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纪检监察(党风廉政建设)会议讲话三篇

【www.habasit-longbelt.com--演讲稿】

要清醒的认识到,反腐败斗争形势依然严峻复杂,惩治腐败的任务依然艰巨繁重,必须切实增强责任意识和忧患意识,认真履行党章赋予的神圣职责,以时不我待、只争朝夕的精神,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争,持之以恒纠正“四风”,共同努力营造“山清水秀”的良好政治生态。下面是本站为大家整理的相关的纪检监察(党风廉政建设)会议讲话,供大家参考选择。

  纪检监察(党风廉政建设)会议讲话


  20xx年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是XX区追赶超越的关键之年,公司各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实十九届中央纪委第二次全体会议和XX区20xx年纪检监察工作会议决策部署,进一步强化管党治党政治责任和使命担当,围绕公司20xx年目标任务,加强组织领导,凝心聚力、真抓实干,以党风廉政建设的实际成效,为公司发展提供不竭动力。

  一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,恪守“四个服从”,进一步夯实全面从严治党政治责任,巩固和发展风清气正的政治生态,为XXX奋力追赶超越、产业快速集聚提供坚强保证。

  二是要深入学习贯彻落实十九大和中省、XX区各级纪委精神,进一步提高政治站位,切实保持与党中央思想一致、声音一致、步调一致,做到惩治腐败力度决不减弱,零容忍态度决不改变,以永远在路上的坚韧和执着,推动全面从严治党向纵深发展。

  三是要结合纪律作风专项整顿工作和公司制度建设抓落实。党建办和各部门要尽快出台完善有关制度和业务工作规范,使各项工作按规矩、按程序、有计划进行,切实提高工作效率和水平。制度建设要突出职责要求,通过建立工作机制,形成工作流程,发挥制度的规范和约束作用,推动工作落实。

  四是公司纪检组要继续拓展思路,明确工作目标,细化工作措施,综合运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,切实做好问责工作,为公司发展保驾护航。

  纪检监察(党风廉政建设)会议讲话

  要围绕三个方面内容抓好20xx年工作。

  第一个方面,要坚定政治方向,旗帜鲜明地讲政治顾大局。一要牢固树立“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,警惕和防止“七个有之”,严格请示报告制度;二要始终坚定理想信念,坚守价值取向,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以实际工作成效回应人民群众的关切;三要坚持问题导向,严肃党内政治生活,认真梳理排查所在单位、部门政治生态中存在的突出问题,认真开展政治生态研判。

  第二个方面,要忠实履行党章赋予的责任。总的来说,就是要紧抓“两个坚决”,即用最坚决的态度反对腐败、用最坚决的手段反对“四风”,特别是突出“护民生、促脱贫”主题,开展好XX扶贫领域腐败和作风问题专项治理,紧盯XX扶贫资金这个重点;同时要聚焦“三个持续”,即持续深化政治巡察、持续开展纪律教育、持续压实“两个责任”,尤其要常态化开展警示教育,切实抓好系统警示教育基地升级改造工作,用好正反两面教材,提高警示教育的政治性和针对性。

  第三个方面,要始终做到忠诚干净担当。一要坚持抓关键、关键抓,勇挑重担、敢啃最硬的骨头,亲力亲为当好表率、抓落实;二要坚持抓具体、具体抓,在纪检监察业务上做到精益求精、争创一流,在一项项具体工作中充分发挥我们交通行业逢山开路、遇水架桥的过硬本领;三要坚持抓反复、反复抓,纪检监察工作不能一劳永逸,必须抓常抓长,做好永远在路上的思想准备,遇到矛盾时要敢于担当,用铁一般的担当诠释对党的绝对忠诚。

  全体纪检监察干部必须时刻牢记为人民服务的宗旨,坚持全面从严治党一刻不能松,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,以“时不我待、只争朝夕”的革命热情和奋斗激情,慢不得的紧迫感、雷厉风行马上就办的工作作风,说了就算、定了就干、立说立行,用最坚决的态度和手段反对腐败。必须把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,始终保持做好新时代纪检监察工作的定力、耐力、活力,始终保持工作、政策、措施的连续性稳定性前瞻性,始终保持以更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚、更加牢靠的担当,展现纪检监察干部的风采,当好党内政治生态“护林员”,为续写新时代发展新篇章,开创百姓富、生态美的多彩新未来提供坚强的纪律保障。

  纪检监察(党风廉政建设)会议讲话

  一是要强化政治监督,加强纪律建设,不断把全面从严治党引向深入。要把党的政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,全面净化党内政治生态。要加强党的纪律建设,组织贯穿全年的主题纪律教育活动,深化运用监督执纪“四种形态”,把制度的篱笆扎得更紧。要推动全面从严治党责任落实,全面履行党章赋予的职责,用好问责利器,推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。

  二是要坚持问题导向,强化制度执行,不断提升派驻监督实效。要实施专业化板块监督,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,聚焦问题易发的重点领域和关键环节,切实提升监督实效。要建立健全监督检查制度,进一步完善监督检查制度体系,规范监督检查方式方法。要开展“制度规范落实年”活动,将《派驻制度汇编》《派驻工作标准》严格落实到监督执纪问责各个环节,不断提高派驻监督工作的标准化、规范化水平。

  三是要聚焦热点难点,打好巡察“组合拳”,切实发挥巡察监督利剑作用。要完善巡察制度体系,推动巡察工作有章可循、有序运转,不断增强巡察力度和效果。要启动常规巡察,结合企业反腐倡廉建设和经营管理实际,切实发挥巡察发现问题、形成震慑、倒逼改革、促进发展的作用。要开展专项巡察,聚焦热点难点,突出“专”的特点,深查细查揭示问题,促进集团管理水平不断提升。

  四是要运用“四种形态”,持续正风肃纪,始终保持惩治腐败高压态势。要抓早抓小挺纪在前,坚持纪严于法,认真落实集团纪委廉洁谈话制度,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 要驰而不息正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,教育引导党员领导干部增强群众感情,严格约束自己,严格家教家风。要保持执纪审查力度,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,强化执纪审查统管,坚持“一案双查”,让失责必问、问责必严成为常态。

  五是要加强自身建设,提高履职能力,用铁的纪律打造忠诚干净担当的队伍。要严格派驻管理考核,强化内部管理监督,不断完善派驻干部考核评价体系。要加强队伍专业化建设,加强业务培训,着力提高政治能力和业务素质,推动监督执纪工作上水平、上台阶。要坚持打铁必须自身硬,始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,既要作风优良,又要本领高强,认真履行好监督执纪问责的职责,为集团改革发展作出新的更大贡献。

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