报告是一种公文格式，专指陈述调查本身或由调查得出的结论，反映工作中的基本情况、取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，使用范围很广，报告的风格与结构因各个机构的惯例而有所不同。下面是小编精心整理的生产副总主题教育调研报告【6篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 生产副总主题教育调研报告
20__上半年在xx煤矿全体领导干部的指导与监督下，统一思想，狠抓安全生产工作，通过本矿干部职工的共同努力，我区20__上半年超额完成集团公司下达的各项生产指标，上半年完成生产任务32919吨，总进尺1093.2米，开拓进尺707.7米。完善排水配套设备，4910副下山改扩、安装猴车，开拓巷道1013主副下山等重点工程。每月10、20、30号三次工程质量验收，对检查出不合格的巷道，采取有效措施，重新返工。现对09上半年的工作总结汇报如下：
一、安全生产、重点工程、成本管理、投入情况
（一）、安全生产情况：
1、始终坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，进一步完善目标责任体系，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。按照一岗双责的要求，落实主要负责人及分管负责的安全生产责任。健全了各级、各部门、各岗位的安全生产责任制，加强了责任制落实的监督、检查，形成了一级抓一级，一级对一级负责，逐级抓落实的工作格局。从根本上解决了严不起来、落实不下去的`问题。
2、严格实行矿级干部带班制度，及时解决处理安全生产中存在的矛盾。下井带班实行井口挂牌制度，带班矿长与职工同上同下，是本班安全生产的第一责任者，时刻掌握本班范围内人员、作业地点的动态情况，对本班新增的事故隐患必须立即停止施工，排除隐患。井下设有调度室，严格执行井下交接班制度，上一班的带班人员在井下向接班人员详细说明当班井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录，存档管理。
3、加大中班、夜班的监查力度，区级干部除实行下井带班制度外，加大了中班、夜班的下井检查力度。通过加大中、夜班的检查，违章现象明显减少，现场安全管理得到了显着提高，有利保障了矿井的安全生产。
（二）重点工程建设情况
1、加强重点工程建设：进一步加强1013主副下山与一区贯通的工作，保证了贯通工程的进度和质量，加快了煤矿整合的进程。
2、狠抓安全质量标准化建设，夯实安全基础。在巩固成绩的基础上，结合矿井实际，制定详细的质量达标规划，分步予以实施，重点抓好生产系统达标、运输系统达标、采掘工作面达标以及地面达标等工作，努力打造精品工程。坚持班评估、旬检查和评优评差制度，严格兑现安全质量结构工资，推动我区安全质量标准化再上新台阶。
(三)成本管理情况
1、认真学习闭环管理程序，为我们的员工创造一个自我发挥的舞台，支持小革小新。通过闭环管理让我们的员工有一个良好的工作氛围，帮助和指导他们在文化知识的提高和工作实践中再上一个新台阶。通过学习、制订实施办法和全面发动的基础上，实施全员参与闭环管理。要每岗每位，每一道工序，每一个环节，都要环环相扣，紧密相连，不能出现疏漏，不能出现死角，要横向到边，纵向到底，要纵横交叉，更要注重细节，以严治矿，落实安全。
2、全面落实精细化管理制度，提高管理水平。制定劳动定额、材料定额，按照集团公司下发的精细化管理要求，节约生产成本、降低材料消耗，与职工利益相挂钩。认真探索推行精细化管理的好思路，进一步完善各科室、各岗位、工种的精细化管理制度以及评比考核办法，真正把管理具体细化到生产经营的每一个环节，量化考核到每一个岗位，做到精细管岗、精细管人、精细管心、精细管事、精细管物，全面提升我区整体管理水平，确保企业健康稳步发展。
二、履行本职职责情况
1、按时召开生产调度会议，做好职工的安全教育和技术培训工作，保持安全信息工程正常运行。
2、正确组织指挥矿井生产，协调好各生产单位之间的工作和关系，深入现场监督检查“三大规程”执行情况，杜绝了违章指挥和无规程施工，发现“三违”现象及时制止。
3、协助上级领导组织安全检查和工程质量验收，当现场条件发生变化时，及时深入现场会同有关部门进行处理，以确保矿井正常生产。
4、努力抓好矿井安全管理，及时传达、贯彻上级来电、来文。
5、按照公司施工，在规定的场所内组织好安全生产，严格管理，在安全条件下组织好施工，做到按章作业。一工程、一规程，抓好矿井现场的探放水工作。
通过矿部各位领导的监督和指导以及本区干部职工的努力，使我矿有了新的起色，使全体干部职工的安全意识有了新的提高，思想有了新的转变。
第2篇: 生产副总主题教育调研报告
各位领导、同志们：
本人自20xx年8月17日进入安全科工作以来，以尽快融入团队进入主角为切入点，以岗位工作为中心，围绕集团公司和我矿的发展大局，不断提高自身素质，增强业务潜质，适应我矿迅速发展的需要，认真完成本职工作和上级交办的各项工作任务，现将具体状况汇报如下：
一、生产安全
1、尽快适应新的工作岗位，顺利完成主角转变。
未进入安全科工作之前，我长期在采煤一线工作。20xx年8月17日，经公司领导安排进入安全科工作。安全管理工作不一样于工区管理，它是一项牵动全盘、稳定全局、确保企业稳定发展的头等大事。我首先转变思想，从着眼于全局的角度去思考问题，同时，尽快融入到新的团队当中，迅速进入主角，全身心的投入到工作当中。用心深入到现场，查找安全隐患，了解各生产单位安全现状并认真分析、制定措施。本着吃苦耐劳、谦虚谨慎的态度，我不断加强业务学习，戒骄戒躁，端正做人、做事的态度，为自己各项业务的开展做好了铺垫，顺利完成主角的转变。
2、加大隐患排查治理工作，确保安全生产。
在总结历年来隐患排查治理经验的基础上，用心探索新的方式、方法。充分发挥隐患排查治理信息平台以及电子led显屏的重要作用，及时准确发布上级检查指令、本单位安全大检查指令及处理决定、安全隐患整改指令卡和“三违”处罚等安全信息。结合我矿实际，修订完善了安全检查制度。实行“三结合”的方式，即定期安全大检查与日常检查相结合；突击抽查与日常检查相结合；跟班现场监督检查与日常检查相结合。
进一步明确了安全检查的时刻、次数、参加人员、检查资料，设立了奖惩机制，使安全检查制度化、规范化，真正发挥其现场监督检查作用，为不断提高我矿本质安全化水平奠定了更好的基础。全年共组织安全大检查、安全互查、抽查活动50余次，下达各类安全隐患整改指令546余条，整改完成率为100%。同时迎接上级安全检查22次，其中xx监察分局3次，xxx煤炭局5次，xx煤炭局及xx集团各项检查14次。
3、严格落实安全员量化考核实施细则。
根据安全员日常量化考核、业务考试、民主测评等综合考评办法，不断强化现场监管的职责心，提高安全员的执行力以及自觉开展业务知识学习和现场管理的用心性。
4、加大了“三违”处罚力度。
坚持教育与惩处相结合，切实减少三违行为，杜绝各类事故发生。全年违章罚款1009张，罚款金额91880元，“三违”亮相43人次。
5、认真落实上级会议、文件精神，用心开展各项安全活动。
20xx年度，组织开展了“安全生产基层基础强化年”四大战役、“安全生产月”、“安全生产事故警示月”、“安全生产攻坚战”等安全活动。召开月度安全办公会12次，周安全办公会54次，评选红旗单位12次。同时，用心协同驻矿稽查站，不断加大作业现场安全隐患排查治理力度，促进矿井安全生产。
6、严格流程、细化措施，确保矿井爆炸物品管理使用安全。
进一步健全、完善火工品在领退、运送、使用、保管等各个环节的管理制度，透过开展火工品专项检查活动等形式，不断强化爆炸物品管理措施，杜绝了爆炸物品管理事件的发生。
7、加强安全培训教育，提高职工队伍素质。
按照年初制订的《20xx年安全培训工作意见》，现已完成各级培训861人次。其中二级培训管理干部80人，培训特殊工种220人，培训班组长117人，408人进行了四级培训，其他培训51人，累计费用86.6万元，实现全员持证上岗。同时，充分利用实训基地，推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对各生产单位11个工种进行了19期实操培训，总计实训258人。
二、存在的问题和不足
1、安全管理工作包揽采掘机运通等专业知识，面广量大，个人工作中有过急之处还需改善，专业知识和管理技巧还缺乏学习。
2、安全隐患落实不到位，安全监管方面还存在漏洞，安监队伍建设进展较为缓慢。
3、安全培训档案的管理是薄弱环节。
三、20xx年工作打算
1、要进一步增强职责感，服从领导安排，加强业务知识的学习，不断创新和总结。
2、以改善、树立安全科良好形象为牵引，建章立制，严格落实各项规章制度，搞好内部团结，建立一支素质过硬、作风廉洁、业务优良、纪律严明的安全监管队伍。
3、用心配合安全矿长搞好矿井安全生产各项工作。
4、狠抓三违，加大处罚力度，做到举一反三，防微杜渐，使区队安全管理和全矿安全管理持续协调、配合、相互促进。
安全管理工作任重道远，安全永远没用终点线，需要时刻持续清醒的头脑，坚守原则，常抓不懈，我将严格执行公司领导的安排和指导，扎扎实实奋斗在安全管理的第一线，坚持深入井下、深入现场，把安全管理工作做细做实，脚踏实地的为我矿安全生产尽一份心、尽一份力，尽一份安全管理人员应尽的一切职责。
谢谢大家！
第3篇: 生产副总主题教育调研报告
最初,感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职员同志们对我工作的支持和帮助.
我的职务是xx煤矿技术负责人.根剧分工,我的主要工作是主持xx煤矿的全体技术工作,分管矿"一通三防"工作.一年来,在矿党政、总工程师的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,我能任真履行职责,忠于职守,务实工作.本人牢牢围绕矿井安全生产,全力胁助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作,促进了矿井整体工作健康协调发展,较好的完成了矿党政交给的各项工作任务.现将一年来的工作简要述职如下,请审议.
一、任真学习,深入思考,思想素质和业务技术能力不断题高
一是任真学习党的各类指导思想,积极参与"创先争优"活动,深化个人"不怕吃苦"的良好心态为"怕不吃苦",变"怕批评"为"怕不批评".一年来,结合党委开展的"创先争优"活动,以党委活动精神为武器,以"创先争优"为目标,积极参与,努厉创先争优.工作中,重心下移,细节下移,解决思想问题,解决疑难问题,解决细节问题.把事业放在第一位,吃苦耐劳,加强学习,为企业发展贡献力量.
二是真实加强党性修养和行为养成,紧蜜围绕"班子建设、区队建设、班组建设"等三个队伍建设的指导思想,参与各类别的建设活动,不断题高自身的管理能力.
三是自发加强业务技术学习,积极借鉴科学管理经验,任真妍究探嗦科学的管理方法,在实践中不断优化完膳井下采掘布置,不断题高业务技术水泙.
四是注重学习安全法律法规,以及新工艺、新技术等方面知识,不断拓宽知识面,自身业务能力不断题高.
二、保持清醒的头恼,树立良好的廉洁形象,加强自身廉政建设,自发接受群众监督
我十分珍惜我现在的一切.我要为家人、为自己营造一个安全平静的环境.所以捅过党委、班子的培育和自己的学习,我能廉洁自律,严格按照<<党员干部廉洁自律行为规范>>要求自己,自愿改进思想做风和工作做风,时刻以一名党员干部的标准要求自己,严于律己,克己奉公、清正廉洁,不搞特舒化,保持清正廉洁良好形象.
一是身先士卒,率先垂范,坚持做到要求别人做到的,自己最初要做到,要求别人不做的,自己最初不做.
二是任真尊守个人重大亊项报告制度.自发转变工作做风,平时能购经常深入基层,深入井下,深入群众,任真听取群众意见,帮助群众解决现场中的实际问题.刻服官僚主义,不摆架子.团结同志,勇于开展批评和自我批评,大事讲原则,小事讲风阁.
三是在平常工作和生活中,注意从点滴做起,模范执行的各项规章制度.自发接受各级领导和广大职员的监督,注重与职员谈心交流,征求对自己和单位工作的意见、建义.
三、任真负责,兢兢业业,圆满完成分管范围内的各项工作
在平常工作中,我始终坚持"解放思想、实事求是"的原则,圆满完成了矿井全体技术管理、"一通三防"、科技等分管范围内的各项工作.
一是严格履行<>,努厉抓好技术管理工作,为矿井安全生产奠定基础.
严格执行<>,特别是贯通管理,严格要求,加强复测工作,掘进进展较为顺力,贯通后的最大水泙贯通误差为12mm,最大竖向贯通误差为10mm,强力扭转了巷道贯通管理及测量工作的被动局面.
组织编致完成了<<950水泙北翼首采区开采方案初步设计>>、<<0223采区开采方案设计>>、<>等多项设计、方案,为矿井当前和长远发展提供了技术保障.
二是强化坚持"抓接续",合理确定开袥布局,科学调整矿井巷道及工作面布置方式,特别是今年1095水泙0222a高档普采工作面、0221b工作面等采掘作业地点遇见矿井建矿以来最复杂的地质构造以来,在、矿两级领导的正确领导下,明确了改变接续方式,及时完成了1095水泙轴部探煤项目,保证了1095水泙的高档普采工作面的正嫦接续,确保促进矿井长远发展.
三是坚持"通防管理无小事"原则,"瓦斯超限正是事故"的瓦斯管理理念,注重题高全员通防意识.狠抓通防人员业务培训和队伍建设,完膳"一通三防"安全责任制,优化矿井捅风系统;强化捅风、瓦斯、爆破管理,积极完膳实施综和防尘技术,杜绝了"一通三防"重大事故.
四是依靠前期制定的矿井技改方案,积极推动技术创新和科研成果转化,有用题高了矿井的安全装备水泙和抗灾能力.
五是科学有序推进1070-950下煤系统开袥,全体完成了下煤系统开袥初步设计方案编致、上报等工作.
六是严格执行井下带班管理制度,在带班的过程中,集中解决现场疑难问题,及时处理现场发现的隐患,尽一己之力为矿井安全生产保驾护航.
四、工作瞻望及今后努厉的方向
一年来,在上级领导的关心支持下,在大家的帮助配合下,圆满完成了全年工作,主要有以会:一是领导的高度重视和大力支持的最后,二是各部门和有关职工同心协力的最后.虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求合大家的期望相比,还有许多差距,存在少许问题和不足.主要表现在:
一是思想观念上还不能完全适应"创先争优"的要求,对科"创先争优"的认识不够全体,思想认识容易受习惯思惟影响;对组织的关怀认识不足,也因此在就任技术负责人岗位初期,只看到了压力,没有积极的去面临所感觉到的前全部未有的压力.
二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够.
三是工作中布置任务多,中间环节抓的不够好.虽有一定的开袥创新意识,能购推进科技进步,但局限性强,思路不够开阔、意识不够先进.
第4篇: 生产副总主题教育调研报告
一、强化学习，努力提高个人综合素质
要切实解决工作中职务与水平、热情与办法的矛盾，唯一的办法就是坚持学习，不断加强党性修养，完善知识结构，拓宽知识领域，提高领导能力。着重学习领会落实党的十七大精神，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的执行能力，使各项工作任务得到了更好的贯彻落实。在工作中，不断学习相关法律法规知识，在向书本学习的同时，自觉地向实践学习，向内行学习，不断拓宽自己的视野，不断丰实自己的知识，使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要，以达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。同时，以立党为公、执法为民为宗旨，不断增强个人的思想品质和处理问题的能力。
二、认真履职，扎实抓好安全生产工作
坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化责任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命财产安全，在加强建立健全完善镇属各单位、各村和各企业安全生产责任制，加强安全生产监督管理，坚持做到"四个从严"，采取集中检查与专项检查相结合，认真开展严、细、实的安全检查，及时排除安全隐患，在分管安全生产工作期间，实现了煤矿山、非煤矿山、道理交通、食品卫生、消防等安全事故"零发生"，"零伤亡"的良好局面，为实现全镇经济又好又快发展提供了良好环境。
其中在20xx年8月至20xx年12月工作期间组织马岭镇安监站、马岭派出所、马岭国土所等单位开展安全生产大检查112次，共出动人员668人次，车辆169台次。严格按照"三项行动"、"三项建设"要求，严格执法，严厉打击非法违法生产行为，共出动人员245人次，车辆76台次，开展执法行动共计546次；在马岭镇办理烟花爆竹临时经营许可证50余户，炸封非法违法开采小煤窑18处。
在20xx年1月至20xx年8月工作期间与马岭镇镇安委会各成员单位及村（社区）和各生产经营单位签订20xx年安全生产工作责任状150份。并组织马岭镇镇委会成员单位对镇内煤矿山、非煤矿山、烟花爆竹、化工等行业经营单位开展多项安全生产大检查、大督查、大整改工作，元旦、春节两节期间共开展联合执法98次，出动人员301人次，车辆129台次；保证了马岭镇人民群众过上一个祥和快乐祥和的节假日。按照20xx年2月16州政府电视电话会议精神。
马岭镇于20xx年2月17日召开了关于认真贯彻落实州政府电视电话会议精神的专题会议，会后立即组织镇安委会成员单位积极落实马岭镇安全生产大检查、大督查、大整改的工作方案，在镇内悬挂安全生产宣传标语15条，组织镇安委会成员单位对镇内安全生产检查69次，出动人员201人次，车辆70台次，并总结了此次工作中取得的成效和不足，并对以后的工作提出了相关要求。20xx年4月按照xx市集中开展安全生产领域"打非治违"专项行动实施方案的通知，我镇按照通知要求制定了马岭镇集中开展安全生产领域"打非治违"专项行动实施方案，并积极开展好各项打非治违各项工作，在打非治违工作开展以来我镇在开展此次安全生产"打非治违"专项行动中对煤矿检查6次，共出动人员28人次，车辆6台次，通过对该煤矿安全规章制度执行情况、隐患排查治理情况、隐患自查自纠情况、矿领导带班下井情况、监测监控系统运行情况、是否非法用工无证上岗以及井下现场作业等情况进行全面检查后，要求煤矿企业要严格按照安全生产法律法规和各项规章制度规定组织生产，严禁煤矿违法违规组织生产；对非煤矿山查检68次，出动人员192人次，车辆68台次，主要检查各生产企业是否建立健全各项安全生产制度；各采料场是否采用台阶式开采以及是否设置警示标识。对不按要求的企业已责令其立即进行整改，做好防控措施，杜绝安全事故的发生。
对镇内其它各生产经营企业单位安全生产检查109次，出动人员365人次，车辆109台次，主要检查各生产经营单位的安全生产规章制度的落实情况、三级安全教育培训及持证上岗情况、其它安全生产方面等情况。为强化客运交通管理，消除非法载客等安全隐患，严厉惩处违法、违规行为，我镇组织相关单位配合马岭镇交通在镇主要路口设卡排查非法载客、无牌无证行为，发现二轮摩托车非法载客81人次，三轮车非法载客36人次。对发现的违法车主及乘车人员，我镇进行了严厉的批评教育和行车安全宣传教育，并由马岭镇交通依法进行处理3辆三轮车、6辆二轮摩托车及超载面包车一辆。在20xx年6月开展全国第11安全生产月工作期间，突出了宣传发动，营造"安全生产月"活动氛围。主要是每天利用电子屏幕滚动播出安全生产口号，在公共场所、在建工地现场、道路交通显眼处悬挂横幅、张贴标语，期间，总计悬挂横幅10条。6月14日，组织相关单位参加了在马岭街上举行的"安全生产宣传咨询日"活动。当天，结合"农民工学法活动周"，我镇组织司法所及相关单位工作人员，到重点工程施工现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识。活动期间，总计发放安全宣传资料800余份，800余人受到了教育。
三、严于律己，努力做党员干部的表率
1.加强思想作风建设。本人严格按照勤于学习，善于创新，敢于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础，始终把作风建设重点放在严谨、细致、扎实上，脚踏实地，埋头苦干，始终保持干部的昂扬锐气和浩然正气，努力成为党员干部的表率。
2.加强勤政廉洁建设，坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，严格执行《廉政准则》严于律己，以身作则，勤奋从政，克己奉公，淡泊名利，坚持为群众办好事、办实事，把自己的行为置于群众的监督之下。在工作中坚持原则，秉公办事；生活上做到作风正派，生活俭朴，注重良好的公仆形象。
本人任职以来，在领导和同志们的支持和帮助下，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定的差距，还存在很多不足。一是创新意识不够，没有对工作中出现的新情况、新问题、创新思维，提高全新的解决办法；二是专业知识水平不高，工作方法不够灵活。因此，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服工作中存在的不足，进一步解放思想，牢记"两个务必"，坚持科学的发展观，与时俱进，开拓创新，发扬不怕苦、不怕累的精神，埋头苦干，奋力争先，为富民强镇、构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。
谢谢大家！
第5篇: 生产副总主题教育调研报告
各位领导、同志们：
大家好！
我现任xx煤矿总工程师，于x年x月兼任采煤矿长，近一年来，在集团公司的正确领导下，我紧紧围绕本矿的工作思路开展工作，现我将自己一年来的工作、学习和思想以及廉政情况向考核组的领导和同志们简要汇报如下。
一、冷静思考，潜心学习，自觉遵纪守法
理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础和先导。一年来，我始终坚持利用业余时间坚持进行政治理论学习外，还积极参加矿党委组织的中心组学习、集团公司工作会议等内容，认真撰写学习心得体会，正确处理工作和学习的关系。通过学习，使我进一步提高了政治理论水平，坚定了党性观念，提高了党性修养，提高自己的政治敏感性和洞察力，能够在市场经济条件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈，把“三严三实”贯穿到实际工作中去，严格按照党纪、政纪的有关规定要求自己和分管科室的工作人员，清清白白做人，明明白白做事。同时以企业整体利益为重，从我做起，尽职尽责做好各项工作。
二、安全生产责任工作履行情况
作为煤矿安全生产技术管理的第一责任人，我的主要职责是负责全矿的技术和采煤工作，搞好矿井采掘衔接及生产过程中的各项技术管理工作，保证矿井可持续发展；坚持技术进步，积极研究推广应用新技术、新工艺、提高矿井装备水平；组织矿井工程设计，简化开拓布置，优化矿井各生产系统；严把作业规程、操作规程、安全技术措施审批关，组织制定矿井重大灾害预防和处理计划，编制矿井重大灾害应急救援预案；负责抓好一通三防和防治水工作。主要分管矿通风区、地测科、技术科和采煤区等部门。一年来，面对生产接替紧张、产量任务繁重、顶板威胁安全难度加大等现状，我始终牢记自己的职责和使命，兢兢业业，恪尽职守，从矿井的实际情况出发，紧紧围绕安全生产大局，创造性地开展工作，以贯彻落实矿三年战略规划确定的目标为总指导，不断优化接替方案，加强技术基础管理，坚持科技创新和科技进步，扎实细致抓好日常的各项技术管理工作，实现了矿井采掘接替平衡，没有出现过技术上和决策上的失误，未发生“一通三防”、防治水和生产事故，实现了业务保安。同时，本部门所负责的采煤、通防和技术专业均能达到安全质量标准。
三、完成的主要工作
1、着手源头、夯实基础，强化“一通三防”工作
本矿属于高瓦斯矿井，随着矿井开采深度不断增加，瓦斯涌出量不断增大，而矿井产量大部分集中在Ⅳxxxx采区，造成现有通风系统南松北紧的局面。为解决这些问题，我针对本矿实际，组织技术力量拿方案、定措施，领导各有关部门重点抓了以下工作：
（1）加强Ⅳxxxx工作面的瓦斯治理工作，采取多措并举，有效控制Ⅳxx工作面的瓦斯超限。在瓦斯治理方面，我们采取的主要措施：
①认真做好瓦斯抽放工作，不断健全和完善瓦斯抽放系统。全年井下铺设瓦斯抽放管路总长度1386m，其中：采空区抽放系统主要路管径为φ200m，铺设长度320m，支管路为φ200mm，铺设长度1066m。全年抽放瓦斯（标况纯流量）22.88m3，瓦斯抽放浓度4.5%，瓦斯抽放率39%。
②加强现场管理，做到全员、全方位、全过程管理。要求管理人员、特种作业人员、班组长入井前全部佩戴便携式甲烷报警仪，随时监测各工作地点和瓦斯情况，落实瓦斯检查“三对口”，“三人连锁放炮”，“一炮三检”制度，同时加强瓦斯监控和机电设备管理，保证瓦斯监控系统灵敏有效，杜绝电器设备“失爆”，局部通风实现“双风机，双电源”自动切换、定期试验。
③牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，只要出现瓦斯超限，就必须按照事故追查的“四不放过”的原则进行追查，召开事故分析会，认真分析瓦斯超限的原因和经过，对事故责任人进行责任追究和处理，对原有措施在执行过程中发现有问题，立即进行修补和补充完善。
（2）狠抓了矿井通风系统的改造及局部通风管理工作。
①优化矿井通风系统
我矿积极组织开展通风系统的简化、优化工作，每季度组织相关单位管理人员对矿井主要进回风巷道失修情况进行全面检查，安排力量对阻力较大地段的巷道进行扩修，确保了足够的通风断面，全年完成通风系统改造计划工程共723m。掘进巷道贯通5处，在贯通前提前编制针对性的通风系统调整方案措施，贯通后及时调整，并在调整后对通风系统认真进行排查，确保了系统的合理及稳定。
②进行矿井救灾反风演习，提高矿井的抗灾能力
为了提高矿井的抗灾应变能力，确保各进风巷发火时能迅速反风，保证工作面人员不受火与有害气体的威胁，根据《煤矿安全规程》规定，生产矿井每年必须进行一次反风演习，我矿生产系统及通风系统已形成，为了检验通风系统的安全可靠性及发生灾变时能迅速反风，保证井下作业人员的安全。xxxx月xxxx日，我们利用全矿检修期间进行矿井救灾反风演习，其反风方式采用反风道反风。
2、加强地测防治水基础管理
我矿在地测防治水工作方面，根据实际情况，努力解决生产中遇到的地测问题，满足了采掘生产需要，充分发挥了地测防治水工作在煤矿安全生产中的重要作用，重点加强对10煤层底板灰岩水及陷落柱、xx逆断层的探查工作、10煤层采空区积水防治工作及沈庄矿闭坑次生水害监测工作。针对10煤层底板灰岩水及陷落柱探查，在10煤工作面进行并行直流电法探查2次和底板音频电透视探测1次，共施工底板灰岩探查孔工程量2774.1m/24孔，在10煤层未保护区掘进巷道进行超前电法探查8次，切实做到“有掘必探”；针对xx断层在Ⅳxx上部探煤巷掘进期间共施工探查孔2个，工程量200m；针对采空区积水，Ⅳxx风巷掘进期间采取了沿空无压的方法探放水，共施工钻孔376个，钻探进尺1880m，共放出水量12400，积水标高由-630m降至-659.1m，已全部将Ⅳxx采空区积水放净，Ⅳxx机巷采用分段集中放水的方法，共施工钻孔三组，工程量414m/9孔，目前已放积水3.6万m3，剩余积水量9000m3立方米。同时为进一步探查矿井“太灰”的岩性结构、富水性及水动态，建立矿井水文观测系统，委托勘探工程公司于xx月份在Ⅳxx采区Ⅳxx上部探煤巷联巷外口施工1个“太灰”长观孔，孔号为20xx-观1，工程量191.7m/1孔。
3、积极找煤探煤，提高矿井服务年限
xxxx煤矿煤炭资源日趋枯竭，为增加矿井资源储量，近几年一直在对10煤层进行探查，共施工3个井下钻孔，工程量为406.3m，进一步查明了Ⅳ1采区10煤层的赋存情况，同时积极制定利用巷道工程开展探煤活动，施工了Ⅳxx和Ⅳxx探煤巷，这两个面形成后将为全矿生产任务指标的完成奠定了坚实的基础，确保了矿井生产接替的正常。
4、围绕效益抓源头，严密组织搞生产
在生产组织中，根据我矿实际条件，紧密围绕生产布局，扎实做好了生产组织协调工作。我矿本年度所开采的采面均受地质条件影响严重，断层多，压力大，给正常的生产组织带来很大的困难，我组织工程技术人员积极对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况，合理调整生产布局，同时加大监督力度，坚持抓现场，超前预防查隐患，严格责任抓落实，客服了重重困难，提高煤炭日产量、煤炭质量，保障安全生产工作顺利进行，圆满完成了我矿生产经营指标，同时制定完善了矿井闭坑方案。
四、廉洁自律、端正作风、全面提升自己民主管理和防腐应变的能力
“廉洁自律”是做为一名党员干部最基本的准则。在集团公司党委和矿党委的正确领导下，我始终牢记党的宗旨，始终严肃认真的执行上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，遵纪守法、廉洁从业，所以本人时刻坚持按照党员的标准规范自己，不定期对分管部门主要负责人和业务人员进行廉洁教育，对存在的不良倾向进行及时提醒。在党风廉政方面，在工作中，坚持从我做起，本人能够严格按照矿党委的规定，严格自律，自觉履行廉政承诺，从未出现“吃、拿、卡、要”等不良现象；在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则，抵制和反对讲排场、摆阔气、大手大脚、铺张浪费等不良风气，自觉遵守党的廉洁自律有关规定。
五、工作中存在的不足和今后的努力方向
总结一年来的工作，有成绩也有不足，不足之处和努力方向主要有三个方面：一是要提高政治理论水平，拓宽工作思路。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性；二是要防止急于求成，对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进；三是职工的安全意识教育和安全技能培训还应细化，安全文化建设应该大力提倡，对措施的不严不细等要及时纠正。我将在下步工作中，严格要求自己，纠正缺点和不足，不断改进工作方式方法，努力提高自己的工作能力和水平。
新的一年，我深知自己肩上的担子会更重，任务更艰巨，但我有信心和决心在集团公司党委的正确领导下，解放思想、转变观念，振奋精神、开拓奋进，不断提高工作水平，为把各项工作推上一个新台阶而努力奋斗。
最后，我衷心的感谢组织对我的培养和信任，感谢集团公司领导对我的关心和爱护，感谢同志们对我工作的大力支持。谢谢大家。
第6篇: 生产副总主题教育调研报告
(一)、加强安全技术培训,规范职员的安全行为,题高全面员工的安全操作水泙.
职员安全知识水泙的高低是抓好安全生产工作的头道关,今年年初我从以往的安全培训工作中进一步总结经验,探嗦新的培训途径和培育形式.针对新招收职员文化素质低,部分老员工安全意识低,部分岗位的安全管理水泙低的"三低"现像,我们分阶段,分批次,找要点的组织开展了全员岗位应知应会安全培训活动.并结合平常的自学培训、专项劳动竞赛、各部门专项治理竞赛活动,增多了各专页培训班和特舒工种培训班的举办次数,括大了职工接受培训的覆盖面.捅过全员逐批强化学习,逐批考试淘汰,对于经强化培训考试后依然达不到岗位需求的职员,给予罚款、调离原岗位等处罚,对考试一次过关,分数超过90分的职工每分奖励30元,今年对考试成绩较好的职员共奖励约50万元,对考试较差的职工共处罚10余万元.从而广泛的调动了职工接受安全培育、参与安全培训的积极性,使大部分职员,捅过长期坚持不懈的强化培训培育,职工们也由原来的上级检察提问应知应会不敢回答,不会回答转变至今有问必答,应知应会掌握熟练,职员的理仑素质、安全意识和业务技能全体得到提昇,促使全面职员的安全观念从要我安全,到我要安全、我会安全、我懂安全、做安全工作、办安全事的转变,从而有力的促进了矿井的安全生产.
(二)、严抓工程质量管理,夯实安全工作基础.
(三)、加强团结协作,突出现场管理,严格落实考劾,将影响安全生产的各种隐患销除在萌芽状况.
在安全管理工作中我始终认为团结协作、全员参与、严格考劾是抓好安全管理的制胜法宝.因此我特别注重在管理上广开言路,在工作中率先垂范,牢固树立起全局意识,时刻从大局出发,实事求是的解决工作中的问题,处处体现安全服务于生产的指导原则.20xx年葛店矿进一步完膳了安全现场办公制度、安全座谈会制度、安全办公会议制度等,使这些活动进一步规范化、平常化,在安全管理上充分发挥了集体的智慧,许多职员所提的有利于安全生产的意见和建义大部分得到了采纳和推广,捅过严格的考劾也杜绝了在安全管理上各部门之间的相互推诿扯皮现像,题高了工作效率.一系列规章制度的建立,进一步明确了各级安全职责,使广大干部带头深入安全生产第一
线,真实做到关口前移,重心下移,狠抓事故隐患治理,很好地解决了"严格不起来,落实不下去"的问题.做到安全管理工作责任明确、权限清晰、措施得力.做到一级对一级负责,环环相扣,奖惩到位.
建立健全了安全隐患排查、汇报和整改制度.要求各职能科室每10天、区队每5天对所辖范围内的安全隐患进行全体排查,矿每10天进行一次全体地安全检察,对存在的问提及时,察找源因,采取有针对性的措施对隐患进行整改.按"四定"原则进行落实.今年以来,我们加大了安全隐患整改考劾力度,树立起瓦斯超限正是事故、存在隐患正是事故的观念,定期安全状态,对矿井经常进行全体的威险源辨识,并及时制定祥细的防范措施,对隐患整改及时、自发处理和安全形势较好的单位给予重奖.对各级事故的责任者,从严从重从快处理.
(四)、调查妍究、制定政策、健全机制、狠反"三违".
为了在全矿变成人人狠反"三违"、人人关注安全、人人尊章守纪的良好氛围,我在广泛调查妍究的基础上,制定了更加真实可行的安全管理制度.利用有利时机,在全矿开展不同形式的安全竞赛、安全会战活动,括大安全风险抵押的适用范围,题高各级管理干部和现场管理人员的风险抵押标准,将安全奖的兑现同各项旨标的完成情况挂钩.使全员人人有旨标、人人有考劾、人人有奖惩,加大对"三违"人员的处理、处罚力度,促使人人时刻紧绷安全之弦,共筑安全生产的坚固防线.
在狠反"三违"方面,我带头严格落实各级灵导干部抓"三违"的旨标,同时对职员抓"三违"的进行奖励,也对"三违"人员实行重罚,并取消"三违"人员半年奖、年终奖等各类安全奖励.为使"三违"人员真正受到培育,坚持标本兼治,着力治本的原则,采取了对"三违"人员集中办班,每期都亲自到场教课,并对"三违"人员进行综和.妍究"三违" 员工安全心里、安全思想动态、安全管理动态等现像,察找"三违"发生的根源.对性质和行为严重及具有典型培育意义的"三违"人员,由安检科和工会联合请其媳妇或家长参加帮教,并到区队巡回演讲等.捅过采取这些得力的措施,最大限度的减少了"三违"行为的发生.
(五)、开展丰富多彩的安全活动,创造良好的安全文化局面
为全体构筑党政工团齐抓共管,横到边、纵到底的安全管理网络,变成浓厚的安全文化氛围,多次组织矿政工部、安检科、矿工会、矿团委等政工部门干部妍究安全活动方案,制定措施,开展了一系列丰富多彩的安全文化活动,取得了良好的效果.女工部充分发挥女工的特点,积极开展安全协管活动,组织开展了井口安全问答、送茶水等送温暖活动;工会、团委也充分发挥群监网员、青安岗员和基层技术人员的作用,开展了零点行动、四点突击等突击检察活动.政工部、安检科也经常组织安全知识竞赛、安全演讲赛、安全征文、安全讨仑会等形式多样的安全文化活动,在丰富职员生活的同时,也在潜移默化中题高了职员的安全意识.
