调研报告不同于调查报告,调查报告是因为发生了某件事才去作调查,然后写出报告。以下是为大家整理的监察条线主题教育调研报告汇编4篇,欢迎品鉴!
【篇1】监察条线主题教育调研报告
为压实主题责任，打造风清气正的廉政家园，定陶农商银行坚持引导广大员工不断增强规矩意识、风险意识和底线意识;通过印发“两项监督”手册，增强党员监督意识，进一步提高监督效果;筑牢外部“防火墙”，推动“两项监督”工作取得实效。
压实监督责任，强化思想认识
发挥党委示范引领，党委书记领学《求是》杂志第3期，强调要严守政治纪律和政治规矩，落实省委“严真细实快”和省联社党委“忍韧严实”的工作作风，廉洁从业、心存敬畏，营造了风清气正、干事创业的政治生态和工作氛围。
创新工作举措，结合自身实际，将“两项监督”的内容、监督方法印成监督手册200余份，增强每名党员的监督意识，夯实了制度保障。
着力部门联动，形成监督合力，党群、纪检、审计、合规等部门形成联动机制，深入查摆隐患，有效整合内部监督力量，将支部监督作用发挥与纪委监督执行“四种形态”运用、员工异常行为排查等工作相结合，发挥部门合力，了解员工思想动态，筑牢外部“防火墙”，推动“两项监督”工作取得实效。
探索监督方法，增强监督意识
通过召开党务工作者小组会议，扎紧制度笼子，以培促学、以学促效，增强了两项监督的责任心和使命感，营造了想监督、敢监督、会监督的良好氛围。
强化制度学习，辖内党支部通过集中学习、进行履行“两项监督责任”宣誓主题党日活动等形式，带领支部党员共同学习党支部日常监督和党员民主监督应知应会手册，夯实监督责任。
做实谈话记录，及时发现苗头性问题，党支部书记每月通过与支部党员深入的谈心谈话，进一步畅通监督渠道，广泛听取党员、群众意见，实现精准分析，动态检测，坚持把解决问题作为监督工作的落脚点，确保问题立行力改，防止小问题演变成大问题，提升监督效果。
【篇2】监察条线主题教育调研报告
加强过程管控，做实监督机制
高质量完成规定动作，制定支部考核细则，通过线上检查，督导支部“三会一课”、谈心谈话、党课等党内组织生活制度，及时了解党员的思想苗头和行动倾向，进一步提高监督效果。
开展各种办实事活动，畅通监督渠道，通过组织党员先锋队走进村庄、社区，开展“迎虎年、送春联、献爱心、送祝福”、“学雷锋践行动”等志愿服务活动，了解员工的思想动态。
召开组织生活会，会前认真开展谈心谈话，支部党员深入交流，畅谈体会，会上按照“团结—批评—团结”的原则，开诚布公、直截了当、严肃认真的开展批评和自我批评，加强了支部党员之间的沟通，将问题及时解决在萌芽状态。
明确监督路径，提升监督力度
发挥平台作用，充分运用微信公众号、美篇等内外网宣传“两项监督”职能，以有效监督把“关键少数”管住管好。征集意见建议，研究制定针对性措施，及时反馈职工群众关切问题。
结合共建对象，拓宽监督效果。将支部监督和党员民主监督纳入党建共建内容，定期共同开展组织生活的同时，聚焦共建单位关注、人民群众反映强烈的问题，广泛征求共建对象意见建议，形成“合作共赢”的局面。
严肃疫情防控纪律，强化疫情防控监督，为确保疫情期间员工身体健康、各项工作正常运转，为客户提供安全的营业环境，进一步加强对重点环节、重点区域、重点场所、重点岗位的责任、纪律、作风进行突击监督检查。
下一步，定陶农商银行将深入贯彻省联社党委“123456”总体工作思路，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以推动党支部监督、党员民主监督工作为抓手，畅通监督渠道，探索打造高质量党支部监督生态圈，打通关心关爱“最后一公里”。
【篇3】监察条线主题教育调研报告
根据20xx年3月12日全县召开“全县纪检监察暨优化发展环境，加强机关效能建设”会议精神，我场纪检监察工作，按照县纪委、监察局的部署和要求，在场党总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚决贯彻执行《实施纲要》，通过落实我场党风廉政建设责任制，加强机关效能建设，推行场务、政务公开。积极开展“学党章、守纪律、树形象”党风廉政主题教育活动，进一步改进我场机关作风，提升我场干部素质，提高工作效率，树立创新、务实、亲民、严谨、廉洁的形象，浓厚加快我场发展的干事氛围，有力地推动了我场各项工作的发展；结合我场实际，年上半年纪检监察工作主要从以下几个方面开展工作：
一、加强了机关干部职工作风建设
①实行每天签到制度，并由场总支书记审核把关；
②制定了机关各项制度十三项，坚持用制度管人管事；
③按照上级要求及时删除了场办公电脑的炒股及游戏软件；
二、切实加强了党风廉政建设
①制定了年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案，并对党风廉政建设和反腐工作任务进行了分工并具体落实到责任领导和责任部门，并与各党支部签订了责任状，真正做到了一级抓一级，层层抓落实。
②成立了党风廉政建设工作领导小组和党风廉政建设监督小组，负责全场党风廉政建设和反腐工作的制定、部署和落实，以及对场党风廉政建设工作的监督。
③开展了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋职不正当利益的若干规定》的自查自纠活动，并制定了工作实施方案，在党员干部中，认真开展调查，进行自查自纠，成立了工作领导小组。
三、开展了反腐倡廉宣传教育
①出了四期廉政专栏，并在场门口显出位子上，做了较大的宣传画，宣传社会主义荣辱观“八荣八耻”；
②积极鼓励有写作能力的年青人对外投稿，并设立了对外用稿奖励办法；
四、推进了农村基层党风廉政建设
由于我场没有行政村，根据我场的实际情况，重点围绕社会主义新农村建设，开展了以“清廉乡风进农村“为主题的活动，完善了组务公开，规范各小组的财务管理，认真解决损害农民群众利益的突出问题。
五、强化源头治腐
①进一步完善了我场的工作制度；
②成立了减轻农民负担工作领导小组，纠风治乱工作领导小组，政务公开监督领导小组，机关效能建设领导小组，并由场长或书记亲任组长，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点，重点解决当前群众反映的突出问题(例如水泥场对周围群众造成的环境污染及xx国道改造的征地等)。
这半年来，我场在纪检监察工作中尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是制度执行力度要进一步加强，特别是班子成员要带头执行；二是加强对党员干部生活小节上管理力度；三是充分调动所有干部职工的工作积极性。
【篇4】监察条线主题教育调研报告
中央纪委三次全会期间，部分中管金融企业派驻纪检监察组组长“亮相”媒体，随之中管金融企业内设纪检机构陆续改为中央纪委国家监委派驻纪检监察组，可见金融机构的纪检监察工作进入全新时代。面对金融机构严峻复杂的新形势新任务，必须进一步加强调查研究，提高调查研究实效，提升基层商业银行纪检监察工作的质量水平。
一、调查研究是基层商业银行纪检监察工作的“牛鼻子”
1.做好调查研究，有利于解决基层商业银行纪检监察工作的难题。党的十八大以来，金融领域反腐保持高压态势，但基层金融机构问题仍比较突出。重业务发展，轻党的建设，导致党的领导虚化、党的建设缺失、党的意识淡薄，金融领域的创新也给纪检监察工作带来新的挑战，资金运作复杂化，腐败手法和形式隐蔽化，无疑加大了纪检监察工作的难度。基层商业银行纪检监察机关要承担起党风廉政建设、反腐倡廉建设的重任，必须练好扎实的调查研究基本功。通过深入细致的调查研究去发现问题所在、找到问题症结、得到解决之法，不断提高结合金融实际创造性开展工作的水平。2.做好调查研究，有利于增强基层商业银行纪检监察工作公信力。有效展开调查研究，就是深入群众、了解群众的过程。调研越深入，发现问题就越深刻，就越能够找到最有代表性的实情，确保纪检监察工作精准发力，从而与群众建立真情实感，得到群众真正信任、拥护、支持，为增强纪检监察机关的公信力、执行力提供坚实的基础。3.做好调查研究，有利于提升基层商业银行纪检监察工作能力。有效的调查研究是弥补能力缺陷、掌握问题、科学谋划、精准施策的有力抓手。现阶段从中央到地方大力开展的巡视、巡察、派驻等，就是要倡导纪检监察工作深一点、细一点、真一点，就是要纪检监察的同志蹲下去、沉下去、查下去。基层纪检监察队伍通过做好调查研究，深化学习、破解难题、创新工作，从而整体提升决策、执行、监督水平，推动工作更精准、更深入、更有质量。4.做好调查研究，有利于创新基层商业银行纪检监察工作思路。新的历史条件下，一些老旧的工作套路思路已经无法完全适应新形势新任务的需求，做好纪检监察改革创新工作成为不二选择。而要想做好纪检监察创新工作，必须扎牢调查研究这个前提和基础。只有紧密结合当前乃至今后一段时间内纪检监察工作中的实际，针对重点领域、关键环节下一些真功夫、细功夫、深功夫调查研究，创新才能够有的放矢、有章可循，才能够拿出有效的思路和办法，才能够切实提升纪检监察工作质量和水平。
二、基层商业银行纪检监察调查研究中存在的突出问题
调查研究的重要性已经越来越为人所认同。但同时必须看到的是，调查研究中仍然存在一些亟待解决的突出问题。1.踏石“无”印，抓铁“无”痕。这一类的调查研究往往是走马观花、蜻蜓点水，更多地偏向于做做样子。程序上“调查”了，“走访”了，“了解”了，实质只是走一走、看一看、聊一聊、喝一喝、吃一吃。显然，这样的调研态度是不端正的，作风是不严不实的，成果是要靠胡编乱造的。这种调研不仅劳民伤财、毫无成效，还会损害纪检监察队伍的形象和公信力。2.循“规”蹈矩，按“步”就班。由基层指定路线、指定地点、指定对象，去的地方、见的人“精心”准备，要的材料数据“认真包装”“隆重推出”，而真正反映调研情况的却“束之高阁”“避而不谈”，这也成为部分上级部门到基层调研的“常态”。以这般调研开展纪检监察工作，不能全面搜集真正的证据，不能客观反映党员干部的真实情况，更不能真实了解基层存在的问题，达不到调查研究的效果，难以发挥纪检监察机关监督的职能作用。3.置若“不”闻，敷衍“不”顾。这种调查研究对基层或者群众反映的问题不加重视，缺乏解决问题的热情和意愿。由于重业务发展轻党建工作的心态存在，部分纪检监察同志对于有些问题能推则推，绝不多花功夫。这样的调查研究，敷衍了事，浮于表面，难以保持纪检监察对惩治腐败的强劲态势，不利于及时、彻底、坚决查处危害人民群众根本利益、影响和破坏改革发展稳定的突出问题。4.看“强”于听，文“胜”于行。部分纪检监察同志更多地依赖基层上报的文字材料，就材料论材料，并不调查材料的真实性和完整性。即便赴一线调研，也习惯于听取基层的汇报，人云亦云。这样的纪检监察干部不是把主要精力放在如何发现问题、解决问题之上，而是放在如何应付工作，严重影响了纪检监察工作的权威性。
三、做好调查研究是基层商业银行纪检监察工作的“金钥匙”
调查研究是一切工作的基础，是贯穿于我们工作全过程的基本工作制度。商业银行广大基层纪检监察干部必须把准确高效的调查研究作为改进工作的重要抓手，为高质量开展纪检监察工作打牢坚实基础。1.用好思想利器，提升调查研究的积极性和主动性。思想是行动的先导，理论是实践的指南。恩格斯说过：“一个民族要想站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。”当前基层商业银行纪检监察工作的利器之一，是坚持以马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义为指导，这是做好调查研究工作必备的思想武器。历史唯物主义告诉我们，调查研究就是要坚守人民立场。纪检监察工作要坚定不移地走群众路线，相信群众，依赖群众，要客观公正地对待群众反映的问题。诚如在纪念马克思诞辰200周年大会上所言：“我们要始终把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为根本使命，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻群众路线，尊重人民主体地位和首创精神，始终保持同人民群众的血肉联系。”利器之二，是新时代中国特色社会主义思想，要在纷繁复杂的形势面前保持清醒头脑，提高政治敏锐性，坚决地在政治上与党中央保持一致，这是切实做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要依据。纪检监察工作开展调查研究，站位要高，坚持从政治上研究和把握纪检监察的理论和实践问题，解决好监察全覆盖的难题，平衡好业务发展与反腐败的问题，既保证党风廉洁又保障业务发展。2.坚持求真务实，提升调查研究的有效性和针对性。实事求是是我们党的思想路线。纪检监察调研要围绕党风廉政建设、围绕反腐败工作等重点开展，首要任务是弄清事实真相，把问题和原因找准，这是得出正确结论的基础，是取得调研实效的保证。一是要严明调研纪律。要认真贯彻中央八项规定精神和各地政府的若干措施，真正做到调研中去伪存真，客观公正，不搞层层陪同，不影响基层正常工作，不给基层增加负担。二是要切实履行宪法、党章赋予纪检监察的各项职责，如实记录、客观分析、准确反映实际情况，坚决反对“提前定调”“断章取义”“纵容造假”等做法。三是要转变调研作风。要本着一丝不苟、艰苦细致的调查作风，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到基层意见多、工作基础差、矛盾尖锐的地方去分析研判、解决问题。在纪念同志诞辰120周年座谈会上指出：“坚持实事求是不是一劳永逸的，在一个时间一个地点做到了实事求是，并不等于在另外的时间另外的地点也能做到实事求是，在一个时间一个地点坚持实事求是得出的结论、取得的经验，并不等于在变化了的另外的时间另外的地点也能够适用。”纪检监察人员要摆正位置，克服浮夸的作风、利益的约束、能力的限制、体制机制因素等，借助调查研究，掌握真实情况，为组织提供精准全面的决策参考。3.注重方式方法，提升调查研究的细致性和创新性。工欲善其事，必先利其器。纪检监察的调研工作，不仅事关党内政治清明，更关系基层心声、呼声。对此，要逐项逐条分析方方面面存在的问题和不足，分门别类地梳理汇总后，精心拟定调研课题，以确保调研过程中能获得更加真实的第一手资料。要勇于创新，利用信息化、数据化的优势，拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式。4.优化制度建设，提升调查研究的程序性和经常性。一是要不断完善先调研后决策的论证制度。要把调查研究贯穿于决策的全过程，使之真正成为决策的必经程序。提交组织讨论的重要决策方案，应该是经过深入调查研究形成的，结论产生在调查研究之后，建立在科学论证的基础上。二是要不断完善领导干部联系点制度。建立领导干部联系点，是防止领导干部脱离基层员工的一种重要手段，也是发现和解决问题的有效途径。不仅要“身入”，更要“心到”。通过教育培训、挂职学习、研讨交流等活动，到联系点调查研究，了解群众的所想、所急、所盼。选择那些问题多、困难大、矛盾集中，与本职工作密切相关的，开展蹲点调研，找准问题的症结所在。理论之树长青，实践之路常新。调查研究能力的高低是决定工作成败的关键，要坚持调查研究常态化、制度化，在调查研究的过程中不断提升基层商业银行纪检监察的工作能力，实现金融工作高质量发展。
