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纪委监委廉洁文化阵地建设调研报告【汇编四篇】

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廉洁,最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》中:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说:“不受曰廉,不污曰洁”,也就是说,不接受他人的馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁。以下是小编为大家收集的纪委监委廉洁文化阵地建设调研报告【汇编四篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

第一篇: 纪委监委廉洁文化阵地建设调研报告

廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化形态,具有时代性和现实性。在当前开展的廉政文化创建活动过程中,我们要紧紧抓住党员干部这个主要受众群体去把握和研究,既坚持廉政这个核心,又高扬时代主旋律,才能彰显出廉政文化活动的独特魅力。

一、廉政文化活动日益体现出多元化和时代感

廉政文化以“廉政”为主题,围绕“廉政”开展一系列主题文化教育活动,其目的在于引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。廉政文化作为新时期的一种文化形态,多以文化和艺术的表现手法,使得党风廉政宣传教育和文化活动互相融合、渗透,使党风廉政宣传教育更具人性化、情趣化,发挥着引导、教育、塑造、激励和鼓舞的重要作用。同时,为适应新时期反腐倡廉形势以及先进文化发展的要求,在社会主义核心价值体系的引领下,廉政文化也不断地被赋予新的时代内涵和新的表现形式,体现廉政文化的鲜明时代性。

廉政文化活动是廉政文化的主要载体,通过活动的开展来营造廉政文化建设的良好氛围,并促使广大党员干部积极组织和参与,从中获益。因此,廉政文化活动是建设性的活动,廉政文化只有深入广大群众才能使其外化于形、内化于心,发挥潜移默化的作用。近年来,各地积极探索各种新颖独特、影响广泛的廉政文化活动,使廉政理念渗透到广大党员干部思想、工作、学习、生活等领域。廉政文化活动通常借助于大众传媒的手段,营造出适合大众口味,具有时代气息,体现出活动形式和载体的多样化。因地制宜,应时而生,结合地方文化、行业文化,充分体现地方特色、行业特色,充分拓展了廉政文化活动的外延。

在实践中廉政文化活动逐步形成教育式、体验式、感悟式、惊醒式等类型。常见的有廉政党课、主题教育会、廉政理论交流、廉政文艺节目、评选勤廉先进典型、廉政文艺创作、廉政书画展示、案例警示会、廉政公益广告等等。通过形式多样的廉政文化活动让无形的廉政理念通过一定的载体外化为看得见、摸得着、感受得到的物质的、具体的、实在的东西。

二、廉政文化活动具有鲜明的层次性和实践性

根据不同的受众群体在不同岗位,职位、工作性质、文化程度都存在着很大的差异,教育对象的不同,往往需要采用不同的教育方式,承载着不同的活动载体。同时,廉政文化活动需要经过认真探索和努力实践,创新形式,不断开创出一个个丰富多彩的新载体,从而增强廉政文化的亲和力和吸引力,发挥出廉政文化的最佳成效。近年来,各单位、各部门按照中央的统一部署和要求,努力用廉政文化新的理论成果武装头脑,指导实践,不断深化内涵,创新方法,拓展领域,使廉政文化活动取得新成果,积累新经验。但与当前反腐倡廉工作和构建和谐社会的新形势、新要求还有诸多不适应、不完备的地方。

一是认识错位,缺少推动力。尚有不少干部甚至于一些领导干部,对开展廉政文化活动的作用和意义认识不足,错误地割裂经济建设与廉政建设的辩证关系,存在着“一手硬、一手软”现象,总认为经济建设是硬指标,廉政文化建设是软任务,对廉政文化建设工作组织不力、支持不够、推力不足,缺乏对廉政文化建设工作的强有力的领导。有的未将廉政文化建设作为先进文化建设的重要项目纳入议事日程,统筹安排考虑,实行齐抓共管,片面地认为廉政文化建设完全是纪检监察部门的事情,部门之间缺乏协作配合,使纪检监察部门“单打独斗”、“单兵突进”,唱“独脚戏”。过多地强调对党员领导干部的廉洁从政教育,而忽视了对普通群众廉洁意识的灌输和廉洁行为的培养,造成参与性不强,覆盖面不广,社会基础不实。

二是内容呆板,缺少吸引力。有的单位没有贴近群众、走进生活、结合实际,深入研究干部群众的实际需要,没有考虑不同岗位、不同年龄、不同层次人群的特点和教育需求,往往凭组织者的口味和想象开展教育活动,无法做到因人施教,对症下药,感化力不强。有的单位对廉政建设的理解不到位,并没有把业务工作和廉政教育有机统一起来,而是就业务抓业务,就廉政抓廉政,形成了业务工作、廉政教育“两张皮”,结果使廉政教育变成了空洞无物的口号。有的单位没有有效把握警示教育的受众面,警示教育开展偏多,正面引导相对偏少,容易造成部分群众对我国反腐败工作产生片面认识。

三是方法简单,缺少渗透力。不少单位缺少组织廉政文化活动的灵活性和时代感,廉政教育跳不出旧框框,说教味浓厚,教育的方式方法机械教条,缺乏创意,没有运用干部群众喜闻乐见的艺术形式组织活动,群众参与的热情不高,渗透性不强。有的廉政文化活动往往是局限于记在纸上、贴在墙上、停留在口头上、落实在会议上,再拉上几条标语、喊上几声口号,放上一两部廉政教育片,就这么简单的“老三套”。廉政文化活动推进的深度和广度还不够,廉政文化同地方传统、文化底蕴、民族风情结合不紧密,缺少亲和力和感染力;没有广泛进入到社区、学校、企业、单位和家庭中去,缺乏渗透力和影响力。

四是机制缺陷,缺少生命力。廉政文化活动在实践过程中,表现形式更多的侧重于文化层面,而对制度、体制上的设计和安排缺乏系统性,不够健全和完善,刚性约束不强,超前性研究不够,制度建设显得相对滞后,特别是在廉政文化建设的激励机制、保障机制和长效机制等方面研究得不深,可操作性不强。廉政文化活动是一个课题,有的单位对其概念、内容、对象、举措等方面认识模糊,不知抓什么、怎么抓,也没有纳入整体工作部署之中,纪检监察部门的组织协调缺乏刚性机制保障,很多情况下处于单打鼓、独划船的尴尬状态。有的单位对暴露出的一些苗头性、倾向性问题重视不够,缺乏系统的、深层次的分析研究,也没有相应的防范措施和风险预警,“前腐后继”现象仍然存在,个别“问题干部”没有得到应有的惩罚,达不到惩前毖后的效果,造成不廉洁现象出现的反复性和蔓延性。

三、廉政文化活动内容和形式要不断完善和创新

开展廉政文化活动,必须贴近实际,贴近生活,贴近群众,应当在实践中不断探索与改进,突显其思想性、艺术性、创新性、特色性、时代性,这样,廉政文化才有生命力和魅力,才能被广大党员干部和群众接受,不断增强活动的感召力和吸引力。

一是要提高认识,理顺“三个关系”。处理好“整体推进”与“重点突破”的关系、“立足”与“面向”的关系、“大众餐”和“特色菜”的关系。切实加强对廉政文化建设工作的领导,把加强廉政文化建设作为文化建设和构建惩防体系的重要内容,纳入整体工作部署之中,各单位主要负责人要切实负起第一责任人的职责。廉政文化活动既要立足党政机关和领导干部这个重点,同时要面向全社会、面向基层、面向群众。既要按照上级的统一部署,完成好“规定动作”;又要充分挖掘本地区、本行业特有的教育资源和文化优势,完成好特色鲜明的“自选动作”。

二是要完善内容,实现“三个结合”。要利用现代技术,特别是网络技术和信息技术,在收集、积累、传播教育内容上的及时性、可动性、生动性优势,分别为不同年龄、不同文化、不同层次的人群设置可选择性的内容。坚持以人为本、一切从实际出发的原则,谋划廉政文化活动的各项工作任务,既要站得高、看得远,又注意切合实际;既尽力而为,又要量力而行;既要造声势、聚人气,又要抓落实、出成效;既要抓好当前工作,又要着眼长远。既要以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心,挖掘廉政文化活动的内涵;又根据不同群体对廉政文化建设多层次的需求,有针对性地组织开展一些干部群众喜闻乐见的通俗廉政文化活动。既充分发掘廉政文化的历史底蕴和文化积淀,又要善于借鉴和吸收,做到“务虚”与“务实”相结合、“高雅”与“通俗”相结合、“借鉴”和“创新”相结合。根据形势的变化,时代的发展,赋予新的内涵、载体和形式,与时俱进,推陈出新,在继承中发展,在创新中前进。

三是要创新形式,体现“三个特性”。要充分发挥报刊、广播、电视等大众传媒的主渠道作用,以信息网络技术平台,全力打造鲜活生动的大众文化,阵地建设力求体现广泛性、活动形式力求体现生动性、载体选择力求体现融合性,以贴近性、生动性、趣味性、通俗性吸引人民群众,增强群众的参与意识和参与热情;把廉政文化活动与各级领导班子思想建设、精神文明建设、构建党风廉政大宣教格局有机融合,与重点项目建设、文明创建、企业文化和校园文化建设等一起规划实施,不断拓展廉政文化建设领域,增强廉政文化教育的渗透力。

四是要强化机制,实现“三个转变”。要将廉政文化活动纳入纳入党的建设和文化建设的整体规划,提高廉政文化活动的组织化程度,努力形成工作合力,发挥整体效能,增强工作的主动性和前瞻性,建立对廉政文化活动的考核机制,形成一套完整的目标管理体系,使廉政文化活动变抽象为具体,变无形为有形,变“虚抓”为“实做”,变“软任务”为“硬指标”,确保廉政文化建设活动日常化、制度化、长效化。

第二篇: 纪委监委廉洁文化阵地建设调研报告

  近几年,随着改革开放的深入展开,党不断加大惩治腐败的工作力度。在廉政建设上党中央采取了从严查处到惩防并举的工作方针,不断从更深的层面上加大反腐败的力度。随着党风廉政建设的继续深入,党的十七大上党中央提出了廉政文化建设,从而让广大党员领导干部从思想意识的深处筑牢“以清正廉洁为荣,以贪污腐败为耻”的观念,从思想和灵魂深处杜绝腐败的滋生。

  廉政文化建设,是在总结党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的基础上,按照中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,立足于教育,着眼于防范,将文化建设与廉政建设相结合,探索行之有效的党风廉政宣传教育途经的一项重要工作,基层党务工作者要下大力气研究。

  一、关于廉政与文化的思考

  一个民族能得以不断发展与其文化传统密不可分,我国有着灿烂丰富的文化遗产,其中优秀的文化传统深深地扎根于我们每个炎黄子孙的心灵深处,对我们的一举一动都时刻产生着影响。究其原因是由于文化具有自控作用。文化所包含的精神理念、价值观、道德观,是影响人们行为的内在要素和深层结构,具有内在的驱动力和约束力。不同的文化印记引领不同的行为德性,当廉政文化在思想中为主流时,不廉政的行为将受到排斥,即使有了过错也能在潜意识作用下自我纠正,从而增进党员干部廉洁自律。

  廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化。弘扬廉政文化,是为了在全社会营造洁身自好、勤政为民、廉洁清正的风气;与之相反,腐败文化,则是营造腐败的社会风气。在不良文化营造的社会风气下,腐败就有滋生的土壤和温室。

  近年来,随着改革开放的深入,一些封建思想残余、资产阶级腐朽思想和不正之风沉渣泛起,腐败现象还是去而复还,甚至愈演愈烈。其重要原因包括一些腐败现象成为一种文化,渗透在日常社会生活中。虽然,由于腐败文化的腐败性、丑恶性,决定它在法制、纪律和社会公德约束下不可能像主流文化那样可以通过合法的大众媒体去传播。但它的隐蔽性、示范性又可以存在,并通过大众的隐性认可广为仿效。一个人通过滥用职权谋得了金钱、权力、地位等利益,另一些人发现了其中的“成功”秘诀,便会寻找机会,仿效前者实施腐败。于是,在腐败文化影响下,歪风邪气占了上风,清官不香,贪官不臭,你不想腐败也要让你受着腐败陶薰。意志坚定者,“出污泥而不染”,自守清廉;意志薄弱者,随风落地,跌进“染”缸还沾沾自喜。

  二、关于廉政文化建设的思考

  党的十七大提出廉政文化建设,就是为了在当前我们集中精力搞建设,全心全意谋发展的时候,防止物质至上,追求享乐的不健康思想动摇广大党员领导干部的执政追求和执政目的,从而坠入贪污腐化的深渊。廉政文化建设是当前和今后加强党风廉政建设的一项重要工作任务,在新形势下全党一定要集中力量,突出重点,扎实有效推进廉政文化建设,为深入开展反腐倡廉工作促进社会和谐提供良好的社会文化环境。

  一、在内容上,深入人心,不断提高党员干部的思想政治素质

  一是把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容。广泛开展“艰苦奋斗、廉洁从政”和“为民、务实、清廉”等主题教育,通过人们喜闻乐见、灵活多样的形式,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、权力观和名利观,坚定走中国特色社会主义道路的信念,增强宗旨观念,真正使广大党员干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  二是把提高党员干部的思想道德观念作为廉政文化建设的重点内容。要通过进行反腐败形势教育,党性、党风、党纪、条规和正面典型示范教育及反面案例警示教育,引导党员干部加强文化修养,强化廉洁自律意识,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵蚀。

  三是把提高党员干部的廉政文化素养作为廉政文化建设的基本内容。要通过开展读书思廉活动、廉政文化座谈会、形势报告会、理论培训班、理论研讨班、廉政建设大讲堂等形式,让党员干部在分析对比中得出正确的判断,在亲身体验中接受文化的熏陶,从而提高自身的思想政治素质和科学文化素质。

  二、在形式上,创新载体,增强廉政文化的感染力和渗透力

  在反腐倡廉教育的形式上,要充分利用传媒等载体,把廉政文化的内容进行多样化渗透,营造春风化雨、充满人情味的廉政文化氛围,在潜移默化中让人们接受教育。

  一是创作廉政文化作品。通过经常组织廉政文化作品的创作,增强廉政文化的说服力和感染力。

  二是建设廉政文化教育基地。通过挖掘、提炼我国丰富历史文化资源中廉政方面的生动教材,建立一批廉政文化教育基地,以历史廉政名人、现代廉政楷模来引导、规范和激励干部群众。

  三是运用网络传播廉政知识。通过设置《廉政文化宣传教育》等栏目,融思想性,艺术性、知识性、趣味性为一体。

  三、在方法上,拓展领域,扩大廉政文化辐射面

  广大群众是廉政文化建设最广泛的主体,也是廉政文化建设不断丰富发展的源泉。在反腐倡廉教育的方法和途径上,要通过开展廉政文化“六进”活动,不断扩大廉政文化建设的覆盖面,让廉政文化走进千家万户,焕发蓬勃生机。

  一是做好廉政文化进机关工作。每个单位从进机关大院,到楼梯、走廊、办公室、会议室都要有廉政公益广告,让广大党员干部每天一上班都能感觉到廉政的氛围,要通过组织一些符合单位特点和实际的廉政主题教育活动,使职工受到教育,要努力将廉政文化融入工作,通过制定工作规范、工作流程、防范工作风险,实现公平执法、公正执法,让广大人民群众满意。同时,让机关广大党员干部也通过为民、务实、清廉的日常工作,感悟到自己的权力是人民给的,自己应当做一名合格的人民公仆。

  二是做好廉政文化进学校工作。把廉政文化纳入学生德育课,纳入党校各种培训、研讨班教学计划,把廉政文化基础课作为“入党积极分子班”和“预备党员班”学习的重要内容,使他们潜移默化地接受廉政文化的熏陶。

  三是做好廉政文化进家庭工作。要通过举办家属培训班、向干部家庭发出廉政信函或廉政短信息、与领导干部家属签“助廉承诺书”等形式,教育干部家属当好廉内助,共筑家庭廉政防线。还可以每年总结和推出一批“廉内助”的先进事迹与典型,在全社会广泛宣传,形成家家把好廉政关的良好氛围。

  四是做好廉政文化进社区工作。在社区推出廉政公益广告,树立大型廉政宣传画、建立廉政宣传一条街,在老百姓经常集聚的地方建立廉政文化广场等,将廉政文化融入社区文化中、渗透各个角落,让廉政教育更具人性化和亲和力。

  五是做好廉政文化进农村工作。定期将党风廉政方面的书籍、资料、报刊和电教片送到农村,在群众聚集的广场举办廉政文艺会演等,以群众喜闻乐见的方式表现、宣传党风廉政,弘扬正气,鞭挞丑恶。

  六是做好廉政文化进企业工作。每年有计划地将党风廉政方面的vcd、图书、杂志送到企业,在企业的职工文化园地中专门建立廉政文化园地,在企业报刊、企业网站中开辟《廉政》专栏等,倡导诚信经营、合法经营,为企业发展创造良好的环境。

  四、廉政文化建设的初步探索

  廉政文化建设作为一个新鲜事物,其内涵、工作目标、工作方式等方面,均有很多值得探讨的问题。怎样建设廉政文化?廉政文化与其它文化有着怎样一些区别和联系?正是文化工作者需要进一步研究的课题,只有在不断的摸索过程中,从廉政文化的本质出发,走出一条廉政文化建设的新路子。

  一是造浓廉政文化宣传氛围。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心,进行从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育、科学发展观和正确政绩观教育,同时以各种主题鲜明、内容丰富的文化活动为抓手,寓教于乐,不断增强活动的吸引力和影响力,使廉政文化渗透和覆盖到社会的方方面面。近年来,锦州市纪律举办了多次党纪条规知识竞赛和党风廉政书画展,锦州市文化广电新闻出版局也以市纪委开展的活动为载体,号召党员干部积极参加其中。从自身工作特点出发,不断加强廉政文化建设,呈现出“廉政短信敲警钟、文艺汇演扬正气、演讲比赛聚人心、条例宣讲促学习、公益广告易风俗、廉政歌曲鼓干劲”的生动局面。

  二是丰富廉政文化内涵。推进廉政文化建设,就一定要顺应文化建设的特点和规律,在充分发挥文化的渗透力、亲和力、吸引力、感染力上下功夫,利用优秀影视剧、戏剧小品、廉政征文、广场文艺演出等形式,引导廉政教育从“文件”走向“文化”,在欢声笑语中满足群众对反腐倡廉的心理期待;

  引导廉政教育从“会场”走入“广场”,在广泛参与中让廉政文化拥有深厚的群众基础;

  引导廉政教育从机关的“深宅大院”走进社会的“广阔天地”,在寓教于乐中起到情感交流的作用,从而使廉政文化在润物无声中占领思想阵地,让廉政建设获得持久的文化魅力。

  三是创新廉政文化传播载体。强化载体和阵地意识,把握正确的舆论导向,大力宣传正面典型,繁荣廉政文艺创作,使廉政文化成为社会主义先进文化的重要组成部分。在具体工作中,文广新局着力培育具有地域地特色的廉政文化,精心打造昭忠祠这一爱国主义教育基在廉政文化建设上的作用,并不断扩大甲午阵地战史的影响,让廉政文化与锦州历史有机地结合起来。同时利用群众喜闻乐见的电影、电视媒体作载体,在全市开展观看《铁人》等反映当代广大党员干部优秀事迹的电影,让广大党员和群众受到廉政文化教育。同时,通过《辽西讲坛》弘扬廉政文化,教育广大群众。

  总之,廉政文化建设是一项系统工程,具体工作中,我们要按照“注重实际、示范引导、学用结合、整体推进”的工作思路,抓好示范点建设。通过抓廉政文化示范点,调动各方面参加廉政文化建设的积极性,整合各方面的廉政文化资源,共同培育廉政文化建设的新典型,不断提高廉政文化的整体水平,进一步发挥廉政文化的拒腐防变教育作用,提升文化品位,为我市快速健康发展营造良好的廉政文化氛围。

第三篇: 纪委监委廉洁文化阵地建设调研报告

   为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和银保监会党委、中央纪委驻银保监会纪检检查组关于加强清廉金融文化建设的有关部署,推动辖内银行业保险业清廉文化建设,提升金融行业廉洁自律能力,构建风清气正的金融生态,按照《青岛银保监局关于推动清廉金融文化建设的实施意见》的要求,平安人寿青岛分公司高度重视、多措并举,以实际行动为弘扬清廉文化、建设廉洁金融做出贡献。

   一、组织推动

   为保证工作的顺利开展,分公司党委成立了清廉金融文化建设工作小组,负责领导推动分公司清廉金融文化建设工作,下设清廉金融文化建设办公室,负责分公司清廉金融文化建设具体工作的开展和落实。

   二、 常规工作开展

  (一)廉洁从业宣教活动

   分公司持续开展廉洁从业宣教活动,全年通过13场“高管讲规范主题”直播、合规宣传日、月度主题宣传、合规宣传月、20余次“合规有约”广播早会等平台开展多种形式的宣传教育活动,全面提升全体党员员工的廉洁自律能力,构建“知规、立规、合规”的金融生态。

   全年通过开展“三会一课”,组织党员学习党章党规,各党支部开展重温入党誓词、参观战争纪念馆,学习重要思想,学习党史、新中国史,组织开展评优表彰优秀党组织、优秀党员等活动,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。

  (二)开展特色廉政教育

  2019年,平安集团党委在全系统开展“正风肃纪”专项行动,旨在进一步深化党风廉政建设,弘扬正气、凝聚士气,分公司主要通过以下三个步骤找问题、促整改,全面正风气、肃纪律:学习教育阶段。通过集中研讨、知鸟学习、答题考试、调研问卷、撰写心得体会等多样形式,引导党员员工牢固树立纪律规矩意识,筑牢廉洁自律、合规从业的思想防线;检视问题阶段。分公司党委下发自查问题清单,引导各部门、各单位参考问题清单进行排查,对排查过程中发现的问题即查即改,制定切实有效的整改方案;整改落实阶段。在问题查摆基础上,对于当下能改、已改的问题,明确具体措施和整改的成效,对于尚未整改或者需要长期推进的,制定下一步工作方案,借此及时处置有害问题、纠正不良风气、健全完善有关制度,不断加固内控风险体系。

   我公司通过“正风肃纪”专项活动,在公司上下营造了风清气正、守法合规、昂扬向上、团结奋进的良好氛围,为高速健康稳定发展保驾护航。

  (三)强化监督责任,完善规章制度

   1.强化监督责任,加强政治理论学习

   分公司建立了严格的防火墙机制,有效防范风险传染,倡导公司内控“法规+1”,实现对全体党员职工监察全覆盖;设立制度审计委员会,统筹决策分公司制度管理工作,完善制度“补短板”,规范公司管理;优化绩效考核机制,强化合规考评权重,细化考核标准,促使各层级管理人员自觉遵规守法;落实员工履职回避制度,加强对员工履职行为的监管,推动内部廉洁建设,提升内控机制有效性,督促公司员工公平、公正履职。

   2.开展党纪政纪联动处罚

   为确保公司党纪政纪联动工作一致性,进一步完善党纪政纪联动流程,分公司积极响应总部党委关于党纪政纪联动处罚的工作要求,建立跟分公司法律合规部、青岛地区稽核部、人力资源部三个部门沟通机制,形成长效机制。

   三、工作成效

   我公司严格按照《中国平安保险(集团)股份有限公司党纪政纪联动处罚管理制度(试行)》等制度,完善了高管、核心员工的离司、出境审批程序,把惩治和预防腐败工作贯穿于业务发展、干部选拔、日常管理、企业文化建设全过程,使廉洁从业、合法守规成为全体员工自觉践行的行为准则。

   平安人寿青岛分公司始终把党员员工的清廉金融文化建设工作贯穿到业务经营和管理的各领域和全流程,未来,我公司将继续严格按照青岛银保监局工作要求,持续推进公司“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设,不断提升金融反腐内生动力,纵深推进金融业党风廉政建设和反腐败工作,助力打赢防范化解重大金融风险攻坚战。

第四篇: 纪委监委廉洁文化阵地建设调研报告

  一、新形势下廉政文化建设在我党廉政建设中的作用

  1.廉政文化建设对党员干部有着很好的教育作用。强化廉政文化建设就是对党员干部群众从当党的基本理论、党纪党规、执政作风等方面的重新教育过程,可以有效提高党员干部的思想觉悟和廉政文化素质,切实促使党员干部为老百姓做实事、做好事,坚固自己的道德防线,提高防腐能力。

  2.廉政文化建设可以提高我党的凝聚力。廉政文化建设本着“政府统一领导,党政齐抓,各地区各部门各负其责,党员干部群众共同参与”的工作机制,建立健全党风廉政建设的相关责任制度,将其作为我们党执政能力建设的重要内容。只有廉政文化建设落实到位,党的反腐倡廉方针政策才能得以有效的实施,才能被广大党员干部和人民群众所认可,增加我党工作的凝聚力,统一思想。

  3.廉政文化建设对我党的廉政建设起到了很好的监督作用。廉政文化建设是我党新闻舆论范畴之内的内容,承担着重要的监督作用。首先,可以对各级党员尤其是每一个党政一把手在党风建设过程中的实际工作进行有效的监督。其次,可以对党员干部执行廉政建设的有关规定,行使权力的过程进行监督。

  二、新形势下廉政文化建设中存在的问题及对策分析

  1.廉政文化建设存在的问题。

  1.1我国部分企业对廉政文化建设的重要性、认识程度不够重视。在抓经济效益的同时,往往忽略了廉政工作的同步建设。重生产经济和产值,轻视廉政建设。甚至有的领导认为,只要在政治上大的方向正确平时工作中不出现问题就够了,导致廉政工作建设缺少支持,出现问题时追悔莫及。

  1.2廉政文化建设教育的工作方法老套。教育形式单调枯燥,思想政治工作的教育还停留在简单的开会、下发文件的肤浅认识上。在科技现代化发展的今天,已经远远不能适应新的形势需要。

  1.3廉政文化的教育内容缺少针对性。企业单位每年都在推行职工教育活动,但是存在针对性不强的问题,而且缺少新意。导致部分干部员工存在抵触情绪,使教育活动效果甚微。

  1.4廉政文化建设的导向作用发挥不够。在全国反腐斗争的浪潮中,重大违纪案件一再发生,甚至中央领导阶层的大老虎也屡见不鲜。形式主义、官僚主义、浪费严重问题都比较突出。甚至少部分干部存在买官卖官、询私枉法、生活糜烂等问题,致使基层单位对组织威信不高,群众对党和政府存在困惑和不满情绪。

  2.廉政文化建设的相关对策分析。

  2.1开展廉政文化建设教育活动。通过表彰总结大会、观看廉政教育影片等实际行动,来树立先进典型榜样,起到更好的引导作用。其次,我们还可以开展廉政文化警示教育活动,组织党员干部现场听取服刑人员的现身说法活动,观看警示教育影片等,从思想上增加党员的防腐能力。再次,开展文艺活动。以反腐倡廉的文化建设为主题,开展书法、演讲、文艺演出等活动,通过艺术活动来增加党员的廉政意识。

  2.2利用先进的计算机技术和网络技术,发挥党政机关的宣传作用,进行反腐倡廉文化建设的电化教育。利用机关的主页,设置廉政专栏等内容,引导官大党员干部积极参与。通过党务建设和政务公开等栏目,有计划、有准备的抓好机关嵘有政文化建设阵地。通过举办廉政文化建设论坛等新内容,来及时总结机关嵘有政建设的经验和成果,提高整体文化建设水平。

  2.3建立长效的廉政文化建设体系。党组织要把廉政文化的约束力和规章制度的强制性相结合,逐渐完善具有中国特色的反腐倡廉体系,起到制度促进廉政建设的目的。同时,要坚持和完善廉政文化建设的政治理论学习,完善党内的监督制度,完善党员干部的从政道德规范。

  三、结语

  新形势下廉政文化建设历可以使我们国家、我们党、甚至整个社会都形成一个良好的廉政文化氛围,不仅关系到人民实际的生产生活,对国家的经济建设发展也是至关重要的。我们只有树立反腐倡廉的廉政文化建设决心,做好廉政文化建设工作,才能真正的杜绝腐败之风,使我们国家逐步走向繁荣富强。

  浅谈新形势下的廉政文化建设什么是廉洁文化建设

  一、高校廉政文化解析

  廉政文化是与中华民族优秀传统文化相承接、与时代特征相适应、与社会主义先进文化相一致、与构建社会主义和谐社会相统一;廉政文化体现的是一种信仰、一种行为规范、一种生活方式;廉政文化是我国先进文化的重要组成部分,是社会主义精神文明的重要内容。廉政文化建设旨在教育全社会广大党员干部群众牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的地位观、权力观、利益观,倡导以廉为荣、以贪为耻的价值取向,形成崇尚廉洁、贬斥腐恶的社会评价,努力营造清正廉明、诚实守信、遵纪守法、勤奋进取、无私奉献的文化环境和文化氛围。

  高校廉政文化是"以校园为主要活动空间,以领导为关键、教师为主导、以学生为主体,全体师生员工对廉政的道德化认知、廉政素养和道德价值取向,是廉洁从政的先进思想道德观念及其指导影响下形成的廉政制度、工作规范、组织、体制、机制、校园风气和意识形态的总和。

  二、廉政文化在高校党风廉政建设中的作用

  从根本上讲,高校廉政文化建设对党风廉政建设和反腐败工作的作用,主要体现在以下几个方面:

  (一)教育作用

  加强纪律教育,增强党员领导干部和师生员工廉洁自律的自觉性,是开展反腐倡廉工作的基础。廉政文化活动通过理论研究、文学创作、艺术表演等生动活泼的形式,借助广播、电视、电影、报刊、网络、宣传栏等媒体,能够借助新兴媒体对党政干部和广大师生员工进行教育,便捷的掌握相关的廉政知识,形成"廉美腐丑"的价值观念,在学校管理、教学科研、校园服务、学习生活中恪守职业道德和学术道德,诚实守信,廉洁奉公,进而在外部条件上保证高等学校党风建设和反腐败工作的进行和开展。

  (二)约束作用

  党风廉政建设是一种合力的作用,受到各种社会因素和政治因素的影响,当然也受到廉政文化建设的影响,而且廉政文化建设属于一种无形的力量。廉政文化属于绝大数人认可的行为规范,是绝大数人接受的价值观,它可以约束人们的思想和行为,告诉人们什么可以做,什么不可以做。廉政文化这一无形的力量,属于一种软手段,假如一个人的行为违反了大家认可的价值观,廉政文化就会发挥相应的作用,他会受到来自他人的舆论鞭挞和来自自己内心的良心谴责,从而迫使其纠正不当行为,有效地促进党员干部的廉洁自律。

  (三)辐射作用

  随着社会经济的发展和高等教育步入大众化阶段,高等学校正从昔日的象牙塔走到社会的中心,高校党风廉政建设状况日益受到社会各界的关注。高等学校承担着培养人才、创造知识、服务社会的历史重任,被人们称为"精神的灯塔",大学校园的廉政文化不仅直接对社会产生辐射作用,而且通过源源不断的毕业生对社会产生深远的影响。

  三、高校廉政文化建设的现实路径

  高校廉政文化建设有其特殊性,要求从实际出发,紧紧围绕学校的中心工作,真正掌握教职工和学生的思想状况和心理状况。在校园内,以廉政建设为主题,开展主题教育,宣传廉政知识和廉政理念,重点学习廉政制度,通过校园文化载体,把思想政治教育、道德教育、纪律教育与廉洁教育结合起来,通过丰富多彩、灵活多样的文化活动,使廉洁、诚信、守法等观念植根于广大师生的头脑之中,为做好反腐倡廉工作提供智力支持和思想保证。

  (一)构建高校廉政文化建设领导体系

  高校廉政文化建设是具有战略性的远见工程,真正涉及到高校的各个方面,作为学校领导,必须从关系学校发展的大局出发,思想上高度重视,把它作为反腐倡廉工作的一项重要内容来抓,在全校层面上提高认识,做到层层分工、责任明确,按照相关要求,制定出具体的廉政文化建设的总体目标、长远规划和工作安排,要实事求是,一切从实际出发,结合学校的日常工作,狠抓落实。建立由纪委牵头,宣传部、人事处、教务处、学工处、团委等部门相互协调配合的工作格局,进而充分调动广大师生员工参与廉政文化建设的积极性和主动性。

  (二)突出高校廉政文化建设的针对性

  高校廉政文化建设并不单单是某些部门或者是领导干部的事情,它是一项全校性的活动,领导干部、教师和学生都要参与其中。高校廉政文化建设要针对不同的对象,按照不同内容、形式和要求,有针对性的开展教育,增强廉政文化建设的实效性,使领导干部达到"权力与服务"的统一,教师达到"教育与育人"的统一,学生达到"学习与做人"的统一。

  教师是主角。要以教书育人为重点,侧重于师德师风建设,加强思想政治教育和职业道德建设,增强教师的职业荣誉感和责任心。培养教师育人为本、立德树人、严于治学,敬业奉献、恪守学术规范的精神品质,使教书育人真正落到实处。

  学生是主体。要以诚信做人为重点,侧重于理想信念教育,增强大学生的廉洁意识。结合德育工作,开展廉洁教育和道德规范教育,帮助他们树立正确的价值观、权力观和利益观,引导大学生诚信待人、诚信处事。

  (三)处理好廉政文化建设与廉政制度建设的关系

  廉政文化与廉政制度相辅相成,没有文化的引导和支撑,制度难以取得良好的效果,没有制度的规范,廉政文化也难以得到保障,单纯依靠思想道德教育和人的自觉性进行反腐倡廉工作肯定是乏力的。因此,高校廉政文化建设离不开制度文化建设。

  (四)拓展高校廉政文化建设的平台

  首先,创新教育形式。高校推进廉政文化建设,要积极发挥思想政治理论课的重要作用,使学生在学习科学文化知识过程中,自觉加强思想道德修养,提高政治觉悟。此外,还要增加党校培训、教师培训和新任干部培训的反腐倡廉政策宣讲和教育内容,扩大教育宣传面。充分利用学校的宣传资源,例如宣传栏、校报、校园网站、广播、电视等校园媒体,及时宣传反腐倡廉建设的形势、进展、成效和经验,大力宣传廉洁从政的先进典型和模范人物。并通过开展廉政文化知识竞赛、征文演讲、文艺汇演、书画展、唱廉政歌曲等形式,使广大师生在活动中受到潜移默化的教育和熏陶。

  其次,拓展教育渠道。廉政文化建设之中,高校要充分利用校内资源和校外资源,如何让把两者有效结合起来是一个很重要的问题。因此,要积极创造条件,拓展校外资源,将廉政文化进学校与廉政文化教育社会实践活动相结合,通过组织参观革命博物馆、革命老区、反腐倡廉展览、参观监狱、听取服刑人员现身说法等形式,进而提高高校廉政文化建设的实效性。

  总之,高校廉政文化建设,关系到党政廉政建设和反腐败工作的开展,关系到社会的稳定,因此,高校廉政文化建设要常抓不放,要狠抓不放,要常态化、长效化,要当作长期的战略性任务来完成。在高校建设中,除了抓好教学以外,我们应该高度重视高校廉政文化建设,切实提高廉政文化建设的针对性和实效性,为学校各项事业的健康、科学发展奠定坚实的政治基础。

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