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党建半年工作总结(合集五篇)

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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编为大家收集的党建半年工作总结(合集五篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇1】党建半年工作总结

  20xx年以来,**派出所党支部全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在旗局党委的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,使党建工作成为引领公安事业发展的强大动力,推动全面从严治党向纵深发展,现将半年来的党建工作总结如下:

  一、工作开展情况

  (一)落实从严治党责任。一是学习贯彻和维护党章,购买党章发放至每位党员手中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展新党章的专题自学,引导党员学深悟透,自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实“三会一课”制度,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性,严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序,全面执行民主集中制,发扬党内民主。支部始终把学习教育贯穿于教育实践活动的始终,采取集中学习、自学、领导领学、讨论相结合,通过观看录像、听报告、交流研讨等多种方式,系统学习《习近平讲话》、《习近平在全国公安工作会议上的重要讲话精神》。截至目前,支部组织开展支委会9次、组织生活会1次、党员大会2次、主题党日6次、交流研讨2次。

  (二)加强教育,抓好队伍建设。一是加强政治学习,认真落实“三会一课”制度,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,做到学懂弄通做实。二是坚持问题导向,查摆问题,落实整改措施,转化学习成效,提高党员的政治素质和业务水平。三是将全体党员民警统一纳入学习教育范畴,每月至少组织学习研讨,引导党员树立“终身学习”意识,从“要我学”转变为“我要学”,营造浓厚的学习氛围。

  二、存在的问题及下一步打算

  (一)存在的问题

  1.专注投入不够。主动抓党建的意识不强,对党建的意识不强,对党建工作投入时间和精力不够。

  2.教育引导不够。对党员的政治思想教育抓得不深不实,教育活动形式单一。

  3.创新载体不够。仅仅满足于上级要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,没有形成鲜明的党建工作特色。

  (二)下一步打算

  1.真学实干,从严从实抓党建。认真开展学习研讨,建章立制,走进社区和群众,扎实开展党建各项活动。

  2.加强作风建设,提升服务效能。深入辖区群众生活中,了解群众所想所盼,严格执法、优质服务,树立良好的公安形象。

【篇2】党建半年工作总结

  依照工作安排,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作扼要汇报。

  1、主要工作展开情况

  (1)聚焦主题,深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神。依照自治区X厅党组扩大会议安排,以集中理论学习为载体,以推动工作为目标,以丰富情势为手段,结合工作实际和阶段性工作任务,高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

  (2)聚焦主责,强化政治建设。

  1是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线,全面落实新时期党的建设总要求,严格落实主体责任,制定实行《党的工作要点》,召开党委会X次,专题研究党建工作X次,部署党建相干工作X项,为推动转型升级提供坚强政治保障。2是推动主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热门问题,抓好整改落实“回头看”,对“问题清单”中的各项任务进行逐1整理,对整治不完全、成效不够好、职工不满意的及时补课,促使整改整治工作落到实处,推动构成长效机制。3是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;扎实推动党建制度废立改,以制度建设推动党建思想引领、系统谋划,建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。4是严肃党内政治生活。认真履行《关于新情势下党内政治生活的若干准则》,班子成员带头过好两重组织生活,通过落实两重组织生活提升政治觉悟和政治能力;在重温入党誓辞、过“政治生日”上有举措、有落实。

  (3)聚焦主线,强化宣扬思想和意识形态工作。

  1是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式,通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种情势,掀起新思想学习高潮。2是推动“两学1做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点,读原著、学原文、悟原理,展开集中学习X次,编印资料X期,中心组学习X次,观看影片X部,理论测试X次,以支部为依托展开学习研讨X余次。3是展开好主题党日。各支部精心设计方案,展开主题鲜明、情势多样、富有内涵的主题党日X次。4是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用,制定实行《意识形态工作要点》等,牢牢掌控意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣扬、党管意识形态、党管媒体,积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推开工作的载体,党员平均计分达X余分;报送党建政务信息X余条,党建工作快讯X期。5是展开精神文明建设,助力疫情防控。积极号令党员干部投身疫情防控,组建党员突击队X个,选派X名党员坚守疫情防控第1线,张贴宣扬海报X余张,募捐善款X万余元,展开捐资抗疫活动X次。

  (4)聚集主力,强化组织建设一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”思路,牢牢围绕高质量发展中心任务,有效落实国企国资改革各项决策部署,充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推动的协同作用,增进党建与业务工作深度融会。2是规范组织生活。认真落实“3会1课”各项要求,展开支部书记叙职评议和民主评议党员各X次,支部书记讲党课X次,专题研讨X次;依托党员积分管理试点工作,全面提升党员教育管理能力和水平。3是是严格党费收缴,重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度,足额收缴党费X余元;突出政治和服务功能,结合疫情防控,开辟网络学习平台,全面提升阵地服务党群工作水平,为展开好平常工作提供了保障和平台。4是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍,选优配齐支部书记X人、副书记X人;有力展开基层支部党务工作者轮训,提升驾驭工作的能力和水平;严格依照党员发展标准和程序做好X名入党积极份子的联系、培养和教育工作。

  (5)聚焦主业,强化党风廉政建设和反腐败工作

  1是压实党风廉政建设责任。召开X次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,推动全面从严治党向纵深发展;班子成员认真实行管党治党责任,对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。2是落实专项整治工作。高度重视集中整治情势主义、官僚主义专项工作,及时转发X纪委和X厅实行方案,全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实,有力保障工作推动。3是认真展开纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪律要求。观看警示教育片X部,展开线上纪律教育X次;在元旦、春节和51等重大节日期间,专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。4是积极推动党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门,实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统1。5是配合纪委监委做好调查取证。配合XX、XX积极做好对背纪背法涉案人员的调查取证工作。

  (6)聚焦主体,强化群团工作。

  1是加强工会基础建设。以知识比赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;展开“职工医疗互助保障行动集中宣扬月”活动,推动职工互助保障工作;做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;规范工会经费管理,加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。2是保障职工福利待遇。采取物资帮助与人文关怀、平常帮助与集中慰劳相结合的工作方式,做好职工集体福利、员工生日、3·8妇女节、6·1儿童节及平常慰劳工作;落实困难职工帮扶救助,访问慰劳部份困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;积极响应上级工会关于带头增进消费的重要唆使,为消费市场回暖复苏助力。3是激起职工队伍活力。展开关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香38”读书征文及线上法律知识比赛等国际妇女节系列活动;深入展开学习型企业创建活动,积极展开线上职业技能培训,实现疫情期间不停学、线上培训新常态;创建职工电子书屋,展开百本图书读书月活动,搭建交换学习互动平台;组织展开线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。4是展开团青工作。按要求成立青年理论学习小组,多种情势学习习近平总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等;推动志愿服务常态化、长效化。组织展开学雷锋志愿活动X次、爱心献血X次,慰劳困难大众X人。

  2、存在的问题和不足

  团体公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,为推动干事创业提供坚强保障,但还存在一定的差距,主要表现在以下两个方面。

  (1)党建工作制度体系仍需优化完善。对比新情势新任务,党建工作优化完善的空间还很大,在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。

  (2)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际,党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密,现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

  3、下半年工作计划

  下一步,团体公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署,以习近平新时期中国特点社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,牢牢围绕新时期党的建设总要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,以党的建设高质量推动企业运营发展高质量。

  (1)坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责,树牢“4个意识”,增强保护核心的政治自觉和行动自觉,带头做中国特点社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任,健全“不忘初心、牢记使命”制度,聚焦主责主业,扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能,抓政治、强引领,坚定履行党的政治线路,把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。

  (2)不断提升党的理论武装。以习近平新时期中国特点社会主义思想为主线,认真宣贯“两会”精神,多情势、多角度展开特点理论宣讲,有效提升思想政治素养。延续推动“两学一做”学习教育常态化制度化,推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富情势与载体,加强意识形态工作的研判分析和兼顾实行,落实落细“三会一课”,教育引导党员切实在学懂弄通做实上下工夫。

  (3)有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任,完善配套制度,创新方式方法,突出抓好实行管党治党责任考核,实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度,更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上延续用力,将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

  (4)高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培养和组织能力提升各项工作,强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点,建立一切工作到支部导向,推行“一支部一品牌、一支部一特点、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交换、成果展现等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等,加强党员思想政治教育和风格建设。

  (5)加速推动工作深度融会。深入贯彻“两个一以贯之”,把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来,不断增强破解困难、补齐短板的政治引领力。把主题教育作为党的建设的永久主题和毕生课题,聚焦项目推动、科学管理、安全生产等展开党建“品牌”建设,推动党建与中心工作有机结合。

【篇3】党建半年工作总结

  20XX年以来,我公司党委在厅党组的正确领导和大力支持下,以XXX思想为引领,认真贯彻落实党的十九大决策部署和省十三次党代会、省委十三届二次全会决议决定,按照省厅党建工作会议要求,立足公司发展大局,保持全面从严治党的政治定力,围绕“学懂弄通做实”首要任务和坚决树牢政治建设统领地位,抓紧抓实理论学习、组织建设、队伍建设、作风建设和文化建设,推进公司党建工作质量在新时代下更上新台阶、新水平,为企业持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。

  一、上半年党建工作总结

  (一)强化理论学习。持续深化“两学一做”学习教育。公司党委组织理论中心组学习4次,组织专题研讨2次,深入学习贯彻XXX思想和党的十九大精神。党委委员积极参加厅党组组织的学习贯彻党的十九大精神专题培训班,撰写心得体会,推进党的十九大精神落实落地。为各党支部和各部门配发《XXX》《XXX》《新时代 面对面》《XXX)》《XXX》等学习资料,各党支部通过“三会一课”等形式,组织党员学原文、悟原理,深刻理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质。在“XXX”中集中开展专题学习和警示教育,持续深化对习近平总书记记系列重要讲话的学习贯彻,强化领导干部政治意识,坚定政治站位。全力建设“线上线下”学xxx台。

  加强线上党建QQ群和微信群管理,每周一、三定期推送党建学习资料、微视频等内容,为广大支委成员和党务工作者学习交流党建工作经验提供平台,帮助党务工作人员提高业务能力。开展送党课下基层,邀请XXX教授为公司党员干部共计XX余人作专题党课辅导,深入学习《XXX》,进一步深化党员干部的组织纪律观念。开展“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,组织全体在职党员参观XXX旧址,接受革命传统教育,要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,切实转变思想作风和工作作风。

  (二)深化组织建设。压紧压实党建工作责任。召开公司20XX年党建工作会议,制定《20XX年党建工作要点》和工作清单,对全年党建工作进行安排部署。与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓党建工作职责。着力提升党团组织活力。根据人事变动情况,及时完成个别党支部书记及支委改选工作,保证组织机构健全。部分具备条件的党支部成立党小组,进一步灵活支部管理。深化“XXX”活动,支部党建工作质量得到有力提升,有XX个党支部被XXX命名为XX,有XX个党支部被厅机关党委命名为XXX,其他支部对标先进、学习经验、改进工作,形成比学赶超的良好氛围。

  筹备、成立团委,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥自身优势为企业发展做贡献。不断提升党务工作者履职能力。开展党务工作培训,邀请XXX教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务,从专业角度帮助提升业务能力。组织党务工作者学习交流,安排XX党支部作交流发言,规范支部党建资料整理工作、提升党内活动开展能力。从严加强党员管理。严格按照《XXX发展党员工作规程》做好入党积极分子的培养、教育、考察工作,做好发展对象的公示、政治审查和学习培训工作,组织XX名预备党员进行入党宣誓。

  继续实施XXX管理,加强XX结果在创先评优活动中的运用。深化“党员示范岗”创建活动,组织开展“两优一先”评选活动,今年创建“党员示范岗”XX个,表彰评选XX个优秀党支部、XX名优秀党务工作者和XX名优秀党员。通过选树身边的先进典型,让广大党员和职工学有榜样、做有目标,营造出学习先进、争当先进的氛围。严肃党内政治生活。扎实、严肃召开20XX年度领导班子民主生活会,深入开展批评和自我批评,会后制定问题整改方案,明确整改措施和时限。指导XX个党支部召开组织生活会,及时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作,不断提高党内政治生活质量,积极营造风清气正的政治生态。

  (三)加强队伍建设。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”,严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》和干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法选拔任用中层干部,上半年对XX名中层干部进行岗位调整,做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来,努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。从严从实管理监督干部,干部按照规定向XX作述职述廉述效报告和个人重大事项报告,对全体中层干部进行民主测评,对XX名中层干部进行离任审计,强化对领导干部的日常考核研判。

  (四)构筑清风正气。加强党风廉政建设。召开年度党风廉政工作会议,安排部署全年工作。制定《20XX年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,及时更新党风廉政建设主体责任清单,与各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层落实抓党风廉政建设工作职责,逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。开展作风建设专项整治活动。研究制定实施方案,着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。

  召开中层干部自我批评会议,XX名中层干部围绕自身思想、工作实际,结合经营管理工作中存在的问题,逐一开展自我批评,剖析问题产生原因,提出改进措施,推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、与一线员工和部门之间交流不够、大局意识不强等问题。驰而不息纠正“四风”。学习贯彻习近平总书记记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,组织学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,根据厅党组要求,结合实际,研究制定公司贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法,努力在企业营造团结务实、清正廉洁的工作氛围。

  (五)建强企业文化。关怀关爱职工,春节前走访慰问困难职工,为全体职工发放节日福利,“五一”期间深入XXX慰问一线职工;开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,丰富女职工文化生活;安排职工健康体检,组织XXX职工拔河比赛,不断提高职工幸福指数和满意度。开展读书活动,建立机关职工书屋,推进学习型企业建设,培育知识型职工队伍,提高广大干部职工知识素养,提升业务能力。开展“我的XXX”主题征文活动,进一步密切职工和企业关系,展示积极向上、奋发有为的汽贸职工形象。

  二、存在的问题及不足

  上半年,我公司党建工作扎实开展、稳步推进,在锤炼干部队伍、净化经营环境、推动企业发展等方面发挥了重要作用,但是必须清醒地认识到,我们的工作与落实全面从严治党要求还有一定差距,与厅党组的要求还有一定差距。今年XX月份,公司党委领导带领有关部门人员到XX各党支部进行调研,听取各党支部书记党建工作汇报,与XX余名党员干部座谈,征求到XX条意见建议,反映出当前党建工作存在的问题和不足。

  经梳理归纳,问题和不足主要表现在6个方面,一是需要进一步加大党建工作的宣传力度,二是需要进一步做好党员学习教育管理工作,三是需要进一步加强党务工作者的学习交流,四是需要进一步加强支部之间互联互动互学,五是需要进一步丰富支部党员活动,六是需要进一步加强对支部党建工作指导。对于以上6个方面的问题和不足,公司党委认真分析研究,初步制定9条改进措施,下一步将细化措施、抓好落实,深入推进提升党建工作质量。

  三、下半年工作安排

  (一)工作思路

  我们要按照新时代党的建设总要求,围绕推进XXX各项重点工作任务,立足企业实际,坚持问题导向,着力研究解决当前党建工作中存在的6个方面问题和不足,始终保持战略定力,以高度的政治责任感坚定不移推进全面从严治党,为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。

  (二)工作重点

  1.切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  2.始终坚持固本强基。严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员干部过双重组织生活等基本制度,不断规范党内政治生活。以深入开展“XXX”活动、“1+1+X”主题党日活动、“党员示范岗”创建活动和XXX管理为载体,切实加强党支部和党员管理。加大对基层党支部的指导监督力度,重点加大对新成立支部的业务指导,继续开展支部党建工作季度考核点评,以严检查指出问题,以严把关督促整改。

  3.严格监督管理干部。突出政治标准,严格按照公司干部“XXX”的具体办法和《XXX选拔任用工作办法》选拔任用XX干部。严格落实任前廉政考试制度,落实干部离任审计制度,全面掌握干部廉洁从业情况,为干部的晋升提供直接参考依据。

  4.持续加强作风建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,落实党风廉政建设主体责任清单记实制度,强化廉政文化建设。按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署,扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作,着力解决个别干部XXXX问题。

  5.努力构建和谐企业。当好企业发展的宣传者、保障者、支持者,为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。积极做好XX对外形象宣传。推动党建带工建、带团建和带女工建设工作,开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动,逐步健全团组织,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥青年职工思维活跃、善于接受新生事物的优势,在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业。

【篇4】党建半年工作总结

  20xx年上半年,xx集团党委紧密围绕市属国有企业组织工作要点,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续强化党建品牌创树引领,有力地推进党建工作和企业生产经营工作有机融合、共同发展。

  一、强化政治引领,把牢党建工作方向

  一是大力加强党组织政治建设。始终把政治建设摆在首位,加强党委理论中心组学习研讨,组织班子成员和各基层党支部认真梳理、整改落实主题教育查摆问题。贯彻党管干部、党管人才原则,加强对集团中层干部的民主测评、监督管理,新转正、新提拔的干部一律提交党委会研究,履行严格的任用程序。

  二是严格落实党建工作责任制。集团党委班子成员严格执行“一岗双责”制度,重新制定实施了党委及班子成员主体责任清单。提前谋划集团党建工作,以党委1号文制定出台《20xx年党建和精神文明建设工作要点》及配档表;组织召开基层党支部书记述职评议会,对其落实主体责任和抓基层党建工作进行总结评议和反馈整改。

  三是始终坚持两个“一以贯之”。目前,已召开党委会x次,在重大问题决策上执行好前置程序,一以贯之坚持党对国有企业的领导。对年初制定的工作任务实行挂图作战,倒逼进度,确保各项工作落实见效,一以贯之深化企业改革。为尽可能化解新冠疫情给企业的改革发展带来的不利影响,集团党委结合市区防疫工作需要,适时停运、恢复公交线路,及时开通“医务专线应急保障车”和定制通勤班车,开展跟车志愿服务,召开一季度生产经营亮点观摩交流会,为实现企业高质量发展发挥了把关定向作用。

  四是抓牢抓实意识形态工作。坚持党管宣传、党管意识形态,成立新闻宣传中心,出台实施集团党委《新闻宣传管理暂行办法》,加强对网络意识形态阵地的整合管理和运营,引领正确的舆论导向。特别是在疫情防控期间,加大与新闻媒介的沟通,《直播xx》《xx网》等媒体多次对公交集团疫情防控、复工复产等进行宣传报道。同时,注重加强公益广告宣传,营造了全民参与防控的良好社会氛围。

  二、围绕“四项工程”,开展“铸魂强基”建设

  一是强化党员教育培训。严抓理论武装不松懈,确保“三会一课”和主题党日制度执行到位。疫情防控期间,组织开展线上会议和学习,组织党员和职工进行个人自学题库;开展x次全员参与的线上答题测试,确保生产学习“两不误”。

  二是全力创建党建品牌。围绕公交生产经营工作,开展“一企业一品牌”创建。对原有品牌资源整合创新,将其合并打造为“一路有党·惠风和畅”公交党建品牌。集团党委召开党建专题会议,出台《开展党建特色创新项目活动的实施意见》,提出公交主营公司以“一路有党”“清廉家风”“党员示范车组”等项目为主,三产公司以“党员示范岗”“示范党小组”等项目为主的创建思路和举措,努力打造有温度、有质感、有亮点、有特色的公交党建引领品牌。目前,“一路有党·惠风和畅”x部红色公交车,已启动车体广告宣传计划。

  三是注重选树先进典型。集团深入挖掘在企业改革发展、疫情防控过程中的优秀集体、优秀线路和先进个人的典型事迹,加大宣传力度,同时积极向上级主管部门做好荣誉申报。近期,对疫情期间涌现出的请战前往xx站防疫一线、主动驻守社区、踊跃参与义务献血等事迹突出感人的职工进行了集中宣传,进一步激励广大职工立足本职、对标一流、爱岗敬业、争做贡献。

  四是加强党风廉政建设。3月份,集团党委召开党风廉政建设和反腐败专题会议,层层签订责任书、承诺书,压实全面从严治党主体责任;制定印发了纪检监察工作要点、监督执纪“第一种形态”工作办法实施细则,把党风廉洁建设和反腐败工作纳入企业生产经营发展总体规划,将责任细化量化为具体工作和措施。

  三、下半年工作打算

  一是全面推进党建品牌建设。均衡线路资源,将x路、x路“一路有党”红色公交线路,打造成为辨识度强、品位档次高、党员群众喜闻乐见的党建、纪检宣教阵地。

  二是从严抓实基层党建工作。围绕企业中心任务,积极开展党支部建设提升“百日攻坚”行动,集中做好自查评估和问题整改等工作。

  三是加大党员教育培训力度。用足用好党建工作经费,灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教育方法,探索“课堂+基地”实训模式。四是持续推进党风廉政建设。集中开展“知礼义廉耻扬正气清风”主题教育活动,通过开展“七个一”活动,对全体党员干部进行全面、系统的廉洁警示教育和廉洁文化宣传教育。

【篇5】党建半年工作总结

  一年来,在市直机关工委关心指导和市X局党组的领导下,X市X局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作,结合新冠肺炎疫情防控,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”,努力推动机关党建工作,为局党组中心工作提供保障服务。现将20xx年上半年机关党委的主要工作总结如下:

  一、落实机关党建工作职责

  (一)落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作,纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署,研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议听取机关党建工作汇报,讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,带头上党课,上半年为基层授课X次。每半年召开机关党委会,定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市X局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单,建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单,开展基层党组织书记联述联评联考工作,推进全面从严治党工作落到实处。

  (二)党建工作基础有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记,并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算,工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。

  (三)深化服务型基层党组织建设。一个是,开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见(试行)》的要求,按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序,认真做好20xx年度市X局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是,落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日,走访慰问老党员和困难党员。

  (四)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则,对群团工作统筹安排,加强指导。局机关工会按照省市有关要求,统筹计划,周密安排全体职工疗休养,及时慰问生病住院干部职工,举办20xx年“党建杯”第五届X市XX系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部,在三八妇女节和五四青年节,组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行,传承青年骨气”毅行活动。

  二、完成机关党建工作任务

  (一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届二中、三中、三中、四中全会精神,推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办20xx年全国“两会”精神专题辅导,深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训,组织X名党员干部赴X大学和X革命老区,开展为期X天的理论学习和党性锻炼;开办X期“科技铁军学堂”,全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划,组织X名处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴X革命纪念馆,瞻仰革命圣地,追溯红色记忆,学习红色精神,重温入党誓词,铭记党的奋斗历程,不忘初心,牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作,局系统X名党员干部,深入X镇X个行政村,组织召开宣讲会X场次,宣讲对象共X人。

  (二)积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”X个,在辖区小区设置X个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个,向居民发放宣传手册、活页X个,利用微信公众号发布信息X条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款X人,捐款率达X%,累计捐款金额X元,如数上缴至机关工委党费账户。

  (三)深入推进党员志愿服务常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与XX社区网格党支部和XX社区党支部,开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动X次,为X社区阅览室捐赠书籍X册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用,为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动X次,举办农技培训X期,受益农户X余户,赠送优良种子种苗X份;开展为科技企业服务活动X场次,受益企业X余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节,开展“结对帮扶”走访慰问活动,共为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品,送去慰问金X元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务,党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到,志愿汇党员注册率达X%,积极开展党员志愿服务活动。

  (四)积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程,举办党支部书记业务培训班,学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》,提高支部书记工作能力,积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案,以“国高企”X年倍增计划为载体,有效推进党建品牌的培育和创建工作。

  (五)积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、20xx年市直单位机关纪检干部培训班、20xx年市直机关党支部书记示范培训班和X市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动,提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报X篇。

  三、加强基层组织自身建设

  (一)规范党员发展,加强党员管理。一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定和落实发展党员计划,坚持有计划有步骤地发展党员,严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展X名中共预备党员,X名预备党员转正,严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求,做到程序规范,手续齐全。二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求,开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接X人次,省内全部实行党员管理系统网上转接手续,省外党员严格审核党员档案,及时采集党员信息,录入党员管理系统。

  (二)严格党内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育基本规范,落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会,开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度,推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年,局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、20xx年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动,为基层党组织上党课X次。

  (三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任,积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作,履行党风廉政建设的监督责任,积极开展清廉机关建设。一是制定《20xx年X市X局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》,明确责任分工,建立责任清单,签订党风廉政目标责任书,强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》,观看《党员干部违纪典型案例警示录》,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育,听取“家风故事”报告,组织参观廉政文化教育园、X孝道文化馆,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部,上半年谈话提醒教育X人次。

  (四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案X份,向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》X份,出具相关证明X份,党员个人提供情况说明X份,对X名党员的档案进行了规范整改。二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求,规范党费收缴专项检查,严格核算,及时调整交纳党费额度,保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范,主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统,按时完成年度党内统计,及时报送20xx年党内统计报表。回顾一年的工作,虽取得了一些成绩,但也存在不足:党支部建设还需进一步加强,党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年,我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,全面提升党建工作质量。

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