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半年工作总结的格式(合集4篇)

半年工作总结 |

时间:

2023-09-27

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工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编整理的半年工作总结的格式(合集4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

半年工作总结的格式篇1

2012—2013学年度上半学期 学生会网络技术部工作总结 我是网络技术部的一个干事,加入网络技术部首先我感到非常自豪,下面我阐述自从工作后我对网络技术总结!

我想网络技术部可能没有其他部门那么庞大,但是这样一个默默为各个部门付出的团队是我所要加入的,喜欢的。网络技术部门人不是很多,每次活动不说是最早进入会场最晚离开的,但确实是时时准备着的一支队伍。在我们这支队伍中,每次活动要准备器材,男生不多可能是我们的劣势,因为像一些音响设备还是比较笨重的。但是这些外部原因我们还都克服了。

我不敢说网络技术在每次活动中是多么的重要,但它却是必不可缺的一环。试想如果麦克不好用,音质很差,活动舞台效果就可想而知了。“早出晚归”来形容网络技术部门在每次活动中的状态也不为过。等一切设备准备就绪,我们就开始了忙碌:接连线路,试麦克,调音等等。网络技术部还是一个奉陪到底的朋友。整场活动跟踪服务,随时调换不良状况。在活动的现场我们还要负责一些照片。记录下来他们最美的记忆!所以在拍照时应该注意抓怕,把一些重要的时刻记录下来!当活动结束时,我们要清点器材,然后归位!活动后我们要把照片存到老师的电脑,留作他用一!

以上是我的工作总结,既然我来到了我喜欢的部门我就会全心

投入。我希望我们部在学校老师,学哥学姐的带领下明天会更好!

教育科学学院

学生会网络技术部姓名:谢早早

2012年12月1日

(正文宋体小四号 行距1.5倍,首行缩进2字符)

教育科学学院

部门

姓名

2012年12月1日

半年工作总结的格式篇2

强化开展普法、依法治理工作,便民法律服务水平不断提高,妥善处理群众来信来访16件,解决因征地引起的历史遗留问题5件。加强基层组织建设,建立健全突发性事件应急机制,各种矛盾得到有效化解。

积极开展平安创建活动,平安村创建率达100%。全面落实社会治安综合治理的各项措施,强化社会治安及安全生产防范。依法严厉打击各类刑事犯罪活动,坚持“打防结合、预防为主”的方针,进一步加强社会治安综合治理工作,为全乡各项工作顺利开展创造良好的社会环境。

(二)精神文明建设成效显著,民主法制建设不断健全

全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,扎实推进未成年人思想道德教育。广泛开展“市级文明创建活动我乡被市委、市政府命名为“市级文明乡镇”,市级文明村3个、德阳市级文明村1个、省级文明村1个。坚持抓好三户评选活动为建设社会主义新农村打下了基础。通过努力,全乡公民爱国守法、明礼诚信、尊师重教、崇尚科学、老有所养、幼有所教、团结和睦,科学、文明、健康的生活方式成为人们自觉追求的生活方式,讲文明树新风成为人们的共识,立体型、多层次的文明格局逐渐形成。

按照加强社会主义民主政治建设的要求,认真坚持人民代表大会制度,自觉接受人大的法律监督和工作监督,及时办理人大代表的建议、批评和意见24件。基层民主政治建设和普法依法治理工作稳步推进。政务、村务公开取得明显成效。社会治安综合治理进一步强化,社会治安打防控体系进一步健全,全乡预防、发现、控制、打击犯罪的能力进一步提高,积极开展平安创建活动,平安村创评率达100%。坚持严打整治的高压态势,切实加强各种社会矛盾纠纷的排查调处力度,一年来,调解各类纠纷60件,严格治安管理,狠抓治安防范,严厉打击各种违法犯罪活动,人民群众的安全感不断增强。信访、司法、人民调解等工作成效显著。武装、“双拥”工作深入开展。

(三)扎实开展领导干部作风建设活动,富民惠民成果明显

在市委的统一领导下,深入开展以用心想事、有心谋事、用心干事为题的干部作风整顿建设活动,乡党委高度重视,把它作为当前的头等大事来抓,为保证这次活动顺利开展,乡党委作了认真的安排和精心的组织,我乡坚持从提高思想认识。激发内在动力,严格学习纪律,保证学习效果等方面下功夫,使全体机关干部保持了良好的状态,推动了整个活动的深入开展,达到了预期的目的,干部作风明显好转。

按照市委、市府的统一安排,我乡于6月20日成立了由党委书记焦亨棣、乡长刘一任组长,副书记唐晓玮、乡长助理李建任副组长,党政办、司法所、农业服务中心、经济和社会事务办、计生服务中心、劳动保障所、派出所等相关部门负责人为成员的群众工作领导小组,群众工作办公室设立后,充公发挥职能作用,热情接待来访群众,阅处群众来信,认真承办上级交办的群众工作事项;开展大规模乡干部下访活动,对群众信访问题做到“三个不放过”,即问题不查清不放过、问题不解决不放过、不息诉息访不放过;进行农民工技能培训和推荐农民工就业;关心企业职工生产生活,开展向企业职工送清凉活动;收集整理社情民意,并按月向乡党委政府和上级相关部门报告,对可能引起到省进京上访的不稳定隐患采取拉网式排查,及时化解不稳定因素,调处群众反映强烈的热点、难点问题及各类矛盾纠纷,并切实做好“xx大”会议期间的稳定工作。

乡党委、政府结合全乡群众工作实际,在充分分析了“三中心”职能的基础上,开创性地整合为民服务资源,将政务服务中心、惠民服务中心、群众工作服务中心“三中心合一”,提出了“四心”、“四要四不要”,即:接待群众要热心、听取意见要耐心、解决问题要诚心、改正错误要有决心;要见不要躲、要疏不要堵、要热不要冷、要柔不要刚。通过不断的工作创新和研究新时期农村群众工作的特征,我乡便民服务中心将会在特殊的历史时期充分发挥作用。

深入开展以富民惠民为主要内容的主题实践活动,针对城乡教育均衡、充分就业、医疗保障、社会救助、城乡文化、“平安广汉”创建等惠民内容,结合实际,将惠民行动作为“关注民生、改善民生”,建设和谐西外的大事来抓,采取了一系列措施,取得了一定实效。一是投资43.8万元实施饮水安全工程,解决5个合作社20xx余人的饮水安全问题。二是在全市率先成立党内帮扶基金,解决困难党员生产生活中遇到的实际问题。三是在重大节日期间开展慰问活动,切实了解、解决困难群众的实际困难。四是加大基础设施的投入,为了充分调动村社干部和群众参与基础设施建设的积极性,乡党委政府研究决定,以西委发[20xx]11号文件的形式,出台了《西外乡农村村社道路及沟渠建设有关规定》。乡上对村社两级积极性高、群众参与性高的,在工程竣工验收后,一次性给予15%的资金补助。通过此政策的出台,今年全乡共计改建沟渠3900米,硬化道路5800米,从而加快了新农村建设的步伐。

(四)依法推进农村综合体制改革

今年按照市农村综合体制改革的要求,乡党委在广泛调研的基础上,多方征求老党员、老干部、群众代表的意见,并采取几上几下的方式制定出实施方案,致使我乡的村组合并工作有计划有步骤的分步实施,将原有的8个村调整为6个村。为切实做好村党组织换届选举和村委会换届选举工作,乡党委对6个村的五职干部就思想状况、新班子搭建等进行了调研,广泛听取和征求意见,为村两委换届工作打下了坚实的基础。我乡严格按照法定程序,依法选举产生了村党支部书记、支委成员,将懂经营、会管理、想干事、会办事、具有较强的带头致富、有经济实力的人充实到村干部中。截止11月16日,全乡村党组织换届工作圆满完成,村委会换届工作正有序开展。

(五)加强基层组织建设,阵地建设得到夯实

为深入贯彻落实市第十二次党代会精神,充分调动村社干部的工作积极性,进一步加强我乡基层组织建设,我乡严格按照广委发[20xx]19号文件要求,先后出台了西委发《关于村两委干部实行补贴保障机制和养老保险的实施意见》,制定了《村级组织活动场所建设的实施方案》,通过乡村共同努力,力争用1-3年时间把阵地建设完善好。目前,金谷村党支部筹资在对老年协会进行了规范,添置了健身器材、乒乓桌、棋牌桌椅;金山村党支部修建了老年活动室,免费为群众健身娱乐;高涧村党支部着手对村公所进行装修,进一步规范基层组织建设的软、硬件,按照上级组织的要求,将高涧村建设成德阳市委组织部标准化的基层组织综合示范村。

文化广播等事业发展迅速,统计、信访、保密、老龄、妇联、残联、档案等各项工作取得了新的成绩。

二、存在的问题

回顾一年的工作,我们也清醒地看到,全乡经济运行和社会发展中还存在不少的困难和问题:一是经济总量偏低,农业基础比较薄弱;二是农业基础地位有待加强。农业基础脆弱,抵御自然灾害能力不强;农业产业结构调整发展后劲不足,产业优化升级举步维艰,农业科学技术、适用技术的普及率不高,农业增效、农民增收任重道远;三是财政收支矛盾突出,增收节支压力巨大;四是乡村不良债务在一定程度上制约了经济的发展;五是思想解放、观念更新不够。部分群众观念落后,缺乏开拓进取精神,小富即安、小进即满的思想较为突出;六是干部作风欠实。少数乡干部作风飘浮,经常不下基层,只当联络员,不当办事员;六是国土、环保、社会治安综合治理、“处法”工作、安全生产方面还存在一些影响经济发展和社会稳定的因素。

三、20xx年主要工作目标

工业增加值年增长18%;财政收入年增长12%;国内生产总值增长15.5%;农民人均纯收入年增加500元左右;狠抓招商引资、乡村不良债务的化解等,农村剩余劳动力转移力度进一步加大,人民群众生活环境、生活宽裕程度、社会和谐程度明显提高。

半年工作总结的格式篇3

【导语】总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。人们常常对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好。wtt工作总结频道为你准备了《上半年工作总结格式范例》希望你喜欢!

1.宣传,提高环保认识。

环境保护是我国的一项基本国策,是树立“以人为本”科学发展观,构建***社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识,利用各种形式进行环保宣传,通过大力开展环保宣传教育,极大地增强了人民群众环境保护的意识,提高了公众关心生产生活环境,主动参与环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象,我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见,关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动,环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。

2.强化管理,确保监管到位。

在工作中,我们严格按照环保目标责任书要求,结合部门职责和工作实际,抓住重点,齐抓共管,有效施策,强化管理,使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定,对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中,认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染,保护生态环境,提高员工环保意识,努力创建经济节约型、环境友好型的企业,回顾一年的工作,我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在许多的不足和问题,主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下,加以改进,让企业的环保工作得到质的飞跃。

今后打算

1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。

2、统一领导,至上而下,层层抓落实,形成能顺畅运转的管理工作体系。

3、各级领导和从事环保工作的人员,要有高度的责任感、使命感,决不能有急功近利的思想。

企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度,积极做好环保工作。节约经济,保护环境,努力成为经济与环境双赢的优秀企业。

20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。如今20xx已经过半,在这半年中,我科护理人员不断面临着挑战和机遇,经过这半年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。

一、转变观念,提高管理水平

1、多学习:向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。

2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。

3、实施人性化管理:在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人平等,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。

二、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理安全

1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。

2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。

1、自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。

2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。

3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张,抢救配合有章法。

四、“三基三严”培训及带教工作

1、按科室计划,每月进行四次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。

2、严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量。

3、严格要求实习生,按计划带教。

五、加强院内感染的管理

1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。

2、按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训。

六、打造内科一病区自己的护理品牌——细微之处现温情

内科一病区经常有老慢支的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向

1、护理质控欠缺:一是体现在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面,特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我科急需提高和加强的。

2、培训方面:培训的机会较少,护士不能够学习新的知识。

3、护理科研、论文方面:不断更新护理知识,尽快开展新技术、新项目,带领全科护士共同进步。

半年工作总结的格式篇4

记得刚来时下着大雪,那时还在xx移动板房里办公,大家在午休的时候一起堆雪人,好像寻找童年的回忆,让我们忘记了冬天的寒冷……有时我真的感觉自己是幸运的,来到这个单位,领导、同事对我都很好,不会像有的同学说的那样,同事之间勾心斗角,也许是没有触及到自己的利益吧。

由于工作需要,我们来到了大连,在大连认识了更多的同事,更多的朋友,因工作的转接,很多业务内容和以前都有所不同,需要我们不断的学习,不断的完善。

可能是刚走出校门,社会经验比较少,时不时总和领导发生争执,认为有些事只是在走形式,而没有真正发挥作用,失去了本质意义。

和同事、朋友说起工作上不顺心的事时,他们说刚毕业,社会阅历少,还需要磨练,要顺着领导说,不要和领导发生正面冲突,要和领导搞好关系,这样才能在工作中站住脚。

也许是我性格的原因吧,直来直往,有什么说什么,天生就不会恭维别人,上学时不会讨好老师,工作时不会讨好领导。

我的思想还是停留在学生时代,在学校,我认真努力学习,团结同学,为班级争光,做一个好学生,老师就会喜欢你。

在工作中,有责任心,完成自身本职工作,不损害公司利益形象,领导就会欣赏你。

渐渐地,我发现我错了,因为这样的人太多了,我们不单单要做一个优秀的人,而是要做一个世界上独一无二的人。

有时我们会抱怨公司待遇不好,福利太差,却没有人想到为公司做点奉献,提高自身业务能力,为公司创造更多利益,不断的完善自我,走向成熟。

有时不甘心,付出和收获不成正比,但不付出肯定没有收获。

我们是一个年轻化的团队,有理想有抱负,有一颗热忱的心,可以在打击中成长,越挫越勇。

同时,我们也需要鼓励、需要希望!一个领导曾和我说过,一个好领导是做后勤工作的,只有你的员工在精神状态良好的情况下,才会积极努力的工作,实现资源利用最大化,为公司创造更大利益。

一、工作汇报

自20xx年2月22日工作以来,我认真完成工作,虚心学习,时刻严格要求自己,做到谨小慎微。

但在有些业务上还存在不足,有一定的差距,我需要进一步的努力学习,提高自身能力。

火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。

在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助,使我工作能力逐步提高,方向明确,态度端正。

从而,对我的未来发展打下了良好的基础。

二、思想汇报

20xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年,老师曾教导我们,干就干最好,做就做最佳,我一直谨记于心,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受。

我认为有事业心的"人才会有责任心,有责任心才会把事情做到尽善尽美。

对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。

有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。

我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。

我一直认为工作不该是一项任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。

我相信我会努力探索和发现,找到我工作的乐趣,毫无保留的为它尽我最大的力量。

可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,可以分为专业能力和基本能力。

以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。

具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作。

基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。

一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

虽然我们结算部门都是新人,经验不足,但我相信以我们的努力和高度的责任感会把我们的本职工作做到尽善尽美,我们有信心,也有决心!20xx年下半年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。

积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。

写到这里,让我想起来到大连后,我最想感谢的一个同事,和我说了这样一句话,只要生活、工作压不倒我们,我们就会挺起来!的确如此,辉煌只是瞬间,失意也并非永远,永恒的往往是人生中最不注重的平凡,只有在平凡中站住脚,去经历一次次失意的苦难,才会赢得更多的辉煌瞬间!

时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年。

回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。

半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的员工就不那么简单了。

我认为:一名好的员工不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。

而且在思想政治上、业务能力上更要专研。

我,作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。

一、 思想修养

作为一名员工,要想完成工作的责任,首先必须具备员工素质,树立正确的世界观和人生观。

在这半年中我认真参加各种学习和活动。

有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。

是的,作为一名员工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。

当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。

而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

二、 素质提升

在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在厂区进行一些尝试。

在工作中,我认真投入,认真学习。

我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。

如:品控,业务往来等。

在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育管理有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、 展望

通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。

但这还远远不够,尤其在管理方面上还显得稚嫩。

我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

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