卫生院半年工作总结【五篇】

工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编整理的卫生院半年工作总结【五篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 卫生院半年工作总结

20xx年，我站在城区卫生局领导的关怀指导下，在邕宁区中医院的帮助下，认真做好社区居民慢病管理工作，提高了社区居民对糖尿病、高血压病、冠心病、慢支、肥胖等慢病的防治意识，进一步提高了社区居民的`健康水平，现就20xx年xx市xxxx慢性病工作情况总结如下。

一、20xx年xx慢病工作情况

（一）深入社区，展开社区慢病流行状况调查

20xx年上半年，我站在社区居民委会的协助下，四次派出相关的医务人员深入到土地局、航运公司、辖区幼儿园等单位，开展义诊和健康教育讲座、免费体检，进行糖尿病、高血压病、冠心病、慢支、肥胖等慢性疾病调查，进一步了解了xx居民这些慢病的发病情况。对高血压、糖尿病进行登记，高血压筛查人数3200人，完成率54%，管理高血压患者829人，规范管理率为63%；糖尿病筛查人数590人，完成率53%，管理糖尿病患者277人，规范管理率为70%；随访、干预指导等社区规范化管理，落实35岁以上首诊测血压。

（二）建立社区居民慢病档案

对829位高血压病人、277位糖尿病病人建立于慢病档案，并把这些慢病档案录入电脑，实行了网络化管理。

（三）根据制定的社区慢病干预方案，实行慢病干预

我站根据社区居民慢病流行情况，按制定的xx居民慢病干预方案，指导这类居民合理地进行日常生活、戒烟、戒酒、合理饮食、科学运动，每月派医务人员深入社区或发短信息、打电话等等方式进行回访，每季度面对面回访至少1次，指导其进行科学的监测和治疗，有效地控制了这些慢性疾病的发展。

（四）加强慢病防治的宣传和教育

按计划20xx年上半年我站出版了有关糖尿病、高血压病、冠心病、慢支等慢性疾病的宣传专栏8期，并派出医务人员15人次，四次深入土地局、航运公司、辖区幼儿园等单位等单位开展居民慢病防治健康讲座，同时发放糖尿病、高血压病、冠心病、慢支等健康处方共5千余份，提高了xx居民慢病防治知识。

（五）绘制慢病图谱

根据调查得到的社区居民慢病流行情况，绘制了包括有高血压病、心脑血管病、肿瘤、糖尿病等慢病图谱。

二、存在不足

1、社区慢病调查范围不广，调查力度不够。

2、个别慢病回访尚不到位。

三、今后的工作

1、加强慢病流行情况调查力度，进一步扩大慢病调查范围，全面了解、熟悉社区慢病流行情况，进一步完善慢病管理。

2、加强慢病回访，加强慢病干预力度。

第2篇: 卫生院半年工作总结

xxx卫生院在上级主管部门的正确领导和大力支持下，以开展“创先争优活动”为契机，扎实有效做好卫生局党组提出的“双增强、双提升”主题教育，以认真落实各项“新医改任务”为重要内容。通过强化职工服务理念，狠抓医疗服务质量，创建学习型和服务型医院等举措，各项工作均取得了一定成效。现将各项工作开展情况汇报如下：

一、扎实有效开展“创先争优”和“双增强、双提升”教育活动

1、开展党员奉献活动

夏季为预防肠道传染病和虫媒传染病的传播。组织全体党员干部对院内门诊楼及双溪服务站进行了两次大扫除，彻底清除各个卫生死角以及天花板上蜘蛛网、各种污渍，同时，也给病人创造了一个更舒适的就医环境。

2、开展服务群众活动

一是8月3日，邀请嵊州沈氏眼科医院医疗专家来院开展义诊活动。一天半时间，共为360多名眼疾患者进行了免费检查并赠送了价值1000余元的眼科常用药品，此外，还为8名眼疾患者免费实施了手术。活动受到了广大村民的一致好评。二是在10月16号“老人节”，组织党员干部及医务骨干人员到新渥镇敬老院对60余名孤寡老人进行了走访慰问，并开展了免费体检。并为每位老人建立健康档案，定期上门随访

3、开展演讲比赛和操作技能比武

二、努力创建“学习型”和“服务型”医院

1、建立“流动教室”。并规定每月的10号、25号晚上为“流动教室的开放讲座日，每次听课时间为1.5小时。

2、下发了新渥中心卫生院关于《百分制学分年度考核办法》的通知，考核办法规定，每一位医务人员在按有关要求完成继续教育项目的基础上，自20xx年起，必须在当年度内取得本单位相应的学分，医院为每一位职工建立“学分统计档案”。制定了相应的奖惩机制，为每位职工建立个人年度学分卡。

3、开设了“创建学习型医院专刊”，医院将职工的医学专业论文以及“双增强、双提升”主题教育活动的学习心得体会、卫生系统内部先进事迹、好人好事在专刊上进行公布，促进职工相互学习，互相交流，形成”比、学、赶、帮、超”的精神，努力营造良好的学习氛围。

4、开展村级医疗卫生资源优化整合并纳入中心一体化体化管理模式探索。

为提高农村医疗保障水平，方便群众就医，促进农村经济协调可持续发展。同时为了进一步落实“新医改”任务的有关内容，将金山、祠下二所村卫生室进行合并，以原有的部分医疗设备为基础，投资三万多元，新建成立双溪社区卫生服务站，并按省二级社区卫生服务站的要求进行标准化改造，同时在县卫生局和电信局的大力支持下，将该门诊纳入了“新农合”门诊报销政策。并纳入中心进行“一体化管理”，实行人员、机构、业务、财务、药品的“五统一”管理。经过半年多时间的努力，该服务站已于八月初正式投入使用，并收到了良好的社会效益和经济效益。

三、农村公共卫生工作

1、明确目标、分解任务、责任到人。年初，组织科室全体人员对《20xx年度公共卫生服务绩效考核办法》进行认真解读，对部分人员和岗位进行了调整，确保该项工作有序开展。出台了“多劳多得、费随事走”的责任医生考核办法，进一步明确了做好公共卫生工作的目标和积极性。

2、在全县率先统一“社区责任医生”工作制服

为了进一步体现医务工作人员的温馨情怀和人性化服务。我院为每一位社区责任医生量身定做了下村随访工作服。彻底改变了以往穿着“白大褂”进村入户工作的模式，此举，更体现了医务工作者“以人为本”的人性化服务模式，得到了广大群众的一致好评。夏装为淡蓝色的短袖桖，冬装为粉红色制服，胸前还别着一个黄色“快乐笑脸徽章”，代表祝福与可爱，寓意“祝你快乐”。

3、社区卫生健康教育工作

在县妇保院的大力支持下，今年我院举办了四期孕服学校，授课人数达160多人，授课的主要内容有孕产妇住院分娩的好处、产前检查的好处、产后保健、母乳喂养、新生儿各种常见病、多发病的预防知识等。

4、全镇共有5650户，建档4751户，建档率达84%；60岁以上总人数2471人，低保五保残疾人数484人，实际随访管理2441人，随访率82%。

5、认真完成其他公共卫生服务项目。一是1-9月份我院共为符合政策的农村孕产妇分娩补助45人，合计补助金额为14100元。二是开展农村育龄妇女增补叶酸工作，到目前为止，全镇已有74名育龄妇女已服用叶酸，总发放量为211瓶。

6、中英合作项目有序开展、扎实推进。先后两次迎接省督查组的实地检查，并得到充分肯定。

四、其它方面工作

1、在县卫生局的大力支持下，在五月份，退还了80万职工集资款，至此，自20xx年建造住院大楼遗留下的所有债务全部成功化解。

2、圆满完成公共卫生楼的基建工程并投入使用。

3、加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，注重信息沟通，以《今日磐安》、《磐安卫生》为载体，把医院发生的重大事情、情况及时向上级有关部门报送，把医院宣传出去。截止目前为止，我院共投稿33篇，发表31篇。

4、积极开展娱乐活动，丰富职工业余文化生活，先后开展了元旦职工体育比赛、三年一次的工会游北京活动、五四青年节和护士节的登山比赛以及上海世博游。

五、取得成效：

1、医院呈现良好的发展势头。门诊量业务收入明显上升，全年门诊量4.8万多人次，比去年增长近20xx年业务总收入295万元，比去年增长19万元。

2、通过开设“流动教室”和职工相互讲课等一系列举措，医院队伍总体素质得到提高，例如，在20xx年度的卫生系统临床专业人员招聘当中，入围面试的前十二名同志当中，我院占了三名，张兴丰副院长在县新农合办公室全额编制考试当中也取得了并列第一的好成绩。李秋琴同志在全县的社区责任医生知识竞赛当中获得第一名等等。

3、认真做好增收节支和节能减排工作。一是规定上级部门来客原则上必须在职工食堂就工作餐，严格执行各项财务制度，把有限资金用好，花在刀刃上，防止浪费。二是，安排总值班人员每天对各科室的节能降耗工作进行督查，并出台了相关的惩处措施。20xx年招待费比上年度下降了40%以上。

4、基本医疗和公共卫生工作均稳步推进，各项工作得到上级部门的肯定。本年度。共迎接了9批次的省市级考核组、检查组及评估组。

六、存在主要问题和明年努力方向

1、队伍结构不尽合理，新生力量急需充实和加强。

2、医技科收入所占比重过低，在几年后的工作当中需要加大工作力度，提高现有设备的利用率，更好的为临床服务。

第3篇: 卫生院半年工作总结

今年以来，我院在区卫健委的正确领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为重点，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提升医院形象，扎扎实实地推动了医院各项工作持续健康地发展。现将上半年工作总结如下:

一、基本概况

我辖区共5个行政村，5个村卫生室，共有村医8人（其中开业4人），全镇居民2210户、总人口10238人，服务半径约7公里。编制数14人，现有职工18人，其中医师9人，护士4人，检验师1人，药剂师1人，财务1人，后勤1人，乡聘村用1人。

二、基本医疗工作

（一）、门诊量不断增加，业务收入稳步提升

在全院干部职工的共同努力下，门诊量不断增加，业务收入稳步提升。我院今年门诊量1-6月门急诊人次2525人次，医疗业务收入43.9万余元,同比增长88%。

（二）、狠抓行业作风建设，规范诊疗行为

今年我院狠抓作风建设，进一步规范诊疗行为，以提高医护人员整体素质为重点，从教育入手，从患者满意的事情做起，从患者不满意的的地方改起，坚持“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”，坚持纠建并举，使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。

（三）、新建口腔科，逐步健全我院临床科室。

我院今年自主筹集资金10万余元，采购口腔科治疗设备一批，招聘口腔科医师一名，增设了口腔科。能开展口腔常规疾病的诊疗，多次组织口腔科医师到学校义诊，并为近百名学生提供免费窝沟封闭。通过增设该科室，极大的方便了患者，得到学校师生及周边居民的高度赞扬。

三、充分发挥卫生院的哨点作用，全力做好疫情防控各项工作

平稳有序地开展新冠肺炎疫苗接种、全员核酸采样等工作。常态化开展预检分诊、发热病人转诊、随访工作，成立了应急防控小分队，随时入户开展摸排、随访、核酸采样、及体温监测等工作。

四、公共卫生服务工作

（一）健康体检

全年健康体检共1010人，较增长109人，完成脑卒中筛查784人。

（二）健康教育

卫生院设固定健康教育黑板4块，一月一期板报，共6期，健康教育咨询活动5次，健康教育知识讲座6次，影像资料播放6次，发放宣传单1000余人份，健康教育及健康咨询1000余人次。

（三）慢性病管理

共管理慢性病患者855人，其中高血压590人，糖尿病265人，管理指标达要求，共建立高血压糖尿病自我管理小组10个，组织活动10余次。成立基层卫生巡诊小组2个，共组织巡诊4次。

五、存在的不足及下一年打算

（一）、进一步提高服务能力

我院因人才队伍的年轻化，辖区人口较少，门诊量较少等原因，导致医务人员的业务水平不能得到很好的提高，下半年将继续保持多方位开展业务学习的态势，进一步提高业务水平。狠抓作风建设及医德医风建设，培养良好的职业情操，增强职业荣誉感，强化责任感和使命感，进一步提高职工的综合素质，从而更好地为老百姓的健康保驾护航。

（二）、加强人才引进

目前我院的技术人才不能满足新院及未来辖区居民的需求，计划下半年年积极招揽B超、康复科、妇科等主要新建科室人才，从而大力提高我院的服务能力。

第4篇: 卫生院半年工作总结

上半年，我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，认真落实xx市卫健委和xx镇党委政府的各项工作部署，狠抓疫情防控、医疗、公共卫生服务和健康脱贫服务质量，认真落实各项方案要求，坚持提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度，努力加强行业作风建设。半年来，经过院委会成员和全院职工的共同努力和辛勤工作，较好地完成了既定目标和各项任务。简要汇报如下：

一、充分发挥党建的引领作用

（1）加强党史学习教育，认真落实“三会一课”制度。通过集中学和自学相结合的方式学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、xx届x中全会精神和习近平《论中国共产党历史》；

（2）结合医德医风教育，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，弘扬行风正气，认真落实认真贯彻落实“省卫健委十条要求”；

（3）对照巡察反馈问题整改落实，建立健全各项规章制度，形成长效机制并长期坚持；

（4）组织开展了党史知识竞赛，并参加了医共体和砖集镇党委组织的党史知识竞赛，并取得了“三等奖”的优异成绩；

（5）认真组织开展庆祝中国共产党成立xxx周年的庆祝活动，激励党员干部不畏困难、砥砺前行。

二、保质保量完成各项工作任务

（1）落实疫情防控工作责任。根据疫情防控工作需要，制定了预检分诊点24小时值班制度，全体职工积极配合“哨点”防控工作，严格落实转诊制度；20xx年xx月积极配合镇政府、设置了砖集镇核酸检测点，截止到20xx年x月x日，共检测8807人，转诊发热病人38人，辖区村室转诊4人，个体诊所转诊8人；20xx年x月底在卫生院设置了砖集镇新冠疫苗接种点，截止x月底，共接种24497剂次；防控物资储备量及时调整，保障疫情防控工作的“战备”状态；

（2）加快推进中医适宜技术的推广应用。我院积极创建中医科为特色科室，辖区十所村室中医适宜技术也全面铺开；

（3）公共卫生服务工作有序开展。定期开展健康教育知识讲座和义诊咨询活动，为辖区在管的重型精神病人开展健康体检，共计服务130人；辖区集居儿童体检，共计服务1200余人；辖区65岁以上老年人健康体检，共计服务2681人，发放宣传折页3000余份；截止6月底，在辖区十个行政村开展健康义诊20余场，服务2200余人次；共计开展健康促进“六进”活动15次（其中进村室12次、进敬老院1次、进学校4次），共计服务800余人，发放宣传折页1000余份，为辖区群众筑起“健康防线”；

（4）健康促进、无烟单位和文明卫生城市创建工作力度不断加大。在上级部门的指导下，创建了健康促进医院，创建了任楼、东刘和腰庄三个村为健康村，每村创建5户健康家庭；卫生院成立了控烟督导组，督促我院职工戒烟，劝导就诊患者不抽烟，积极创建无烟环境；

（5）医共体和项目建设不断推进。结合三个常态化工作，不断加深与医共体的联系，邀请专家支援，不仅减轻了群众的就医负担，还拓宽了我院医师的诊疗思路，同步提升群众的获得感和满意度；

（6）不断规范诊疗服务，促进治疗方式的合理化、规范化。结合规范诊疗服务专项行动，开展《病例书写规范培训》，处方、病例点评，提前进入规范管理、规范服务、规范诊疗的工作状态。20xx年第一季度同比20xx年第一季度医疗收入增幅10%。

（7）一年来，卫生院0安全事故，0信访维稳，保持稳中求进的良好运营态势。

三、下一步工作计划

1、重点把握疫情防控工作，保证预检分诊点的值守工作，并按上级要求积极与镇政府对接，保证新冠疫苗的接种率；

2、加快推进公共卫生和签约服务执行率，保障公卫经费及时兑现；

3、继续推进医共体专家坐诊带教工作，充分利用医共体的优势资源，为辖区百姓提供更全面的诊疗服务；

4、努力提高服务质量、创新发展思路，积极引进人才，争取政策，保障基层医务人员待遇，把人才留在基层；

5、继续推进“双创工作”、“优质服务基层行”、“xx省老年友善医疗机构”、“xx省中医特色专科”、“群众满意的乡镇卫生院”、“文明单位”创建工作，保证顺利通过验收。

第5篇: 卫生院半年工作总结

上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现如下：

一．继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展

在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”；业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”；财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。加强人精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。

二．坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，促进了医院业务技术提高

我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、xxx医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓励广大职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。鼓励职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇奖励50元，市级以上报刊的奖励30元。同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高；继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台；坚持发展专科，合作专科的成功经验，巩固成果，通过大力宣传专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。

三．多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象

今年以来，我院多方筹资60万元，投资10万元购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备，投资20万元对门诊楼进行了整体装修，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资30万元用于扩大药库库存，降低了药品价格，让利于群众。通过开展“深入开展优质服务，树立全新形象”等活动，提高了的服务意识和服务质量，并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊等活动，提高了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。

四．全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施

自新型农村合作医疗实施以来。我院开设了规范化社区门诊八处，开展社区服务，每天送医送药上门服务，今年5月份对参合群众50周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序，方便群众就诊报销。通过一年来的实施，辖区内已有17518人次进行了住院报销，报销金额1051559.93元，其中门诊消费181354.38元，住院报销870205.55元，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基矗

五．积极做好各项社会卫生工作，业务收入稳步提高

在今春的“麻疹”应急接种工作中，我院高度重视，严格按照上级要求做好接种工作，针对开发区为我县的主战场，行动早，速度快，积极主动的深入驻地各企业、学校等进行预防接种，累计达22648人次。同时选派专业技术人员在邹魏工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少，工作量大的困难，积极配合上级部门完成了辖区内的计划免疫、食品卫生、妇幼保舰药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力，我院1－5月份业务收入189240.20元，比去年同期增长75％，药品收入317881.95元，比去年同期增长47.5％，其他收入182150.09，比去年同期增长22.5％，总收入增长46％，职工工资也有了很大提高。

六、存在的问题和不足：

虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题：

1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着医院的发展。

2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足开发区人口急剧增长的需要。

3、退休人员待遇不能完全兑现，部分职工的养老保险金不能保障，全体职工260元的补助不能兑现，都是面临的不安定因素。

4、部分职工个人主义思想严重，影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的发展。

七、下半年的打算和措施：

下半年，我院将按照年初计划，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，重点做好以下几点：

1、做好新一轮农村合作医疗的实施工作，坚持做好社区服务工作，保障参合群众利益；

2、年度内在上级部门的领导下，争取政策支持，在辖区内率先实行镇村卫生一体化管理，真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理“三位一体”，加强对村卫生室的监管力度，为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障；

3、筹集资金购买B超机、心电监护仪等设备，确保提高医疗水平，满足群众就医需求；

4、在县局领导下，想方创收，努力改变经济困难、技术落后的不利局面。坚持走“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，咬定发展不放松，树立辖区内医院品牌形象；