工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编为大家整理的纪检上半年工作总结(合集三篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇一】纪检上半年工作总结
坚持指导马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx三大代表的重要思想,紧紧围绕县委工作重心,结合分管工作实际,认真规划,积极探索,重点突破,更好地完成各项工作任务。近年来,个人工作思想总结如下:
一、在思想风格方面
1、*主义理想信念坚定。在工作中,我一直认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx同志三个代表的重要思想,坚持以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导,不断分析自己的非无产阶级思想观点,排除侵入和干扰,牢固树立*主义世界观、人生观和价值观,巩固思想防线,自觉有效抵制各种错误思潮的侵入,在大非面前不变质、不变色。
2.工作风格进一步变化。近年来,我们一直坚持在工作中积极改变工作风格、思想风格,不断改进工作方法,探索科学的领导方式和艺术,坚决反对和克服形式主义,不求创新,欺骗虚假,虚报浮夸等不良风格,扎实投入我县*经济建设工作。
3、牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发,明确领导人是服务观念、权力是责任观念、公仆是献身观念,把大众利益放在第一位,把大众要求作为第一追求,始终保持与人民大众的密切联系,自觉实践为人民服务的宗旨,依赖大众同时,在践行三大代表重要思想过程中,认真开展调研,大胆创新,勇于进取,提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措,实事求是,认真组织落实,取得良好成效。
4、严格遵守组织纪律。在工作中,始终牢记党的组织纪律,坚持民主集中制,自觉维护班级整体形象,重视班级团结。
5、更好地遵守和执行廉洁的自律法规制度。严格按照廉洁勤政的各项规章制度要求,自觉对照检查,确立正确的权力观,处理权力和利益的关系。始终记住手中的权力是党和人民给予的,人民的利益比一切都高的权利作为人民服务的机会,把权利作为人民服务的责任。工作中始终不偏离党的宗旨,自觉地为民负责,为党担心,把廉洁的政治、勤奋的政治作为民族自己工作的座右铭,自觉地接受党组织和人民群众的监督。
二、履行工作职责情况
任职三年来,我管理的纪检监察和访问工作,这两项工作是党委、政府加强干部管理,认真党纪政纪,改变风格和民情,维护大众利益的窗口,为社会经济的可持续发展提供强有力的*纪律保障和支持。在这三年的工作中,我坚持以科学发展观引导正确的业绩观,以正确的业绩观实践科学发展观,特别是以官位为解决问题的支点和利益方面的杠杆,分管工作取得阶段性的效果,全县党风政风发生了根本性的好转,干部和机构的作风发生了新的变化,党群、干部的关系进一步密切,纪检监察业务的工作稳步深入推进,严惩腐败的堕落分子,有力地弘扬正气,抑制了邪恶的访问工作
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【篇二】纪检上半年工作总结
天长街道纪工委在市纪委的正确领导下,在天长街道党工委的重视和各级单位及村(社区)的大力支持下,今年主要做了以下几方面工作:
一、干部监督进社区工作:
根据市纪委的统一要求,从下半年开展试点以来,我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记,共登记近800名副科级干部居住在天长街道,分别涉及到15个社区。各社区都成立干部监督进社区工作领导小组,聘请干部监督信息员,信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成,定期走访群众,对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督,并做好相关记录,收集好相关信息,整理号相关档案材料。
二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作:
随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展。被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现,今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次,配合市纪委调查处理到位。对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位,使当事人满意。对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任,街道党工委研究给予三名同志解聘处理。
三“阳光村务工程建设”工作
1、“三资清理”工作。这项工作已完成微机录入,截止目前,23个社区(村)全面完成数据录入工作。
2、村级事务流程化管理工作推进情况。这项工作实际从就开始,全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作,规范做事,规范审批等,这项工作对过去所做的工作已全面分类归档,对当年的工作分类分人负责收集存放。
3、村级事务监督委员会工作实施情况。根据市纪委的统一要求,结合办事处实际,全街道23个居村都按要求,工作流程图一并上墙公布。目前,这项工作基本上规范运作,除有个别居村业务人员文化水平偏低,业务不精外,这项工作从目前看,办事基本按照工作流程图规范操作。对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督。
四、党风廉政建设和效能建设工作:
根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神,结合天长街道实际,研究制定党风廉政建设责任状,召开党风廉政建设工作大会,并与各支部签订了党风廉政建设责任状。效能建设工作,我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报,查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话,限期整改。严格对照市纪委的文件汇编,狠抓落实。上半年共组织2次检查。
五、加强党员干部廉政准则的学习活动,并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛。
六、严把相关部门收费关:
为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款,街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进行为期两天的检查,各单位严格对照上级相关文件要求,严格对照收费标准,没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为。
七、严格执行招投标程序:
为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目,天长街道多年来十分重视招投标工作,街道专门成立招投标工作领导组,纪工委全程参与。对3万元以上的工程,办事处规定必须实行阳光招投标工作,对村办工程办事处分管领导牵头全程把关,全程负责,并要求村级事务监督委员会全程监督。
八、严格控制非正常支出,严格审查招待费用支出。
九、严查违纪违法案件:一是静安社区原书记杨兆龙受贿案,此案的审理卷宗已结束。二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中
XX年下半年工作计划
一、高度重视信访工作,建好信访网络。
二、继续加大案件查处力度,确保完成市纪委每年查办案件的任务。
三、认真监督相关部门的收费情况,坚决杜绝乱收费现象的发生。
四、加大机关及各村(社区)效能作风建设的检查力度,发现问题及时下达效能告诫通知书,责令其限期改正。
五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作,确保“三资”清理,村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行。
六、明确职责,落实责任,扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作。
七、认真做好干部监督进社区工作。
八、认真做好廉政文化进社区工作
天长街道纪工委虽然做了一些工作,但离市纪工委的要求还有一些距离,决心在今后的工作中克服困难,扎实工作,努力完成市纪委交办的各项任务。
【篇三】纪检上半年工作总结
20xx年检监察工作指导邓小平理论和三个代表的重要思想,深入学习贯彻党的xx大、xx届五中全会、中纪委五次全会精神,贯彻反腐败倡导廉价方针,提高预防工作能力,贯彻实施纲要
一、加强教育防范,构筑思想道德防线
加强思想道德教育是反腐败倡导廉洁的基础工作,是领导干部拒绝腐败的思想保证。要结合践行三代重要思想为主要内容的共产党员先进教育活动,组织广大党员学习贯彻党章,学习三代重要思想反腐倡廉理论学习纲要,学习纪律处分条例等党内法规,坚定理想信念,发扬优良传统,切实解决党员和党组织在思想、组织、作风、工作方面存在的问题。开展以权力观为重点内容的反腐倡廉教育,领导干部坚定确立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、地位观、利益观、科学发展观和正确业绩观的大力倡导读书修德律已经,不断增强党性修养和道德修养,始终保持高尚的情操和良好的生活作风。应用正反两方面的典型事例在各级领导干部、人、财、物等管理部门重要岗位干部中,深入开展示范教育和警示教育,提高廉洁自律意识。坚持自律与他律,教育与管理相结合,提高教育的目的性、有效性。
二、制定工作方案,认真落实贯彻落实
通过深入调研,理清思路,提出突出教学防控,重点关注学校领导干部廉洁自律,打造一支素质好、廉洁的师资团队,为教学改革发展稳定提供有力保障,为学校打造良好的教学教学环境的工作思路。制定《金龙乡学校20xx年检监察工作计划》,充分体现教育纪检监察工作的持续性和创新性,明确责任范围、责任内容,形成分工明确、责任执行、共同管理的有效责任执行机制。认真贯彻高级文件精神。通过会议、文件精神和工作安排,许多教师立即学习贯彻党风廉政建设的相关精神,实际贯彻落实。
三、重视制度建设
为加强党风廉政建设、依法从政从教提供制度保证。围绕学校中心工作加强党风廉政制度建设。加强制度建设,推进监督关口前移,加强对班子成员行使权力的制约和监督。制定和实施学校干部廉洁自律若干规定,出台党风廉政建设有关制度,如党委会议事制度,校长办公会议制度,校务会会议制度,校务公开工作实施办法,学校教职工监督制度,收费工作制度等。监督关口前移,形成了领导班子内部监督、党内监督、纪检监察部门监督、群众监督相结合的监督机制,加强对权力运行的制约和监督,完善校务公开,推行党务公开和校务公开。班子成员严格执行“四大纪律八项要求”,廉洁自律。
大力推行校务公开制度。我校建立和进一步完善了校务公开制度,学校纪检、工会、教代会认真履行职责和工作职能,充分发挥对校务公开工作落实情况的监督和检查作用,积极推进校务公开工作,形成了党委统一领导,学校行政领导,纪检、工会、教代会负责协调,业务部门各负其责,师生员工积极参与的校务公开工作体制和监督机制,使校务公开制度化、规范化、正常化。这一制度保障了师生的参与权、知情权和监督权,极大地激发了广大教职员工参与学校管理的热情和积极性。
四、抓学校规范办学,解决群众反映的热点难点问题
针对教职工反映较为强烈的有偿补课、大宗物资的购置、搭车乱发资料等问题,在认真组织开展调查的基础上,分析存在问题,提出解决办法,采取有效措施进行专项治理。一是严肃纪律处理。不准教师组织有偿补课,强化对教师组织有偿补课的纪律教育。二是出台纪律规定。制定下发《关于禁止组织有偿补课》规定,使全体教师明确相关规定。三是开展自查自纠。学校认真组织教师开展自查自纠工作。针对存在的问题,发出信访督查问题整改通知书,要求有关人员提出整改措施并认真整改。四是建立检查评比活动制度。从检查评比控制、整合、效率、报批、纪律等方面进行严格规范,有效整合规范检查评比工作,提高工作效率。
五、抓常规监督检查,促进源头预防工作落实
一是抓好招投标和物品采购的监察。通过建立报告、审批、全程监督的运行体制,促进学校招投标和大宗物品采购工作公开、公平和公正。同时强化财务中心把关和学校经审组审核作用,及时发现和纠正存在问题,进一步规范学校财务管理。二是开展收费检查。开展学校期初收费检查,开展义务教育阶段收费自查和,开展私办班收费专项检查,促进教育收费工作进一步规范。开展对学生购买校服情况专项检查,及时纠正不够规范问题。
六、抓政风行风工作,推动行风建设上新水平
一是学校通过召开学生、家长座谈会,开展走访活动及时了解学校政风行风工作的贯彻落实情况。二是结合“践行社会主义核心价值体系,创办人民满意教育”活动,以办好人民满意为主题,实现廉政教育走前列为目标,认真征求意见建议,促进学校政风行风工作上新水平。
学校纪检监察工作虽然取得了较好的工作成效,但还存在一些问题,这些问题有待于在今后的工作中,认真加以解决。
