习总书记提到：“国家要强大、民族要复兴，必须靠我们自己砥砺奋进、不懈奋斗。核心技术、关键技术，化缘是化不来的。要通过自力更生，倒逼自主创新能力的提升。中华民族的伟大复兴，不会是欢欢喜喜、热热闹闹、敲锣打鼓那么轻而易举就实现的。我们要靠自己的努力，大国重器必须掌握在自己手里。”在考察途中，习总书记讲得最多的是创新。世界局势风起云涌，习总书记此行反复讲创新、讲“大国重器必须掌握在自己手里”，意味深长。
当今世界科技迅猛发展，国家竞争力越来越体现在以自主创新为核心的科技实力上，经济竞争力、文化影响力最终取决于自主创新能力。它是综合国力竞争的决定性因素，是支撑一个国家崛起和发展的筋骨，是一国持久核心竞争力的基础，也是企业培育核心竞争力的关键环节。自主创新是提高企业经济效益的途径，也是企业获得竞争优势的决定因素。
自主创新，归根到底要靠人才。高素质人才资源是提高企业创新能力的关键所在，如果没有优秀的科技人才和管理人才队伍，企业自主创新就是空中楼阁。创新活动具有不确定性和风险性，如熊彼特所言，技术创新的风险与利润成正比。企业要营造有利于企业自主创新的文化氛围。自主创新是科技创新，也是文化创新和超越。因此，自主创新需要文化转型。自主创新文化的核心，就是激励探索、包容个性、鼓励创新、宽容失败，张扬个性和团队精神。挖掘和培养创新意识、兴趣和精神，营造自主创新的社会文化氛围。文化是企业的灵魂，是企业获取持续创新的动力源泉。要努力营造一种宽松的、开放的、柔性的文化环境，鼓励创新、容忍失败，促使员工开放思路，敢于尝试，使创新成为习惯。
企业要加快自主创新步伐，就必须形成“用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，用法制保障人才”的良好氛围。按照创新贡献的质和量，给予创新人员公正的回报，提高他们的物质待遇;吸引更多的科技人员加入到企业的自主创新中，为他们提供学习深造和施展才华的机会。鼓励企业探索以各种激励方式吸引科研人员和工程师到企业创新创业，不断壮大技术创新队伍。
总之，对于企业来说，自主创新能力就是自主集成和应用各种技术知识并由此获得竞争优势的能力。当今社会，自主创新能力作为企业竞争力的基石，极大地影响着经济的进程，企业要在发展中摒弃自身所处行业特点和企业规模的局限性，通过不断地创新，增强企业的核心竞争力，获得可持续发展的动力，提升市场反应速度，抢占市场的制高点，获得更多的利润和市场份额，在竞争中取胜。
我们部门更名为物联产品事业部，凸显了部门的重点发展方向，只有通过自主创新，研发出有竞争力的产品，才能在物联网发展的浪潮中占据一席之地。
