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关于党员领导干部基层党建工作联系点制度【五篇】

党章学习总结 |

时间:

2022-06-13

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中国共产党党员,以下简称党员、共产党员或共产党员,分为中国共产党正式党员和中国共产党预备候补党员。指按照中国共产党章程规定的入党条件和程序,经批准加入中国共产党的工人、农民、士兵、知识分子和其他社会阶层的先进分子。 以下是为大家整理的关于党员领导干部基层党建工作联系点制度的文章5篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】党员领导干部基层党建工作联系点制度

  一、每季度召开一次支委会。会议的主要议题是:

  1、认真分析研究支部各项制度的执行情况,明确下个季度支部工作的主要任务、措施和活动内容,切实解决支部工作中存在的问题。

  2、讨论研究村委会提交的村务管理中的有关问题。

  3、各群团组织提交支部研究决定的重大问题。

  4、讨论发展党员工作。

  5、安排群众思想道德教育和精神文明建设等活动。

  二、每半年召开一次民主生活会

       认真开展批评与自我批评,按党员目标管理内容及要求回顾工作,查找缺点和不足,互相帮助,促进工作共同进步。

  三、每季度上一次党课

       以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、农村政策、法律法规、市场经济、农业实用技术为主要内容,由支部书记或聘请县、乡领导和党校老师进行集中辅导,不断提高党员的政策理论水平和科学文化素质。

  四、每月召开一次党员大会,由支部书记或其他委员主持。主要内容是:

  1、学习当前党和国家领导人讲话、中央全会决议、新出台的农村政策、主导产业建设实用技术。

  2、组织党员讨论工作中的有关问题,统一思想,统一步调。

  3、研究制定贯彻执行支部决议的措施,组织带领群众完成各项任务。

  党员岗位目标管理责任制

  一、积极参加支部组织的各种活动,除特殊情况外,做到不请假、不缺席。

  二、认真宣传执行党的路线、方针、政策,在生产劳动、经济建设和社会活动中充分发挥先锋模范作用。

  三、密切联系群众,主动协助支部做好群众的思想政治工作,帮助群众提高思想认识和政治觉悟,努力完成各项任务。

  四、时刻用《党章》严格要求自己,遵纪守法,自觉维护全村的安定团结;经常按照“三个代表”的要求,对照检查自己的言行,大胆开展批评与自我批评,坚决同各种不良倾向和坏人坏事作斗争。

  五、热爱集体,关心集体,爱护集体荣誉,凡有损于集体荣誉的话不说,有损于集体利益的事不做,公道正派,维护大局。

  六、带头执行党组织决议,不讲价线,不打折扣,努力克服困难,保证各项决议落到实处。

  七、自觉抓好政治学习,提高素质。每个党员必须有学习笔记,文化程度高的还要撰写一到二篇心得体会。

  八、党员村干部必须带头参加组织活动,不当特殊党员。

  九、每个党员必须按时、按标准交纳党费。带头发展生产,增加收入,不断提高生产生活水平。同时包帮1-2户贫困户,实现共同富裕。

  党建工作报告制度

  一、根据阶段工作安排,随时向乡(镇)党委汇报党建工作的进展情况、存在问题,为党委了解情况、解决问题,进一步推动全乡(镇)党建工作健康深入发展提供真实的依据。

  二、党支部每半年向党员大会汇报一次工作,主要内容是:党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况;本支部各种规章制度执行情况;支部的政治、思想、组织、作风建设情况,总结成绩,找出差距,听取党员的意见和建议,有针对性地提出改进措施。

  三、每年年终向乡(镇)党委报送支部工作总结,书面汇报本年度党建工作目标任务完成情况、取得的经验、存在的问题及下一步打算。

  四、党建工作报告的责任人是支部书记。其他支委会成员也要按照职责和分工,主动向支部书记或上级党组织反映情况。

  党建工作目标管理责任制

  一、以“五个好”统揽党建工作全局,大力开展创建活动,争创市级、省级“五个好”。

  二、加强支部领导班子自身建设,增强支部的战斗力和凝聚力;坚持民主集中制原则,相互配合,搞好支部班子的内部团结。

  三、充分发挥政治核心领导作用,因地制宜制定经济发展规划,并组织带领群众发展主导产业,增加收入,不断提高生产、生活水平。

  四、从本地实际出发,采取措施,发展集体经济,增强凝聚群众的物质基础。

  五、努力开展党建综合示范村建设活动,探索和积累经验,推动全县农村基层组织建设的健康发展。

  六、以党员活动室为阵地,经常开展形式多样、内容丰富的党员教育活动。

  七、充分发挥政治领导核心作用,抓好村委会及其它配套组织建设,加强对村务工作的领导。

  八、认真做好党费收缴、管理,及时上交党费。

  九、做好入党各级分子的培养、教育工作,按照发展党员“十六字”方针,及时讨论预备党员的接收和转正。

  十、积极开展创建文明村、治安模范村、计划生育合格村、十星级文明户、治安模范户等活动,促进“两个文明”协调发展。

  党员权利

  一、参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。

  二、在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。

  三、对党的工作提出建议和倡议。

  四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。

  五、行使表决权、选举权,有被选举权。

  六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。

  七、对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

  八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。

  党员义务

  一、认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个人表”的重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

  二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

  三、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

  四、自觉遵守党的纪律和国家的法律,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

  五、维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

  六、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象做斗争。

  七、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

  八、发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为保护国家和人民的利益,在遇到困难和危险的时候挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

  党员行为规范

  一、自觉遵守党的纪律,认真履行党员义务。

  二、带头学习贯彻执行党在农村的路线、方针、政策。

  三、积极完成党组织分配的工作任务,以自己的模范行为影响群众、带动群众。

  四、积极参加组织生活,按时交纳党费,增强党性观念。

  五、牢记为人民服务宗旨,搞好“双带”和扶贫帮困,为群众办实事、办好事,带领群众走共同富裕道路。

  六、不以权谋私,不铺张浪费,不散布消极言论。

  七、不参与集体上访,不参加“门徒会”、“”等到邪教组织和非法活动。

  八、及时向村支部提出合理化建议,积极参与“五个好”村支部创建活动,推动农村基层组织规范化建设。

  党员领导干部基层党建工作联系点制度

  (一)发展党员制度

  1、由申请入党人向党支部递交入党申请书后,支部召开党员会,根据申请人的现实表现,讨论能否作为入党积极分子,经党员同意,由支委会研究确定入党积极分子对象,并确定2名正式党员为入党积极分子联系人;

  2、支部对要求入党的积极分子进行系统的教育,帮助其端正入党动机,入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况,培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况;

  3、对积极分子经过一年以上的培养教育后,所在支部进行讨论能否列为发展对象,支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见,确定发展对象;

  4、将积极分子的有关考察材料上报县直机关工委,并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见,考察合格的发给《入党志愿书》,由发展对象填写后,交给支部并由支部组织讨论;

  5、召开支部大会讨论接受预备党员,经全体党员表决后,填写“支部大会决议”,签名盖章后逐级上报审批。

  (二)党费收缴制度

  1、凡有工资收入的党员,每月以国家规定的工资总额中相对固定的,经常性的工资收入为基数,按规定比例交纳党费;

  2、交纳党费的比例为:每月工资收入在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的0.5%,400元以上至600元(含600元)者,交纳1%,600元以上至800元(含800元)者,交纳1.5%,800元以上(税后)至1500元(含1500元)者,交纳2%,1500元以上(税后)者,交纳3%;

  3、离退休干部、职工中的党员,以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数,领取养老保险金的党员,以养老保险金基数,参照上述规定比例交纳党费;

  4、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起应交纳党费,党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费,党员增加工资收入后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费;

  5、按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员,其所在党组织应及时对其进行批评教育,对无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。

  (三)民主评议党员制度

  1、民主评议党员工作在总支的领导下,以支部为单位有步骤的进行,方法简便易行,时间相对集中,每年开展一次;

  2、开展新时期合格党员教育,通过政治学习,检验每名党员是否有坚定的共产主义信念,是否坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策,是否站在改革的前列维护改革的大局,是否坚决执行党的决议,是否密却联系群众,关心群众的疾苦;

  3、在学习讨论的基础上,每名党员对照党员标准进行总结,严肃认真地开展民主评议,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确方向;

  4、支委会在民主评议的基础上,指出每个党员的主要优、缺点,并行成组织意见转告本人,督促其改正缺点;

  5、对民主评议的优秀党员进行表彰,对评议不合格的党员,由支委会提出妥善处理的意见,提交支部大会进行表决。

  (四)妥善处理不合格党员制度

  1、处置不合格党员,是贯彻党章规定的精神,坚持从严治党的一项经常性工作,支部需按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”方针,有组织、有领导的妥善进行;

  2、在民主评议党员中,支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题,进行调查取证和核实,并整理成综合材料;

  3、经支委会讨论,依照处置不合格党员的政策界限,提出初步意见;

  4、召开党员大会,讨论支委会意见,听取本人的说明和申辩,按照少数服从多数的原则进行表决,并形成决议。

  (五)党内监督制度

  1、党支部每半年对党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度,发挥先锋模范作用情况进行一次检查;

  2、党支部要督促本办党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会,负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见,并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告;

  3、党支部要主动征求党内外群众对党员的意见,帮助党员改正缺点和错误,对机关中存在的问题向行政领导反映,重要情况要及时报告上级党组织;

  4、党支部对本单位干部的提拔使用、奖惩应当提出意见和建议。

  (六)“三会一课”制度

  1、支部大会每季度召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议和指示,讨论通过本支部的工作计划和工作总结,选举支委会和出席上级党代会的代表,讨论发展党员的预备党员转正,讨论决定党员的奖励和处分,讨论决定支部的其它重要事项;

  2、支部委员会根据工作需要召开,每季度至少召开一次。组织党员学习贯彻党的决议和行使教育、监督职责,讨论研究思想思政治工作,党员教育管理,支部工作安排、党员奖惩,搞好支部自身建设;

  3、支部会每月召开1—2次,组织党员学习和贯彻落实上级党组织的指示,每季度召开一次党员民主生活会,由党员汇报思想和工作,开展批评与自我批评,讨论推荐入党积极分子、党员发展对象,评议和讨论对不合格党员的奖惩等;

  4、党课每季度安排一次,以邓小平理论为指导,学习“三个代表”的重要思想的论述和十六大精神,结合党员的思想实际,系统的进行党的纲领、宗旨、任务和方针政策等方面的教育。

  (七)请示汇报制度

  1、党支部每年要认真进行工作总结并书面报告上级党组织,支委就履行职责情况向支委会汇报,支委会应认真对支部全年工作情况进行总结,支部书记代表支委会就支部工作情况向党员大会报告,由党员评议;

  2、党支部要按时参加上级党组织召开的会议,对上级党组织的文件要及时传达,认真贯彻落实;

  3、党支部要定期向上级党组织汇报工作,重要问题要及时请示汇报;

  4、党支部还应主动向党总支和行政领导汇报工作,听取党总支的指导意见,争取行政领导的支持。

【篇2】党员领导干部基层党建工作联系点制度

  一、党员领导干部经常与联系点取得工作联系,每年累计驻点工作时间不少于四十天。

  二、党员干部要教育指导联系点领导班子,不断增强团结,形成合力,发挥好村党支部的战斗堡垒作用。

  三、指导村党支部认真开展划类升级活动,认真落实“三会一课”和党员活动日制度,不断提高党员标准,发挥先锋模范作用,共同走上富裕道路。

  四、大力发展全民性素质教育活动,不断提高全民素质,努力掌握勤劳致富的本领。

  五、帮助村党支部理清经济发展思路,制定总体工作规划,争取在三年内达到“五好”党支部的标准。

  六、帮助村里建立起经营机制,搞好农村产前、产后服务。

  七、每年要撰写1—3篇2000字左右的调研材料,由乡党委统一收存。村干部规范化管理制度

  一、党委每年组织村干部集中学习不少于两次,每次时间不少于两天,学习结束后,组织闭卷考试,不及格者重新补课。

  二、建立对村班子考核制度,对两委班子及班子成员实行年终综合考核和半年跟踪考核。连续两次被评为优秀档次的村干部在全乡通报表扬;连续4年被评为优秀的,除通报表扬外,工资上浮一级;在考核中被评为不称职干部的村干部,视其情节给予组织谈话、诫勉、黄牌警告、撤职处分。

  三、建立村级后备干部人才库,按照民主集中制原则,在考核中推荐出文化程度高、致富本领高、群众威望高的年轻后备干部,并建立专项档案。村干部的选配必须在后备干部中经强化培训后选拔使用。

  党员领导干部党建联系点制度

  xxx党委

  村干部规范化管理制度

【篇3】党员领导干部基层党建工作联系点制度

  为深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动全面从严治党向基层延伸,促进基层党组织建设全面进步、全面过硬,提高基层党建工作科学化、制度化和规范化水平,结合我局实际,建立领导班子成员基层党建工作点制度,现将有关事项通知如下: 

  一、基层党建工作联系点分工 

  赵永芳同志联系机关党支部,联络员:谢晋;徐春香同志联系裕祥公司党支部,联络员:马文烈;徐春香同志联系军粮站党支部,联络员:姚新路。 

  二、基层党建工作联系领导责任和任务 

  1.加强工作指导。深入联系点,推动基层党组织强化政治建设,指导基层加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设;按照党建工作有关要求,结合联系点的实际情况,帮助理清党建工作思路,并督促检查联系单位各项党建工作任务的贯彻落实。 

  2.开展调研走访。每年班子成员深入联系点开展大走访活动不少于2次,调查分析联系点党建工作存在的问题和原则,有针对性地提出解决问题的方法和措施,并切实帮助联系点解决实际问题。 

  3.加强督促检查。对联系点党建工作情况进行常态监督检查,对存在问题提出整改意见建议,并督促整改,切实推动党建工作严在日常、抓在经常。 

  4.推动创新争优。指导开展党建工作创新争优活动,及时总结联系点经验,将联系点好的做法总结推广,把联系单位建成党建工作的示范点。 

  5.促进行业发展。以党建工作成果,带动和促进我局直属企业经济工作与党建工作同步发展,树立“抓党建优管理,强党建促发展”的工作思路,实现党建工作和企业发展互融共赢。 

  三、有关要求 

  1.各基层单位党组织主要负责人要履行党建工作“第一责任人”职责,班子成员履行“一岗双责”职责,围绕基层党建工作责任重点,积极做好本单位的党建工作,全面落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。 

  2.各基层单位要加强与联系点领导的联系沟通,定期向联络员报告工作进展情况,听取意见和建议,不断推动党建工作开展。 

  3.各基层单位要对党建工作、党务工作公开以及创新争优活动中的重要动态和情况、主要做法和成效以及存在问题和建议等,及时向联系点领导和市社党委报送信息。 

  4.执行好领导班子成员基层党建工作联系点制度,坚持主要领导以身作则,率先垂范,发扬密切联系群众的工作作风;坚持问题导向,加强调查研究,注重实际效果;严格执行中央“八项规定”精神,做到清廉正派务实。 

  5.领导班子成员因工作需要或工作变动,对联系点的工作要适时进行调整,确保制度落实。 

【篇4】党员领导干部基层党建工作联系点制度

  为了加强党支部与党小组的联系,转变党支部的工作作风,发现、培养和总结推广先进典型,提高学校党建工作水平,经支部研究决定,建立我校党支部委员联系点制度。

  一、联系点数量和范围。学校党支部委员每人联系一个党小组。

  二、联系方式和措施。

  1、帮助联系点党小组研究探索新形势下党建工作的新思路、新内容、新机制、新方法。

  2、及时发现联系点党小组有特色的工作,及时给予指导,帮助其创造性地开展工作,培养典型,总结提高。

  3、及时了解联系点党小组的工作进展情况,督促其完成党支部安排的各项工作任务。

  4、加强与联系点党小组组长的联系与沟通,督促党建工作责任制的落实情况,帮助其解决工作中的具体困难和问题。

  三、任务目标和检查考核。

  1、每位支部委员每月要对联系点党小组进行指导、督促、检查一次,及时向党支部汇报情况,并针对存在的问题提出解决问题的意见和建议。党支部每季度对支部委员联系点工作调度一次、记录检查一次。

  2、每位支部委员要把联系点党小组培养成符合“五个好”条件的党小组,培养和总结两个以上具有示范带动和推广价值的先进典型。

  3、党支部每季度对支部委员联系点工作进行一次检查记录,把党建工作联系点列入每个支部委员的岗位目标责任制,作为考核和评先树优的重要依据。

  四、被联系党小组要加强与联系人的沟通,并搞好配合。

  xxxx学校支部委员会

  20xx年x月x6日

  党员领导干部基层党建工作联系点制度

【篇5】党员领导干部基层党建工作联系点制度

  为加强党的自身建设,增强党的战斗力,树立党建工作的典型,党委成员每人要有自己的党建工作联系点。

  一、联系点每年确定一次。

  二、包点人员要负责所包村的基层组织建设,建立健全党的各项规章制度,参与支部的年度目标制度,实施和检查落实。

  三、包点人员每月一次党员联系会,每季度上一次党课,每半年召开一次群众大会。

  四、负责党纪、党风的整顿,做好违纪党员的思想教育工作。

  五、培养入党积极分子,听取党支部发展计划的报告,协助村领导干部做好新党员发展的工作。

  六、每半年一份书面总结,乡党委回报半年来党建工作的经验教训,提出下半年对党建工作的意见和建议。

  七、廉洁自律,发挥示范带头作用。

  八、党建领导小组每年年底到各联系点检查考核各包点人员的工作情况,并向党委做一次综合汇报。

  民主生活会制度

  一、每年召开两次民主生活会,上半年在七.一前夕举行,下半年在12月份举行。

  二、领导成员参加,由党委秘书作记录。

  三、会议召开之前3天向县委组织部和纪委汇报,提前3天做好发言准备。

  四、坚持实事求是的态度,认真分析工作中取得的成绩、经验和存在的问题,提出下一步的工作意见和建议。

  五、从团结批评团结的愿望出发,认真开展批评和自我批评,客观的指出班子成员和领导集体存在的缺点和不足,有则改之,无则加勉,指导工作的开展。通过批评和自我批评,努力形成良好的工作作风。

  六、通过民主生活会的召开,形成团结紧张又生动活泼的局面,形成党内良好的民主氛围。

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