以下是为大家整理的关于疫情谈心谈话记录一问一答的文章7篇 , 欢迎大家参考查阅！
疫情谈心谈话记录一问一答篇1
时间：
地点：
约谈人：
记录人：
被约谈人:
XX：你入党近半年的时间了，希望你加强党的建设学习，提高党性修养，坚定政治站位。
XX：好，我在参加主题党日学习外，通过学习强国APP等多种学习方式进行深入学习。我通过学习习近平总书记在中共中央政治局第二十七次集体学习时发表的重要讲话：《完整准确全面贯彻新发展理念确保“十四五”时期我国发展开好局起好步》;学习重庆市第五届人民代表大会第四次会议决议精神;学习《论党的宣传思想工作》：《新时代中国特色社会主义思想和基本方略》;学习《习近平谈治国理政(第三卷)》：认识到党的十九届五中全会为我国未来5年乃至15年发展绘就了一幅宏伟蓝图。我通过学习了解到现在的中国既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军，在思想方面，要把握正确政治方向，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、兑现 “三个确保”政治承诺。需要进一步更全面的加强党风建设的学习，切实提高自身修养，不以恶小而为之、不以善小而不为，从大处着眼、从小处入手。通过学习和反应我感到，学懂弄通党的十九届五中全会精神是开展工作的基础，下一步，我将继续加强学习，以高度的政治责任感和使命感将五中全会精神落实到工作中，做到学以致用、知行合一。
XX：你进入公司合同造价部工作已迈入第十年了，一直从事造价工作，在工作上希望你能继续加强和提高自己的业务能力。
XX：在进入公司工作的这十年间，我通过参与概算、工程预算、工程量清单和造价分析的编制、审核、材料核价、进度款支付等工作，使我灵活掌握了预算软件的使用和土建预算的要领,并对水暖电、仓储、市政方面有所领悟。同时也让我认识到自己在专业领域上的局限性，让我看到了自己的薄弱点。为更加全面系统的学习专业知识，我利用休息时间自学并参加造价师考试，积极参加了公司组织的《水运工程工程量清单计价规范》实操培训，争取更全面的提高自己的工作潜力。
XX：你所在的合同造价部是廉政风险防控的重点部门，希望你更加重视廉政思想文化建设，自觉遵守廉政准则，切实增强廉洁自律意识。
XX：在廉政思想文化建设方面，我学习了《党员干部请注意，这些围猎手段须警惕④VIP待遇》，《一方政治生态的最大“污染源”——黔江区委原书记杨宏伟案警示录》，观看《正风反腐就在身边》。通过“以案四说”警示教育让我更深刻直观的认识到廉政建设的重要性，并根据自己的工作性质梳理出清晰的廉政风险控制点。要求自己做到严格执行国家法律法规、招投标文件、合同条款、公司相关规定在进行进度款支付，施工图预算审核、工程结算及材料核价时，不以任何形式向施工单位或供应商索要和收受回扣等;不接受施工单位或供应商的礼金、有价证券和其他贵重物品;不从事向施工单位介绍亲属经营的与工程有关的材料;自觉执行对自己分工负责的工程项目实行的回避制度;不参加施工单位或供应商邀请的可能对公正管理有影响的宴请和娱乐活动。
疫情谈心谈话记录一问一答篇2
为准确掌握当前指战员思想动态，全面做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间各项工作，确保队伍安全稳定，近日，溪钢消防救援大队全面开展谈心谈话活动，对指战员思想进行全面摸排。
此次活动，采取集体谈话与单独谈话相结合的方式。集体谈话中，高德伟大队长带领指战员们学习了习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示批示精神和上级下发的各类疫情防御相关文件及疫情防疫知识，之后结合大队实际谈论了近期工作的开展，全面坚定了指战员们的思想。单独谈话主要以一对一谈话的形式进行，大中队干部本着为指战员认真负责，尽心服务的态度，用最诚挚的语言，打开指战员们的心扉，让指战员说出心里话，详细了解了指战员们在疫情防控期间和执勤、训练、学习、生活中遇到的困难和问题，倾听他们的心声，了解他们的内心想法和现实需要，并最大限度的帮助指战员解决实际困难。
通过此次谈心谈话活动，大队切实掌握了指战员们的思想动态，及时发现、了解和解决了指战员们存在的隐患和困难，保证了队伍高度稳定，提升了队伍的凝聚力，为全面打赢疫情阻击战打下坚实的基础。
疫情谈心谈话记录一问一答篇3
谈话时间：20xx年6月3日
谈话地点：205办公室
谈话对象：**谈话人：**
谈话内容：
**：通过开展“三个以案”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足，自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
**：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
**：是的，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
**：希望今后我们都提高认识、端正态度、明确目的、增强实效、认真对待、及时整改。
**：好的
疫情谈心谈话记录一问一答篇4
时间：20xx年3月28日下午
地点：党员活动室
谈话人：
被谈话人：
谈话内容：
1.分析我园基本情况。整体基本稳定，组织结构完善。
2.发挥“关键少数”的带头作用。作为年轻党员，要主动示范、主动奉献，结合年轻人的节奏点和步调，以更有广度、更有深度地分析和思考，积极行动，发挥先锋模范作用。
3.以工作岗位职责为主，思考如何带动周围人，充分挖掘团队活力。
4.创新工作方式方法。比如，Χ：如何创新做好宣传工作。Χ：师培工作如何有针对性地开展。Χ：工会活动如何结合团建工作开展。Χ：如何做好课程改革，幼儿心理方面知识拓展。Χ：如何创新、高效做好后勤工作。
疫情谈心谈话记录一问一答篇5
一、活动安排
利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法
1、镇党委书记与班子约谈;
2、班子与分管部门主要同志约谈
3、班子与班子之间相互约谈;
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求
1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
六、保障措施
1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
疫情谈心谈话记录一问一答篇6
为深入了解疫情期间全体警务人员的思想状况，全力确保疫情期间队伍始终处于秩序正规、纪律严明、安全稳定的良好态势。伊州区公安局网格化巡逻大队各执勤点开展谈心谈话活动，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的政治保证。
谈心采取大队领导与中队长、中队长与站长、站长各与站员进行“一对一”面对面谈心谈话方式，对休假未能暂时返回岗位人员及时利用电话、网络和视频的方式进行心理疏导，以奋战在疫情一线人员的事迹鼓励队员，强化他们“暂舍小我、保全大我”意识，更好的配合防疫工作。通过对在岗人员和未在岗人员采取的不同方式了解他们在疫情期间的思想状况、工作方面、个人实际困难等多方面进行详细了解，并格根据其存在的问题，有针对性的做好思想教育工作，引导队员要坚定信念，消除思想障碍，要充分认识到当前新型冠状病毒防控的严峻，要克服疫情期间的思想压力。同时，还听取了大家在疫情防控、队伍管理方面的意见和建议，并结合当前实际情况予以探讨采纳，确保队伍安全和稳定，以饱满的热情全身心投入到当前的各项工作当中去。
通过开展此次的谈心谈话活动，进一步掌握了队员们的思想动态，舒缓了队员们的心理压力，同时，每名队员也说出了自己最真实的想法和感受，及时有效化解了存在的风险，激发了全体警务人员的工作热情，为队伍管理和防疫工作的有序开展打下了坚实的基础。
疫情谈心谈话记录一问一答篇7
新型肺炎疫情发生以来，钦州消防救援支队主动扛起战时政工旗帜，动员政治干部开展谈心活动累计谈心300余次，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。
抓住重点对象，让谈心谈话见真人
疫情就是命令，防疫就是作战。灵山大队、保税港区大队和特勤消防站抓住重点对象，第一时间与归队被隔离人员、疫区(湖北籍)休假人员、外出采购人员开展“一对一”面对面谈心和视频谈心，及时进行对被隔离人员心理疏导，以奋战在疫区一线人员的事迹鼓励队员，强化被隔离人员“暂舍小我、保全大我”的意识，赢取他们对防疫工作支持与配合。
宣传防护知识，让谈心谈话见真知
面对来势汹汹的疫情，钦南大队、浦北大队和龙泾消防站在谈话中将新型冠状病毒肺炎的发病原理、传播途径、预防措施以及疫情形势宣讲给队员，尤其是提醒队员戴口罩、勤洗手、多休息、注意防寒，要求做好灭火战斗和应急救援中的个人防护、装备洗消，以科学方式防控疫情，及时消除恐慌心理，极大激发广大队员参战热情。
传递组织温暖，让谈心谈话见真情
钦北大队、港区大队和中马消防站针对来自北海、灵山等疫情较为严重地区的专职消防员，想方设法关心队员小情绪、关注工作小细节、解决生活小困难、给予上进小激励，嘱咐他们与家里讲清当前全国上下疫情形势，讲清消防救援队伍使命任务，同时安抚他们安心在队里工作，缓解较长时间不能轮休、想回家团聚的焦虑心情，以特殊时期应有的担当奉献精神守初心、担使命。
