以下是小编收集整理的关于政府年度工作总结市【三篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第1篇: 政府年度工作总结市
年初以来，政府办公室领导班子全面贯彻区委、区政府工作要求，紧紧围绕全区中心工作，不断拓宽思路、创新机制、强化措施，切实履行职能，全面完成了年度工作任务。按照区委组织部通知要求，总结如下:
一、强化管理，履行职能，工作目标圆满完成
一是坚持立足全局，协调工作成效显著。区政府办公室始终坚持从实际出发，着眼整体，立足全局。围绕区政府中心工作，针对争项目、争资金、争试点等各项工作，采取急事急办、特事特办的方法，常常连夜起草向上争取资金、项目的报告，保证了及时报送。对全区重要会议、活动，积极促成各方工作相互衔接、形成合力，20XX年，牵头组织推进了涵盖8个方面27件实事的幸福九台计划，积极协调有关城市建设、安全生产、撤市设区、房屋征收等重点工作，有力地推动了全区各项重点工作的进程，收到了良好的工作效果。
二是坚持精益求精，辅政能力明显提升。不断提升辅政能力是政府办公室做好参谋助手工作的必然要求，以文辅政是做好参谋助手的重要表现。一年来，我们严把文字综合质量关，牢固树立精品意识，发扬“过三遍”精神，提供的资料要再“审一遍”，做到无错误;材料交稿前，再“滤一遍”，做到无遗漏;正式印刷前再“校一遍”，做到无瑕疵。2016年共制发政府各类文件306件，办理上级来文2186件;筹办各类会议507次，共接待大中型上级领导检查指导工作70余次;撰写《政府工作报告》等各类文稿300余篇;修订完善各类应急预案200余件，妥善处理卡伦湖水体污染、矿山事故等各类突发事件32件次;上报省市新闻信息500余条，被省政府办公厅、长春市办公厅评为信息报送先进单位;通过政府网站和信息公开栏目，累计发布信息6320余条;完成了2015年的省市年鉴九台部分的撰写工作;严格把好出国关，对出国人员进行出前教育;密切了与国家安全机关的联系;全面履行了参谋助手职责。
三是坚持督查落实，专项工作快速推进。区政府办公室始终注重工作实效，把加强工作的督促落实作为重要工作紧抓不放。20XX年，区长公开电话共受理、办理群众反映的各类诉求11732件(次)。区长信箱诉求件127件，组织区长接待日活动12次。积极联合相关部门，开展了安全生产，春秋两季森林防火及秸秆禁烧等专项督查行动30余次;高度重视议案提案办理工作，共办理人大意见建议和政协提案48件，圆满完成了人大意见建议和政协提案办理“办结率、回复率和满意率”三个百分百的工作目标，确保了政府专项工作得到及时有效落实。
四是坚持依法行政，政务环境持续优化。贯彻“依法治区”基本方略，开展政府规范性文件审查、行政执法监督等工作，确保全区依法行政工作扎实有效开展。政府法制办与法院、信访部门、执法部门建立了政府法制工作联动机制，通过沟通联系、反馈信息，及时解决工作中出现的矛盾和问题，有效化解了行政争议。全面贯彻《行政复议法》，受理行政复议6件，办结率100%。
五是坚持从严从细，保障工作勤俭高效。全面落实中央八项规定和省、市的相关规定。围绕勤俭办公的理念，本着过紧日子的思想，严格预算内支出，严控预算外支出。在公务接待上严格坚持接待标准，杜绝铺张浪费。建立了办公用品购买预先审批制度，使办公用品采购制度化、规范化。严格按照车辆管理制度做好车辆的维修、保养工作。从节约一张纸、一瓶矿泉水做起，采取双面打印、打印机硒鼓重复换粉等节俭措施，办公耗材大大降低。真正实现了少花钱，多办事，办好事的目标。
二、锐意进取，遵法重规，加强科室队伍建设
(一)坚持学习，不断落实思想建设。深入开展“两学一做”学习教育活动，针对机关工作特点和政府办公室实际情况，着力以“两学一做”学习教育活动为契机，推动办公室整体工作的大发展。为此，我们专门制定了活动实施方案，切实加强对大学习教育活动的领导和指导，创新载体，明确职责，严格按照实施方案的各项要求，精心组织，扎实推进，确保活动有效开展。针对现象找问题，完善整改措施，确保了活动抓在手上，落到实处。办公室主要领导以身作则，带头研究学习，召开全体党员会议，进行集体学习、探讨，让党员学到心里，做到深处。
(二)依法行政，有序开展各项工作。在用法过程中，努力做到“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动符合法”。对涉及到本单位承办的重大事项，我们做到多请示、多汇报，同时，坚持民主集中制原则，做到集体讨论，深入研究，民主决策做到依法决策，其中所有合同均报法制办审核，确保合同的合法、规范、有效;公开电话处理投诉，限时办结、答复，一年来，区政府办没有发生一起行政不作为、行政乱作为而引起上访事件或造成不良影响，对全区依法行政起到重要推动作用。
(三)广纳人才，不断加强队伍建设。为开拓办公室工作新局面，适应工作新需求，提高工作效率，充实科室力量，经过区主要领导同意，在基层单位中选拔了一批思想道德水平高、业务能力强、综合素质好的同志充实到办公室中来，为办公室输入了新鲜血液，注入了新的活力。
三、强化组织，完善制度，深入推进廉政建设
一是以修养认识严格队伍纪律。坚持把干部队伍自身修养作为政府办一项重要职责，强化理论学习和党性锻炼。工作中，坚持讲党性、讲原则、讲大局，遇事多沟通，树立“一荣俱荣、一损俱损”的理念，努力营造民主和谐、团结协作工作局面;队伍建设中，坚持高标准、严要求，倡导高质量、高效率，强调讲奉献、多干事，推动了办公室工作的正常开展和高效运行。
二是以组织建设强化廉政建设。建立健全了政府办党风廉政建设责任制组织领导机构和惩防体系建设组织网络。成立以主要负责人为组长，分管领导为副组长的党风廉政建设工作领导小组，构建“一把手”负总责，齐抓共管的网络机制，同时制定了《党风廉政建设工作责任分解表》，将责任落实到具体科室、岗位，坚持把党风廉政建设责任制的具体工作和要求细化到每个成员。
三是以制度机制固化作风建设。从制度管理上抓落实，严格执行廉洁自律的各项规定，每个班子成员以身作则，率先垂范，严把财经纪律、公款招待、公车使用等易生不洁的环节，从制度上堵塞漏洞。通过每周工作汇报制度、每月学习制度等活动，以多种形式开展党风廉政建设责任制教育，由于党风廉政建设教育落到实处，全年单位无一例违规、违纪现象发生。
总之，一年来，政府办各项工作任务在领导的亲切关怀和大力支持下，在各科室的共同努力下得以顺利完成。但我们也清醒地看到，与区委、区政府的要求和人民群众的期望相比，办公室工作还存在差距，在今后的工作中，我们将进一步发扬“求实、务实、落实”作风，踏踏实实工作，认认真真办事，全力开创政府办各项工作新局面。
第2篇: 政府年度工作总结市
现将我委领导班子2020年度工作开展情况述职如下:
一、加强班子自身建设,提高执政能力和领导水平
(一)加强理论学习,提高思想政治素质
为不断提高班子成员的综合素质和推进落实各项工作的能力,我委制定了《XX区产业园管理委员会党员两学一做实施方案》,通过2020年4次党课,每月的党员活动日活动、4次理论中心组学习等专题组织生活推进两学一做学习教育常态化制度化.同时,通过坚持集体学习和个人自学相结合的方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,密切结合园区规划与企业服务等中心工作,把学习成果用于实践,推动园区发展.
(二)坚持民主集中制,发挥班子领导核心作用
严格按照议事规则和程序实行集体决策,对事关园区发展、班子建设等重大问题,都严格按照程序,广泛征求干部职工意见,反复酝酿,做到科学民主决策.班子成员间坦诚相见、合作共事,大事先商量,小事常沟通.通过相互之间包容、相互之间提醒、相互之间监督、相互之间补位,共同营造既讲原则,又讲和谐的工作氛围.同时,强化班子建设,努力提高班子谋划全局、科学决策、推动工作的能力,积极争取区委、区政府以及各部门的支持,有力助推园区各项工作的开展,形成了加快建设XX产业园的强大动力和合力.
二、真抓实干,助推园区工作再上新台阶
(一)规划引领,与时俱进
2020年贵港市工业园区进行体制改革,改制后的XX产业园面积小且产业结构单一,为了改变XX产业园这一被动局面,我委对XX产业园总体规划进行修编,修编后的林业生态园与甘化园区合为一体,面积由原来的10平方公里扩大至33平方公里,在原有的林产品加工、化工产业的基础上增加电子信息、生物制药和新型材料等产业,并将凤凰林场4平方公里纳入园区总规,打造林业加工特色产业园(含农产品加工产业园),还将东龙林木加工区纳入园区总规.目前,已完成总规修编文本编制工作,并召开了第一次规划汇报会.此外,甘化园区一期控规已完成修编,已通过区城乡规划委员会审核.
(二)有序开展园区土地调规、征地等工作
土地调规方面,完成了年产120万吨纳米碳酸钙地块调规约216亩,正在包装热电冷三联供等3个列入自治区统筹推进项目(3个项目共1500亩,计划进行土地调规).土地预征方面,协调相关乡镇完成了5593.4097亩的土地预征工作,其中石卡园区4231.0893亩,三里甘化园区728.875亩,XX林产品加工区633.4454亩.土地预审方面,开展了13个项目(共1312.38亩)土地预审工作,其中7个项目(共490.693亩)已取得了用地预审批文;4个项目(共628.98亩)正在组织材料申报.土地报批方面,开展了21个项目(共1903.895亩)土地报批工作,其中10个项目(共784.51亩)已获得批文.供地方面,完成了5个项目的招拍挂工作.
(三)不断完善园区基础设施及配套设施,提升园区承载力
一是协同建投公司等部门,积极对接金融部门和有实力的国企,多方筹措资金,同时积极争取上级专项扶持资金,解决园区基础设施建设资金问题.目前,林业生态园工业一路、林场一路、二路已建成投入使用,甘化园区永福路已硬化,正在开工建设甘化园经二路、甘化大道、污水处理厂和林业生态园的工业一路西段,同时开展甘化园永福路东段、顺和路、创业大道和林业生态园工业二路、林场二路南段、林场四路、林场五路、南纬四路8条道路的前期工作,随后按计划开工建设.上述道路和污水处理厂全部建成投入使用后,园区道路的配套设施基本完善,能满足项目入驻需要.2020年园区路、水、电、污水处理厂等基础设施及配套设施累计完成投资7256.55万元,完成年度目标的120%.
(四)超额完成招商引资任务
2020年园区新签约入园项目41个,占地面积1935亩,总投资额75.19亿元,其中,新开工项目25个.
(五)全力做好企业服务工作
班子领导始终把服务园区项目和企业作为第一宗旨,加强协调和做好企业服务工作.一年来,班子领导协同有关部门,本着务实的工作作风,经常深入到园区企业,了解企业在筹建或在生产经营中遇到的困难和问题,切实为企业解难题、办实事,让企业放心来XX投资,安心在XX发展.截止目前,在建的华奥一期、久久星一期、九州通、柏优家居等项目已建成投产,华奥二期、腾骏、迅态生态板、迅发甲醛等项目正在紧张有序建设中.
(六)扎实推进精准扶贫工作
我委向挂点乡镇派出1名驻村工作队员,选派14名(包括驻村工作队员)干部参加包户结对帮扶32户贫困户活动.8月20日,区产业园党组书记带队到石卡镇泥湾村慰问贫困户吴树盛,送去募捐慰问金4520元.帮扶干部每个月积极走访贫困户,补充完善贫困户信息资料,2020年,10户贫困户如期完成脱贫.
三、加强廉洁自律,筑牢拒腐防线
(一)认真抓好党建工作
2020年以来,利用党员活动日等组织生活,传达学习上级重要文件、会议和讲话精神,研究部署工作,并通过每月党员活动日活动,1次民主评议党员会等组织生活会,带头开展对表工程建设,作出承诺,发挥党员的先锋模范作用,深化拓展固本培元六大行动,抓好薄弱环节,提升党内组织生活规范化水平.
(二)贯彻落实中央八项规定回头看工作,带头纠正四风
班子领导积极学习贯彻党的十九大精神和上级的重要会议、文件精神,提高政治思想觉悟;严格执行中央八项规定,厉行勤俭节约,严控三公经费,加强党员干部作风建设,推动作风建设常态化;年内我委党支部上党课4次,廉政教育课3次;贯彻落实中央八项规定回头看工作,带头纠正四风,健全完善制度机制,支持我区扶贫领域监督执纪问责工作,配合区纪委做好党风廉政建设专项巡查工作,确保反腐败压倒性态势得到持续巩固.
第3篇: 政府年度工作总结市
在县委县政府正确领导下，县政府办公室紧紧围绕全县中心工作和政府系统有序有效运转，坚持“从严、举细、有序、务实、求效”的“十字”工作新要求，努力着眼政务事务重、大事难事多，班子配备不全，力量调配不足的现实问题，积极参与政务，主动协调事务，办公室“信息汇集、协调执行、调查研究、参谋助手”作用得到充分发挥，全年办文办会无差错失误，政务督查、政府网站、政府法制、金融管理、应急管理、地方志等各项工作赢得了各级的肯定，受到社会的好评，主要做了以下几方面工作。
一、全面加强机关党建，引领各项工作全面提升
1、建立健全党建工作体制机制。鉴于党员人数的增加，党总支下设三个支部，健全支部班子，强化阵地建设。完善党员学习、组织生活、党员评议、民主议事、党费收缴、党员发展、党员培训和“三会一课”制度，党组制度实现制度化、规范化。
2、严格落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，办公室党组担负党风廉政建设主体责任，纪检组承担监督责任。党组成员管组(室)业务、管纪律，在抓好分管组(室)业务的同时，还要对分管组(室)的党风廉政建设工作负总责。党组书记与领导班子成员、全体干部职工签订廉政承诺书。支持纪检组开展监督执纪问责，抓好党风廉政建设、遵守廉洁自律等规定。纪检组对干部在脱贫攻坚、迟到早退、作风建设等方面发现的问题，做到早发现、早提醒，实现谈话、谈心经常化。
3、主推四项活动。
一是常态化开展学教活动。制定学习活动方案、学习计划，学习实行党组成员领学和自学相结合，参学人员要有“两学一做”专门学习笔记本，学习笔记不少于3万字，撰写心得体会文章不少于2篇。党组成员为办公室党员干部讲党课5次，召开民主生活会2次。个人学习每天至少保证1个小时，集中学习由班子成员分头领学，每月至少两次。学习必须做到“四有三保证”即：有计划、有组织、有记录、有心得，保证时间、人员、效果的落实。更换学习园地内容5次，检查学习笔记3次，评比学习笔记2次。
二是扎实开展“讲做评”活动。围绕“讲话材料如何才能做到耳目一新;办文办会如何才能做到尽善尽美;督查落实如何才能做到掷地有声;信息编纂如何才能做到及时准确”等内容，办公室全员参与，每两周开展1次，会后由分管主任点评和党总支书记总评。
三是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。33名干部“回原籍”、25名青年干部挂职帮扶工作常态化。组织党员干部参观渭华起义纪念馆和杨震廉政教育基地，重温入党誓词，缅怀革命先烈丰功伟绩，加强革命传统教育和干部廉政教育。组建两组56人的党员义工服务队，深入养老院、北关社区、协助交警疏导交通开展志愿者活动10次。
四是抓实城乡共建，助力脱贫攻坚。
落实帮扶责任。对包联紫荆街道办双酒村的脱贫攻坚、城乡党组织共建工作进行“无缝”对接，帮扶干部常态化入户调查、访民问苦。针对存在的困难和问题，结合村情实际，提出解决办法。当前，双酒村的脱贫攻坚工作取得了积极的阶段性成果。
突出产业带动。发展嘟嘟观光生态农业产业示范园，走“党支部+合作社+贫困户”的“输血”帮扶之路，建成观光采摘草莓温室大棚10棚，带动42户贫困户20人入园务工，年底核算分红;将双酒村民俗街建设纳入“党支部+合作社+贫困户”产业项目，并就项目前期规划、招商引资、运营模式等方面，积极与陕西袁家村餐饮管理有限公司进行对接;帮助成立仓储物流中心鑫帮劳务公司，安排贫困户40余人利用农闲时间务工。
注重帮扶成效。为王得等8户贫困群众垫付危房改造启动资金5万元，送去价值4万元的门窗、家具等生活必需品;为贫困户白小武联系建华驾校，并资助500元;开辟公益性岗位3个。为因病返贫家庭冯万忠送去5000元;为贫困智障家庭何国平筹集助学金2万余元;为贫困户李明章、刘大兴等人争取贷款，发展肉羊30头、种兔10组和肉牛4头。
二、优化服务，确保工作高效运转
1、充分发挥辅政作用，推进政务工作落实。
健全完善工作机制。一是落实重大工作办公室牵头负责制。围绕追赶超越、五新战略、多方审计等工作，落实具体科级领导和联系同志;二是建立三重联系领导机制。在以往科级领导、综合干部服务领导的基础上，注重文秘干部的联系;三是实行办文办会“一个口子”进出制度。当好“守门员”，严把入口关，防止文件“乱流”、会议“撞车”;四是建立《县政府领导近期办结事项》收集、整理、下发制度，确保县长办公会安排的重点工作、重点任务落实有力;五是建立“XX发布”和政府系统工作会议微信群，及时、准确、全面发布各类信息和会议通知;六是建立健全“事前预判、事中协调、事后督查、定期通报”的大督查工作机制。对作风建设、环境卫生整治、铁腕治霾、脱贫攻坚、安全生产等工作进行专项督查。
注重干部队伍建设管理。组织信息组、应急办、金融办、县志办同志前往市政府、临渭区和白水县交流学习;法制办、应急办分别就依法行政、行政执法以及陕西省应急平台综合应用系统等内容，对相关人员进行培训。先后对相关组(室)人员进行调整，招录和调入9名新同志，为办公室注入新鲜血液。同时，对办公室长期积压遗留的临聘人员给予平稳辞退。
高效传达指令信息。共接收国、省、市、县各级各类文件2000余份，审核把关政府、政府办文件700余件，处理机要件820余件，转办领导批示件1500余件;机要值班严格执行2、4、12、24小时公文处理时效制，处理班外传真、电话记录及领导批示160件.精心组织政务活动。承办各类会议活动130余次，其中中、省、市领导来蒲检查、视察、督查、调研活动50余次，做到“零失误”。深入开展调研。共编写各类文字材料350余份，80余万字;撰写围绕现代农业、脱贫攻坚、铁腕治霾、棚户区改造等方面形成可研性调研报告8篇，其中3篇文章在《中国报道》、《陕西经济研究》和《渭南经济》上发表。及时开展动态宣传。共公开政务信息9945条，参与重大政务活动报道400余次，累计上传信息15300余条;工作紧紧围绕政府重大决策和部署，及时、准确、全面采编报送政务信息，被省市媒体采用100余篇.强力开展政务督查。全年共专项督查150余次，对101个重点项目及119项重点工作任务进行跟踪督查，制作《效能观察》39期。组织召开政府常务会议8次，受理、办结各类领导批示件、交办件3610余件。办结市人大代表议案1件，市政协委员提案4件，县人大代表议案、建议案32件，政协委员提案71件。
2、围绕事务运转职能，努力做好服务保障。
提升志书编纂水平。《XX年鉴》(2020年卷)和《潘庄村志》正式印刷发行;《XX年鉴》(2020)、部门志、镇志和村志编写工作顺利进行;接待来人来访100余次，提供各类文字材料30余万字，图片240余张。
完善应急管理机制。组织协调应急预案演练30余次，开展隐患排查50余次，防灾减灾宣传月活动共集中宣传12次，发放各类书籍资料40余万份，上报信息740篇;参与协调处置23起突发事件和16起群体性事件，协助参与处置大楼内部集体上访150余起;实行门卫24小时值班和县长及科级领导、干部轮流值班值守制度，门禁制度、应急值守制度得到全面加强。
规范金融市场秩序。强化舆论宣传引导，注重防范非法集资活动;金融办牵头抽调公安、检察、法院、地税、国税、人行、审计、市监、信访、维稳等部门相关人员，成立县处非领导小组办公室，有效处置各类涉嫌非法集资案件，维护社会稳定。
严格落实依法行政。实现县镇两级政府和县级部门法律顾问全覆盖，围绕政府中心工作，共审查规范性文件2件，行政复议案件9件，代理县政府应诉行政案件21起，参与办理各类涉法涉诉信访案件60余件。
推进便民服务中心建设。便民服务中心大楼建设项目主体工程装修已建设完成，2020年12月底相关设备已进入调试、试运行阶段，按照镇级“八有”、村级“七有”的建设标准，实现县、镇、村三级便民服务中心规范化管理。
事务管理及时高效。建立《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《电脑耗材管理规定》等制度，公务用车、电脑耗材实现规范化管理。对大楼内公共区域、部分办公室、电梯房及天井装饰改造，停车位重新施划，完成政府大院和广电大楼电力的抢修和变压器的增容改造，引入车辆出入管理系统，更换并启用大楼电梯，推行卫生保洁社会化，实施大院亮化、添绿补绿工程，政府机关办公环境得到提升。
回顾一年来的工作，有成绩但也有不足。干部职工业务能力，服务意识还需进一步提高;适应新常态，日常管理还需加强;工作创新性，创造性还需进一步增强。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的领导下，紧紧围绕县政府工作总体要求，进一步强化办公室“三项服务”、“四个中心”职能作用，实现政务事务“管理规范化、提升精细化、服务优质化”，以实际行动推进办公室各项工作再上新台阶。
