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行政办公室年度工作总结(锦集3篇)

年度工作总结 |

时间:

2023-11-14

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【www.habasit-longbelt.com--年度工作总结】

“后勤”一词源出希腊文Logistikos,意为"计算的科学",起源于军队,与“前勤”相对,由于其与“内勤”意义相近,有时二者会混用。以下是为大家整理的行政办公室年度工作总结(锦集3篇),欢迎品鉴!

行政办公室年度工作总结1

三、加强学习,形成良好的学***

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时充电,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来,本部门强化了理论学习和业务学习的意识,从加强自身学习、认真学习公司业务流程、集团制度等业务内容中形成了良好的学习效果。

四、认真履行职责

一。密切关注员工礼仪行为规范和办公环境、办公秩序的监督。

公司严格按照公司要求,加大对公司员工行为规范、办公环境自律等方面的监督检查力度,不定期抽查员工行为礼仪和办公区域的清洁卫生情况,创造良好的办公环境和秩序。

2。培训:为有效提高员工素质,更好地适应市场竞争,我部积极与公司合作,将优化人员结构、提高员工素质与企业发展目标紧密结合。

在学习月活动中,成功举办了近60个课时的管理、营销等方面的培训班,并将培训工作规划纳入部门总体工作计划,大力加强员工政治理论和业务技能方面的培训。

三。人力资源管理:根据各部门人员需求,为确保人员配制完全控制在标准人员配置范围内,按着网上查询、报纸招聘、内部推荐等方式,协助本部门完成**人员的招聘工作。

对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核,可以毫无保留地肯定优点,指出缺点,使员工顺利地渡过企业实习期。完成公司人事档案信息的建立和完善,公司员工劳动报酬的监督支付,公司人员进出的人事管理,按时完成员工的考勤月报和工资月报。

五、存在的不足

一年来,在公司领导的重视和指导下,在各部门的大力协助下,行政部取得了一定成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

二是对公司各部门的一些工作认识不够深入,对存在问题的真实情况认识不够全面,致使在领导决策中应发挥的参谋助手作用不够。三是制度落实不够。因为公司的事情比较复杂,基本检查不到位,所以一定要重视制度建设,而不是制度的落实。四是加强公司宣传。要加大对内对外宣传力度,成立宣传组,确保月刊和**的投稿率。

五是对公司其他专业业务学***不够。这些都需要在今后的工作中加以解决。

六、行政部xx年工作纲要

xx年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展xx年度的工作1、努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2。完成公司各部门各岗位工作分析,为人才招聘和绩效考核提供科学依据;

三。收集员工日常工作信息,完成日常行政招聘和配置;

四。充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养员工的主人翁精神和奉献精神,增强企业凝聚力。

公司严格按照公司要求,加大对公司员工行为规范、办公环境自律等方面的监督检查力度,不定期抽查员工行为礼仪和办公区域的清洁卫生情况,创造良好的办公环境和秩序。

2。培训:为有效提高员工素质,更好地适应市场竞争,我部积极与公司合作,将优化人员结构、提高员工素质与企业发展目标紧密结合。

在学习月活动中,成功举办了近60个课时的管理、营销等方面的培训班,并将培训工作规划纳入部门总体工作计划,大力加强员工政治理论和业务技能方面的培训。

三。人力资源管理:根据各部门人员需求,为确保人员配制完全控制在标准人员配置范围内,按着网上查询、报纸招聘、内部推荐等方式,协助本部门完成**人员的招聘工作。

对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核,可以毫无保留地肯定优点,指出缺点,使员工顺利地渡过企业实习期。完成公司人事档案信息的建立和完善,公司员工劳动报酬的监督支付,公司人员进出的人事管理,按时完成员工的考勤月报和工资月报。

七、存在的不足

一年来,在公司领导的重视和指导下,在各部门的大力协助下,行政部取得了一定成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

二是对公司各部门的一些工作认识不够深入,对存在问题的真实情况认识不够全面,致使在领导决策中应发挥的参谋助手作用不够。三是制度落实不够。因为公司的事情比较复杂,基本检查不到位,所以一定要重视制度建设,而不是制度的落实。四是加强公司宣传。要加大对内对外宣传力度,成立宣传组,确保月刊和**的投稿率。

五是对公司其他专业业务学***不够。这些都需要在今后的工作中加以解决。

八、行政部xx年工作纲要

xx年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展xx年度的工作1、努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2。完成公司各部门各岗位工作分析,为人才招聘和绩效考核提供科学依据;

三。收集员工日常工作信息,完成日常行政招聘和配置;

四。充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养员工的主人翁精神和奉献精神,增强企业凝聚力。

2017年牧业行政办公室工作总结范文和2018年工作计划

行政办公室2017年度工作总结

最新行政办公室年终工作总结模板

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2017行政办公室个人年终总结

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行政办公室年终工作总结范例

行政办公室年终个人工作总结模板

2017行政办公室年终个人总结

2016街道行政办公室主任严以律己培训个人工作总结沁园春·雪

北国风光, 千里冰封, 万里雪飘。

望长城内外,惟余莽莽;大河上下,顿失滔滔。

山舞银蛇, 原驰蜡象, 欲与天公试比高。

须晴日, 看红装素裹,分外妖娆。

江山如此多娇, 引无数英雄竞折腰。

惜秦皇汉武,略输文采;唐宗宋祖,稍逊**。

一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕。

俱往矣,数风流人物, 还看今朝。 克

行政办公室年度工作总结2

行政办公室工作年终总结范文

本人****,现任***路街道办事处行政办公室主任,一年来在街道党工委的领导下、在处领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,严格遵守办事处各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结

一.加强理论学习,不断提高业务素质。

我在办事处工作已经有十余年时间了,应该算是办事处老同志了。回想近年工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字”收获颇多、受益匪浅”。

XX年我认真学习党和国家制定的各项方针、政策,积极参加市上和办事处组织的各类培训,努力提高自身理论素质,全年具体参加了”反xx警示教育”、《两个条例》、新《宪法》、”党风廉政教育月”、xx届四中全会等培训学习活动,能够始终保持清醒的政治头脑,坚定不移贯彻执行党的各项方针、政策,在反对非法宗教活动、反对民族分裂主义和”******”本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃xx组织等大是大非方面,做到了立场坚定、旗帜鲜明,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。日常我还积极参加机关组织的各项集体活动和公益性活动,通过学习自己的政治思想觉悟及理论水平得到了提高,自身修养和党性也得到逐年加强。

除理论学习外我还积极利用业余时间不断充实自身的各项技能,如常年坚持习书法、绘画、篆刻、传统乐器、钻研电器修理,并把学到的知识和积累的经验运用到实践当中。

二、严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。

本人时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养和党性认识。一年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到一名办事处中层领导的表率作用,协助处领导开展各项工作。

三、工作态度严谨、勤奋敬业。

工作中我能以正确的态度对待各项任务,热爱本职工作,尽力做到一丝不苟、扎扎实实。同时争取工作的主动性,具备有较强的专业心,责任心。日常注重提高机关工作效率、工作质量和工作作风,基本上保证了全处工作的正常开展。

四、履行岗位情况:

1、完善制度、健全岗位、做好督促检查工作。

年初,我根据新时期的新任务着力补充完善制度和岗位职责,协助制定了办事处制度职责 条,从制度上对办事处机关工作人员的工作行为进行规范,为分工明确、职责清晰打下了良好的基矗

2、丰富农牧民精神文化生活,大力开展文体活动。

为了展现新时期农牧民的.风采,鼓励广大农牧民积极投入健康向上的活动,本人积极配合办事处和其他业务部门来开展大型文体活动。从正月十五社火表演到”三八”文艺汇演,”五四”青年联谊晚会,再到近期举办的庆”七一”首届全****动会、彩色周末等,每次文体活动我都以饱满的热情投入,后勤、会务等等都有我的参与。

3、后勤保障到位,积极服务于办事处各项工作。

年初办事处筹备阶段,一切工作千头万绪,针对现状,为使工作人员尽快投入正常的工作,我在搬迁过程中以高度责任心,组织协调使搬迁工作顺利,进入新办公场地后,我又具体负责购置办公用品,如桌椅、沙发以及必要的清洁工具和基本办公用品。工作走本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃入正规后,后勤采购仍是我的一项重要工作。同时我还积极组织参与市上和办事处举办的各类文体活动,加上各类宣传、教育活动中制作条幅、板面,印制宣传单等,大小会议准备会标、布置会场等,上级检查调研准备茶水、水果等工作。一年来可喟工作繁杂,事无俱细,每次我都毫不推拖,及时完成,且本着节约开支的原则,保证了购置物品价格合理。

4、严格驻村工作,协助配合村两委工作

除完成本职业务工作外,本人还积极配合办事处搞好每个时期的中心工作。今年我在***庙村驻队,驻村中不论是”反xx警示教育”、环境卫生治理宣传,还是现在的xx届四中全会、换届选举宣传,我都大力参与,及时把党和国家的方针政策及时传达到每家每户。

在今后的学习和工作中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的机关工作人员。

今后我希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力干好本职!

行政办公室年度工作总结3

督导考核办公室经过一个学年的运行,各项工作全部步入正轨,较好地完成了各项督导考核办公室的各项工作。

一、督导考核的各项工作

1、为使各项工作忙而不乱,开学初既制定了本学期的长远计划,又对短期工作进行了周密安排,保证了督导考核的各项工作正常有序的进行。

2、为了更好地服务于教学工作,根据教学计划的不断调整而多次修订晚值班表,并做好本学期的出勤打卡的整理通报工作。

3、保质保量地完成各月的加班补助、课时、晚值班、坐班、出勤核算等各个项目,在工作中未出现过一次失误,较好地保证了教师的各类补助的按时发放。

4、完成了督导点评台考核方案的修订工作,有力地调动了各处室级部地点评积极性,通过点评起,推动了学校教育教学各项工作的进行。

本学期的点评几乎未出现未点评现象,并且各处室级部都想点子,想办法,尽量做到点评有特色,点评出效果,较好地推动了学校各项教育教学工作的进行。本学期共完成点评通报60余次,并且按学期初期点评方案进行成绩考核汇总,在学期末兑现奖励。

5、督导各处室完成了上学期的各项评优工作。

6、总结本学期在考核工作中存在的问题,针对问题提出改进意见,为进一步修订考订细则做准备:如《关于加班补助和临时工工资管理办法》、《关于进一步规范值班管理的补充规定》等。

7、做好本学期的督导迎查工作。根据潍坊市五项督导要求,制订了《青州六中督导自评工作机制》,成立了以校长为组长的督导评估领导小组,形成督导评估长效机制。

8、认真学习了潍坊市五项督导网络管理系统,并把一些网络系统的相关问题反馈到潍坊,得到了好评。

9、做好日常工作的考核以及出勤资料的保存等。

二、教育科研工作

本学期教科研工作任务繁重,既有国家级课题的材料准备,也有潍坊市级课题的结题,还有行动研究的成果总结,为了做好这一系列工作,学期初在制订督导考核计划时也一交考虑了教科研工作计划。虽然教科研不是主要内容,但由于事关学校荣誉,不管怎么样都要尽心尽力地完成。

1、学期初召开了小课题研究开题会议,中期召开了小课题研究推进会,学期末有三项小课题申请结题。

2、召开行动研究项目组成员会议,并准备了行动研究成果《反思与提升》、《行动研究总结报告》,形成了完备的研究成果。

3、为了更好地推动学校的整体行动研究,成立课堂教学攻关小组,建立网络教研论坛,并定期开展活动。

4、完成潍坊市十一五规划课题《有效促进教师专业发展的行动研究》的课题结题工作。

5、正在准备申请国家级课题的结题申报材料。

三、下一步工作设想

1、6月25号前完成潍坊市五项督导考核工作的网络管理与培训工作,保证在7月1日正式填报评估项目时不出问题。力争在学期末与下学期初使网络督导评估工作常态化,日常化,真正使督导评估成为推动学校发展的动力。

2、力争在下学期开学初完成未完成的各项教科研任务。

3、进一步完善《青州六中教职工考核细则》。

4、扎实细致地做好青州市各项督导考核工作。

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