基层党建要摆正位置,为企业发展和员工利益服务,只有这样,才能找准工作着力点,增强工作开展的针对性。下面是小编为大家整理的管理部门年度工作总结【汇编五篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第一篇: 管理部门年度工作总结
今天,来参加全省工商行政管理系统工商所兼职监察员经验交流会,我感到十分高兴。我代表市委、市政府向前来参加会议的同志表示热烈的欢迎。我认为这次会议开的很及时,准备的也很充分。在工商行政管理职能转变这一重要时期,省工商系统能够及时召开这样的经验交流会议,充分体现了省工商局党组的政治敏感性和狠抓党风廉政建设的工作力度。今天,与省、地、市局领导和基层一线干部见面,看到我们队伍整齐、精神振奋,我感到非常欣慰和高兴。作为基层工商所兼职监察员,为从源头上预防基层工商所工作人员执法不公、行政不作为、乱作为和刁难群众、办事拖拉等现象,作了大量工作,付出了很多辛苦,实现了“干好工作完成任务,管好干部不出问题”的目标。
几年来,工商局在服务大局,支持地方经济发展上作出了突出贡献。
一是紧紧围绕经济发展的主线,积极做好各项服务工作。工商局紧紧围绕市委、市政府大力推进区域中心城市建设,加快实施品牌兴市、大项目建设、新农村建设等重大战略决策,发挥职能,转变观念,加强行政服务体系建设,制定促进经济发展优惠政策,深入开展上门服务、现场服务、变通服务、跟踪服务、包扶服务等优质、特色服务活动,大力落实特事特办、急事急办、难事巧办、好事快办的工作措施,营造了宽松的经济发展环境、有序的市场经济环境、和谐的工商执法环境,促进了我市各类市场主体快速发展和社会和谐稳定。在支持自主创业、重大招商引资项目、培育市场体系等重点工作落实上,全力以赴,很好地完成了市委、市政府交给的工作任务。先后为风力发电有限公司、糖业有限公司、木业集团提供优质服务,注册资金4.8亿元,减免缓收登记费用近10万元。主动帮助企业建立了木业集团和金正油脂集团,结束了市没有集团公司的历史。积极支持农村万百千放心工程,两年来共发展200家放心农家店,极大地方便了农民消费者,为新农村建设做出了新贡献。积极培育农民专业合作社组织,在全省首家颁发了专业合作社执照,到目前共颁发了27户专业合作社营业执照。注册了农字号商标86个,培育了“雪城2号”、“金珠”等6个知名商标,协助市政府和各类协会注册了“富锦大米”、“富之锦”等10个地域商标,帮助农民推销各类农副产品价值近千万元。
二是认真履行职责,积极规范经济秩序。重点突出食品安全监管,全力贯彻落实食品安全监管责任制和国务院的《食品安全监管特别规定》,集中开展了系列食品市场整治行动,全市流通领域未发生重特大食品安全事故,有力地保障了人民群众身体健康和生命财产安全。抓住人民群众关心、政府关注的热点、难点,坚持重点治理与日常监管相结合,强化了农资市场、粮食市场、成品油市场等重点商品市场的清理整治,查处了一批有社会影响力的大要案,树立了执法权威,营造了(!)公平有序的市场发展环境。尤其在深入开展“红盾护农行动”中,在市场准入、商品备案、台帐建立、巡查打假等方面严格执法,查处农资案件62件,为农民消费者挽救经济损失余30余万元。
三是狠抓干部教育管理,积极塑造新的形象。工商局党组提出了“两年三抓”的工作思路,通过开展工商廉政文化建设年、网络科技使用年、抓基础、抓基层、抓基本功活动的开展,使干部队伍建设水平有了新的提高,树立了良好的部门形象,群众满意度大幅度提升。为此,市纪委在工商局召开了现场会,促进了全市党风廉政建设的开展,连续九年被评行风建设最佳单位,赢得各界的好评。
上述成绩的取得,既是市委、市政府和上级工商部门正确领导、大力支持的结果,更是工商局全体干部努力拼搏、开拓进取的结果。在此,我代表市委、市政府向广大干部职工致以亲切的问候和衷心的感谢!
强化基层工商所“纪检监察员”建设,是适应工商所停收“两费”后工作职能转变的需要,更是加强党风廉政建设的需要,工商局抓住了基层工商所兼职监察员这个龙头,采取了竞聘上岗、择优录用的方式,掀起了党风廉政建设的新高潮,取得了可喜的成绩,在此我提出几点希望。
一是要强化工商所内部监督制约。在行政执法、队伍建设等方面形成一系列好的制度,用制度管人、管事,抓得紧、抓得细。在机制上铲除滋生腐败的土壤。
二是要把廉政建设融入到各项业务工作之中。紧贴工商行政执法开展执法监督,重点抓好高风险岗位廉政风险的预防,开展向监管服务对象述职述廉,深化延伸党务、政务公开,扩大基层民主监督,实现监督工作的关口前移,及时发现和解决苗头性问题。
三是要充分发挥兼职纪检监察人员的监督作用。不断加强对基层单位特别是基层工商所的监督管理,有效地解决基层工商所存在的作为不正、纪律不严、作风不实等问题,扎实推进基层工商所的党风廉政建设。
最后,预祝全省工商行政管理系统工商所兼职监察员经验交(!)流会圆满成功。
第二篇: 管理部门年度工作总结
1、加强客服管理员业务培训,做到“先培训,后上岗”。公司对前期招聘的4名客服管理员统一安排到苏州总部,进行了15日的岗前培训,使客服管理员初步了解了物业服务基本知识,树立了服务意识,学习了一定会务服务、宴会服务技能,具备了初步的业务基本技能。分配至服务处后,服务处在紧张的前期工作之余,抽出时间对客服管理员进行了现场二级培训,加强了会务服务、宴会服务等方面针对性培训。11月份会所接管后,分批安排金融会所服务人员到xxxx宾馆客房部进行实习,提高会所服务人员的服务技能。
2、针对客服管理员大多未从事过物业服务的现状,服务处加强了对客服务意识的培训引导,通过例会宣导、现场讲解、案例解析等形式,使客服管理员提高对物业服务工作的认识,树立“亲切服务、快乐服务”意识。
3、xxxx农商行物业客户服务涉及前台接待、会务服务、宴会服务、会所服务等几个方面,内容较杂,银行领导要求较高。服务处对客服工作进行了条块分割,落实到人,同时人员统一配置,统筹安排,提高工作效率。每次客服工作,均安排专人负责。重要的客服工作,则召开专门准备会议,统筹各部门工作,力求做到工程保障有效,活动过程安全,现场服务到位,活动环境洁净。
4、前台接待方面,要求客服人员在来人来访接待时必须“站立服务、微笑服务”,与被访者核实后,请访客填写《会客单》,登记后,方可进入楼层。同时,与保安部配合,加强对来访人员的甄别、核实,全年多次劝阻推销人员、衣冠不整人员进入楼层。
5、会务服务方面,每日对会议室进行巡查,确保设施设备使用正常,发现工程、卫生等方面问题及时通知相关部门解决。会前,根据业主方要求,准备好水果、茶水,调试好音响话筒,将空调调至合适的温度,做好会场准备。重要会议,安排客服人员在楼层客梯口及会议室门口迎接。会中做好茶水添加、换烟灰缸等服务。会后,关闭灯光空调,收拾会议室,清洗茶杯等,认真做好善后工作。全年共提供会务服务人次。
6、宴会服务方面,银行根据工作需要,经常性进行宴请活动,临近年关,各类宴请更多。服务处根据业主要求,针对宴请桌数、规格不同,安排相应人员提供服务,做好宴会前准备工作;宴会期间,提供周到的现场服务,并根据领导偏好,注意了服务的"针对性。全年共提供宴请服务人次。
7、11月份接管金融会所后,三名会所服务人员进入状态较快,根据服务对象不同及业主方要求,在客服部其他人员的协助下,积极提供了ktv、棋室、客房等会所服务,得到业主方及客人好评。全年共提供会所服务人次。
8、注重客服人员管理。每日对客服管理员仪容仪表、岗位形象、工作完成情况进行检查,及时了解客服人员岗位工作状态,发现和纠正客服管理员不符合岗位要求的行为。
9、建立仓库管理制度,明确专人负责物资申购,加强各类物资入库、领用管理。厉行节约,将闲置床架作为货架使用,部分保洁器材损坏后,修复再用。仓库类各类物资摆放整齐,入库、出库均有记录。会务物资,保洁耗材、办公用品、会所物品均专人保管,部分办公物品、保洁耗材以旧换新,有效控制了物资流失。
10、明确专人对服务处各类文档进行收集、分类、存档。对部门各项质量记录、表格表单进行经常性检查,各项记录符合公司质量记录管理要求。
第三篇: 管理部门年度工作总结
20__年车辆技术管理工作,在镇江市运管处的正确指导下,按照国家、省、镇江市交通运管部门关于对车辆技术管理的规定要求,我处明确部门职责,协调分工,在处科室和检测站的共同努力下,较好地完成了上级部门下达的各项车辆技术管理目标任务。
具体的工作总结如下:
根据国家、省、镇江市营运车辆技术管理工作规定的要求,我处成立了维修科,具体负责全市营运车辆技术管理工作,明确了一名有较高学历的同志负责日常管理工作。
治活动,对华通客运公司和江天集团句容分公司的125辆6年以上的客车实行强制检测,对检测不合格的立即停班,直至维修、检测合格后方可上路营运。通过以上一些强有力的管理手段,有效地降低了事故隐患,提高了维护质量,保证了车辆的技术状况,促进了安全生产。
每个星期三、五实施驻站管理,平时不定期实施巡站和暗访。督促检测站严格按照送检程序规定,开展检测活动,保证检测机构出具的报告数据准确,真实、可靠。开展了检测报告定期会审和送审工作,实施了二级维护到期催告和预警制,受到广大车主的一致好评。
根据上级部门的管理规定,定期开展了营运客车类型划分和等级评定核查和抽查,发现问题及时解决。开展了新增或更新营运车辆选型指导和管理工作,保证了新增客车符合类型和等级要求,严把市场准入关口。
通过以上几个方面的努力,我市的营运车辆技术管理工作方面一直比较平稳,未出现质量、技术方面的事故,有效地维护了运输市场的稳定、有序发展的态势。
以上是我处在营运车辆技术管理工作中的一些具体做法,汇报不当之处请指正。
第四篇: 管理部门年度工作总结
一、坚持管理与服务并重,着力优化发展环境
户,年检率
;应审验个体工商户
户,实验
户,验照率
。通过年检,对
户未按规定办理年检的企业进行了处罚,办理企业变更登记**户,要求
户,注册资金
万元。
户享受优惠政策的个体户已减免工商规费
元。一年来,共青个私经济
发展成绩喜人,截至11月底,全区共登记私营企业279户(新增45户),比去年同期增长16.2 %,注册资金68373万元,个体工商户3538户(新增359户),比去年同期增长11.5 %,个私经济从业人员2.2万人。
3、充分发挥职能作用,服务地方经济建设。今年,我们采取“急事急办、特事特办、马上就办”的服务措施,为招商引资工作营造良好的环境。一方面优化服务环境,在登记注册服务窗口,从接待咨询、登记注册、受理投诉方面全部实现一厅式办公、一站式服务,继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“局长接待日”等制度,公开办事程序,把办照办事步骤印成“明白纸”,让投资者一看就懂,力争做到“一次讲清、一趟办成”。另一方面优化执法环境,对外来投资企业和个体工商户在经营中出现的不规范行为,本着以教育为主,处罚为辅的原则,推行市场预警制,发现轻微违章行为及时给予警示,突出引导和教育,全年共发出警示通知书 128份,纠正违法违章行为32 起,使外来投资者在宽松的执法环境中不断发展、不断规范。同时,服务不忘监管,确保监管到位。
二、市场监管突出巡查与办案,整顿和规范市场经济秩序成绩显著,全年查处违法违章案件**起,其中万元以上案件** 起,5万元以上案件**起,罚没款**万元,人均办案**起,人均罚没款***元。
公斤,查缴含有“吊白块”成份腐竹10余公斤,没收“三无”“过期失效”商品210多公斤,没收非b瓶1030个,立案查处11起。较好地保证了上市食品及农产品质量,为城乡居民营造了良好的消费环境。
另外,为进一步加强食品安全监管,我们深入每个食品经营户中,与经营者签订《食品安全责任书》,要求经营者严格履行食品质量承诺,不欺诈消费者。在维权点建设中,我们注重抓好两个样板点,工作人员经常深入指导工作,宣传法律法规,细心帮助信息员讲解有关维权知识。维权点的建立,加强了我们与农村消费者的信息沟通,较好地维护了农民的权益。
2、农资市场秩序得到有效维护。“三农”问题是各级政府非常重视的问题。我局积极开展“红盾护农”行动,先后抽检农资产品14个批次,查封不合格化肥2吨,查处农资违法案件1起,罚没款0.6万元。
此外,我局以实际行动开展“为农护农”,组织全局人员积极捐款帮助困难农民度过春耕播种难关,今年我局共组织捐款2400余元送往贫困村农民。再是,开展了跟踪挂 点护农行动,一方面组织人员对全区18户农资经营点进行跟踪检查,严防假冒伪劣农资进入市场。另一方面在去年每个行政村建立12315红盾维权站的基础上,在每个自然村也建立了174个红盾护农点,聘请了174个信息员,让农民兄弟坐在家门口也能得到工商部门的维权服务。
产生较大危害。为此,我局实行标本兼治,一方面在日常巡查中常抓不懈,督促引导,实行人性化管理,使无照变有照,使违法经营变合法经营。另一方面,我局出重拳、下猛药,于9月份开展了“清理无照经营,整治市容环境”活动,该取缔的取缔,该罚款的罚款,该办照的办照,根据不同情况区别对待。1—12月,我局共查处无照经营16起,罚没款2.55万元,清理无照经营26户,引导办理营业执照38 户,取缔5户,罚款2.3万元。从而给占道经营、黑网吧、土法炼制、地下屠宰等祸害无穷的非法无照经营者以沉重打击。
4、加强商标广告的监管,打击违法行为。积极为企业提
供服务,帮助企业新申请注册商标2件,一件为“金源春 ”,一件为“
”,帮助企业正在申报著名商标3件,申报弛名商标1件。目前,全区共有注册商标118件,其中弛名商标1件,著名商标6 件。为保护注册商标专用权,我局加大查处商标侵权力度,从主动深入市场发掘案源到与企业联合打假两种主渠道着手,查处了4起商标侵权案件,罚没款0.79万元。开展了“反误导、打虚假、树诚信”广告专项整治5次,没收、销毁、拆除非法设置、张贴户外广告239条,登记户外广告38件,查处违法广告案件6件,罚没款0.46万元。较好地净化了**广告市场环境。
三、加大收费制度改革力度,规费收入再创历史新高,全年规费收入***万元,比去年同期增长了14%,人均收费达***万元。
11月中旬,我局已完成全年计划***万元,估计还有近**万元结转明年。主动缴费制的实施对我局来说,是非常成功的,特别是我局人手少,全局在岗人员只有**人,除局领导和机关人员外,分局同志只有**人,主动缴费制的成功实施,克服了我局人手少,工作难以展开的局面,也基本遏制了收人情费现象。
四、抓好基础建设,树立工商新形象
今年,我局采取“抓学习、促提高、换观念、有创新”等方式强化基础建设,提高队伍整体素质。
1、强化干部职工的思想政治教育,健全政治理论和学习制度。今年,我局加强了对干部职工政治理论教育力度,组织干部职工认真学习和领会“三个代表”重要思想,引导大家树立大局的观念,树立管理就是更好地服务的意识,拓宽思维,把执法监管工作同支持改革开放、支持***经济建设联系起来。在思想政治教育中,局领导非常重视干部思想观念的教育,在每月一次全局干部职工大会中,首先要学习党和国家的有关政策和法规,学习工商系统中拥现出来的先进模范人物事迹,提高了干部职工的思想政治觉悟。积极主动地做好干部职工思想工作,正确对待信访工作,做到有问题及时查清楚,及时解决,将隐患排除在萌芽阶段,一年来,全局无一人上访和串访,人心稳定。另外,局领导做到主动地关心职工生活,只要职工或者家属中遇到难解问题,局领导都会及时主动关心问候,帮助解决问题,化解矛盾。今年有几位职工及家属住院,局领导都及时去看望,表达组织的关心。
识和服务意识。由于队伍建设落到实处,在***赢得了较好的工商形象,并在开发区行风政风评议中获得了全区第五名的好成绩。
起,其中万元以上大案就有
起,没有一起引起行政诉讼,所有案卷都做到了归档齐全。
总结一年来的工作,成绩是主要的,但也有不足之处,如:各方面工作发展尚不平衡,科学监管领域还有待于进一步拓宽,自身建设尚需进一步加强与提高等。这些问题,在今后的工作中应该切实加以克服和解决。在新的一年里,我们要与时俱进,全力干事,全面推进工商事业健康发展。
第五篇: 管理部门年度工作总结
1、办理新教师入职手续,安排职工宿舍。
2、学期初组织行政对学校相关制订进行了重新修订整理。
3、开学初对学校各班各类数据进行收集整理,并向相关部门汇报统计结果。在平时的工作中,根据教育局及其他上级部门要求,及时上报学校的各类数据、工作材料,如《开学工作自查报告》、《期初数据统计表》、《教育装备统计表》等等。
4、做好每周一次的学校行政会议和其他重要会议的组织和记录工作。在校长的指导下起草并拟订学校各种决议、通知、节假日放假安排等,并及时将通知发送给相关人员。
5、践行群众路线,扶贫帮困送温暖;4月17日由省纪委周主任带队的扶贫帮困工作组来狮山博雅学校给303班学生秦维捐资助学献爱心。
6、狮山镇外来工子弟学校规范、改革与负责调研工作会议召开,全镇各民办学校的校长,民办学校的部分主要行政,镇教育局主要领导参加了会议,我校陈校长在会上主要介绍了我们博雅学校办学十年来的发展情况和当前与今后发展的一些实际问题,对镇教育局也提出了一些希望。
7、5月23日镇教育局到我校进行年度年审。
8、做好接待室的卫生,协助校长进一步做好访客的接待工作。
9、每月月初上报办公室工作人员考勤,收集各部门教师考勤,交校长审核后再送财务室清算工资;汇总并公示教师当月考核结果。期末时汇总并公示教师全期考核,根据学校制度评出教师工资等级。
10、每周一整理学校行政会议记录及学校周工作安排表发集团;收集各行政值周领导的工作小结,月末完成学校月工作总结。期末收集各部门的工作总结、计划、本期大事记传集团,并根据各处室工作计划,合理地制定了下学期学校行事历。
11、期末收集教师辞职、休假申请,并根据实际情况多渠道发布招聘信息,组织举行教师招聘会。
12、当好校长的助手,配合完成校长交待的各项工作。
1、进一步加强自身素质建设,不断增强服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序,不能出现工作脱节或无人过问等现象。
2、牢固树立服务意识,大局意识,认真做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作,增强学校工作的向心力、凝聚力。
3、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为校长及决策层分忧解难,为广大教师提供更多的优质服务。
办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生的意识继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取。
