党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是为大家整理的2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划(通用5篇),欢迎品鉴!
第一篇: 2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划
今年上半年，我支部认真贯彻落实党的十九大全会精神，认真落实党中央治国理政新理论、新思想、新方略，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以区委农工委落实全面从严治党的要求为总纲，牢牢把握党要管党，从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，不断强化基层党支部建设和十九大精神学习宣传等重点工作，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，真抓实管，敢于担当，坚持把管党、治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为**农业综合执法提供了有力的思想保障。同时加强作风纪律、廉正廉洁学习教育常态化，以党员干部为重点、以强化监督为保证、明确反腐倡廉责任、推进廉政文化建设、着力加强作风建设、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，较好地完成了2022年上半年党建各项工作。
一、工作开展情况
（一）、履行全面从严治党主体责任情况
1、以责任为抓手、顺利完成支部建设，推进党建工作落实
按照区委农工委要求，我支部以优化党支部结构，提高干部素质为出发点，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则，经民主推荐，即酝酿确定候选人、讨论确定选举办法，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，标准操作等举措，圆满完成了我支部建立工作。选举产生的党支部班子成员平均年龄为50岁,大学学历以上5人，占班子成员总数的100%。并结合单位实际成立3个党小组，为确保党建工作有效衔接和党员活动及时开展奠定了坚实的基础。一是发挥党的引领作用。坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主要方向，始终坚持把党建工作与单位业务发展工作同部署、同落实，营造重党建、强党建、抓党建的良好格局。二是做好党建工作分工。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给支部成员，做到每项工作都有具体责任人，按照“四个亲自”原则，切实履行好班子成员“一岗双责”，做到分工到岗、责任到人，促进责任落实，推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。严格把控学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头，认真落实“三会一课”制度，传达学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话、“区纪委六届二次全会内容”、“中国共产党北京市**第六届纪律检查委员会第二次全体会议内容”“市纪委十二届七次全会上蔡奇的讲话”，、“赵乐际在十九届中央纪委六次全会上的工作报告”、农村纪检委员、村务监督委员会成员不正确履行职责问题，年轻干部违纪违法问题印发的案例通报。“中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》”，《中国共产党纪律检查委员会工作条例》及《中华人民共和国监察法实施条例》等内容，
严肃党员之间批评与自我批评，重视对每一名党员同志的谈心谈话，其中，开展专题会议共计9次，支委会13次，党员大会6次，党小组会议11次，廉政提醒谈话4次。真正做到学习活动贯彻落实到每一人。
2、加强廉政风险防控、深化作风效能建设
一是全面贯彻落实中央八项规定精神。按照厉行节俭的要求，从简安排各种活动，认真落实食堂、财务、考勤、公务接待等各项管理制度，禁止公款吃喝、旅游，严格按规定使用公车、公章且审批流程完整，坚决杜绝公车私用的情况发生。节约用水、用电。二是严格执行民主集中制和三重一大等制度。凡涉及大额资金使用，重要事项安排等重大决策，必须经领导班子和集体会议研究决定，坚决防止独断专行和领导“一言堂”的现象发生。三是强化廉洁自律，做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念，注重及时提醒，做到春节、清明、五一、端午、中秋、国庆节等重大节日前开展廉政谈话，严守中央八项规定，坚决抵御“四风”反弹现象，传达“十条禁令”内容，防止党员干部由小错铸成大错，切实从源头构筑防线，时时处处从严要求，率先垂范。截止到目前，共计开展廉政谈话共计4次，发送廉政短信预警共计4次。
3、推进学习教育常态化、增强党员社区服务效果
一是狠抓党内组织生活和党员教育管理。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为支部和党员干部的一项重要政治任务。强化“学习强国”学习习近平台建设，不断探索各种学习激励机制，适时对学习强国平台的学习情况进行通报，督促大家真正用理论知识武装头脑，提高论论知识素养，学会用理论知识解决新问题。二是增强党员社区服务效果。截止到6月底，我支部38名党员已全部完成与社区党组织对接工作，其中已有31名党员按规定提前完成今年活动数量，结合今年的疫情防控、垃圾分类、社区安全等方面的要求，重点从“疫情防控”、“桶前值守”等方面参加社区服务活动共计133人次，涉及30余个社区（村），累计服务232个小时。以上的社区活动，不仅密切了党同人民群众的血肉联系，还加强和改进了在职党员教育管理服务工作，使党员先锋模范作用有效发挥，推动文明和谐幸福社区建设，实现“在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平。”的良好效果。
（二）落实党建工作责任制，提升党建工作水平
一是制定了《2022年**从严治党工作计划》。年初，我支部认真分析了党建工作的现状，结合实际制定了工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效的开展奠定了坚实的基础。二是建设党建宣传阵地。设计完善新址党员活动室，为党员干部搭建更好的学习交流平台，并充分利用党员活动室互联网、多媒体等载体，组织党员观看《学百年党史践百年初心——**党史学习教育纪实》等宣传片，及时传达上级精神，广泛开展宣传活动，营造良好氛围环境。三是认真开展代表推选工作。根据区委农工委相关工作方案，推选出“北京市出席党的二十大代表推荐候选人”人选5人；“区委农工委出席北京市第十三次代表大会代表”人选3人。四是扎实开展本支部党组织关系梳理工作。不断规范入党积极分子的教育培养，严格入党程序，优化党员队伍结构。截止到目前，我支部共有在职党员38名，其中预备党员1名，转出党员组织关系6名，接收预备党员按期转为正式党员4名，确定入党积极分子1名，列为发展对象1名，接收入党申请书1份，以上材料按照《中国共产党党员发展细则》均予以公示并报区委农工委备案。五是确保党员E先锋平台正常运转。我支部充分利用党员E先锋这个点燃“党建+”模式的新引擎，不断完善党组织、党员信息管理、组织生活、发展党员全纪实、社区报到等方面的信息录入及数据维护工作，力求实现让党员需求“少跑路”，与上级党组织有效串并联，让党员E先锋成为我支部发挥智慧党建的好帮手，成为践行大数据时代“大党建”理念的黄金搭档。六是妥善完成党费收缴工作。按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《关于进一步规范党费工作的通知》要求，核实38名党员月交纳党费数额，今年上半年共计收缴党费3159元，已足额上缴至上级党组织。
二、存在的问题
今年以来，我支部按照上级党组织的工作要求，围绕单位实际，在政治、思想、组织、文化、制度、党风廉政等方面都取得了不小的进步，但与上级要求、群众期待还有一定差距，主要表现在：
1、落实全面从严治党意识有待加强
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，习惯等上级文件，上行下效，偶尔存在以“文件落实责任”的现象，此外，个别党员在思想深处依然存在“重业务、轻党建”的认识误区，导致党建工作重点不突出，个别班子成员抓党建自觉性主动性不强，没有投入足够的时间和精力去研究部署新形势下的党建工作。
2、缺乏党员教育经常性
今年虽然开展了形式多样的党员学习教育模式，但仍然缺乏行之有效的手段，有的时候将精力过多的放在了前期组织动员当中，而忽略了真正意义上的学习效果，导致党员内部学习效果要求参差不齐，效率不高。
3、考核体系有待完善
考核方式表较单一，注重年终考核，忽视了平时日常监督检查和调查的比重，考核机制尚不完善、缺乏长抓的韧劲。
三、下半年工作计划
2022年下半年，我支部将在上级党组织的领导下，扎实开展各项工作。
1、注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，面对上级党组织的工作决策与工作部署，坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照计划安排每月组织领导班子和全体在职干部学习，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。坚持至少每月召开一次支委会，一次专题会，每季度召开一次党员大会，及时分析和交流党建工作中遇到的问题与经验办法，解决党建工作中的难点。二是坚持理论与实践相结合，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，着力强化干部思想意识，提升党史服务水平。坚持学用结合，学以致用，促进学习成果向末端落实、向实践转化。
2、主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，主动作为，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、做到抓铁有痕、踏石留印。重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。认真坚持“三会一课”制度，把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，不断提高班子的综合素质，使我支部整体水平上升到一个新的台阶。
3、注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。根据中央、市、区纪委、监委关于廉政建设的有关要求，从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手，逐步制定明确的考核体系，健全考核指标，改进考核方式，将考核方式融入到日常工作中，量化日常管理，养成常抓、严抓的良好习惯，不让从严治党流于形式。按照“三严三实”的标准严格自律，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神。履行好从严治党“主体责任”，抓班子、带队伍、转作风，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理“三重一大”问题，保持整风整改的高压态势，使全体党员干部做到不敢腐、不能腐、不想腐。
打铁还需自身硬，今后我支部将始终保持坚定的思想理念，良好的精神状态，饱满的工作热情，带领全体党员树立良好作风，弘扬新风正气，坚守廉政底线，全心全意为人民服务，努力开创党建工作发展新局面。
第二篇: 2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划
回顾20_年上半年，作为公司的办公室文员，三个月来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将上半年的学习、工作情况总结如下：
一、工作汇报
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
二、存在的不足
1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高，不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面我还有很多不足。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，只是自己在工作中偶尔会出现手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。文员工作是相对简单但又繁杂的工作，这就要求我必须细心，并且有专业素质，思路缜密。在这方面我还不够细心，时有粗心大意，做事草率地情况。
三、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事学习，积极沟通，从大局出发，提高自身工作水平。
2、必须提高工作质量，具备强烈的责任感，在做完每一件事情之后要进行思考总结，善于自我反省。
3、注意培养自己的综合素质，把理论学习和业务学习结合起来，提高自身的素质和业务能力，以便为公司的明天奉献自己的力量，为本职工作做出更大的贡献。
虽然通过前段时间的工作，取得了一定进步，但在思想上和工作中仍有许多不足之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取取得更大的进步，为_发展做出更大贡献。
第三篇: 2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划
在学校党委的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，加强党史学习教育，真抓实干、砥砺前行，按照学校年度重点任务清单和工作计划，稳步推进各项工作。
一、本单位重点工作完成情况
（一）凝心聚力，加强党的组织建设
1.建立健全基层党支部制度。完善党的组织体系，同时指导基层党支部围绕党史学习教育开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。完成5名发展对象的预备党员接收工作。
2.完善党委相关工作制度。编制《党委委员会会议制度》《党支部工作指南》《党委理论学习中心组学习计划》。加强党员的思想教育工作，为党委的理论制度提供及时有效的参考。
3.完成其他事务性工作。完成党建责任工作清单的印制、签订工作。
（二）紧跟时代，加强党史学习教育工作
1.制定党史学习教育方案。制定《开展党史学习教育的实施方案》及《开展下一阶段党史学习教育的工作安排》。继续深入开展党史学习教育，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
2.推动完成2022年度“我为师生办实事”十大重点项目。自开展党史学习教育以来，紧抓“实”字，突出“深”字，将“我为师生办实事”活动放在重要位置，实施推进“十大实事”，切实解决师生急难愁盼的实际问题，不断增强师生的获得感、满足感和幸福感。
3.开展“党史在我身边”系列活动。举办青年干部培训班党史故事分享会活动，微信公众号发布推送分享感悟系列活动。
（三）求真务实，全面推进群团建设及配合中心相关工作
1.启动党员活动室、工会之家的建设工作，以及教代会的筹备工作。
2.配合完成会议安排工作。
3.组织开展副主任选任工作。参照学校干部选任工作流程及要求，结合实际，采取民主谈话推荐、会议推荐的方式进行副主任的选拔。
二、存在的主要不足
1.党支部未进行支委选举工作。
2.工会工作未正式启动。
3.党委相关制度尚未健全。
第四篇: 2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划
半年来，我局认真贯彻习近平总书记重要指示精神，大力落实中央、省委、市委及县委经济工作会议要求，坚持稳中求进工作总基调，以招商引资为发展引擎，以企业高质量发展为抓手，准确把握发展大势，积极抢抓发展机遇。面对国内疫情多点暴发的严峻形势和经济下行压力大、企业困难多等不利因素叠加影响，紧扣“六稳”“六保”主线，不断坚定信心、锁定目标、强化措施，积极应对新形式新变化新情况，致力开创商务科技和工业信息化工作新格局。目前，全县工业经济恢复良好，实现了一季度工业经济稳步增长，现将上半年工作开展情况总结如下:
一、紧扣中心狠抓党建，强化政治责任担当
一是做好从严治党和党风廉政建设工作。管理党员严格按照《准则》和《条例》的规定执行。二是加强党史学习教育，强化思想政治根基。在抓党员党史学习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。三是健全工作制度，不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。四是丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。
二、持续做好疫情常态化防控工作
（一）坚持对商场、超市、农贸市场进行疫情常态化防控隐患工作排查督导。
（二）做好防控医疗物资储备。今年已完成公共卫生应急物资储备工作并已制定出台物资储备轮换方案，确保我县物资储备能够应对突发公共卫生事件时，满负荷运行15天以上。
（三）保障市场供应。一是协调大型商场超市加强与供货商衔接，积极调入粮食、食用油、肉类、禽类、蛋类和蔬菜等各种生活必需品投放市场。二是协调本地电商企业开展生活必需品线上下单配送服务。三是协调中国石化、中国石油及时调入成品油供应市场。四是负责组织本地生活必需品的生产、加工协调工作；负责督促国网电力公司、盐业公司抓好经营，保障供应；负责通信保障工作。五是积极生活必需品运输车辆保障。
（四）组织推动企业复工复产。一是及时安排工作人员与企业对接，指导拟复产企业抓紧制定企业复工复产工作实施方案。二是密切关注企业用工需求，及时发布就业信息、企业开复工信息，开展网上招聘，运用信息化手段，促进务工人员与用工企业精准对接。
三、准确把握，抢抓发展机遇
（一）完善平台 完善工业集中区平台建设，通过整合招商资源、优化招商服务，加快引进一批新兴产业龙头企业，大力发展新兴产业，壮大新经济新动能，切实构建均衡多元的现代化产业体系。
（二）狠抓调度 加大企业经济运行调度，加强对工业经济运行的分析监测，有效把握运行动态，提高运行调度的及时性、有效性。全力抓好成长型工业企业“入规”的衔接协调。实现我县工业经济指标平稳增长。
（三）优化空间 拓宽产业发展空间，一方面，拓宽对内发展空间，盘活存量土地，淘汰落后产能，为先进制造腾出空间资源。
（四）提质增效 进一步减轻企业负担，通过更多普惠性扶持政策，降低制造业综合成本，抓好中小微企业扶持，不断打造效率质量更优的营商环境。
（五）强化服务 围绕产业发展短板，补强人才、科研、资本、政策、服务等要素供给，在激发市场主体活力和创造力、发挥政府统筹发展作用、提升行政服务效率等方面取得新的突破，进一步破解制约发展的瓶颈问题。
四、下阶段工作打算
1.全力开展招商引资。密切跟进我县化工园区的申报进度，加快由招商引资向招商选资转变的进程。进一步拓宽招商渠道，实行主要领导主抓招商、产业领导领衔招商、小分队精准招商、全民参与招商的工作机制。认真学习借鉴外地招商引资工作的成功经验和做法，在大力开展节会招商、商会招商、驻点推荐招商的同时，还要积极开展以商招商、委托招商、园中园招商。全力推进产业招商，着手引进和培育全县重点产业的龙头项目，形成“引进一个大项目，带动一片大区域，形成一个大基地”的良好局面。
2.全力深化暖企行动。要结合新晃发展实际，通过“四员联企”帮扶纾困模式，继续落实好各项惠企措施，加大对企业的帮扶力度，做到抓大促小，着力解决好企业在生产经营中存在的重点、难点问题，争取在资金、用工、市场、节能降耗等方面为企业纾困解难。
3.全力缓解资金难题。加强银企对接，引导和督促各金融机构贯彻好稳健的货币政策，妥善安排信贷资金。同时，积极创新金融产品，落实好支持服务企业的鼓励政策，探索原料质押、产品质押、应收账款质押等运作方法。在此基础之上，用活用好政策性扶持，引导项目投资，进一步刺激、扩大内需市场，在同等条件下，积极采购本地新晃工业优质产品，支持本土工业企业发展。
4.全力抢抓发展机遇。以主导产业延链补链强链、强基础补短板等项目为方向，强化政策扶持，优化服务保障，指导企业转型升级、开拓市场，指导各行业企业研究疫情带来的新机遇，鼓励企业向疫情带来的市场空缺扩能扩产，并支持具备条件的企业转型转产，推动企业向安全防护和智能应急产品拓展延伸。同时，按照发展实际，做好现有企业上新项目、大项目的激励工作，促使企业尽快实现裂变扩张。
第五篇: 2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划
今年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导和机关全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕县委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习政治理论知识，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写督查专报12份、调研报告10余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、击查看本资料原创网站脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学击查看本资料原创网站习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
三、对办公室及科室的想法与建议
(一)建议增强各科室工作积极性。建议办公室与各科室实施签定年度目标责任制，各科室竞争激励机制，通过竞争激励机制，奖励先进，鞭策后进，进一步加强机关思想作击查看本资料原创网站风建设，更好的为全县发展服务。
(二)建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余，抽出时间搞几项专项督查，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，占据主动性，进一步更好地为领导搞好服务。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
