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2022年党建工作总结【3篇】

党建工作总结 |

时间:

2022-12-30

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政治素质自评报告就是党建、意识形态、党风廉政和业务工作总结的结合。以下是小编整理的2022年党建工作总结【3篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 2022年党建工作总结

  20XX年,机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下,结合“两学一做”学习教育,团结带领支委会一班人,努力夯实党建工作基础,以党建带队建强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下:

  一、学习理论知识,加强自身建设

  机关支部情况比较特殊,除退休老党员之外,有三分之二的党员是科级、处级领导干部,所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习,参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等,认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规,新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台,开展党员学习交流研讨,定期发布党内最新法规、文件,提供每月一学资料,营造热爱学习的氛围,不断提高党员的理论知识素养。

  二、抓好专题学习,坚定理想信念

  自“两学一做”学习教育开展以来,机关支部按照机关党委部署,以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式,通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时,党组书记亲自给党员上专题党课,以讲党课启动开局。在学习教育过程中,邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座,邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》,把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》,通过先进人物的感人事迹,来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕,组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动,回忆党的光辉历程,勉怀革命先烈,坚定理想信念。

  三、强化作风建设,培育廉政氛围

  按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导,分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书,所有党员签订廉政承诺书,严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查,对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查,针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录,通过典型案例释纪说法、以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定,订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号,在支部QQ群中发布每月一学资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围。

  四、夯实党建基础,促进支部建设

  按照支部堡垒指数管理要求,扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届,20XX年6月,支委会任期三年届满,在机关党委的指导下,按照换届选举工作程序,顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作,每年年底,支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职,接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作,支部每年召开一次组织生活会,全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价,量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务,都公开公平公正操作,保障全体党员的知情权、参与权。

  五、开展志愿服务,共建和谐家园

  积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动,关心关爱党员干部,营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动,支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时,有的参加夜巡协助社区做好维稳工作,有的到服务大厅参加文明引导,有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作,每年走访结对村(社区)困难家庭,送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员,送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动,组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛,参加了市直机关书画、摄影文艺团队,参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动,融洽了干群关系,增强了单位凝聚力。

  今年以来,机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下几个方面的不足:一是思想上重视不够,一定程度上存在重业务轻党建的情况,特别是当改革任务较重时,这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够,主动服务意识不强,组织党员开展活动不多,对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

  20XX年,机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下五项工作:一是重视党建工作,特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌,巩固省级文明单位创建成果,进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动,促进和谐机关建设。

第2篇: 2022年党建工作总结

  中共×区委组织部:

  根据×区委组织部《关于开展城市基层党建工作开展情况自查评估的通知》,经对×辖区基层党建工作进行自查,现将有关情况作一报告。2018年以来,在区委的正确领导下,×党委深入贯彻落实×党建计划和“×”党建工程方案,着力增强基层党组织战斗力凝聚力,着力提升党风廉政建设能力,着力守好意识形态“主阵地”,为辖区经济社会和谐发展提供了有力的组织保障和思想政治基础。

  一、主要做法和成效

  (一)“三高”聚力,提供坚强组织保证。高质量推进“三创五化”工作,坚持节约高效原则,投入×万余元建成×平米“党建小游园”,先后开展党建活动×余次,服务群众×人次;投入×万元完善×科技园区党员活动室、党建阵地硬件设施,服务园区企业,助推园区经济发展。投入×万元建成“幸福里”生态花园邻里中心,为居民开展特色课程×节,探索党员积分管理机制,受益群众×人;新成立非公企业党支部×个,发展党员×人,确定入党积极分子×人。高站位开展党建创新提升活动,组织学习宣讲活动×场,开展主题交流讨论活动×人次,传承弘扬好××精神。高标准办好“基层党建十件实事”,×社区党委和×社区党委被区委组织部评为×年“五星支部”;培训党务干部×人;先后组织×人次赴南京、上海、重庆、成都等地,观摩学习城市基层党建工作先进经验做法,有效提高基层党组织书记抓党建能力水平;孵化社会组织×个。

  (二)“三措并举”,打造基层党建品牌。坚持示范引路先行,在区域化党建上,指导×社区指导×社区依托党群服务中心深入开展区域化党建,引入社会组织,开展汉服、茶艺、太极等文化课程×节,受益群众×余人;在邻里中心打造上,指导×社区建设×,引入专业化社会组织,开展为民服务;在“道德银行”建设上,辖区党委书记挂帅,打造“党群共享空间”。坚持“一社一特色”,×社区以“五微”工作法为抓手,打造“特色楼院党支部”“红色物业”;×社区探索“党建+服务”,形成“五心”服务党建品牌;×社区打造“×宜家”党建品牌,共开展各种活动×余次,受益群众×余人;×社区打造“党建+悦生活”服务品牌,开展活动×场次;×社区打造“9点1中心”,开展“五星”服务创评活动,为居民办理服务事项×件,群众满意率达×%,积极打通联系服务群众的“最后一公里”。坚持常态化观摩学习,结合观摩学习交流活动,每季度组织各社区党组织书记,开展相互学习,借鉴打造党建品牌的经验做法,不断开拓思路,推动辖区党建品牌效应整体提升。

  (三)四个“抓实”,提升主题教育成效。抓实学习教育,把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重要任务,集中学习×次、交流研讨×次,覆盖党员×人次;利用主题党日组织党员×余人参观红色教育基地×次;利用自媒体发布主题教育信息×篇,点击量达×次。抓实调查研究,收集好建议×条,解决难题×个,办好惠民实事×件,树立×等好典型×个,形成调研报告×篇;党组织书记及科级干部讲党课×次。抓实检视问题,借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动,组织×名党员走访群众×户,制作发放问卷、连心卡×份,收集意见建议×条,解决实际问题×个;认真召开研讨会,建立问题台账×条。抓实整改整治,聚焦×个专项整治重点,建立“三大行动”台账×条,全部整改完毕;组织所属党组织答好“初心使命四问”,召开专题民主(组织)生活会,精确对标对表,深入剖析问题,既有辣味又辣到位。

  (四)“三治”并进,提高辖区治理水平。以自治固本,建立“社区‘两委’干部—院落长—楼栋长—单元长”的四级自治体系,社区设立居民议事会,共商共建理事会,在社区党委的领导下,明确议事会负责人及其它成员工作职责;每季度召开一次议事大会,共同解决涉及居民切身利益的事项,做到居民事、居民议、群众定。召开辖区社区党建联席会议×次,运用“一征三议两公开”工作法决策事项×条;收集“需求清单”×项,挖掘“资源清单”×项,建立“项目清单”×项,基层治理水平不断提高。以法治为纲,在社区居民中组织普法骨干力量,组成法制宣传、法律服务志愿者队伍;依托党代表工作室,成立由“社区法官+社区调解员+调解志愿者”(1+5+N)的调解团队×个,调解邻里矛盾纠纷×个。依托党建阵地成立“社区法治学校”,邀请法律专业讲师,开设以案说法讲座,培养居民依法思维和运用法律方式解决问题能力,开设“以案说法”讲座×次,开展“模拟法庭”活动×次,参与群众×余人。加大新媒体运用力度,实现法治宣传教育“网上网下”一体推进,依托社区微信群、公众号,积极推送党的方针政策、法律法规知识。以德治润心,依托“道德银行”,搭建党群共享平台。投入×万元建成“1空间6驿站”的党群共享空间运营体系,拥有道德储户×个,创建公益集市、道德天使等优质服务品牌×个。实现党员积分管理、志愿服务、公益课程与道德银行存储相结合的功能,受益群众达×余人。依托党建阵地,开展×余场理论宣讲,使×多名群众受益,唱响党的好声音;重视新闻舆论报道,共计发表新闻稿件×篇,网络稿件×篇,创造良好的舆论环境。开展群众性文化活动×场,受益群众×人次。

  二、存在问题及原因

  一是抓基层党建工作缺乏创造性。×个非公企业党支部阵地缺失,没有专项经费,多依靠社区党委牵头开展活动,无法形成自身特色;在抓“两新”组织党建中,过多侧重于完成新建任务,但在“强组织”上还有差距,导致其作用发挥不明显;社区党建品牌效应不突出,没有在全市“叫得响”,没有形成影响力。

  二是基层治理体系不完善。“自治、法制、德治”结合不紧密,社区治理人才储备明显不足,目前引入社会组织仅×家,专业志愿者队伍仅×支,队伍不健全,缺少专业的个人或组织;选树典型力度不够,选报×名先进典型,仅××人被选树,对其他先进典型挖掘宣传力度太小。

  三是基层组织建设有短板。凝神聚力抓党建力度不够,存在时紧时松的问题,例如:在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时,“三会一课”“主题党日”等落实情况滞后;抓党员教育管理不严格,部分党员组织关系在社区,但是本人不在辖区,平时参与组织生活不积极,存在游离在管理之外的问题;对经常不参加组织活动的党员缺少有效的管理措施,导致党员教育覆盖率仅×%;组织生活形式单一,内容缺少活力,参与党组织活动的党员还未达到×%。

  究其原因,主要有×个:一是思想重视不够。党建工作第一责任人意识不够强烈,“一岗双责”落实不到位。党建工作抓得不够细实,满足于交任务、压担子、求结果,在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够,统筹安排不足,导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。对党建工作,会议安排较多,机制创新较少,在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。在工作中,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的问题,靠落实上级指示抓得多,没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多,注重社区日常服务性工作,存在经验主义,对新时代意识形态工作缺乏深入研究,导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。

  三、解决办法和建议

  为解决以上问题,×辖区党委决心在做到“四个坚持”、提升“四个能力”上使长劲。

  (一)在提升基层政治领导力上下功夫。一是学好“第一议题”。始终把政治建设摆在首位,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、辖区和社区召开党的会议时,把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题,采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式,确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代党建阵地×个硬件,因时因地因人制宜,宣传好党的理论和辖区党建工作生动实践;用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号×个软件,发挥其“短平快”×个特点,持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,运用好周边红色资源,高标准过好主题党日、党员政治生日;围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容,组织党组织书记和班子成员讲党课,确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。

  (二)在提升基层群众组织力上下功夫。一是建强组织,打造阵地。全面摸清×个小区党员底数,采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路,年内建成×个小区党支部,实现小区党组织覆盖率达到×%。推进党支部标准化建设,年内创建×个市级标杆式示范点、×个“五星支部”。列支专项资金×万,总结打造×邻里中心经验做法,整合小区闲置房屋,年内改造提升×个党群服务中心、×个商圈党建阵地,新建×处邻里中心,实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能,有效服务辖区居民。二是建强队伍,加强培训。不断优化社区党组织书记队伍,全面推行“一肩挑”,进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才,建立×名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式,年内将辖区×名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记,辖区每半年、社区每季度集中组织×次培训。以疫情防控中的表现为重要参考,计划发展党员×名,确定入党积极分子×人,年内将全体党员分×批集中培训×次。三是用好载体,创新机制。开展结对共建活动,辖区党委班子成员和科级干部每人分包×~×个居民小区、联系×户群众,社区干部每人分包×个楼栋、联系×户群众,普通党员每人联系×户群众,促进党心民心交融。建成辖区“1空间+6驿站”的“道德银行”体系,打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌,结合“三张清单”制度,培育公益项目,培养专业人才,链接“道德×”商家资源,让辖区更有能力为居民服务。

  (三)在提升基层统筹协调力上下功夫。一是以自治强心。用好“两个工作法”,在社区党组织引领下,充分发挥居民代表作用,培养×名协商联络员,通过民主决策,大力倡导协商共议机制,共建美好社区。强化“公约精神”,年内指导所有社区、小区制定居民公约,培育文化品牌。年内孵化培育×个社区社会组织,发挥其专业化的特点,丰富社区服务形式,有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设,以“三无”小区为重点,运用物联网、云计算、人工智能等技术,设立管理平台和功能室,实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造×个社区法治文化阵地,健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍,开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动,增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”×种宣讲方式,第一时间把×的好声音润物无声地传播出去。加强辖区新时代文明实践站、×社区实践所和×社区家风家训馆软硬件建设,培育良好家风和淳朴民风。积极选树辖区“道德榜样”,结合建党节、国庆节、重阳节,表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”,营造向典型学习的良好氛围。

  (四)在提升基层服务保障力上下功夫。一是全天候服务。依托×个社区党群服务中心和×个小区邻里中心,逐步引入与居民生活密切相关的服务项目,推动社会组织主动作为,打造“5+2”便民服务圈,让居民身不离小区,老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务,不断提升家的归属感和幸福指数。二是全方位服务。整合社区×邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室、社区警务室、幼儿园等场地资源,新建日间照料中心、超市、卫生服务站,重点打造×平方米×社区综合服务体,使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务,切实感受身边稳稳的幸福。三是全类型服务。向居民公开辖区、社区政务服务清单,坚持一网通办,让辖区多操心,让居民少烦心;让数据多跑路,让居民少跑腿。深化“三社联动”,加大购买社会服务力度,确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度,常态化收集居民需求、走访辖区单位,盘活人财物技等方面的资源,建立辖区党建共建共享机制,不断强化基层党组织的服务能力。

第3篇: 2022年党建工作总结

  按照院党办要求,XX支部将从原院第四支部分离出来,作为一个独立支部开展工作。回顾和交信一起的这三年时光,在院党委领导下,在全体党员同志的共同努力下,努力打造了一支以高素质队伍为目标的上海市建设交通行业服务型党组织建设先锋支部,注重发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用,提高队伍整体素质和内部凝聚力,有力促进和保证了各项工作任务的顺利完成。

  现将本届支部工作中XX相关工作汇报如下:

  一、主要工作

  (一)加强学习,提高党员党性修养。支部进一步加强党员政治理论学习,开展专题学习活动。根据上级要求,组织党员认真学习党的十九大精神,开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动,组织参观《中共四大会址》、《井冈山精神》、《从石库门到天安门》、《青浦监狱》等,通过这些活动,进一步提高了思想认识,更加牢固的树立为人民服务的思想。

  (二)开好专题组织生活会,帮助支部及党员查找不足。民主生活会和党员民主评议是党内生活的重要形式。活动中,通过集中学习、开展大讨论、交流谈心、个别访谈及组织生活会等形式查找领导干部、党员及中心工作中的不足,交流工作、分析总结、查找工作中存在的问题、消除误解,达到了统一认识,增进团结的目的。

  (三)抓好团组织建设,增强内部凝聚力。注重充分发挥工会及团组织作用,多渠道、多层面调动职工的积极性,支部积极参加“建党96周年七一文艺汇演”,协助院团委、公司团支部获得上海市建设交通行业青年BIM技术应用大赛最佳创新运用奖、上海市城乡建设和交通系统“青年突击队”称号(智能交通事业部)、枫林街道“助人为乐模范”称号、上海市城乡建设和交通系统“优秀共青团干部”(许可)、上海市青年岗位能手(张璐璐)。

  参加院“青年学术论坛”征文、职工运动会、篮球、摄影、读书心得征文等活动,调节职工工作状态,排解压力。通过这些活动,进一步凝聚了人心,使支部工作开展得更加顺利。

  (四)抓好共建工作,促进和谐发展。一是联建工作。配合上海交通广播(调频105.7、中波648)的直播室(广播直播室/交警直播室)播出,开发了“今日交通”信息发布系统,从上海市交通拥堵指数排行、区域交通异常情况、拥堵路段排行和交通预测四个方面,对本市三张路网交通实时运行状况和发展趋势进行动态分析和展示,从道路和路段微观层面为上海交通广播FM105.7实时掌握本市道路交通运行提供重要信息,为准确及时向出行公众播报提供科学依据。二是在党员关系方面,我司有一大批党员的组织关系流落在外,近2年来,转入了5名公司核心人员,增加了公司党员的凝聚力,提升了公司整体的战斗力。

  二、取得成效

    (一)交通信息化成效得到各方肯定。在上级的关心支持下,在原第四党支部的正确领导下,在公司全体职工的共同努力下,交通信息化工作取得了较好的成效,得到各方的肯定。协助交通信息中心获得“上海市建设交通行业服务型党组织建设先锋支部”等荣誉。

  (二)精神文明创建取得新成效。围绕精神文明建设与工作深度融合、齐头并进的思想,充分发挥团支部的作用,开展各类活动,把赢得广大员工满意作为衡量工作成效的重要标准,推动了公司的企业文化创建工作。

  回顾近三年来的工作,有成绩也存在不足。一是党员教育学习活动形式较单一,组织生活形式要更加多样化。二是落实“两学一做”等专项工作需进一步拓展深化。

  三、下步工作建议

  千里之行,至于足下,接下来,将成立公司的第一届支委,这届支委的责任重大。希望第一届支委能够继续围绕院党委的各项要求和部署,扎扎实实的做好党建,牢固树立“四个意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

  建议做好以下两点:

  (一)进一步明确支部每个共产党员应当履行的党内职责和作为公司职工应当承担的岗位职责,在工作岗位上讲政治,严格遵守中央八项规定要求和干部人事制度,严于律己,不断提高岗位工作能力和水平,认真履职,争先创优,各项工作中发挥先锋模范作用。

  (二)规范日常党员的管理工作。从公司角度规范组织生活,切实抓好“三会一课”制度的落实,认真抓好支部的思想、作风、队伍和制度建设;坚持做好民主生活会和党员民主评议,统一思想,增强团结,改进工作,及时解决群众关心的热点问题;积极做好党费的收缴管理工作,保证按时向院党委交纳党费。

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