首页

协会党建工作总结集合16篇

【www.habasit-longbelt.com--党建工作总结】

党务工作是包含在党的工作和党的建设中的一个概念,其外延小于党的工作和党的建设。 以下是为大家整理的关于协会党建工作总结的文章16篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 协会党建工作总结

  党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。20__年以来,长坝镇党委坚持解放思想、转变观念的工作作风狠抓党建工作,以“突出一条主线,开展一项活动,实施六项工程”作为基层党组织建设工作的总体思路,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的、十八届三中、四中和五中全会、省委十一届六次全会、市委一届六次和七次全会、县十二届四次党代会精神为指引,深入学习贯彻系列重要讲话精神,坚持从严治党这条主线,扎实开展“三严三实”专题教育活动,现就长坝镇20__年重点实施“素质强化”、“固本强基”、“村有其家”、“阳光党务”、“增收带动”和“创新引领”工程进行回顾总结。

  一、实施“素质强化”工程,全面推进从严治党工作

  (一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习,并学以致用抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置,以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨,按照“以学习强素质,以素质定决策”的思路,狠抓镇村两级班子的理论学习。

  (二)开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”,省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。2020年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会,长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课,加强思想作风建设,提高拒腐防变的能力,使干部作风得到进一步改进,服务意识、群众意识得到进一步提高。同时,高度重视纪检监察工作,加大案件的查办力度,积极配合县纪委、监察局的办案工作,大力支持镇纪检监察工作,20__年诫勉谈话4人、约谈23人,查处党员违反计划生育案件1件,开除党籍1人;民生案件4起,警告处分4人。

  (三)抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针,做好党员发展工作。2020年发展党员总数为5名,其中入党积极分子10名,预备党员5名,转正党员17名,全镇有党支部18个,党员432名,其中预备党员17名,女性党员60名,占党员总数的13.89%,少数民族党员258名,占党员总数59.72%,35岁以下党员107名,占党员总数24.77%,大专以上学历党员86名,占党员总数19.91%。

  二、实施“固本强基”工程,夯实基层基础工作

  (一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置,将全镇分为18个党支部,狠抓党组织书记队伍建设,开展“三个培养”工程,即,致富能人培养成党员,党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。今年,长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理,在不断壮大干部队伍的同时,更为村干部注入了新鲜的血液,为基层组织建设提供了人才保障,充实了村级后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴,2020年共计投入271300.00元.

  (二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度,改变在职党员在社区处于“隐形”状态,发挥在职党员的政策、能力、资源优势,通过开展三十多次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动,进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,密切党同人民群众的血肉联系。

  (三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制,对照“五个好”党支部标准,5月28日,由镇党委书记文桂任组长的5人工作组,对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿,20__年合医和养老保险筹资达到100%,其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成,谢窝沟村班子更加团结,群众满意度提高。

  三、实施“村有其家·阵地建设突破”工程,完善便民服务体系

  长坝镇为加快村级活动场所建设,实施村级活动场所建设资金投入渠道多元化,以财政投入为主,镇自筹为辅,解决建设资金不足问题,今年,又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用,至此共计11个村完成村级活动场所建设,室内场所功能齐全、方便群众,室外设施完备、美观大方,计划20__年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务,届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。

  四、实施“阳光党务”工程,推进基层民主管理

  (一)加强基层民主管理。长坝镇全面推行“四议两公开”工作法,完善村务公开“五步”工作法,全面推行村级发言人制度,增强党务、村务公开透明度;认真落实“三会制”,长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查,组织开展一次“双评”民主评议党员工作,发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开,开展一次群众民主评议党员,促进党员自觉接受群众监督。每一季度组织一次党务知识学习和法制教育,增强法治观念和法治为民意识,提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。

  (二)充分发挥党代表作用。长坝镇党委深入推进县乡党代表年会制,全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用,以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项目、重点工程活动,发挥了党代表联系服务群众纽带作用。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动,组织开展2次党代表民主恳谈会。

  五、实施“增收带动”工程,促进农村同步小康

  (一)深化干部驻村工作。自20__年2月思南县委开展“干群连心·同步小康”驻村工作以来,长坝镇党委采取重点村全覆盖、示范村挂帮联系等方式,下派驻村干部、第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作,规范建设15个村(社区)“四室一堂”,并认真做好驻村工作的督查。积极参与“四在农家·美丽乡村”建设活动,与群众同吃同住同劳动,帮助基层解决了一些实际问题,办理了一批实事好事,全年开展各类安全隐患排查150余次,调处矛盾纠纷76起,化解率达100%。长坝镇党委严格驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制,实行半年述职考核、年终评先评优制度。

  农村产权制度改革工作顺利推进,林业确权工作全面完成,积极发展规模种养殖,以退耕还林为契机,为尖山村茶园发展、柑橘种植分别新流转出土地392亩、76亩,丁家山村夏桃种植流转土地350亩,发展蛋鸡规模养殖场1个,獭兔规模养殖场1个,山羊规模养殖场25个,房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作,20__年合医筹资已完成99.58%。

  (二)抓好干群连心室建设。长坝镇党委按照“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准,长坝镇全面完成干群连心室规范化建设工作,按照功能兼容、一室多用的原则,深入推进全镇15个村(社区)四室一堂建设。

  以精准扶贫“六个到村到位”为抓手,进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。长坝镇20__年举办一期新选派驻村干部专题培训班,重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。

  六、实施“创新引领工程”,打造党建工作品牌

  近年来,县委提出了“一业振兴”,大力发展旅游业,长坝镇党委结合长坝镇实际,以“科学打造石林名片,奋力构建旅游强镇”的主题,提出了抓学习强素质提高班子决策能力,抓党建强队伍提高干部服务能力,抓项目强基础提高经济发展能力,抓特色强产业提高市场竞争力,抓制度强法制提高民主管理能力的“五抓五强五提高”载体。

  长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。建立并完善了实训基地建设,制定实训基地培训计划,每月开展1次培训,60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。同时,长坝镇党委加大对党员志愿者招募工作,及时完善更新党员志愿者数据信息,引导广大党员为群众提供高效优质的志愿服务。

  七、20__年党建工作存在的主要问题

  一是抓党建工作的意识需要进一步强化,进一步提高政治理论素质和业务知识水平。

  二是抓基层组织建设的工作力度有待进一步加大。

  三是工作作风需要进一步转变。

  四是农村党支部“三会一课”制度落实不够好,党支部的“三力”还有待加强。

  五是培训经费紧缺,难以更广泛地开展培训,使农村党员和农民都难得到培训、学习。

  六是技术力量薄弱,时间紧,任务重,加上技术人员少,在一定程度上影响了培训效果,难以全面开展培训。

  这些问题必须引起高度重视,采取措施,在下一步工作中加以克服和解决。

  八、20__年党建工作的总体思路和初步打算

  20__年长坝镇党建工作总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的、十八届三中、四中和五中全会精神,紧紧围绕省、市、县确定的工作部署,以加强党的先进性、纯洁性建设为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”,为推进长坝镇党建工作再上新台阶,建设幸福宜居的长坝作出积极贡献。

  20__年长坝镇党建工作初步打算:

  第一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,加强党员干部思想政治建设,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,以宣讲党的十八届五中全会精神为主线,结合大讲堂、民主生活会、大讨论等活动形式,动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。

  第二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设。抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和完善村务公开“五步”工作法,注重与实际工作的结合,创新活动方式。加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流、学习考察等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使机关干部进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。

  第三、加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,提高考核效果。

  第四、提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

  第五、完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织全镇机关干部职工围绕全镇中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。

  第六、深入推进党风廉政建设。督促落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

第二篇: 协会党建工作总结

  各位领导,同志们:

  xx市政协机关第一届委员会于20xx年11月选举产生,任期已满。根据《章》和《中国共产和国家机关基层组织工作条例》等规定,需要换届选举。现在,我受xx市政协机关第一届委员会的委托,向员大会作本届工作报告,请予审查并提出宝贵意见。

  几年来,委在市政协组和市直机关工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我市工作大局和政协工作目标,以加强的执政能力建设和先进性建设为主线,以《中国共产和国家机关基层组织工作条例》为规范,以建设学习型、服务型、创新型机关为目标,扎实开展机关建创先活动,不断加强政协机关的思想、组织、作风和制度建设,为市政协机关各项任务的完成提供思想和组织保证。2004年和2006年市政协机关支部和市政协老干部支部分别被评为市直先进基层组织,2005年市政协机关委被评为市直机关建工作先进单位。

  一、加强学习,不断推进机关组织思想政治建设

  加强机关员政治理论学习是《章》和《条例》赋予机关委的主要职责,也是新时期人民政协工作发展的客观要求。几年来,政协机关委认真组织机关员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、的十六大精神以及科学发展观、构建和谐社会等中央一系列方针政策,认真学习《中央关于加强人民政协工作的意见》和人民政协理论、社会主义市场经济知识、时事政治等,同时,认真组织学习郑培民、牛玉儒、谷文昌等执政为民先进事迹和革命精神,组织开展保持共产员先进性学习教育活动。坚持理论联系实际,学以致用,着力于提高员的思想政治素质。通过学习,在政协机关进一步营造认真学习、积极进取、求真务实的良好风气,引导机关员干部准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系xx实际,把思想和行动统一到中央的方针政策和省、市委的决定上来,为加快我市的经济社会发展,做好政协各项工作打下坚实的思想基础。

  二、以《条例》为规范,进一步加强机关的工作制度化建设

  《中国共产和国家机关基层组织工作条例》是我在新的历史时期加强和改进机关的建设的纲领性文件。几年来,市政协机关委认真贯彻、执行《条例》的精神,不断促进政协机关建工作规范化制度化,不断推进政协机关建上新台阶。

  一是市政协组高度重视并切实加强对机关建工作的领导,把机关建工作纳入组的议事日程,定期听取机关建工作汇报,对机关建工作作出部署,提出要求,每年都把机关建工作和政协常委会的工作一起研究、一起部署、一起总结。在机关组织机构设置、人员配备、工作条件方面都给予充分的关心和支持。同时组成员身体力行,以身作则,以普通员身份,积极参加机关组织活动,发挥表率作用,并深入到各支部了解员、干部的思想情况,每年民主生活会前都征求员、干部的意见并对大家的意见建议认真研究解决。同时不断建立健全机关的工作责任制。近年来,相继建立健全了机关委书记为主要责任人的建工作责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的格局。

  二是开展支部工作规范化活动。市政协机关委把抓好支部建设作为工作重点,按照市直工委关于加强机关支部建设若干规定的精神,建立健全报告工作制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议员制度、员目标管理制度、员轮训制度、谈话提醒制度等。同时,根据机关建工作特点,正确处理好业务工作与建工作关系,突破就建抓建的旧框框,结合政协工作目标,积极探索新的方式和方法,扎实抓好“五个好”支部活动,不断提升机关建工作整体水平,增强支部的生机和活力。结合每年“七一”活动,开展创建先进基层组织和优秀员、优秀务工作者活动,支部按照“五个好”的标准,加强组织建设,员在本职岗位上力求争先创优。因此,政协机关委、机关支部多次被评为先进基层组织,有3名员分别被市委、市直工委评为优秀员和优秀务工作者。

  三是按照“坚持标准、保证质量、改变结构、慎重发展”的十六字方针,积极、稳妥地做好要求入积极分子的培养工作和新员的发展工作,2003年按照《章》和《发展员程序》要求,发展了1名新员,为组织注入了新鲜血液。严格执行费收缴管理使用规定,公布每位员的费缴纳标准,并按时足额收缴费。积极完成好报刊征订任务。

  四是积极发挥离退休支部的作用。老干支部坚持每月15日的离退休老干部政治学习日制度,数年如一日。组织老干部外出参观考察,感受改革开放新形势、新成果;活跃老干部文体生活,为老干部设立健身活动场所,组织老干部体检,举办保健知识讲座等,使老同志倍感的关怀与温暖。支部还积极引导老员发挥余热,为我市社会经济发展和政协工作献计献策;一些老同志还在市计划生育协会、老区建设促进会、老年体育协会、老年学会、职业教育和宗教文化等组织中担任领导职务。2005年和2006年离退休支部分别被市委组织部和市直机关工委评为先进基层组织。

  三、充分发挥组织的战斗堡垒和员的先锋模范作用,推动政协工作的新发展

  市政协机关承担着为政协常委会、主席会议和委员服务的任务,其工作直接关系着政协履行三大职能的开展。为此,政协机关委注意把的工作与政协工作紧密结合,充分调动每位员的积极性,发挥员先锋模范作用,团结和带动周围的同志,推动了政协工作的新发展。

  1、推进履行职能的发展。如近年来,市政协组织委员围绕“依港立市、工业强市、开放活市、科教兴市”发展战略,就我市“十一五”规划编制、加快港口经济发展、推进工业强市、建设社会主义新农村、高教园区建设、促进漳台经贸合作与文化交流、加强城市建设与管理等方面,进行调研协商,提出了许多有针对性、可操作性意见和建议,得到市委、市政协的肯定和采纳,有力地推进xx的经济、政治、文化和社会建设。围绕交通、信访、旧城改造等社会热点、难点问题开展民主监督活动,充分运用提案、信息、视察、特邀监督等形式加以反映,帮助协调关系、化解矛盾,推动有关问题的解决,为建设“和谐xx”服务。

第三篇: 协会党建工作总结

  2020年上半年,全市财政系统围绕财政中心工作,深入贯彻落实中央、省市党委、纪委会议精神,按照市委、市纪委和省财政厅的工作部署,落实管党治党政治责任,严明政治纪律和政治规矩,持之以恒落实中央八项规定精神,积极开展“两学一做”学习教育,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,强化监督执纪问责,严格落实“两个责任”,将全市财政系统党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

  一、上半年工作回顾。

  (一)统筹兼顾,突出重点抓好落实。

  1.加强廉政教育,严明党的纪律。一是与“两学一做”学习教育相结合。把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传贯彻活动与学习贯彻系列重要讲话精神相结合,与“两学一做”学习教育相结合,通过开展理论宣讲、全市财政系统纪念建党95周年综合知识竞赛和“学习党章,做合格党员”演讲比赛等,教育引导党员干部以严格的纪律和优良的作风干事创业。二是与财政业务培训相结合。将《准则》、《条例》等廉zd规知识教育,与营改增、PPP试点、乡镇(街道)财政所等财政业务培训紧密结合,并继续在会计从业人员继续教育课上开设廉政教育,拓展教育对象。三是与落实廉政制度相结合。严格执行《述责述廉制度(试行)》等廉政制度。局机关全体干部和局属单位负责人100多人对2015年落实党风廉政建设责任制、履行职责情况进行认真总结,分管局领导对各科室工作和各科室、局属单位负责人落实“一岗双责”情况进行点评,并对2020年工作任务和廉政建设提出新要求。将党风廉政教育与落实责任制考评、机关党建充分结合,在局官网开设廉政教育专栏,在重大节日时间节点向全局干部职工发送廉洁短信,对2名拟提任科级干部进行廉政知识测试,进一步提升廉政教育效果。

  2.坚持巩固深化,防止“四风”回潮。对内,落实财政厅工作人员廉洁从政若干规定和市纪委“十个严禁”等,完善内部管理制度,重申《党政机关国内公务接待管理规定》,规范行政运行。制定下发《__市财政局关于公务卡报销规定的通知》,落实《__市财政局机关财务管理暂行办法》有关规定,重申并执行符合用卡条件的一律使用公务卡结算,以严格控制和减少现金支付结算,提高支付透明度,加强财务监督。对外,会同市人社局开展津贴补贴和绩效工资发放自查和重点检查工作,市直单位全部进行自查,并通过重点督查将乐、梅列、永安、尤溪,抽查市公安局、国资委、工商局、体育局、人防办、教育局等部门单位,督促单位针对发现问题进行整改,进一步严肃规范津贴补贴等财经纪律。严格控制调整追加“三公”经费,落实培训费、会议费、差旅费、公务接待等管理办法。建立“三公”经费月报制度,利用财政一体化系统对其进行动态监控,2020年1-5月全市“三公经费”同比下降16.36%。

  3.深化财税改革,推进源头防腐。

  一是开展财政资金安全检查。对市本级及各县(市、区)财政资金安全情况的全面检查,重点检查岗位设置和人员分工是否符合相关规定要求,账户开立、变更等事项是否严格执行相关程序和办法,财政资金收付制度改革是否到位、流程是否规范,会计核算是否采用科学的方法进行账务处理和保存、是否建立完善的对账制度等四个方面内容,有效完善财政内部控制,提升财政资金运行效率和安全性。

  二是抓实预决算公开。全面落实市县两级年度财政预决算、部门预决算和“三公经费”预决算公开,做好开源节流,强化增收节支管理,规范专项经费支出,从严控制一般性支出和行政经费,落实新调整的差旅费、会议费、培训费等管理办法。同时,上线运行市级财政预算执行动态监控系统。建立财政资金支付全程动态监控机制,重点监控财政资金支付活动中违规支付、授权支付超额、超额提现、预算单位同户名划转资金等不规范行为,强化财政监督在源头防腐的重要作用。

  三是管好扶贫专项资金。指定专人对2013年至2015年涉及全市农业(农办)、民政、发改、教育、卫计、台侨、民宗、水利、妇联等部门的9.74亿元扶贫专项资金重新进行逐笔登记、建立台账,重申资金用途,为各县(市、区)、市直有关部门开展扶贫专项资金检查,加强监管,提供依据。并组织两个检查组,全市涉及扶贫资金的9个县的35个乡镇的36个村,对2013年至2015年中央、省、市财政下拨的1153万元扶贫专项资金使用情况开展检查,对发现的账务处理不规范、未实行分账核算、项目实施进度缓慢等问题,列出问题清单,并下发整改通知,限期整改。同时将扶贫资金列入今年会计监督检查范围。为加强对扶贫资金使用的监督,从4月底开始,由各县(市、区)财政局结合扶贫资金的重点投向,随机选取2家地方农业龙头企业列入全市会计监督检查范围,对在检查中发现的会计造假、编制多套财务报表、骗取套取财政资金、偷漏税款等行为,将加大处罚力度、严肃追究。

  四是强化乡财资金监管。制定出台《__市财政局关于进一步加强和规范乡镇(街道)财政资金监管工作的意见》(明财农改〔2020〕2号),突出预算资金、补助资金、项目资金、村级资金等四类监管重点,通过落实“三个清单”(权力、责任、服务)规范监管行为,并明确对挤占、挪用或骗取、套取、强占掠夺、虚报冒领、优亲厚友、贪污挪用扶贫及涉农资金等问题的责任追究方式,确保各项强农惠农富农政策贯彻落实,切实维护农民群众利益。

  五是完善采购监管制度。结合政府采购本地实际情况,印发《关于贯彻落实〈中华人民共和国政府采购法实施条例〉的若干规定》,对采购人、采购代理机构、政府采购程序等方面作出具体规范,并对采购各方的相应法律责任作了规定,堵塞漏洞,对采购监管措施进行适时补丁,加强全方位监管。2020年1-6月全市政府采购预算金额3.33亿元,中标金额3.02亿元,节约0.31亿元,节约率9.3%。六是加强投资项目评审。按照《进一步加强市级财政投资评审工作的通知》要求,不断健全评审管理机制,创新评审管理办法,规范内部运作程序。截至2020年6月24日,累计完成55个预、结算项目的评审任务,评审金额共计8.3亿元,审定金额为7.45亿元,审减金额为0.85亿元,审减率为10.28%。

  (二)压实责任,推动党风廉政建设。

  1.落实党组主体责任。

  一是党组认真履责。局党组书记、局长刘万年同志在推进党风廉政建设中负主责、唱主角,贯彻落实“五抓五看”的要求,做到“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)。局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实情况及局纪检组督查情况的汇报,梳理分析存在的问题和原因,研究解决的措施和对策,对一些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。局党组不定期听取有关纪检监察、党风廉政建设等工作情况汇报,先后听取纪检组有关市纪委八届七次全会、市直派驻纪检组长(纪委书记)述职述廉会议等精神传达,并就贯彻落实做出具体要求,增强局班子成员抓党风廉政建设工作主动性、紧迫性。

  二是细化责任分解。下发《__市财政局贯彻落实〈关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定〉主要任务分工方案》,将党委主体责任细化为5个方面26项具体任务,并明确具体的牵头科室及参加科室,同时要求加强统筹协调,健全工作机制,充分发挥好职能作用,分类组织实施,并明确完成时限,确保各项工作落实到位。印发《中共__市财政局党组全面从严治党主体责任清单(试行)》,明确了局党组党建工作3个方面责任,党风廉政建设3个方面13项责任,并制定了4项工作机制确保责任清单的落实。

  三是抓好“一岗双责”。制定《__市财政局落实“两个责任”建立“一单一函一谈话双报告”制度(试行)》,督促提醒局党组班子成员履行“一岗双责”,开展廉政谈话,加强对党员干部教育、管理和监督。上半年落实局属单位负责人责任约谈6人次,集体谈话1次约110人,做到早提醒、早告诫、早纠正,确保整改工作取得实效,切实履行“一岗双责”。

  四是严格重大事项报告。科级以上干部实行重大个人事项报告制度,按照市里统一部署,组织局机关、局属单位副科级以上干部128人填报个人重大事项报告。落实婚丧喜庆报告制度,局机关党员和公职人员有8人操办婚丧事宜在规定期限内向单位监察室报告,填报婚丧喜庆事宜报告表;领导干部按照干部管理权限向纪检监察机关、组织部门报告。

  五是开展内控制度建设。按照分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用的要求,制定《进一步加强__市财政局内部控制制度建设工作方案》,推进全市财政系统逐步建立健全高效有序的内部控制运行体系。

  2.落实纪检监督责任。

  一是明确监察要点。下发了《__市财政局2020年纪检监察工作要点》,明确了5个着力16个方面的工作重点。对局机关和局属事业单位2020年元旦春节两节期间廉洁自律情况进行现场检查,针对检查发现的财务、内部管理等12个不完善、不规范问题,坚持问题导向,向各责任科室及局属单位下发问题清单6份,向各分管领导发放落实主体责任督促提醒函4份,并明确整改要求和整改时限。加强日常检查,对防控薄弱环节和发现苗头性问题,提出整改通知,防患于未然。

  二是完善监督机制。建立健全群众监督机制,完善落实信访初核工作,按照要求,对上级转交办和自收的信访举报件4件,全部进行初核,其中初核转立案1件1人次,实现信访举报“零暂存”。纪检组运用好监督执纪的“四种形态”,突出“咬耳扯袖、红脸出汗”,春节前对局机关全体干部和局属单位负责人100多人进行集体谈话,进行信访谈话1人,局属单位班子廉政责任谈话1次。同进拓展外延,对医管中心新聘用66名驻公立医院医保服务站工作人员开展任前廉政谈话和上廉政教育课。建立扶贫领域违规违纪问题线索报送制度,要求涉及的六个业务科室指定专人负责,并每月按时按规定报送违规违纪问题线索。归纳总结党风廉政建设工作中的经验做法,并及时上报市纪委,今年来,共报送信息24条,采用12条。

  三是强化监督班子。强化对本局领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制情况的督查,把干部廉洁自律情况作为党员和局党组成员民主生活会的重要内容。坚持局班子成员落实党风廉政责任制定期报告、测评制度,严格执行领导干部收入申报、礼品礼金登记上交、重大个人事项报告规定。督促班子成员带头遵守《廉政准则》,带头廉洁自律,带头勤俭节约,以班子的以身作则带动整个财政队伍的风清气正。参与对“三重一大”等事项监督。特别是干部选拔任用工作四项监督制度作为工作重中之重,从民主推荐环节开始,到干部考察、党组酝酿讨论、公示,局纪检组全程参与监督,确保选拔程序和拟任人选的公正性,从而提高选人用人的公信度。

  四是增强监督力量。加强纪检监察辅助力量建设,协调好驻局纪检组监察室的组织延伸工作,督促市医疗保障基金管理中心、市住房公积金管理中心建立专人负责制,明确一名分管领导和一名工作人员具体抓好党风廉政建设工作,解决因分布广、人员散带来的不易监督的问题,同时要求局机关及局属单位每个支部增设纪检委员,增强监督执纪力量。

  五是参与外部监督。联合市直纪工委、审计人员组成巡查组,通过查阅资料、个别谈话了解、现场查看等方式,对11个市直机关所属科级单位2020-2019年食堂开支情况开展专项巡查,形成巡查报告,提出整改建议。积极派员参与市纪委纪律审查工作。协调参与市纪委组织的对14项财政性出借资金计6250万元的资金来源、出借审批手续、流程、用途、担保落实等情况进行专项检查工作,将发现的违规出借资金、审批程序不合规、担保措施落实不到位、用途监管不到位等问题及时反馈市纪委。

  二、当前存在的主要问题及下半年主要工作措施。

  回顾上半年,当前我局反腐倡廉建设工作存在的主要问题是:落实“两个责任”意识有待增强、强化责任担当与全面履行职责难以有效结合,对财政系统重点领域和关键岗位监督还须进一步强化,内控制度落实还不到位,财政资金使用效益的评估和管理有待进一步完善,“马上就办”还须进一步深化落实,少数干部对反腐倡廉建设工作重要性认识有待进一步提高等问题。

  为此,我局将继续贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省纪委九届七次全会和市纪委八届七次全会精神,主要做好以下工作:

  一要强化“两个责任”意识。根据市委和省财政厅有关文件精神要求,进一步强化落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意识。认真贯彻落实省委尤权书记“五抓五看”的要求,要求单位负责人要切实担负起抓党风廉政建设的政治责任,切实担负起党风廉政建设的主体责任。驻局纪检组、监察室要按照中央、省市纪委加强党风廉政建设和反腐败总体部署,按照“四转一强”目标,加强调查研究,围绕财政中心工作,加大财政监督力度,重点对财经违纪违法问题的多发区、易发区、敏感区进行监督,防止财经违纪违法问题反弹,保障重大财税政策落实和财政资金安全。认真研究和准确把握新形势下财政部门腐败案件发生的特点和规律,探讨分析案件查处中的难点问题尤其是制度缺陷,建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制,更有效地查处腐败案件。

  二要完善廉政风险防控。做到关口前移,防范在先。完善覆盖财政业务管理领域的廉政风险防控体系,结合权力清单和经费审核流程,切实将廉政风险防控与“依法行政、依法理财”有效融合,严格项目申报、资金分配、资金监管等方面的管理制度,进一步规范关键岗位、廉政节点的权力运行,有效防范业务风险和廉政风险。把加强内控作为全面从严治党的重要抓手,聚焦预算管理、资金分配等核心业务环节,强化内部流程控制,及时堵塞漏洞,防止权力滥用。加强对一些大额专项资金的绩效考评,把考评的结果作为财政资金安排的重要依据。继续加强内部监督审计工作,强化财政财务管理,推进科技防控。落实“一函一单一谈话双报告”制度,对存在问题的局机关科室(局属单位),特别是对党员干部身上的问题早发现、早处置,对反映的廉洁自律方面轻微的、苗头性、倾向性问题的党员干部抓早警示,对违反纪律的行为快查快办,落实挺纪在前要求,防止小问题变成大问题。

  三要持续推进源头防腐。认真落实市委、省财政厅关于惩防体系建设工作规划中确定的配合牵头单位的工作任务,完善政府预算体系、建立公开透明预算制度、优化财政支出结构、加强预算执行分析、规范政府债务管理、不断规范和完善政府采购、国库集中支付管理,严格落实中央“八项规定”,纠正“四风”,提升源头防治腐败的成效。

  四要加强干部队伍建设。深化“两学一做”学习教育,建立完善的干部教育培训、交流轮岗、挂职锻炼等机制,坚持和完善凭实绩评价使用干部的机制;加强组织建设,要求每位党员要从自身做起,认真执行各项规定,自觉接受监督,树立财政良好形象。强化效能监察,加大治理庸懒散力度,在治庸中增强能力、在治懒中提高效率、在治散中端正风气。强化效能问责,提高责任意识和服务水平,进一步优化发展软环境,增强干部职工服务意识,提高办事效率,推动各项工作落实。

第四篇: 协会党建工作总结

  炎陵县爱心协会党支部成立一年多来,在县“两新”工委和民政局两新综合党委的正确领导下,以党的十九大精神为统领,以开展基层组织建设为重点,深入推进“两学一做”制度化、常态化,落实“三会一课”生活制度化等,抓紧、抓实推进党建工作,实现了党建与公益双促进共发展。

  一、围绕制度建设,规范党建工作:

  党支部成立以来,通过制定、完善和落实制度,不断规范支部的党建工作,有效推动了党员素质提升和作用发挥,党支部战斗力、凝聚力持续增强。一是坚持“三会一课”制度。抓在经常,落到实处,基本实现了协会党员组织生活的规范化、制度化,有效推动了支部党建工作。二是深入学习领会十九大精神和习总书记的重要讲话。党的十九大召开后,协会支部及时组织党员传达学习贯彻党的十九大精神,集中学习,座谈讨论,撰写体会等方式,协会支部党员进一步统一思想和认识,纷纷表示,要把学习宣传贯彻大精神作为当前和今后的一项重大政治任务和工作主题,迅速全面兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,高举习近平新时期中国特色社会主义思想伟大旗帜,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,把习近平新时代中国社会主义思想在炎陵县爱心协会党支部带领的公益组织里生动实践,在全体志愿者中成为自觉行动。

  二、围绕组织建设,夯实党的建工作

  组织是基础,夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。爱心协会通过巩固阵地,激励关怀等措施,全面推动支部的组织建设。一是增强组织活动。党支部成立以来,炎陵县爱心协会支部在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决党建工作中遇到各类问题,通过调查研究,及时发现新情况、新问题,创建党建工作思路,措施和方法,有力推动了协会各项工作开展。二是巩固阵地建设。对支部党员活动室和党员服务点进行了规范建设,通过与县组织部及“两新”工委沟通和他们的指导;由爱心协助单位金点子广告提供党建办公场所,进一步完善了党员学习教育平台。同事,通过公开栏、宣传栏、自媒体宣传等形式使支部党员在公益服务中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。6月27日,市委组织部副部长,市“两新”工委书记周琪在炎陵县组织部常务副部长李志华,副部长、县“两新”工委书记唐勇斌、县社会组织综合党委书记杨武斌陪同下到协会支部指导工作,对协会党支部工作给予了高度肯定,指出了不足,提出了以后的发展方向和策略。

  三、围绕公益服务,推动党建工作

  党支部成立以来,协会党支部重点突出各项公益服务理念,使更多会员特别是党员在公益活动中践行了党的群众路线,增强了为民排忧解难实效。一是敬老孝老工程常态化,每年年初开始,爱心协会将敬老孝老活动作为重点,通过对全县的各乡镇敬老院的长期帮扶关爱,使更多的爱心人士意识到敬老孝老是一个需要长期坚持的工作。通过开展敬老孝老活动,带动更多的爱心群众了解到孤寡老人们的需求,并帮助老人解决了大量实际困难和问题。全年共开展敬老孝老近20余次。二是坚持关爱留守儿童,近几年来,爱心协会的成员先后对全县中小学几十名困难留守儿童进行了一对一帮扶活动。志愿者同孩子们互相留下了联系方式,并在生活、学习、思想等方面给予帮助、帮扶,活动开展以来累计捐款助学几十万元,均已对接到位。三是产业帮扶,协会成立以来,始终把产业帮扶一块作为主导服务:会员义务为西片特困户提供鱼苗,为南片果农从剪枝、施肥、果实套袋、果实采摘、销售一条龙服务;优为凸出的是龙溪乡仙坪村的残疾果农凌振武家的黄桃果园,协会连续几年的义务帮扶。比如:今年仙坪的大型义务帮扶活动:“再续仙坪黄桃情”。为残疾果农凌振武家的黄桃产、供、销服务。四是爱心献血服务;协会爱心献血服务队,每月定期15.16.17日,配合红十字会上街头,深入社区及各乡镇义务献血服务,今年在东、西、南片开展了几次乡镇大型献血服务活动;各片爱心会员及爱心献血服务队深入乡镇机关,宣传到位,得到乡镇领导支持,活动取得了圆满成功;献血服务超额完成了上级年初下达的各项指标。五是爱与陪伴已在下半年在炎陵开展,每月定期开展了爱与陪伴服务;开展的四期义工培训,有43名一星义工参加培训并取得了星级认定。六是克服资金紧缺压力,持续推进党建办公场所建设。爱心协会党支部在没有任何资金情况下,通过组织部及“两新”工委的及金点子广告黄欠华的支持,为了丰富党建办公室的党建内容,制作党建宣传展板,协会文化墙、协会风采等,有效提高了协会党员,群众对党建工作的高度认可。协会支部纳入了今年县第一批“五化建设”支部,县委饶祥明副书记亲临协会,了解协会的具体情况以及协会的党建工作,支部的“五化建设”等,肯定了成绩,提出了好的思路和发展方向。

  四、围绕主题教育,深化党建工作

  爱心协会党支部在县“两新”工委的统一部署,通过几次参加市两新书记培训。结合协会党支部实际情况,制定创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动工作方案。组织协会支部,党员通过集中学习、个人自学。集中网上教育等方式进行了有效理论学习,同事克服种种困难,做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中,开展了广泛的征求意见活动,并与“支部书记讲党课”开展了深入的以批评与自我批评为主题的谈心活动,各党员都本着对协会,对他人、对自己高度负责的态度,敞开心扉,知无不言、言无不尽、认认真真做体检,切切实实找对策,为了今后公益服务社会工作中服务群众,带领协会发展更好的为人民服务的理论奠定了坚实基础。

  五、存在的困难和问题

  一年来,爱心协会党支部虽然取得了一定成绩,但距离上级党组织要求与其他先进支部比较还有一定的差距,主要是:一是协会党支部经济基础较差;对党组织建设投入不足。二是积累的党建工作经验较少,工作创新不够,亮点特色不多;三是不注重培养新人,注入的新鲜血液不足,党组织力量单薄。

  下一步,在今后工作中,我们的深入贯彻落实十九大精神,在思想上不断进取,政治上不断求强,在工作上不断求新,在业务上不断求精,推动协会党建工作扎实深入开展,并取得实实在在的成效。

第五篇: 协会党建工作总结

  今年以来,面对新冠肺炎疫情带来的一系列冲击,宜昌市个私协会充分发挥桥梁纽带作用,不断提升服务的力度和广度,在助力个体工商户复工复产、夯实“小个专”党建等方面取得了一定的成绩。

  一、2020年主要工作及成效

  (一)发挥桥梁纽带作用,积极支持个体工商户复工复产

  1、开展问卷调查,积极为个体工商户发声代言。协会认真落实中个协《关于开展个体工商户复工复产专项调查的通知》、省个协《关于开展个体工商户抽样调查的函》,通过网上问卷、电话访谈、上门走访等方式进行了4轮共计600余份样本调查。通过问卷调查将个体户在房租减免、税收优惠、社保减免、融资贷款优惠、交通物流等方面的所盼所求及时传达给上级决策部门,推动了个体户扶持政策的落地落实。

  2、参与政策制定,积极为个体工商户纾困解难。一是代宜昌市新冠肺炎防控指挥部办公室出台了《宜昌市支持个体工商户复工复产十条政策措施》,从复工复产承诺制、加大金融支持力度、税费减免、房租减免、降低水电气价格、实施包容审慎监管等十个方面积极支持个体工商户。二是联合三峡农商行、邮储银行宜昌分行、建设银行三峡分行、广发银行宜昌分行印发了《加大信贷投放支持宜昌个体私营经济复工复产实施方案的通知》,为个体工商户和小微企业提供了了专属产品和融资绿色通道。截至目前,全市农商银行共对接个体工商户、小微企业主约5万户,其中符合信贷条件并成功签约的达到4800户,投放“复工复产”专项贷款近7亿元.宜昌市共为1.2万户个体户新增授信26.8亿元,其中1.15万户已获得23.41亿元放款。个体户融资成效明显,有效缓解了融资难融资贵的痼疾。

  3、加大宣传力度,积极为个体工商户优化营商环境。宜昌市个私协会通过市局新闻宣传科携手三峡晚报、三峡日报、湖北日报等媒体发出了《致全市广大经营用房业主的倡议书》、《致全市个体工商户的一封信》;向省协推荐26名“湖北省最美个体工商户”并对他们在抗疫中的慈善义举、守法经营等先进事迹进行了广泛宣传。这些宣传对于展示全市个体工商户的良好形象、优化营商环境、引导和激励广大个体经济从业者树立信心、共克时艰起到了积极作用。

  (二)理顺“小个专”党组织体系,夯实“小个专”党建基础。

  1、调整市个私协会党组织设置。市个私协会在对城区“小个专”党建调研的基础上、在市局党组的指导下,向市委组织部发出了《关于调整市个私协会党组织设置的请示》,市委组织部下发了《关于市个私协会党组织设置的批复》。依据文件精神,我局成立了宜昌市“小个专”综合党委、制定了《宜昌市“小个专”综合党委工作规则》,从而理顺了“小个专”党组织体系,这为下一步开展“小个专”党建工作奠定了坚实的组织基础。

  2、推进“两个全覆盖”、深化“三亮”活动。根据省市场监管局“小个专”党建办公室、市委两新工委的文件要求,对全市“小个专”党组织组建情况进行了摸排,建立了台账,确保“小个专”领域党的工作覆盖和组织覆盖。在全市“小个专”组织中确定了150名个体户、100个小微企业作为“共产党员示范经营户”,引导党员亮身份、亮职责、亮承诺,充分发挥了“小个专”党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  3、加大教育培训力度。组织30余名党建骨干参加省市场监管局举办的非公有制经济组织党组织书记示范班培训;承办湖北省非公经济组织党员教育第三期培训,共培训来自武汉、宜昌、荆门、恩施四地的非公有制经济组织党员220名,其中宜昌110余名;积极参与市委两新工委举办的各种拉练活动,学习两新党建的先进经验。通过各类党务培训,增强了“小个专”党支部书记、党建指导员的党务本领,提高了广大“小个专”党员的党性修养,促进了“小个专”经济组织的健康发展和“小个专”从业人员的健康成长。

  二、明年工作计划

  1、加强业务融合,进一步提升协会参与度、服务力、影响力。协会要积极融入到市场监管的各项业务中来,与业务科室协同工作,与市场监管同频共振,不断探索新的服务载体和路径。

  2、加强“小个专”党建,打造一批“小个专”党建示范点,形成可推广、可复制的“小个专”党建工作法。

  3、加强与先进协会的交流学习,提高协会工作者的创新意识和服务水平。

第六篇: 协会党建工作总结

  2021年,市国土资源局坚持按照党建带团建工作有利于加强和改善党的领导,坚持服务大局、服务青年,实现党建和团建的互相促进、共同提高、着力解决实际问题的基本原则,逐步形成了“党建带团建,党团共发展”的良好工作局面,现将全年工作总结如下。

  一、坚持德育为先,加强和改进了青年干部思想政治教育

  深入开展理想信念、爱国主义、基本道德教育。局党委长期以来一直把加强对青年干部的思想教育工作纳入到市局党的思想建设全局。通过座谈会、党课、培训班强对青年干部、入党积极分子的培训,并通过他们去带动周围的同事。

  二、充分发挥“培养基地”的作用

  近年来,局党委始终把对青年干部的选拔、培养工作做为组织建设工作的重要任务来抓,努力建设一支忠诚党的事业、热爱岗位、竭诚服务的青年干部队伍。首先是把好进人关,局党委坚持把那些政治强、素质高、作风好、爱岗敬业的优秀青年干部选拔到重要工作岗位上来。加强对青年干部的培养、教育和管理工作。利用干部培训班、挂职煅炼等不同的形式多层次、全方位地对青年干部进行培训。通过培养和教育,青年干部的素质明显提高,他们逐步成长为“懂全局、议大事、精业务”的优秀年轻干部。

  三、坚持了以党建带团建,当好机关党委的小助手

  处处以党组织为中心,紧紧跟党走。按时参加校局党委组织的政治思想学习,并认真做好记录,通过学习切实加强团员青年的政治理论素养。加强团内阵地建设,开展丰富多彩的文娱活动。利用各种社会资源,积极开展创收活动,丰富了某某的业余文化生活。通过这些活动的开展,陶冶了青年的道德情操,锻炼了青年的意志和体魄,增强了青年干部的凝聚力。

  总结我局党建带团建工作,取得了一些成绩,但也存在诸多不足。展望未来,要再接再厉,以更加振奋的精神、更加务实的作风,扎扎实实做好党建带团建的各项工作,用成果来展示青年干部的整体素质和形象,推动国土资源管理工作健康、稳定、和谐发展。

第七篇: 协会党建工作总结

  (一)进一步优化“两新”组织党建工作环境。

  坚持把学习贯彻党的十七大精神和市第三次党代会贯穿到各项工作之中,紧密结合贯彻落实中央、市委有关重要指示精神,进一步营造“两新”组织党建工作的良好氛围。积极争取各级党委的高度重视和相关部门的大力支持,进一步强化领导机制,理顺工作机制,完善保障机制。充分利用各种途径继续加大宣传力度,进一步提高“两新”组织党建工作的社会关注度和影响力。

  (二)着力巩固党组织组建工作成果。

  坚持“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓创新,软弱涣散抓整顿”的工作思路,对新产生的规模以上非公有制企业和其他具备组建党组织条件“两新”组织,切实做到发现一个组建一个,不断巩固“两个基本全覆盖”成果;通过选好配强领导班子、积极慎重发展党员、组织引导招聘党员、继续查找“隐型”党员等途径,不断提高党组织的战斗力和凝聚力;引导党组织进一步完善规章制度,积极创新活动方式和工作方法,不断推进党组织各项工作的规范化、制度化。条件成熟时直管一部分“两新”组织党组织。

  (三)大力探索党组织发挥作用的有效途径和方法。

  着眼于充分发挥“两新”组织党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的四大作用,着眼于实现培育“五个好”党组织阶段性目标,深入贯彻落实市委组织部和市委“两新”工委联合制发的《关于开展“两新”组织党建工作示范点创建活动的意见》,大力组织实施示范党组织创建活动“113工程”,重点打造50个市级示范点,区县级示范点达到10%左右,乡镇(街道)级示范点达到30%左右。在此基础上,认真总结提炼党组织发挥作用的有效途径和方法,形成指导性文件,指导全市“两新”组织党组织整体提高工作水平。

  (四)切实加强党员队伍建设。

  积极慎重地抓好发展党员工作,注重吸收“两新”组织中的优秀业主、优秀管理人员、优秀高知分子和优秀员工入党,全年新发展党员达到4000名,培养入党积极分子20000名,通过查找和招录增加党员20XX名左右,力争实现“规模以上的非公有制企业有党员3名以上,规模以下的非公有制企业有党员;50人以上的新社会组织能单独建立党组织,20人以上的新社会组织有党员”的“双达标”目标。指导全市“两新”组织党组织切实加强党员教育管理,不断完善关爱党员、服务党员、吸引党员的工作机制和服务体系建设,有计划地抓好党员队伍的培训工作。

  (五)加大党务人才队伍建设力度。

  研究制订全市“两新”组织党务人才队伍培训工作五年规划。办好全市“两新”工委系统书记、示范点重点创建单位党组织负责人等各种培训班,指导各级各地加强对党务人才队伍的分层、分类培训。积极推动各级党委在、政府切实解决党务人才队伍的工作报酬和相关待遇。重点选择一批退居二线的党政机关党员干部充实党务人才库,推荐100名懂党务、精业务、善服务的复合型人才加强“两新”组织党建工作。在保持党建工作指导员队伍总量相对稳定的基础上,进一步提高整体素质。切实加强工委系统自身建设,努力建设学习型、创新型、效能型、实干型机关,大力培养、锻炼、输送一批优秀干部,围绕重大热点、难点问题形成一批调研成果。

第八篇: 协会党建工作总结

  一年来,始终以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。支部紧紧围绕学校中心工作,全面落实党建工作责任制,持续推进党组织建设,全面加强支部政治、思想、组织、作风和纪律建设,为促进学校发展提供坚强有力的政治和组织保障。现将工作开展情况总结如下:

  一、工作开展情况

  (一)党建工作

  1.落实主体责任,加强全面从严治党。增强支部班子抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性。支部班子成员认真履行"一岗双责",对党建任务进行职责分工,实行目标分解、责任到人,明确完成时限,细化任务。支部委员按照各自分工,协助支部书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处。

  2.强化学习教育,促进党员素养提升。为切实提高支部党员政治觉悟和理论水平,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,我们细化了学习安排和内容,通过采取集中学习与个人自学相结合,小组研讨和学习辅导相结合等多种形式,确保理论学习有计划、有组织、有安排。6月份,在校党委统一安排部署下,组织开展习近平总书记来陕考察重要讲话精神专题学习,期间举行了4次学习研讨,每名党员参与了研讨发言,使习近平总书记来陕考察重要讲话精神真正入心入脑。同时,积极引导党员干部通过电视直播、QQ、微信、学习强国APP等媒体信息自觉了解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,丰富了学习内容,打破了定时定点学习的传统模式,使党员干部把学习当作一种习惯,充分调动了全体党员干部学习的主动性和自觉性。积极参加上级党组织的读书活动,共提交读书征文3篇。

  3.落实组织制度,规范党内政治生活

  一是严格落实“三会一课”制度。通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周三学习制度、完善“三会一课”考勤和会议记录等,确保支委会每月不少于一次,支部党员大会每月一次,每季度安排一次党课教育,丰富党内政治生活,切实增强了党支部工作的活力。

  二是全面推行主题党日活动。根据学校党委《关于进一步规范党支部主题党日的通知》要求,结合实际设计党日主题,制定主题党日活动计划,同时把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党章等内容作为主题党日必学内容,每月开展一次,注重实效,教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。

  4.加强支部建设,着力打造坚强堡垒。一是按照《党章》规定,做好支部换届和党员发展工作。9月份,经请示上级党委同意,支部严格按照换届程序,选举产生了新一届支部委员4人。党支部工作正常开展,并取得良好成效。二是规范党员日常管理。加强党组织队伍建设,严把入口关,按程序预备党员转正2名。按照要求认真做好党费收缴工作,严格遵守党员组织关系接转规定,不断完善党员相关信息,做到党员名册信息准确。坚持党员积分制管理工作,根据党员积分制管理要求和积分流程,开展好支部积分制管理工作,并把积分结果运用到评优评先和民主评议党员工作中。

  5.助力疫情防控,践行党员初心使命。20XX年,为保证学校疫情防控、学生返校复学的顺利推进,学生党支部迅速行动,把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务,组织引导党员干部积极投身到疫情防控。学生党支部全面摸排、实时掌握学生健康情况,及时通过微信/QQ班级工作群,发布疫情防控系列通知,做好残障学生疫情期间心理健康辅导,教育引导学生做好科学防护,不信谣,不传谣,坚定“疫”战必胜的信心和决心。根据学校《关于加强防控新型冠状病毒肺炎期间实习生管理的通知》精神,积极主动与实习单位联系沟通,加强对顶岗实习学生疫情期间的跟踪管理,切实保护每名学生的健康安全。教师党员根据学校安排,迅速学习并适应以互联网、移动终端等方式开展的网上教学,在师生之间架起了“空中课堂”,实现了教师不停教、学生不停学,为学生积极返校复学做好了充分的准备。

  (二)党风廉政。学生党支部在学校党委、纪委的正确领导下,认真抓好党风廉政教育工作,深入落实“两个责任”,持之以恒遵守中央各项规定精神,紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务,坚定不移地筑牢党风廉政建设防线。组织全体干部党员认真学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》,加强党员干部的的廉洁从教教育。8月份,组织开展纪律教育宣传月活动,进一步增强遵纪守法、廉洁自律意识。

  (三)意识形态工作。支部对意识形态工作高度重视,始终把加强意识形态工作作为党建工作的一项重要内容。严格履行意识形态工作主体责任,把意识形态工作纳入到支部整体工作当中,狠抓意识形态学习教育,加强对支部党员意识形态的引导和管理,认真学习领会党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将意识形态工作与党员教育、学生管理工作相结合,加强意识形态工作的落实。加强支部对意识形态工作的领导,坚决抵制不良舆论进入学校,加强支部QQ群及微信群管理,坚持以正直宣传为主的奥论导向。

  二、存在的问题

  这一年,支部党建任务繁重,在支部党员共同努力下,各项工作也都有条不紊有序推进,但对标校党委和五支部建设要求,还存在不足:

  一是党员活动活动开展形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性,吸引力不够,凝聚力不够。

  二是创新工作方法不够,与新形势和新任务要求不适应。创新意识不强,做思想政治工作缺乏新思路、新观点。

  三、下一步工作方向

  下一步,我支部将严格按照新时代党的建设总要求,改进不足,牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓出支部“桥头堡”作用,全体支部党员将会继续坚定信心、锐意进取、开拓创新,推动党建各项任务落地落实。

  一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实全面从严治党主体责任,以不忘初心、牢记使命为主题,带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。

  二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,全力抓好党的十九届五中全会精神宣传、学习工作,切实抓好党员干部理论学习。

  三是进一步提升党员干部业务能力。加强干部教育培养,坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程,促进党员干部队伍综合素质、业务能力的提升。

第九篇: 协会党建工作总结

  **支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,扎实推进公司党的建设及党风廉政建设和反腐败工作,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保了全年党建责任目标的完成。现将本年度支部党建工作总结如下:

  一、主要工作完成情况

  (一)加强党的政治建设,坚决做到“两个维护”

  为深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,2019年,我支部召开党员大会与主题党日融合开展15次,上党课6次,召开党小组会议36次,意识形态工作分析研判6次,认真系统全面学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中央纪委二次、三次全会精神,贯彻落实市委五届三次、四次、五次、六次全会部署,贯彻落实市国资系统2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,推动公司形成了正气充盈的政治生态。

  (二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

  2019年6月中旬至9月上旬,我支部积极投入到第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育之中,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照“不忘初心,牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标,深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”。组织读书班学习研讨8次、集中学习10次、开展专题调研3次、交心谈心25人次、讨论发言48人次。按照“四个对照”“四个找一找”的要求,深入查摆问题,抓好整改落实,保证了主题教育成果转化为实际工作成效。通过深入学、持久学、反复学,确保了习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,增强了政治认同、思想认同、理论认同。

  (三)做好宣传思想工作,守牢意识形态阵地

  2019年,我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力推动宣传思想工作再上新台阶。一是制作安装“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传栏及展板,营造主题教育氛围;二是为创建**文明城区,积极开展主题宣传;三是为庆祝新中国成立70周年,升国旗、拉彩旗、挂灯笼,表达了对祖国的美好祝愿;四是公司全年发布有价值的信息29条,其中国家级网站刊登2条。

  意识形态工作无小事,我支部压紧压实主体责任,切实做到守土有责,守土负责,守土尽责。全年开展意识形态工作分析研判6次,增进“五大认同”,全面落实“一个高举”“两个巩固”“三个建设”,深挖工作不足,抓好整改落实,做好党员职工帮扶和谈心谈话工作,保证了全年舆情可控和建国70周年大庆安全稳定有序。

  (四)党建工作与中心工作深度融合,组织建设与人才队伍得到加强

  2019年,**支部以提升组织力为重点,围绕公司中心工作,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,实施“国企基层党建推进年”行动。一是全年常态化开展创先争优“月计月清”评议工作,全年不合格1人次,其余为合格或部分优秀;二是组织在职党员职工进社区开展志愿服务活动2次,宣示保护饮用水源、保障饮水安全决心,展现国企担当;三是召开大用户客户座谈会,听取收集用户对服务工作的意见建议,打通服务群众最后一公里;四是支委会严格执行“四步工作法”,决策和参与决策20余项,党建工作与中心工作有效融合。

  发展党员工作取得新进展,年初确定了1名积极分子,年末发展了2名预备党员,人才队伍建设得到进一步加强。

  (五)群团、统战、宗教管理工作稳步推进,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

  2019年,支部指导工会开展群团工作如火如荼。全年先后组织参加了**公司春节文艺汇报演出、退伍军人“八一”建军节活动、集团公司和**公司运动会、“歌唱祖国”建国70周年歌咏比赛和“不记初心、牢记使命”读书比赛,均取得优异成绩;组织春秋两季出游活动各1次,组织主旋律集体观影5场次,向困难职工捐款1次。

  为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作,我支部全体党员严格遵守“六大纪律”,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉;认真贯彻学习廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例,引导干部职工遵守党纪国法;公司高度重视“5+4”专项治理工作,主动作为,认真梳理问题,逐项抓好整改落实;全年开展支部纪检监察工作分析研判1次。

  二、存在的主要问题

  2019年,我支部全面完成了党建目标任务,但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:

  (一)政治理论学习还不够深入

  班子个别成员和部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之影响了素质的提高,影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习,用理论学习装门面,理论指导实践的效果不突出的问题。

  (二)教育管理监督党员的主体作用需进一步加强

  班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软,存在老好人思想,容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。

  (三)先锋模范作用的发挥不平衡

  支部班子过多地关注于急难险重任务,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少,听汇报多,与职工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分,解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。

  (四)落实“一岗双责”和履职尽职方面离要求还有差距

  班子个别成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,履职尽职方面离要求还有差距。指导分管工作时,抓业务工作较多,抓党建及廉政建设较少。

  三、2020年工作计划

  2020年,我国将全面进入小康社会,支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

  (一)抓实理论学习,筑牢思想根基

  把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来,认真学习中国共产党党史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,进一步抓好精准化科学化系统化学习。

  (二)坚定理想信念,加强政治修养

  把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。

  (三)践行初心使命,服务人民群众

  不忘为民服务初心,牢记城市供水使命,确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

  (四)坚持严以律己,牢牢守住底线

  一以贯之地遵守落实好中央八项规定,认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度,突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实,接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

第十篇: 协会党建工作总结

  呼伦贝尔市阿荣旗个私协会党支部隶属于阿荣旗工商局党总支,是以个体工商户为主的基层党组织,现有党员38名。该党支部本着“服务、促进、引导”的组织管理理念,努力发挥非公党员的先锋模范作用,在四个方面开展了扎实有效的工作:

  一、抓盲区,培养入党积极分子,理顺党员组织关系抓盲区,培养入党积极分子,该协会党支部把培养党积极分子工作作为发展党员工作的基础性工程来抓,近年来,该党支部对向党支部递交入党申请书25名个体工商户进行认真地培养考察,先后吸收10名加入党组织。根据党员流动性强的实际,本着“理顺关系,健全组织,增强活力、发挥作用”的原则,找盲点,扫盲区,重点摸清在新开门店及门店招工、解聘等环节流入或流出人员的政治身份,排查了解个体工商户从业人员500余名,共将28名“流动党员”和“口袋党员”组织关系转入协会党组织,使他们过上正常的组织生活。

  二、抓制度,规范党建工作机制抓制度,先后制订完善了《党组织工作制度》、《流动党员跟踪管理制度》等6项党建工作制度,除了这些制度外,还根据个体经营的情况创新了一些制度,如访贫问苦、爱心敬老活动,光彩服务日义务服务活动制度,显示了较强的社会亲和力和组织凝聚力。

  三、抓活动,发挥个体党组织先锋模范作用。抓活动,发挥个体党组织先锋模范作用。一是开展“共产党员示范岗”活动。一是开展“共产党员示范岗”活动。在组织活动中该党支部在辖区内共设立10个“共产党员示范岗”,统一为党员经营户制作了“我是共产党员”标志牌,让他们在经营中亮明党员身份,提高诚信经营意识,主动接受消费者监督,充分发挥其模范带头作用,在社会上引起了广泛的好评。二是开展以“八荣八耻”为主要内容的诚信经营活动。二是开展以“八荣八耻”为主要内容的诚信经营活动。结合行业特点,提出了“以文明经营为荣、以坑害消费者为耻”、“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”等为内容的“经营户八荣八耻”活动,在广大个体户中广泛地开展了宣传活动,有效地提升了他们的荣誉感和责任感。三是开展为“双创”增辉添彩活动。三是开展为“双创”增辉添彩活动。协会党支部向党员经营户发出倡议书,要求其带头规范悬挂牌匾,落实门前“三包”制度,规范填写经营台账,签订不经销假冒伪劣商品责任书等一系列活动,为阿荣旗成功创建国家文明城、卫生城发挥了重要的示范作用。四是开展创先争优做示范活动。四是开展创先争优做示范活动。号召广大个体党员开展了“一个党员一面旗帜”、“服务市场主体当先锋”及“爱岗敬业比贡献”等一系列创先争优活动,并通过此项活动评比出诚信优秀共产党员3名,达到了以活动推动全面工作的良好效果。五是开展公益活动回报社会活动。开展公益活动回报社会活动。春节、开展公益活动回报社会活动在每年的元旦、端午节、“六.五”会员纪念日、“光彩服务日”国庆节及各种节日到来之际,党支部都开展“送温暖,献爱心”活动,为贫困、残疾、遭受火灾、水灾、特困的会员送去慰问金、慰问品,在抗击“非典”、满归火灾、“5.12”汶川大地震及捐资助学活动中,积极组织参与捐助活动,总计捐助各项物资合计32万元。由协会党支部发起,连续11年的捐资助学活动,共计筹集善款638万元,资助贫困大学生1032名,为贫困特困生解决了燃眉之急圆了大学梦。

  四、抓行业协会建设,引导行业自律活动。抓行业协会建设,引导行业自律活动。

  近年来,协会党支部先后组织成立了农资、手机、出租车、食品等四个领域的行业协会,各行业协会采取举办相关法律法规培训班、发放倡议书、签订行业自律公约、免费为会员制作佩戴胸牌等一系列举措,切实推进党组织的各项活动。其中,出租车行业协会高考期间免费义务接送考生,手机行业协会、农资行业协会号召成员签订不经销假冒伪劣农资商品责任状等做法,一度成为社会大众关注关心的热点。

  阿荣旗个私协会党支部多年来扎实有效的工作,也取得了一系列的荣誉,2014年被旗政府评为爱心助学先进单位。党支部书记孙庆丰同志和党员包淑华同志被政府评为爱心助学人士,2014年6月,阿荣旗个私协会党支部被呼伦贝尔市个私协会授予全市个私协会系统非公企业党建创先争优活动先进基层党组织,党员王冶被呼伦贝尔市个私协会授予全市个私协会系统非公企业党建创先争优活动优秀共产党员。2014年7月、2014年3月党员包淑华两次被呼伦贝尔市工商局党组授予在创先争优活动中评为优秀共产党员。2014年4月被自治区党委组织部命名为基层党组织建设示范点。

第十一篇: 协会党建工作总结

  炎陵县爱心协会党支部成立一年多来,在县“两新”工委和民政局两新综合党委的正确领导下,以党的十九大精神为统领,以开展基层组织建设为重点,深入推进“两学一做”制度化、常态化,落实“三会一课”生活制度化等,抓紧、抓实推进党建工作,实现了党建与公益双促进共发展。

  一、围绕制度建设,规范党建工作:

  党支部成立以来,通过制定、完善和落实制度,不断规范支部的党建工作,有效推动了党员素质提升和作用发挥,党支部战斗力、凝聚力持续增强。一是坚持“三会一课”制度。抓在经常,落到实处,基本实现了协会党员组织生活的规范化、制度化,有效推动了支部党建工作。二是深入学习领会十九大精神和习总书记的重要讲话。党的十九大召开后,协会支部及时组织党员传达学习贯彻党的十九大精神,集中学习,座谈讨论,撰写体会等方式,协会支部党员进一步统一思想和认识,纷纷表示,要把学习宣传贯彻大精神作为当前和今后的一项重大政治任务和工作主题,迅速全面兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,高举习近平新时期中国特色社会主义思想伟大旗帜,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,把习近平新时代中国社会主义思想在炎陵县爱心协会党支部带领的公益组织里生动实践,在全体志愿者中成为自觉行动。

  二、围绕组织建设,夯实党的建工作

  组织是基础,夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。爱心协会通过巩固阵地,激励关怀等措施,全面推动支部的组织建设。一是增强组织活动。党支部成立以来,炎陵县爱心协会支部在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决党建工作中遇到各类问题,通过调查研究,及时发现新情况、新问题,创建党建工作思路,措施和方法,有力推动了协会各项工作开展。二是巩固阵地建设。对支部党员活动室和党员服务点进行了规范建设,通过与县组织部及“两新”工委沟通和他们的指导;由爱心协助单位金点子广告提供党建办公场所,进一步完善了党员学习教育平台。同事,通过公开栏、宣传栏、自媒体宣传等形式使支部党员在公益服务中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。6月27日,市委组织部副部长,市“两新”工委书记周琪在炎陵县组织部常务副部长李志华,副部长、县“两新”工委书记唐勇斌、县社会组织综合党委书记杨武斌陪同下到协会支部指导工作,对协会党支部工作给予了高度肯定,指出了不足,提出了以后的发展方向和策略。

  三、围绕公益服务,推动党建工作,

  党支部成立以来,协会党支部重点突出各项公益服务理念,使更多会员特别是党员在公益活动中践行了党的群众路线,增强了为民排忧解难实效。一是敬老孝老工程常态化,每年年初开始,爱心协会将敬老孝老活动作为重点,通过对全县的各乡镇敬老院的长期帮扶关爱,使更多的爱心人士意识到敬老孝老是一个需要长期坚持的工作。通过开展敬老孝老活动,带动更多的爱心群众了解到孤寡老人们的需求,并帮助老人解决了大量实际困难和问题。全年共开展敬老孝老近20余次。二是坚持关爱留守儿童,近几年来,爱心协会的成员先后对全县中小学几十名困难留守儿童进行了一对一帮扶活动。志愿者同孩子们互相留下了联系方式,并在生活、学习、思想等方面给予帮助、帮扶,活动开展以来累计捐款助学几十万元,均已对接到位。三是产业帮扶,协会成立以来,始终把产业帮扶一块作为主导服务:会员义务为西片特困户提供鱼苗,为南片果农从剪枝、施肥、果实套袋、果实采摘、销售一条龙服务;优为凸出的是龙溪乡仙坪村的残疾果农凌振武家的黄桃果园,协会连续几年的义务帮扶。比如:今年仙坪的大型义务帮扶活动:“再续仙坪黄桃情”。为残疾果农凌振武家的黄桃产、供、销服务。四是爱心献血服务;协会爱心献血服务队,每月定期15.16.17日,配合红十字会上街头,深入社区及各乡镇义务献血服务,今年在东、西、南片开展了几次乡镇大型献血服务活动;各片爱心会员及爱心献血服务队深入乡镇机关,宣传到位,得到乡镇领导支持,活动取得了圆满成功;献血服务超额完成了上级年初下达的各项指标。五是爱与陪伴已在下半年在炎陵开展,每月定期开展了爱与陪伴服务;开展的四期义工培训,有43名一星义工参加培训并取得了星级认定。六是克服资金紧缺压力,持续推进党建办公场所建设。爱心协会党支部在没有任何资金情况下,通过组织部及“两新”工委的及金点子广告黄欠华的支持,为了丰富党建办公室的党建内容,制作党建宣传展板,协会文化墙、协会风采等,有效提高了协会党员,群众对党建工作的高度认可。协会支部纳入了今年县第一批“五化建设”支部,县委饶祥明副书记亲临协会,了解协会的具体情况以及协会的党建工作,支部的“五化建设”等,肯定了成绩,提出了好的思路和发展方向。

  四、围绕主题教育,深化党建工作

  爱心协会党支部在县“两新”工委的统一部署,通过几次参加市两新书记培训。结合协会党支部实际情况,制定创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动工作方案。组织协会支部,党员通过集中学习、个人自学。集中网上教育等方式进行了有效理论学习,同事克服种种困难,做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中,开展了广泛的征求意见活动,并与“支部书记讲党课”开展了深入的以批评与自我批评为主题的谈心活动,各党员都本着对协会,对他人、对自己高度负责的态度,敞开心扉,知无不言、言无不尽、认认真真做体检,切切实实找对策,为了今后公益服务社会工作中服务群众,带领协会发展更好的为人民服务的理论奠定了坚实基础。

  五、存在的困难和问题

  一年来,爱心协会党支部虽然取得了一定成绩,但距离上级党组织要求与其他先进支部比较还有一定的差距,主要是:一是协会党支部经济基础较差;对党组织建设投入不足。二是积累的党建工作经验较少,工作创新不够,亮点特色不多;三是不注重培养新人,注入的新鲜血液不足,党组织力量单薄。

  下一步,在今后工作中,我们的深入贯彻落实十九大精神,在思想上不断进取,政治上不断求强,在工作上不断求新,在业务上不断求精,推动协会党建工作扎实深入开展,并取得实实在在的成效。

第十二篇: 协会党建工作总结

  为完成县委和县人大会提出的各项任务提供了强有力的政治、思想和组织保证。现将有关汇报如下:

  一、加强学习教育,切实增强机关党员的整体素质。

  今年以来,我们继续按照创建“学习型”机关的要求,认真组织广大党员学理论、学业务、学法律,并做到经常化、制度化。坚持年初订计划,月度有安排,并根据会议题安排和不同时期的重点适时调整学习内容。不断创新学习方法,逐步规范组织专题学习、邀请专家讲课、开展法制讲座、组织参观考察等多种形式,切实增强学习实效。通过开展扎实的学习教育活动,有效地提高了党组织和党员队伍的整体素质。

  一是突出《党章》和党内条规的学习,有效地增强了广大党员的党性意识。我们组织全体党员认真学习党的十六届四中、五中全会精神和《党章》,为了深化学习效果,邀请县委党校的老师为党员作了题为《学习党章、贯彻党章》的辅导。在学好《党章》的同时,还组织组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例(试行)》、《党员权利保障条例》和《党政领导干部选拔任用条例》。通过学习,使大家对党员的权利和义务有了更为清楚的认识,为更好地贯彻执行《党章》,切实加强党的思想、作风建设,提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,起到了较好的推动作用。

  二是突出人民代表大会制度知识的学习,有效地增强了广大党员的法律意识。今年是县乡两级人大同步换届选举年,为了使换届选举依法有序推进,我们在人大机关开展了“人民代表大会制度学习月”活动。重点学习了《宪a法》、《代表法》、《选举法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和人大制度知识,使广大党员更加深刻的认识了人民代表大会制度的性质和特点,更加坚定了依法维护和落实人民代表大会制度的责任意识,自觉做到依法办事,依法履行职责。

  三是突出相关法律法规的学习,有效地增强了人大监督的针对性和实效性。监督“一府两院”的,监督宪法和法律在本行政区域内得到有效贯彻落实是人大会的重要职责,人大机关党建要为县委中心和人大会的服务。我们结合会议题安排,突出监督重点,组织专题讲座和相关法律研读,使法律学习与执法检查、视察活动有机结合,提高了学习实效。如年初会安排听取政府关于农村剩余劳动力和殡葬改革的报告,根据会党组的要求,我们组织学习了《劳动法》、《殡葬管理条例》和中央、省委关于建设社会主义新农村的有关文件。5月份人大会听取城区饮用水资源保护利用情况的报告,我们及时组织学习了《水法》、《水污染防治法》、《环境保护法》等法律法规。7月份,根据人大会议题安排,组织学习了《中小企业促进法》。通过组织有针对性的法律法规学习,提高了人大会的审议质量,增强了人大监督的实效,树立了人大的形象。

  四是深入开展廉政教育和树立正确的荣辱观教育,有效地增强了党员的廉洁自律意识。我们组织党员观看反腐倡廉教育专题片,认真学习蒋志刚等廉洁从政典型的先进事迹,深入开展树立正确的社会主义荣辱观教育和世界观、人生观、价值观教育。时时提醒党员干部要知荣明耻,“慎欲、慎权、慎独、慎微”,做到“自律、自省、自警、自励”,识大体、顾大局、讲正气、比贡献。使全体党员不断强化廉政意识和自律意识,自觉加强自我约束,防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,树立良好的风范。

  二、加强制度建设,推动党建上新台阶

  我们根据创“五好”党组织的要求,全面加强党的组织、思想、作风建设,调动总支、支部两个积极性,推动党建上新台阶。

  一是坚持组织生活制度,加强党的组织建设。做到三个坚持:坚持组织生活制度,坚持民主评议党员制度,坚持做好组织发展。对党员思想上、作风上、上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育,与此同时,十分关心爱护党员的健康成长,在感情上贴近,事业上帮助,政治上关心。党总支和各支部的负责同志经常与党员开展谈心活动,准确把握党员的思想脉搏,尊重每一个党员,充分发扬民主,保障党员权利,做了许多凝聚人心、鼓舞人心、振奋人心的。注意对先进分子的培养教育和考察,对要求入党的积极分子,加强有计划和针对性的培养。

  二是坚持“三会一课”制度,全面建设“五好”党组织。我们在去年全面启动争创先进党组织活动的基础上,对照县直机关工委创建“五好”党组织的要求,及时作出部署。采用集中调阅支部活动记录和党员学习笔记的形式,检查“三会一课”落实情况,完善规范活动记录,推动开展,使创建“五好”党组织有序展开。按时足额上缴党费,不延时、不拖欠。广大党员纷纷走出机关,深入基层、深入群众,为县委和政府出谋献策,为群众排忧解难,促进依法行政和公正司法。出资5000余元,帮助对口扶贫村季店乡大二村修建村级公路,救助特困户,改善村民生产生活条件和环境。

  三是充分发挥支部在机关党建中的作用。我们在制定年度党建活动安排时,注意根据人大机关的特点,分工主次有序,活动安排有分有合。学习组织采取集中辅导、支部讨论和总支大会交流,或布置学习内容由各支部自行选择学习方式、自主选择学习时间,从而较好地调动了各支部在人大党建中的主动性、积极性、创造性,保证了党建时间、人员和效果的“三落实”。我们还根据机关党员干部队伍状况,积极开展了素质教育,提高党员的政治理论水平和业务能力,使每个党员都成为本职岗位上的业务骨干,提高了人大机关水平。

  此外,我们还狠抓了机关精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等各项,并且都取得了良好的成绩。

  三、拓宽思路,务实求新,使机关党建创特色

  我们在广泛听取各支部和党员意见的基础上,拓宽思路,求新求变,让党建、党建活动主动服从、服务和融入人大之中,努力做到“三个结合”,收效很好。

  一是把党内学习与人大学习有机结合,互相促进,相得益彰。我们逐步改变过去政治学习与业务学习分别开展的习惯做法,把两者有机结合起来,避免出现极个别同志学习业务知识时热情有加,学习政治理论知识时心不在焉,影响政治学习的效果。经常邀请党建方面的专家给党员上辅导课,通过他们深入浅出、生动活泼、内容丰富的讲解,提高党员的学习兴趣,保证学习效果。

  二是把党内活动与考察相结合,互为补充,扩大收益。党内活动方式相对单一,是党建中一个普遍存在的问题。今年,我们拓宽思路,借助组织外出考察活动结合安排党员活动,如老干支部在赴外地考察学习的同时,安排党员参观伟人故里,瞻仰革命圣地,使大家在完成考察的同时受到了更为生动的革命传统教育。

  三是把党的与人大相结合,互为推动,共谋双版权所有赢。我们从制定计划到月度安排,从部署机关到考核党建,都积极思考相互结合的问题。对于中心,我们强调加强党的领导,加强思想政治,党组织和党员要发挥先锋模范作用;考核党建,不仅注意考核“三会一课”落实情况,更注意各项任务的完成情况。

  回顾上半年的人大机关党建,我们虽然取得了一定成绩,但是与先进党组织的要求相比,还存在着一定差距和不足。主要是在思路、方法、作风和机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;总支及支部在加强协调,提供服务等方面还需要进一步改进等。以上这些问题,都有待于我们在今后的中认真加以解决。

第十三篇: 协会党建工作总结

  2022年,市国土资源局坚持按照党建带团建工作有利于加强和改善党的领导,坚持服务大局、服务青年,实现党建和团建的互相促进、共同提高、着力解决实际问题的基本原则,逐步形成了“党建带团建,党团共发展”的良好工作局面,现将全年工作总结如下。

  一、坚持德育为先,加强和改进了青年干部思想政治教育

  深入开展理想信念、爱国主义、基本道德教育。局党委长期以来一直把加强对青年干部的思想教育工作纳入到市局党的思想建设全局。通过座谈会、党课、培训班强对青年干部、入党积极分子的培训,并通过他们去带动周围的同事。

  二、充分发挥“培养基地”的作用

  近年来,局党委始终把对青年干部的选拔、培养工作做为组织建设工作的重要任务来抓,努力建设一支忠诚党的事业、热爱岗位、竭诚服务的青年干部队伍。首先是把好进人关,局党委坚持把那些政治强、素质高、作风好、爱岗敬业的优秀青年干部选拔到重要工作岗位上来。加强对青年干部的培养、教育和管理工作。利用干部培训班、挂职煅炼等不同的形式多层次、全方位地对青年干部进行培训。通过培养和教育,青年干部的素质明显提高,他们逐步成长为“懂全局、议大事、精业务”的优秀年轻干部。

  三、坚持了以党建带团建,当好机关党委的小助手

  处处以党组织为中心,紧紧跟党走。按时参加校局党委组织的政治思想学习,并认真做好记录,通过学习切实加强团员青年的政治理论素养。加强团内阵地建设,开展丰富多彩的文娱活动。利用各种社会资源,积极开展创收活动,丰富了某某的业余文化生活。通过这些活动的开展,陶冶了青年的道德情操,锻炼了青年的意志和体魄,增强了青年干部的凝聚力。

  总结我局党建带团建工作,取得了一些成绩,但也存在诸多不足。展望未来,要再接再厉,以更加振奋的精神、更加务实的作风,扎扎实实做好党建带团建的各项工作,用成果来展示青年干部的整体素质和形象,推动国土资源管理工作健康、稳定、和谐发展。

第十四篇: 协会党建工作总结

  在开发区党工委的大力领导和我司全体党员的共同努力下,围绕我司的工作目标,深入学习十八大三中全会精神,坚持科学发展观,切实加强党的思想、作风、组织和制度建设,进一步提高党员干部队伍整体素质,为全面提升我司经营水平提供了强有力的保证,现将2013年度工作总结如下:

  一、强化党建工作。

  通过对全体党员的教育,全面提高公司党员思想认识,使公司内部管理得到加强,公司企业文化得到提升,员工凝聚力不断加强,公司综合素质也得到提高。结合我司实际情况,党支部提出了以“党建带工建,创先争优,服务企业促发展”作为我司党建工作的活动宗旨,并我们结合公司的特点,根据上级党委的要求,因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动,使我们的党建活动中心全体党员同志在员工队伍中保持先进性,真正起到模范带头作用。

  二、抓好组织建设,促进党建工作规范化。

  注重视新党员的发展工作,保证新党员质量,2013年我司党支部发展了一名预备党员及2名建党积极分子并参加了开发区组织的培训活动。在发展新党员的过程中,一直贯彻“十六字”方针,规定工作程序、严格把关,认真做好党员发展工作。做好对入党积极分子的教育和引导工作,对党员的发展工作进行全程监督,实行集体表决,公司内部公示等措施,确保党员发展质量。

  三、开展系列活动。

  1、为增加党员凝聚力,增强党性意识,公司党支部在“七一”之际,组织全体党员和积极分子到上海“一大”会址游览追忆建党的艰苦历史,回顾党的光辉历程,共同缅怀伟大的革命先烈们为革命和新中国建设的艰辛伟绩。

  2、公司党支部在十月初的抗洪救灾中,发挥了积极的领导作用,公司党员同志在救灾过程及灾后恢复生产中发挥了先锋模范作用,当收到台风预警信息后,公司党员同志们放弃了周末休息,坚守在岗位上,提前做好防范工作,当洪灾来临时,党员们冲在了第一线抢救公司财产,并帮助附近村民安全转移,在公司和附近村民中得到了高度评价;洪水退去后,党员们自发组织起来参加设备保养及清理地面淤泥工作,让XXXX公司尽快恢复了生产和正常秩序,得到了宁波市及余姚市各级领导的充分肯定,并得到各级媒体多次报道。

  四、创新党建活动形式和内容。以公司文化娱乐体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,吸引员工广泛参与,始终把公司思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础,是一个公司的灵魂。党组织坚持活动经常化、内容形式多样化,积极搭建公司党建工作文化活动平台。

  在公司各部门的配合下,通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热情,今年共开展了员工拔河比赛、中秋晚会、“降本增效、增收节支”合理化建议等活动活动,通过这些活动,使党员和员工在广泛参与各类活动中受到熏陶和教育,增强了公司的归属感和凝聚力。

  以上是我们今年党建工作的要点,有成绩、有成效,也存在一些薄弱环节,今后将继续积极探索新时期党建工作新路子,创新党建工作方法,使党

  建工作更加扎实有效。以2013年党建工作作为基甸,我公司2014年的党建工作计划如下:

  1、制定政治学习工作计划,扎实有效地抓好党员的教育,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。组织全体干部党员和入党积极分子,认真学习十八大三中全会精神。重视党员政治理论学习,根据开发区党工委部署,认真完成各类政治学习和开展各项政治活动,重视党性、党风、党纪教育,筑牢党员道德防线,严格党的组织生活制度。

  2、进一步促进“党建带工建,创先争优,服务企业促发展”工作,寓教于乐,增强公司的凝聚力,在公司内继续广泛开展多种形式文化娱乐活动,促进交流,传播精神文明思想。

  3、加强党员队伍建设,做好公司内部流动党员的登记,并组织共同参与到公司党建活动中来;做到党员亮明身份,时刻接受群众监督,创建“党员先锋岗”,起到先锋模范带头作用;做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好从公司优秀员工中发展党员工作,注重对新党员培养工作。

  4、深化公司文明创建工作,开展多种形式反映员工生活的文化体育娱乐活动,营造良好的公司文化,开展和参与“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动。

  5、争创余姚市和开发区先进党建区域活动中心,并在市和开发区党建活动中起到先进示范作用。

第十五篇: 协会党建工作总结

  今年以来,全省社会组织建工作在省委的正确领导下,在省委组织部和有关单位的具体指导、大力支持下,在各级民政和社会组织业务主管部门的密切配合下,社会组织的建设工作按照全省组织工作会议和工委全体会议安排部署、强化措施、稳步推进,取得了较好成效。

  一、建工作机构组建情况

  各地根据社会组织发展较快和省级社会组织工委设置,积极组建成立社会组织建工作机构,全面推进本地区社会组织的建设工作。目前,除玉树州本级和所辖各县尚未建立社会组织工委机构外,其余各地均按属地管理方式,组建了工委机构。全省已建社会组织工委的地区有43个,尚有1个州和10个县未建立建工作机构,已建工委均设在市(州)、县(区、市)两级民政部门。目前西宁市及所辖4区3县因编制原因,现已撤销,海东市本级工作人员调走,其余已建工委地区,均按照工委工作职责开展工作,全省现有专兼职务工作人员50余名;工作机构的建立和工作人员的落实,有效促进了全省社会组织建工作。

  二、社会组织建工作进展情况

  全省社会组织建工作按照“应建必建,能建全建”的总体要求,制定措施,强化领导,严格程序,按照年初工作安排和社会组织的特征,不断加大建工作力度。据统计:截止年底,供职在社会组织中的员3032人,其中通过项目化建清理登记流动员1842人,占供职员总数的61%;另外,全省社会组织新发展员37人,其中省社会组织工委在所辖4个支部中新发展员4人;新建基层组织43家,全省社会组织组织达244家,随着社会组织建工作的不断深化,有效推动和促进了全省社会组织中群团组织的建设,如省律师行业协会委,浙江商会委、温州商会委等部分规模型社会组织组织,专门配备了务工作人员,专项负责单位及所属中介组织、民营企业建工作,积极推进社会组织团组织、妇女委会等群团组织建设,开展各种健康有益、积极向上的组织活动,发挥了正能量作用,为社会组织的健康稳步发展奠定了基础。

  三、积极组织开展建活动

  1、及时召开省社会组织工委第四次全体委员会议。在调整委员单位委员的基础上,及时召开了省社会组织工委第四次全体委员会议,通报了近两年来社会组织建工作情况,肯定了成绩、总结了经验,研究解决目前社会组织建工作中存在的主要问题的困难,安排部署了全省社会组织建工作,对今年社会组织年度建重点任务进行了分解细化。

  2、全面开展了项目化建工作。根据省委组织部年初工作部署,结合社会组织建工作实际,在大量调查研究基础上,工委决定在全省社会组织中深入开展“一方隶属、双重管理、全程作用”的建项目,并经省委组织部批准,下发了开展项目化建的《通知》,在社会组织中全面开展了流动员和“口袋”员、“隐性”员的清理登记工作。此项工作在2市4州以及全省性3个行业委,2个商会委以及省社会组织工委直属4个支部进行,根据上报数据分析,项目化建共核查出供职员3023人,其中:组织关系在原工作单位或户籍所在地的1842人,占本次核查员总数的61%。为强化社会组织供职流动员管理探索了经验。

  3、积极开展建品牌创建工作。结合社会组织联系群众广泛紧密的实际,根据全省组织工作会议精神,经全体委员会议研究,在全省社会组织中全面开展了“高原先锋品牌”建创建活动,各地按照省工委创建活动安排,积极行动、选树典型,开展“高原先锋建品牌”组织的创建工作;如海西州工委结合社会组织“为民服务”特点,在全州范围选择3家具有一定代表性的劳务输出协会、民办幼儿教育、残疾人服务协会等社会组织组织,开展服务性组织“品牌”争创活动,发挥示范带动作用;省律师协会委、温州商会委等立足自身优势,积极开展为地方经济建设服务的便民利民建品牌创建活动;还有一些民营医院和文化类组织,丰富“品牌”建争创活动内容,组织开展结对帮扶、送医送药、入户义诊等建活动,促进组织活动多元化,为全省社会组织组织创建高原先锋“品牌”提供了经验;同时,完成了省律师协会委和省社工协会支部,两部社会组织组织建电教宣传片的拍摄、编辑工作,强化了社会组织建工作的宣传。

  4、普及建理论知识,提高社会组织对建工作的认识。针对社会组织建意识不强,对建工作认知和重视程度不高的实际,结合中央财政支持青海社会组织培训项目的实施,深入各地开展社会组织建理论普及和员教育培训,共举办6期不同规模的培训班,参加培训的社会组织发起人以及供职社会组织中的员达800余人次,有效提升了社会组织工作人员对建工作重要性的认识,提升了广大供职员自觉遵守纪规的思想认识。同时,工委特别加强社会组织时势政治理论的学习,要求社会组织组织认真学习各类的方针政策,特别是的十八届五中全会精神和中央《关于加强社会组织的建设工作的意见(试行)》等有关精神的传达学习,强化社会组织的理论教育宣传普及工作,提高社会组织对建工作重要性的认识。

  5、强化业务培训,提升工作能力。根据全省已建社会组织建机构从业人员理论水平不高,业务素质不强,且多数为兼职工作人员的实际,进一步强化全省建工作人员的业务培训,组织部分市州和县社会组织工委专兼职务工作人员30名,赴成都社会组织学院开展了社会组织建知识培训;在省委校成功组织举办了全省性社会组织组织书记和务工作者示范培训班各1期,参加培训的.全省性社会组织组织书记和务工作者共90余名。同时,为加强社会组织供职员的“史、性”教育,协调省律协委,邀请中央史研究室专家,在青海会议中心成功举办了“学史、知情、感恩”的专题报告会,参加报告会的员和务工作人员达750余人,另外,根据省委组织部和厅人事教育处的工作安排,工办先后安排工作人员前往北京、上海和成都等地参加相关业务培训。

  6、开展慰问活动,彰显组织关怀。各级社会组织建工作机构,根据省委组织部的工作安排,在调查摸底、核准对象的基础上,全面开展了供职社会组织生活困难员、老员“两节”慰问活动,全省慰问供职社会组织生活困难员、老员100余人次,支出慰问金10.2万元,部分地区还给生活困难员发放了慰问品;同时,全省各级工委就社会组织年度维稳工作进行了安排部署。特别是“七一”期间,安排社会组织组织开展各项建纪念活动,宣传典型,鼓励先进,广泛宣传社会组织员干事创业和为民服务的先进事迹,营造良好的建氛围,展现传播员先锋模范作用的正能量。

  7、及时下拨社会组织建补助经费,解决社会组织组织活动经费困难问题。省社会组织工委及时向有关部门和单位反映社会组织建工作中存在的困难和问题,争取省委组织部和省财政支持,本年度向各地及全省性社会组织组织安排下拨建补助经费120万元,初步建立了新建组织补助、经费困难组织补助以及生活困难员补贴和社会组织员活动场所建设补助等四项经费保障机制,从而有效推动了社会组织组织各项活动的及时有效开展,激发了社会组织建工作积极性,提升了社会组织建工作的积极性,提高了社会组织的工作覆盖面。

  8、其他工作稳步有序推进。一是中央《关于加强全省社会组织的建设工作的意见(试行)》下发后,按照《意见》精神进一步补充完善了工办起草制定的《实施办法》,并上报省委组织部,待组织部门修订完善后,报省委印发,预计明年初将下发正式文件。二是深入省内海西、海南、西宁、黄南等地区已建立社会组织工委的地区,就工作机构设置、人员配备及近年来下达建补助经费使用管理等工作开展进行了督促指导。同时,深入部分社会组织建示范点开展了工作检查。三是结合社会组织建与社会组织登记、评估、年检实现三个同步,起草了《关于建立社会组织建与登记管理联动机制的通知》和《关于全省社会组织建工作年度考核办法》,经征求省委组织部意见,拟将上述《通知》《办法》做为贯彻落实中央《意见》精神的配套政策,待《实施办法》出台后下发各地执行。四是根据省委组织部工作安排,组织社会组织员远程教育网点工作人员30名,参加了全省员运程教育操作实务培训,完成了2015年社会组织统工作。五是抽调人员深入基层开展了社会组织建补助经验和项目化建的督促指导。

  四、存在的问题和建议

  虽然为扩大社会组织的工作,强化社会组织的领导,工委在人少业务大的困境中做了大量工作,但与社会组织发展形势相比,还存在较大差距,特别是具体工作中遇到的一些问题和困难,需在今后的工作中进一步探索解决。

  一是社会组织建工作是一项全新的工作,由于我省尚未出台相应的规定政策和规范要求,导致工作难度较大,特别是我省部分地区领导和一些小型分散的社会组织发起人、法人对建重视不够,积极性不高,造成社会组织建工作规范和完善难;建议按照改革创新的总要求,结合社会组织建工作实际,尽快细化出台《加强全省社会组织的建设工作的实施办法》,进一步提升全省社会组织建工作规范化管理水平。

  二是组织审批、隶属关系不明确。目前社会组织组织有些在社区、街道委审批,有些在行业主管部门组织审批,有些又在乡镇一级委审批,还有一部分是省直机关工委和非公经济工委审批,还有个别组织在各级组织部门和各级社会组织工委审核批准成立。对这些不同层级和隶属关系差异较大的组织如何实施有效的督促管理,成为一个新的难题;重复管理、多头管理和放弃监管等现象不同程度存在,造成基层组织反映较大。建议在我省制定的《实施办法》中进一步明确社会组织和非公经济组织两种类型组织的界限、管理权限、隶属关系等。

  三是组织活动规范难,特别是流动员管理难。社会组织相对较多从事非盈利性服务类工作,单位规模小,管理松散,用工随意,人员流动性强,工作不稳定等特性,决定了供职在社会组织中的员流动性较强,加之社会组织组织缺少经费,缺少专门的管理工作人员,组织活动开展不规范,所以规范社会组织组织的各项活动难度较大,特别是流动员的监督管理工作存在较大的困难。建议结合社会组织的特性,由组织部门协调财政建立社会组织建长效投入机制,每年按社会组织组织和员数量,预算下拨社会组织组织的活动经费,并制定在社会组织中从事专兼职务工作人员适当补贴或报酬的机制,提高从业人员的工作质量和工作积极性。

  五、2017年工作计划

  一、认真贯彻落实中央《关于加强社会组织的工作意见(试行)》和省委出台将要出台的《关于加强社会组织建工作的实施意见》精神,认真开展社会组织组织建设,强化对社会组织建工作的督促指导。

  二、及时总结各地和各级各类社会组织组织开展“高原先锋”品牌建工作的经验,积极探索开展“同步登记、同步年检、同步评估”的“三同步”试点工作。

  三、做好社会组织建工作的调研和基层工委工作指导,深入基层,广泛开展社会组织建工作调查研究,开展社会组织建业务指导,为规范社会组织建程序夯实基础。

  四、强化社会组织建业务培训,提升社会组织建工作人员的业务素质和工作水平,提高社会组织发起人、负责人对建工作的认识,增强社会组织务工作人员的政治觉悟和业务管理水平。

  五、积极争取资金,健全监管机制,为新建社会组织组织和经费困难组织争取活动经费补助,提高基层建工作科学化管理水平。

第十六篇: 协会党建工作总结

  X年,市XX协会临时党支部在中共XX市XX业联合会党建工作委员会的指导下,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、X新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把学习贯彻党的十九大精神、X总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略作为主线贯穿学习始终,以服务政府、服务行业为工作目标,不断完善协会党建工作机制,为促进智能化事业的发展保驾护航。

  一、坚持理论先导,进一步推进学习型党组织建设。

  1、关于党的十九大精神的专题学习。全面准确学习领会X总书记在党的十九大上所做的政治报告,认真研读党的十九大文件,深刻理解党的十九大提出的一系列重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署,自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来,深入推动协会工作不断取得新成就。

  2、关于X总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的专题学习。深入学习X治国理政新理念新思想新战略的科学内涵、主要观点和精神实质,深刻认识以X同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略的历史地位和重大意义。结合协会工作实际深入研讨交流贯彻落实的思路举措,不断开创协会工作新局面。

  3、关于全面从严治党、落实党风廉政建设责任清单的专题学习。深入学习中纪委、市纪委全会精神,认真学习党内制度文件,制定落实党风廉政建设责任清单。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”专题学习讨论,牢固树立“四个意识”。

  4、关于党章、党规的专题学习。围绕纪念建党97周年,重温党和国家的光荣历史和伟大功绩,观看纪录片,组织党员干部赴教育基地学习体验,深入全面地学习党章党规,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,加强思想政治建设,明标准、立规矩、守纪律,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟。

  5、关于依法行政和宪法等法律法规的专题学习。组织学习新修订的宪法,深刻领会重新修订宪法的重要意义,做学习、贯彻、维护宪法法律的践行者。

  6.利用微信、每个月固定的党员学习日,定期开展党员党的路线、方针、政策、党章等学习,如认真研读了《X谈治国理政》、《X关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《X关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《X论党的群众路线》、《X总书记系列重要讲话读本》等,以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会,围绕“三严三实”主题上党课。通过学习教育,使党员素质明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。

  二、加强党组织建设,提高党支部的凝聚力和战斗力。

  1.全面推进服务型党组织建设。积极引导党员增强宗旨意识,提高服务水平。按照十九大提出的建设服务型党支部新要求和党委的工作部署,把服务政府、服务行业作为党组织和党员的根本价值导向,继续开展“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”主题实践活动,在服务协会和大局工作的同时,服务政府、服务行业,切实加强服务型党组织建设。

  2.积极开展以党建促会建活动。以党员的先锋模范作用,推动协会工作不断上台阶。在协会开展的智慧小区、管廊智能化标准及示范建设工作中,协会党员都能够起到积极的模范带头作用。认真开展并参与智慧小区公益行活动,为智慧XX建设做出

  了突出贡献。积极开展扶贫帮困、捐资助学活动,送去党组织的温暖。通过以上活动的开展,有效提升了党组织的战斗堡垒作用,增强了协会的凝聚力,促进了协会工作的整体提升。

  3.积极开展党员活动。开展健康有益的文体娱乐活动,丰富党员文化生活,营造健康文明、生活活泼、和谐奋进的良好氛围。建立健全了党建活动园地,通过开展重温入党誓词、参观一大会址活动、党员风采展示,弘扬了党的先进性,进一步提升了党组织的号召力,密切了干群关系,增强了队伍的凝聚力。

  三、抓好党支部效能,加强反腐倡廉建设。

  1.落实深化作风建设长效机制。一是加强党员干部党性修养、树立良好风气,努力把协会干部队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍;二是强化协会“为政府、行业服务”的意识,积极履行“为政府、为行业”的服务宗旨,努力把协会各项工作落到实处。

  2.加强反腐倡廉建设,切实转变作风。深入开展党性党风党纪教育,强化党员“服务、为民、务实、清廉”观念。严格落实党风廉政建设责任制,增强党员严于律己、以身作则、率先垂范的品格。深化协会为行业服务活动。进一步增强顾大局、守纪律

  的服务意识,从而改进工作作风,提高服务效能,提升服务能力,不断提高政府、行业对协会工作的满意度,树立协会良好形象。

  2019年党建工作要点

  X年协会党建工作在上级党委以及会员单位的共同努力下,取得了显著成效。现根据X年协会党建工作完成情况,布置2019年重点工作如下:

  1、2019年,协会党建工作将加强党史和革命传统教育,开展各项活动,组织党员、群众学习、参观。提高热爱党,热爱祖国的意识。

  2、8月1日是中国人民解放军建军92周年,将结合本协会情况,开展有针对性的活动(座谈会、慰问复转军人、看电影、观看文艺演出、参观),以此进行庆祝和纪念。

  3、继续开展“党员献爱心”、捐资助学、慰问困难家庭等社会公益活动。

  4、继续开展优秀党员评选活动和先进党支部评选申报活动,在日常工作发现和培养优秀党员。

  5、继续加强社会管理岗位购买,并做好年终绩效考评工作。深入研究XX行业与民生紧密相关领域,探讨、开展公益服务项目。

  6、继续加强党支部正规化建设,健全组织,按《党支部工作手册》进行管理。

  7、落实《XX市社会组织党建工作考核标准》和《XX市XX业联合会党建工作委员会党支部工作实施细则》,搭建活动平台,开展丰富多彩的党建工作,巩固党建工作成果,增强党组织吸引力、战斗力和凝聚力。

  8、加强党员思想教育,巩固“两学一做”成果。引领协会全体工作人员积极工作,爱岗敬业,开拓创新。

  9、继续坚持每季度党建工作学习例会制度,组织学习党中央的路线、方针、政策,提高协会工作能力和服务水平。

  10、继续认真组织全体员工开展学习十九大文件活动,领会精神实质,更好地贯彻执行。

  2019年协会工作和党建工作任务繁重,我们要团结全体会员单位,以党建促会建,开创协会党建及会建工作新局面。

延伸阅读
工作总结(Job Summary Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次
2023-01-05
《下一步》一书讲述了企业的发展方向,以及所要经历的下一步,整本书贯穿了企业的生存之道。以下是小编整理的党建工作总结及下一步工作安排范文(精选9篇),欢迎阅读与收
2022-12-30
政治素质自评报告就是党建、意识形态、党风廉政和业务工作总结的结合。以下是小编整理的2022年党建工作总结【3篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。第1篇: 202
2022-12-30
工作总结(Job Summary Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次
2022-12-27
工作总结(Job Summary Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次
2022-12-23
总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。总结报告一般包括以下几个内容:会议的性质、会议的进程、会议取得的成绩和存在的问题、
2022-12-22
党的建设一般是指党的建设党的建设不仅是党的工作理念,也是党务工作理念。它是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思
2022-10-19
党务工作是包含在党的工作和党的建设中的一个概念,其外延小于党的工作和党的建设。 以下是为大家整理的关于协会党建工作总结的文章16篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 协会党
2022-10-18
以下是为大家整理的关于2021-2022年度高校党支部党建工作总结的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅!【篇1】2021-2022年度高校党支部党建工作总结  20
2022-10-18
以下是为大家整理的关于党支部年党建工作总结2022年下一步工作打算计划的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅!【篇一】党支部年党建工作总结2022年下一步工作打算计划
2022-10-17
  • 推荐访问