党的建设，简称党的建设。党的建设是马克思主义党建理论与党建实践的统一，是马克思主义党建理论的应用。 以下是为大家整理的关于2022党建工作要点的文章10篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 2022党建工作要点
一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的__届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻__届五中全会精神”、“回顾十三五、展望十四五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展
4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。
6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队
7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。
10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。
四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围
11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。
12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子201_年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。
13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。
14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。
五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力
15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。
16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。
17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。
第二篇: 2022党建工作要点
2022年是党的二十大的召开之年，也是向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。2022年，机关支部党建工作总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以政治建设为统领，紧紧围绕全面从严治党战略部署和上级党委要求，持续推进模范机关建设，推动中央和省、市委的各项决策部署落到实处，以优异成绩迎接党的十二大胜利召开。
一、突出“两个维护”，加强党的政治建设
1.落实党员集中学习制度。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，多形式举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书研讨和学习《党章》交流活动，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚履行党章赋予的神圣使命，严格执行党的路线方针政策，全面贯彻中央和上级党委重大决策部署。
2.切实加强党性锻炼。通过在线学习、专题研讨、实景教育等多种途径，加强党史和党的基本理论学习教育。利用“七一”“八一”“十一”等节日和“五四”运动、抗日战争胜利等纪念日，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式的流程规范，筑牢信仰之基;开展经常性党性党风党纪和廉政教育，组织党员接受廉政文化教育、警示教育，通过正向激励引导和反面典型警示，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;组织开展艰苦奋斗教育和体验式教育活动，通过忆苦思甜，在自身工作岗位上持续发扬艰苦奋斗精神。
二、强化堡垒作用，加强党的组织建设
3.开展各类创新争优活动。强化党员教育和实践锻炼，突出政治标准，继续开展支部“争先创优、党员先锋”活动;组织党员积极参加主题实践、志愿服务及扶贫帮困等活动，引导党员服务社会、服务群众。
4.组织开展党的二十大学习宣传活动。积极深化党史学习教育，开展“五个一”系列活动，即：重温初心，回顾党史之读一本好书分享会;培育初心，锤炼党性之观一部好片座谈会;明晰初心，检验学党史之办一场知识竞赛;传承初心，服务基层之上一堂党史宣讲课;坚守初心，践行宗旨之为群众办一件实事。
5.紧扣业务服务中心大局。围绕市委市政府中心工作，激励全体党员在疫情防控、网格化治理、推进高质量发展重点任务中打头阵、当先锋。聚焦改革重点任务，开展“业务工作、党员争先”行动，制定党员个性化的任务清单，形成党员比奉献、比实绩的良好氛围，推动机关党建在服务改革发展全局中发挥更大作用。
6、加强党员分类管理。突出政治标准，严格党员组织关系结转和党费收缴管理工作，创新党员积分管理方式方法，深入开展在职党员动态评价管理，拓宽积分渠道，促进积分管理效能提升。加强退休党员管理，根据退休党员实际，设置退休支部，培优组织负责人，丰富活动形式和载体，引导广大老同志发挥更大作用。
7、加强党务工作能力。积极参与机关党组织书记、委员业务培训及发展对象入党培训等多层次分类别培训;拓宽党员干部视野，提高党员和党务干部的政治素质和业务水平;加强与市直机关工作党建指导科的联系沟通，提升实战能力。
8.加强党建信息化。推进党支部标准化、规范化建设，党总支将适时开展党建督查;抓好“智慧党建”的推广和运用，及时上传基础数据、党建信息和特色工作，充分利用平台信息对各支部进行分类指导，以大数据助力机关党建信息化、科学化。
三、抓牢意识形态，加强党的思想建设
9.严格落实意识形态工作责任制。注重“学习强国”理论宣讲平台和省市各类党建网络学习平台的运用，加强正面宣传，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。推广、用好“学习强国”平台，推动党员在线学习，加强学习互动，提升学习效果。组织机关读书会活动，向党员推荐一批好书，以多种方式分享读书心得，塑造党员干部精神气质。
10.营造和发展健康的党内政治文化。把全面从严治党和党风廉政建设、党性教育、党规党纪教育纳入宣传教育工作总体部署，融入党员日常学习。继续坚持党组中心组学习、普通党员学习的两级学习制度，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员干部践行初心使命。
四、严明纪律规矩，加强党的作风建设
11.落实谈心谈话制度。落实党内激励关怀帮扶措施，力所能及地为党员干部排忧解难。做好履职提醒、廉政提醒。同时，要做好新进党员干部廉政谈话工作，并做好廉政谈话台账。坚持和完善谈心谈话制度，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。
12.持之以恒正风肃纪。持续深入整治“四风”，用好批评和自我批评武器,广泛开展经常性纪律教育和典型案例通报和分析，提高党员廉洁自律意识;强化监督执纪工作，以精准问责压实责任，运用监督执纪“第一种形态”使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;锲而不舍落实中央八项规定实施细则精神，抓具体、防反弹;强化廉洁教育，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。
第三篇: 2022党建工作要点
(一)部门建设(20分)
1.深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，学有所悟、学有所得、学有所成，指导推动部门学习型、服务型组织建设。
2.学习贯彻第23次全国高校党建工作会议精神，加强立德树人、思想引领，积极开展精神文明建设标兵单位创建活动。
3.积极开展学习讨论落实活动，提高认识、转变作风、积极整改，严防“四风”反弹，不断进行回头看。完成好重点领域专项整治任务。
4.积极开展“三严三实”专题教育，从严治党，依法治校，提高教职员工素质，提高办事效率。
5.落实党风廉政建设主体责任，开列责任清单，在实际工作中做示范，做表率;积极开展“五个坚持”教育，建设培育一批清正廉洁、忠诚可靠的干部队伍。
6.深入开展社会主义核心价值观教育，弘扬正气、服务师生，全面实施党务政务公开，做好学院“十三五”发展规划编制工作。
7.深入推进“六权治本”，努力形成不能腐的长效机制。
(二)工作任务(50分)
1.扎实做好师德师风专项整治工作，制订学院加强和改进师德师风建设的实施意见 ;
2.规范和加强院系两级中心组学习，进一步丰富学习内容，创新学习方式，提高学习实效;
3.抓好全国第23次高校党建工作会议精神及全省高校党建会议精神的学习贯彻和具体落实，切实加强学院意识形态工作;
4.对学院文明创建工作进行自查，迎接高校工委文明单位检查验收;
5.做好召开党代会的相关宣传工作。
(三)工作作风(20分)
1.加强部门自身学习，强化理论武装，建设学习型部门;
2.围绕中心工作，强化服务意识，建设服务型部门;
3.拓宽视野、加强向兄弟院校的学习借鉴，建设创新型部门。
(四)整改、创新(10分)
第四篇: 2022党建工作要点
(一)目标完成情况
1.深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面
一是按照中央、省委、成都市委及市委安排部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中利用党委中心组理论学习、党委会、机关工作例会以及“三会一课”“固定党日”等不同时机，重点学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，省委十一届三次全会和成都市委十三届三次全会精神以及市委十四届八次全会精神，增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”。
二是持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合我镇实际，分主题分层次分类别开展“大学习、大讨论、大调研”活动、“XXX总书记的成都足迹”等党史党性教育以及“遵党章、学党章、讲党章”活动，分层分类举办学习贯彻新党章专题培训班。以“全面落实年”为抓手，深入开展“抓落实先进典型”选树活动，开展建党97周年“两优一先”表彰大会，共表彰优秀共产党员97人、优秀党务工作者10人、先进基层党组织8个、“十佳劳动者”10人以及“十佳志愿者”10人。
三是抓好“两新”组织党务管理者、党组织书记和党员集中轮训。选派4人参加市级层面示范培训班，并按照上级要求完成对全镇6名“两新”党组织书记的全覆盖培训。
四是大力开展宣传阵地建设，通过积极参加市委宣讲团宣讲会、班子成员下社区检查、各社区公共满意度测评文艺演出以及玉堂镇QQ群、微信群、“美丽玉堂”公众号，推动XXX新时代中国特色社会主义思想进企业、进社会组织、进机关、进社区、进校园、进医院、进网站。全镇宣讲小分队共宣讲14场次，组织公共满意度测评文艺演出7场，“美丽玉堂”微信公众号推送相关信息29条，鲜艳党旗在基层宣传阵地高高飘扬。
2.服务市委战略目标方面
一是按照市委组织部要求，结合我镇实际，依托区域化党建联席会暨“新玉堂人”联谊会，建立镇党委兼职委员制度，从驻镇企事业单位、机关和社区聘任了玉堂派出所所长马锐、中建一局一公司西南分公司党支部书记兰正见、玉堂卫生院党支部书记王红梅、龙凤社区党支部书记欧永贵4人为党委兼职委员，强化镇党委在引领经济社会发展的核心领导作用，同时引导非公企业、社会组织等党组织与镇党委实现资源、信息共享。
二是分类开展辖区各类党组织情况摸底调查，建立镇、社区两级“两新”党组织情况电子台账。
三是立足我镇作为滨江新区核心区和主战场的实际，制定符合我镇实际情况的“两新”组织党组织“两个覆盖”工作方案。
四是在镇党委的领导下，全面推进在暂不具备建党组织条件的“两新”组织建立联合党组织，对中建一局成都万达城党支部选派党建指导员1名。
五是积极摸索搭建业主、业主委员会和物业机构协商平台，以及社区党组织与物业协会党组织协调机制、小区党组织与物业机构的联系机制。
六是在市委组织部的统一部署下，广泛开展“党旗领航·助企兴村”结对共建活动，统筹组织“两新”组织党组织与村党组织联系结对。目前，我镇6个“两新”党组织分别与14个社区党组织进行了结对共建。
3.持续提升“两新”组织“两个覆盖”水平方面
一是精心打造区域化党建联席会平台，健全工作机构、完善工作机制。聘任4名党委兼职委员，调整充实镇党委组织架构和人员分工，定期召开区域化党建工作联席会暨“新玉堂人”联谊会，统筹推进我镇非公经济和社会组织党建工作。
二是持续开展“两新”组织“两个覆盖”攻坚行动，补充完善“五个清”数字台账。目前，我镇6个“两新”组织全部建立党组织，应建必建、应建尽建达到100%，全面实现“两新”组织党的组织和工作覆盖率最大化。
三是有效提升党支部建设质量，开展集中筛查和集中规范行动，按照《成都非公有制企业党建工作实用手册》《成都社会组织党建工作实用手册》，积极推进“两新”组织党组织“三会一课”“固定党日”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等党内政治生活规范开展。
四是开展“两新”组织党员发展专项行动，重点发展“两新”组织出资人、业务骨干、一线职工等，全面落实政治审查制度，加大党员与业务骨干“双向培养”力度。2018年，我镇从“两新”组织发展党员3人。
五是持续深入开展党员“五亮”行动和党员分类积分管理试点工作，激发党员内生动力，有效发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
六是开展“两新”党组织设置、隶属关系排查行动，及时清理调整设置不规范、隶属不合理的“两新”党组织。
七是完成“两新”组织党建示范点位中建一局成都万达城党支部建设并参加党建引领城乡社区发展治理拉练观摩。积极开展“旅游都江堰·你我同行”“两新”组织党组织和党员志愿活动，截至目前，我镇“两新”组织共开展志愿活动42次。
八是按照市委组织部要求，动态更新、准确维护全省“两新”党建信息化管理平台和“红色引擎”党建APP数据。
九是根据《都江堰市非公有制企业党建工作专项经费管理办法(试行)》(都组通〔2015〕72号)和《都江堰市非公有制经济和社会组织党务工作者管理办法(试行)》(都组通〔2016〕47号)要求，严格按照政策、程序、标准申请“两新”组织党组织活动经费，并加强对返还党费和党建工作经费补助的使用监督管理。
(二)特色亮点工作
一是注重机制建设，推动平台运行有序。成立了区域化党建工作联席会议，着力打造多层次、宽领域、大范围的立体化党建平台，建立健全沟通协调、跟踪派单、评议反馈等工作制度，推动区域化党建平台的有序运行。
二是注重多元融合，推动区域共治有力。把非公经济组织、社会组织纳入区域共治力量，在镇级层面成立了项目促建工作领导小组、“矛盾纠纷化解攻坚年”活动领导小组，各驻镇企事业单位积极融入，共同参与区域共建共治共享，切实把区域化党建工作聚焦到解决实际问题、推动玉堂发展、增加群众获得感幸福感上来。
三是注重项目运作，推动工作扎实有效。充分发挥驻镇单位的主体意识、责任意识，以项目认领的形式推进工作，抓好滨江新区基础设施、万达文华旅游城、蓝光水果侠星球、熊猫谷等重点项目建设，既突出了社会需求导向、民生问题导向，也促进了资源的共享、力量的共聚。
二、存在的问题及建议
(一)存在的问题
一是党建引领城乡社区发展治理集中攻坚行动力度不够。虽然我镇能够按照市委组织部要求，开展党建引领城乡社区发展治理集中攻坚行动，但限于客观条件限制，未能建立社会组织发展中心，在对社区社会企业、社区社会组织和自治组织的支持力度，鼓励社区党组织班子成员参与社区社会企业、社会组织工作，动员党员结合自己的兴趣爱好参与创办自治组织方面还有很大的提升空间。
二是对服务城市发展战略思考不深，在深化“党工共建”方面做了一些探索，如共同开展庆祝建党97周年活动，引导各项目工地捐资助学、政企联动抗击“6·25”“7·30”特大暴雨等，但是尚未在成都融创万达城项目中建一局、滨江新区基础设施上海建工等工期2年以上的项目工地建设党群服务中心，在服务项目建设方面需进一步加大工作力度。
三是“两新”组织基层党务干部素质参差不齐，部分基层党组织党建工作推进难，部分“两新”组织负责党建工作的人员不稳定，由于工作调动原因经常更换，使党务工作缺乏系统性与连续性，致使工作的运作与对接不顺畅。
(二)建议
一是由市委“两新”工委协调建设局、民政局等部门，整合各方力量，加强对镇“两新”工作的指导，指导驻镇商圈楼宇、项目企业建立综合性党群服务中心。
二是鉴于乡镇(街道)日常事务性较多，对互联网“两新”组织党建工作学习研究较少，市委“两委”工委要加大对乡镇(街道)这方面工作指导力度。
三、“两新”党建工作计划
一是加强“两新”基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，通过“建、联、挂、派”等方式，加大“两新”组织党组织书记、党务工作者业务培训力度，激发“两新”组织和党员的社会责任感，开展党员志愿服务活动。深化商圈楼宇、专业市场等党建工作，在上级部门的指导帮助下，尝试探索在行业协会商会等建立行业性党组织和区域性、开放性、综合性党群服务中心可能性，为促进楼宇商圈和谐发展做出应有贡献。
二是创新“两新”党建活动载体。依托玉堂镇区域化党建工作联席会暨“新玉堂人”联谊会，积极开展企地共建活动，提升服务能力，激发社会活力，助推“两新”组织发展。丰富居民文化生活，加大宣传力度，以重大节假日为载体，以各种形式的活动引领带动居民参与社区建设，发挥组织凝聚力。
三是深化“两新”组织党员沟通交流。依托上级支持的党建经费组织更多的党员活动，通过活动来增加党员之间的交流，加强不同“两新”组织党员间的交流，增进彼此的感情，进一步提高“两新”党员间的凝聚力，促进“两新”党组织更好发展。
四是强化党组织核心引领作用。全镇各级党组织把工作的着力点放在支持和促进非公企业健康经营和社会组织良好发展上来，提倡“服务型”工作。在工作方法上，党建指导员将进一步加强对“两新”党组织的党建指导工作，与“两新”组织产生更密切的关系，既注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，促进非公企业和社会组织健康成长、发展壮大。
第五篇: 2022党建工作要点
x年，县人大常委会工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十六大精神，紧密围绕“生态立县、工业强县、民营兴县、流通富县”四大战略的实施，依法履行宪法和法律赋予的各项职责，为完成十五届人大五次会议确定的各项任务，促进全县经济发展和社会进步做出新的贡献。
一、关于监督工作
依法监督工作重点：1、关于生态环境建设工作；2、关于东北土特产品交易中心建设工作；3、关于诚信水库建设工作；4、关于社会主义新农村建设工作；5、关于加强社会治安综合治理创建平安县工作；6、关于农村防病改水工作；7、关于县人大常委会农村义务教育工作审议意见落实工作；8、关于财政预算和国民经济社会发展计划执行情况；9、关于大会议案及代表建议、批评和意见办理工作。
二、关于人事任免工作
坚持党管干部与人大依法任免干部相统一的原则，依照《县人大常委会人事任免办法》，认真做好人大常委会人事任免的具体工作。
三、关于代表工作
1、坚持县人大常委会组成人员联系人大代表制度，为常委会组成人员集中联系代表做好组织服务工作。
2、规范代表提出议案的程序，建立和完善大会议案和代表建议办理工作监督机制，健全办理工作责任制，提高办理工作的效率和质量，加强交办、督办工作，促进承办单位努力提高办结率和满意率。
3、积极为代表联系选民、选民监督代表提供条件，通过代表联系选民日、代表向选民述职等方式，密切代表同人民群众的联系，保障代表履行法定义务。
4、加强对乡镇人大工作的指导。
四、关于人大换届选举工作
在县委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实中发[xx]12号文件精神，认真研究和分析换届选举工作面临的新情况、新问题，充分发扬民主，严格依法办事，精心组织，周密安排，确保县人大换届选举工作依法顺利进行。加强对乡(镇)人大换届选举工作的指导。
五、关于常委会自身建设
1、加强学习，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，自觉地把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。
2、加强常委会及其办事机构的思想政治建设、专业素质建设和工作作风建设，不断提高常委会依法行使职权的能力。
3、密切联系实际，注重调查研究，务求工作实效。
附：县人大常委会各次会议议题
县人大常委会各次会议议题
第32次会议（1月份）
审议通过《县人大常委会二oo七年工作要点》。
第33次会议（3月份）
1、听取审议县人民检察院、县卫生局评议整改工作完成情况的报告。
2、听取审议县人民政府《关于县人大常委会农村义务教育工作审议意见落实情况的报告》。
第34次会议（5月份）
1、听取审议县人民政府《关于xx年财政决算的审计报告》。
2、听取审议县人民政府《关于贯彻落实<县人大常委会关于加强生态环境建设的决定>情况的报告》。
第35次会议（7月份）
1、听取审议县人民政府《关于xx年年上半年财政预算执行情况的报告》。
2、听取审议县人民政府《关于xx年年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告》。
3、听取审议县人民政府《xx年财政决算报告》，批准县人民政府xx年财政决算。
4、听取审议县人民政府《关于农村防病改水工作情况的报告》。
第36次会议（9月份）
1、听取审议县人民政府《关于社会主义新农村建设情况的报告》。
2、听取审议县人民政府《关于加强社会治安综合治理创建平安县工作情况的报告》。
第37次会议（11月份）
1、听取审议县人民政府《关于xx水库建设情况的报告》。
2、听取审议县人民政府《关于xxx交易中心运营情况的报告》。
3、听取审议县人民政府《关于县人大代表建议、批评和意见办理情况的报告》。
4、听取审议县人民政府《关于县十五届人大五次会议议案办理情况的报告》。
第六篇: 2022党建工作要点
一、总体目标
认真贯彻落实党的...x大精神，坚持"党要管党，从严治党"的方针，以改革创新精神全面推进党的建设，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新提高，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使基层党组织和广大党员真正成为建设幸福...x的组织者、推动者和实践者。
二、工作重点
1.以抓好思想教育为根本，锻炼过硬工作作风
把中国特色社会主义理论体系、党的...x届三中全会、四中全会精神、"三严三实"律已修身准则和习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部队伍学习培训主要资料，着力解决学而不信、学而不化、学而不用的问题。工作中，既要夯实思想和理论基础建设，又要躬身实践，把理论与实践有机结合，提升工作效率，展现良好形象。
2.以加强基层组织建设为动力，切实提高党建工作水平
紧紧围绕"推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设"的总体要求，从"班子队伍建设、健全工作机制、推动经济发展、服务基层群众、凝聚发展合力、促进社会和谐、赢取群众满意"七个方面着手，一是建立健全党组书记向上级报告党建工作、班子成员向本级报告履行党建工作职责、机关党委书记抓基层党建联述联评联考"三项制度"，持续深化党建工作定期督查推进机制、党建工作职责考核机制、党建工作联系机制、基层干部激励保障机制，切实提高党建工作实效性。二是持续开展"三分类三升级"活动，建立健全基层党组织晋位升级长效机制，不断巩固"基层组织建设年"活动成果，促进基层党组织创先争优常态化，进一步提升党建工作水平。
3.坚持以创新思维为主线，锻炼过硬思想素养
党员干部的思想政治素养，决定着党的领导水平和执政本事。深入推进学习型党组织建设，就是经过不断学习、教育、实践，引导党员干部不断提高分析和解决问题的本事，不断增强贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性、坚定性。一是创新教育形式。深入落实中心组学习"四项制度"，创新开展党组织书记讲党课，推行"一线培训法"，综合运用讲授式、研究式、案例式等教育学习方法，扎实开展"三严三实"专题教育和"十个一"系列教育活动，推动构成落实"三严三实"要求的浓厚氛围，实现党员干部学习常态化。
根据干部的岗位、年龄、身份、知识结构等个性差异，统筹开展分层分类的专业素养提升培训，提高干部教育培训工作的针对性。二是加强党性教育。深入开展以"严纪律、转作风、惠民生、促发展"为主题的党风廉政建设主题实践活动，加强梦想信念教育和廉政教育，不断提升党员干部勤政廉政意识;三是深入开展调研。围绕交通建设、行业管理等工作的重点、热点、难点问题深入开展调研，探索研究如何提高党建科学化水平，把交通运输系统党建工作推向一个更高层次。
4.坚持以本事建设为重点，锻炼过硬干部队伍
按照"德才兼备、以德为先"的原则，坚持科学化、民主化、制度化的建设方向，贯彻民主、公开、竞争、择优的改革方针，拓宽视野选拔干部、广辟途径培养干部、满腔热情爱护干部、严格要求管理干部。一是强干部队伍建设。切实鲜明用人导向，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，鲜明"三重"用人导向和"四用四不用原则"，推行"一评议、两公示、两核查"制度，严把考察考核关;制定完善县管干部选拔任用工作流程，严把程序步骤关。
深入开展干部人事档案专项审核，全面核准干部"三龄两历一身份一关系一渠道";运用干部年度综合考核评价、审计、信访举报、监督检查等成果，全面真实准确掌握干部德才表现，着力破解选人用人"四唯问题"。二是强优秀人才培养。进一步加强党对人才工作的领导，充分发挥各类优秀人才作用;依托交通重点工程建设锻炼队伍，培养造就一批优秀专业技术人才和青年拔尖人才;交通行政执法队伍45周岁以下人员要100%到达大专以上学历，建立与管理任务相匹配的执法队伍。三是强党务干部队伍配置。选好配强基层党组织班子，着力打造高素质党务干部队伍，提升基层党建工作水平，充分发挥党组织战斗堡垒、服务群众、凝聚人心作用，提升交通运输行业形象。
5.着力建好基层组织基石，确保组织生活全覆盖
严格党内政治生活和组织生活制度，分层分类制定领导班子民主生活会细则，"七一"前后，以"三严三实"为主题召开民主生活会。坚持"三会一课"制度，发挥党员进取性，加强对进取要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育。完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活会，离退休党员每半年参加一次组织生活会。
6.继续加强作风效能建设，提升服务水平
以"服务大局、建设队伍"为中心，把深化作风效能建设作为交通运输行业满意创立的有效途径。一是深入巩固教育实践活动成果。持续推进群众切身利益问题提质增效工程、"四风"问题清理整肃行动和各项专项整治，运用好"补课"、"回炉"、追责三大举措，确保整改取得实效。
二是不断深化"走基层"活动。扎实推行"入户五四工作法"，进一步健全"入户"便民利民机制，深化"双报到"和"万名干部直接联系服务群众"活动，用好"入户帮扶"信息化平台，切实解决联系服务群众"最终一公里"问题。
三是继续深化交通三项服务工作。即:服务发展、服务基层、服务群众。行业管理部门要实现"服务民生、促进管理、推动发展、廉洁高效"的目标;企业要实现"依法经营、规范收费、提升服务、保证质量"的目标，不断提升交通运输行业社会服务保障本事。
四是强化效能建设践行服务承诺。进取探索和改善工作作风，提高服务效率，逐步实现"四个零":业务受理"零推诿"、服务方式"零距离"、服务事项"零积压"、服务结果"零投诉"。五是结合行业特点开展礼貌创立。结合交通运输工作实际和特点，深入开展各项礼貌创立活动(礼貌单位、青年礼貌号、党员示范岗);运输企业开展"党员示范线路"、"党员先锋车队"等创立活动，进一步发挥党组织、党员的示范引领作用。
7.加大宣传信息工作，提升影响本事
用好"基层党建一网通平台"，扎实推进党建工作信息化建设。一是高度重视对外宣传。进取拓展信息报送渠道，提高交通运输行业的影响力和知名度。加强与"两代表一委员"、行风监督员、服务对象、新闻媒体的沟通，对社会关注的交通焦点、热点、难点问题，及时进行宣传解释，促使社会各界更加理解和支持交通工作，全方位提升交通运输行业形象。
二是高度重视典型宣传。牢固树立"抓典型同样出政绩"的理念，着力培育一批"组织满意、群众信服、社会认同"的先进典型;广泛宣传"交通先行"的新作为、新亮点，围绕交通"十三五"定位，以交通引导发展的理念为指导，宣传交通运输系统基础设施建设和交通行业管理的力度和实绩。
8.健全廉政惩防体系，提升反腐合力
紧密结合交通运输工作实际和新形势、新任务的要求，增强党员干部的大局意识、职责意识和廉政意识，加强行风监督力度，进一步增强党内民主监督，引导党员干部做"高举旗帜、坚定梦想信念的表率;做服务大局、推动科学发展的表率;做转变作风、服务基层群众的表率;做改革创新、推进交通运输行业持续发展的表率"。
深入开展工程建设领域突出问题专项治理，严格工程招投标纪律，严厉打击工程非法转包分包。加强对党员干部"多层次、立体式、全方位"的监督管理，开展岗位廉政风险教育，建立党员干部重大事项报告制度，建立和完善群众对党员干部"工作圈"、"社交圈"和"生活圈"的监督网络。
9.丰富群团组织生活，提升凝聚作用
坚持以党的建设带动和促进群团组织建设，充分发挥工青妇的桥梁和纽带作用。一是开展爱心奉献。经过"走基层"、"入户五四工作法"和"万名干部直联系服务群众"活动等有效载体，引导党员干部树立奉献精神，进一步增强交通运输系统干部、党员、团员、青年的奉献意识，引导、激励和调动交通运输系统广大干部职工崇尚道德、践行礼貌的主动性和进取性。
二是鼓励创业创新。以"岗位建功、岗位立业、岗位成才"为核心，进取开展创业创新竞赛活动，在职工中构成"爱岗位、学知识、练技能、比贡献"的良好氛围，努力建设学习型、服务型、创新型交通职工队伍。
总之，20xx年党建工作将按照县委、县政府的统一部署，结合交通运输工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担职责，为广大群众办实事、做服务、作贡献，创特色，力争推动交通运输系统党建工作迈上新台阶。
第七篇: 2022党建工作要点
做好20xx年基层党建工作，要认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照全国组织部长会议和抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议部署，聚焦重点任务和需要解决的突出问题，细化措施、狠抓落实，不断增强基层党组织政治功能和组织力。
认真落实“坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
这是全党的首要政治任务，也是基层党组织的一项基本职责。要认真落实不忘初心、牢记使命的制度，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。
抓实基层党组织书记集中轮训。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分层次抓好各领域基层党组织书记集中轮训，确保每人每年至少参加1次培训。总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训。把近两年出台的党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，辅导解读、政策答疑。
切实提升党员教育培训质量。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”，分年度作出安排，分期分批组织实施。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”。
坚持党的组织生活基本制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为市、县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与“党课开讲啦”活动，增强党课吸引力和感染力。
第八篇: 2022党建工作要点
2022年市XX局党的建设工作总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，汲取党的百年奋斗经验，弘扬伟大建党精神，全面贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，按照新时代党的建设总要求，以机关党建高质量发展为主题，以迎接和贯彻党的二十大为主线，巩固拓展党史教育成果为主要内容，纵深推进党的各项建设，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，做到“总书记有号令、党中央及省委有部署，*见行动”，坚决守住不发生规模性返贫的底线，扎实抓好巩固拓展脱贫成果有效衔接乡村振兴各项工作，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。
一、突出政治建设，在服务中心大局中发挥党建示范引领作用
1. 衷心拥护“两个确立”。提高政治站位，自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义，充分汲取智慧营养力量。从“两个确立”的重大政治意义中汲取营养，不断提高政治判断力;从“两个确立”的重大理论意义中汲取智慧，不断提高政治领悟力;从“两个确立”的重大现实意义中汲取力量，不断提高政治执行力。强化政治机关意识，提高政治站位，突出政治担当，切实提高系统党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，推动形成正气充盈的政治生态，把政治建设要求贯穿工作全过程。
2.始终坚持党建引领。深入贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，不断提高政治能力，坚决贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和习近平总书记对巩固拓展脱贫攻坚工作成果作出的重要指示精神，贯彻落实党的十九届六中全会精神，将基层党建工作与促进乡村振兴等中心工作深度融合。积极创设服务载体，凝聚党员力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进高质量发展提供坚实保障。
3.深化管党治党责任。学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈做好党风廉政建设和反腐败工作。健全全面从严治党主体责任，完善党组书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部落实责任的“三责协同”机制，进一步压实局属单位管党治党政治责任。要时刻保持清醒头脑，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制“四风”，坚决杜绝“节日病”，营造风清气正、崇廉尚俭的良好节日氛围。深化政治生态情况动态分析，定期研判党风廉政建设情况。
二、强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
4. 加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，发挥“学习强国”平台作用，依托中心组学习、“三会一课”、座谈会等组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育。扎实做好宣传宣讲活动，推动十九届六中全会精神深入人心落到实处。发挥党支部教育管理监督党员的职能作用，定期分析研判党员思想现状，掌握思想动态，做实做细思想政治工作。深入挖掘宣传在实施乡村振兴战略中涌现的先进典型和感人事迹，弘扬主旋律，激发正能量。
5.巩固拓展党史学习教育成果。紧密结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，充分运用党史学习教育成果，进一步完善“十四五”及中长期发展规划，理清了未来发展的方向路径。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展党史学习教育成果，开辟胸怀“国之大者”新境界，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。就近用好我市红色资源和教育基地，以党史学习教育为主题，在清明节开展“祭奠革命烈士、重温入党誓词”活动。
6.精心组织学习贯彻二十大精神系列活动。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务，紧密联系乡村振兴工作实际，明确具体要求，切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学，精心组织中心组学习活动，及时举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”，深入推动“党的二十大精神进机关”，积极开展学习贯彻党的二十大精神系列活动，以更加奋发有为的精神状态纵深推进乡村振兴战略。
7.推动理论学习融入乡村振兴实践。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以党组为龙头，以党支部为基础，有计划、分层次抓好理论学习。深化党员教育工作，加强调研学习，不断拓宽视野，为促进乡村振兴提供思想支撑。综合运用安徽干部教育在线、学习强国等阵地平台，教育引导全局干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动乡村振兴事业发展。
8.落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，严格落实意识形态工作责任制，大力开展网上意识形态斗争，加强和创新网络内容建设，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。加强意识形态阵地管理，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，及时掌握动态，敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强系统宣传队伍建设，加强正面引导，凝聚发展共识。践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化，强化机关文明创建。
三、夯实组织基础，实施“三大工程”打造模范机关
9.从严从实实施“锻造工程”。按照《市直机关党的建设工作责任清单》，梳理细化工作任务，制定我局党的建设工作责任清单，明确工作责任，确保责任到人，任务到岗。坚持领导干部带头示范，加强对基层党组织督促指导，局党组每年至少两次听取党建工作汇报，确保党建工作各项部署落地见效。落实党组成员联系基层支部制度，抓实党员日常管理。
10.争先创优实施“提升工程”。深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，完善党建工作责任体系，细化深化责任清单。坚持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鲜明导向，聚焦队伍、活动、阵地、保障，以“模范机关”建设为重点，强化支部书记抓党建意识。通过创新主题党日活动，抓实党支部工作，做到严在日常、抓在经常，锻造坚强有力的基层党组织。
11.以人为本实施“关爱工程”。坚持以人为本，建立完善走访慰问、党员结对帮扶等党内关爱制度，帮助解决党员实际困难。进一步健全党员干部谈心谈话制度，推进党组班子成员对党员干部经常化、交心式谈心谈话，分层级组织开展落实主体责任谈心谈话等工作，及时掌握党员干部思想动态。积极开展“两优一先”评选活动，激发党员干部干事创业动力。
四、强化纪律意识，锤炼过硬作风狠抓党风廉政建设
12.严明党的政治纪律和政治规矩。进一步提高政治站位、增强政治自觉，坚持把纪律挺在前面，扎实推进清廉机关建设，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，严明党的政治纪律和政治规矩。对照形式主义、官僚主义“十种表现”，作为日常监督执纪的重点工作。加强警示教育，组织参观市警示教育中心，观看专题警示片，开展以案说纪、以案说法。
13.常抓不懈纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则，紧盯“四风”新形式、新动向，持之以恒纠“四风”、转作风，严防“四风”反弹回潮。坚持用制度管人，用机制管事，大力改进调查研究、精文简会、公务接待、公车管理等工作。深入开展党员干部纪律作风整顿，加强对党员干部履职情况的监督，使全体党员干部在守规矩、严纪律的新常态下敢担当、高效率地开展工作。
14.加强队伍自身建设。推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。把对党忠诚作为第一位的政治要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，铸牢初心使命，发扬斗争精神，树立底线思维，提高适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。深入开展调查研究，狠抓制度建设和督办落实。强化自我监督，自觉接受监督，严守权力边界，实事求是、依规依纪依法，忠诚干净担当。
五、党建带群建，共同凝聚发展合力
15.抓好群团工作。发挥思想政治工作优势，全面提升党建带群建工作水平。充分发挥局工会、妇联群团组织的作用，引导群团组织创新工作理念，开展符合实际、群团特点的各类活动，做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办，画好“同心圆”，增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，团结全局干部职工听党话、跟党走。
16.抓好精神文明建设。加强精神文明建设、思想道德建设，扎实做好文明城市、单位创建工作。结合乡村振兴等业务工作，积极参与街道“大工委”建设和社区组织的各项活动，结合“双报到”开展志愿服务活动，深入开展结对共建和双拥工作。
第九篇: 2022党建工作要点
XX年年全局党建工作为“和谐发展年”。党建工作将围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以办人民满意教育为立足点和出发点，奋力推进和谐教育。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习十六届六中全会精神，按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会要求，以和谐理念指导教育工作，以教育发展促进和谐社会建设，紧紧围绕“和谐校园”建设这一主题，结合学校改革与发展实际，找准党建工作与教育改革发展的结合点，牢牢把握中心，为教育改革和发展提供坚强的思想、组织和作风保证。
二、主要工作
(一)理论学习
1、加强领导班子理论中心组建设。深化《理论学习中心组制度》，突出计划性，强化政策性，明确方向性。制定《中心组学习情况考评表》，加大检查力度，保障中心组在教育事业发展中的领航作用。
2、加强教师政治理论学习。改进学习方式，采取学习交流会、学习现场会等形式，选树学习标兵，推广学习经验，使政治理论学习逐步成为教师思想进步的发展需要。
3、加强对重大实践问题的研究和总结。实施课题招标，着眼于实际问题的研究，开展论文评选、出刊文集，及时总结鲜活经验和理论成果。
(二)组织工作
1、继续开展创建学习型党支部活动，提升广大党员干部终身学习的能力和团队精神。出台《关于开展“党建工作创优创新”评比活动的通知》，全力打造创建学习型党支部品牌，促进云龙教育的改革和发展。注重发现和培养典型，选树一批先进典型，培植亮点，以点带面。设立党建创优创新基金，定期开展创新成果交流评比。
2、开展新老城区支部共建活动，出台《新老城区党建共建活动的通知》，举办观摩会，推动全局党建工作和谐发展。组织党员与学困生“手拉手，大手助小手”活动，以实际行动体现党员先进性。
3、开展“发挥先进性、永葆先进性、体现先进性”、“永葆共产党员先进性，争当人民满意教师”活动，以优异成绩向建党86周年献礼。
4、进一步完善党建工作的目标考评体系，继续开展党支部目标百分考核，加大考核力度，注重将平时考核和年终考核相结合，使党建工作思路更明晰、要求更细化、考核更规范。
(三)干部工作
1、继续贯彻执行《云龙区文教体局党委“十一五”干部教育培训规划》。探索行之有效的考核方法，建立健全科学的考核标准和考核体系，逐步实现领导干部理理学习考核的科学化、制度化、规范化。建立干部个人学习档案，对领导干部的学习培训情况实行学分制，将干部的培训经历、学习表现和成果纳入干部管理、考核体系，激发干部终身学习的自我追求，不断增强学习的内在动力。
2、深化《关于进一步加强中小学校长队伍建设的意见》。实行学校干部竞争上岗，通过民主测评、民主推荐、民主评议、考察预告、差额考察、任前公示、试用期等制度，
做好知人识人工作，保障广大教师在选人用人上的知情权、参与权、选择权、监督权。
3、扎实推进后备干部队伍建设。在推荐“百名优秀人才资源库”的基础上，研究制定《学校后备干部管理办法》，对后备干部应具备的基本条件和要求、选拔程序、培养锻炼的方式方法、考察管理使用等作出具体规定，实行后备干部培养锻炼导师制、助理制和选拔管理的淘汰制、滚动制。
4、推行学校校长新一轮任期目标考评。坚持经常性考核与集中考核相结合，年内对班子成员进行一次民主测评和综合考察，执行干部考核回访制度，加大从严治教力度，加大违纪行为查处力度，进一步优化行风。
(四)宣传工作
1、全面加强学校思想政治工作。科学定位学校思想政治工作，处处体现以人为本，着眼建设的精神，用时代的要求引导人，用身边的榜样鼓舞人，用公正的评价激励人。
2、巩固深化文明单位创建成果。继续开展文明单位、文明处室、文明职工等精神文明创建活动，力争到“十一五”末期全局创建省级文明单位五个，局属单位创建市级文明单位达50%以上，创建区级文明单位达100%。不断增加精神文明建设的投入，重点加大对教职工教育和文明单位创建工作的投入，加强教育、宣传、活动等阵地建设，不断改善教职工工作和生活条件。
3、开展云龙教育校校行宣传活动。一是把全局教育工作思路、目标、任务和主要措施及时宣传出去，进一步统一全局广大干部教师的思想和行动。二是对积极推进素质教育、推进教育课程改革、提高办学整体水平的典型学校进行重点策划、深度报道，形成有利于提高全局教育教学整体水平的舆论环境。三是总结、宣传、推广全局教育工作的先进事迹、先进经验，不断推出代表不同层次、不同方面、各具特色的先进典型，及时有效地引导形成有利于促进教育改革与发展的良好氛围。
4、加强宣传队伍建设。举办通讯员培训班，并通过实践锻炼，努力建设一支具有坚定政治立场、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的宣传思想工作队伍。大力倡导和形成学习研究之风，改革创新之风，求真务实之风，提高宣传报道能力。
(五)群团工作
以“五心”主题教育活动为载体，继续开展未成年人思想道德教育。团队以体验教育为基本途径，努力打造少先队活动品牌，引导少年儿童树立社会主义核心价值观，激励少年儿童为建设社会主义和谐社会做好准备、作出贡献。局关工委建立关爱热线，及时了解贫困生、学困生状况，帮助解决困难;各校关工委建立《知心信箱》、《关爱屋》，帮助学生解决心理障碍。积极筹措扶困助学资金，争取社会各方面支持，扩大扶困层面。
三、主要措施
以建设一流队伍、树立一流形象、创造一流业绩为重点，继续推进组工队伍建设。
1、选树亮点，推进组织工作创优创新。在打牢基础、整体推进的基础上，做到重点突破，形成特色。一是创新思想观念，培养和树立创新的理念，不断解放思想。二是创新工作机制，继续坚持《政工科内部工作制度》，创新例会制度、学习制度、调研制度，推进工作。
三是创新方法手段，善于借鉴现代管理科学、行为科学的成果，善于运用系统论、控制论、信息论等科学方法，善于借助现代网络技术、电子视频、电子政务等科技手段。
2、开展“五个三”自身建设工程。一是提高三种能力：知人善任的能力、整合组织资源的能力、抵制和纠正用人不风的能力。二是立足三个服务：服务发展、服务基层、服务党员干部。三是开展三项竞赛：赛学习、赛工作、赛作风。四是树立三种形象：公道正派的形象、开拓创新的形象、求真务实的形象。五是达到三方满意：领导满意、党员干部满意、人民群众满意。
今年是实施“十一五”规划的第二年，党建工作将进一步围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实，推进党建工作创新、创优，为实施我局新一轮跨越式发展和教育工作“十一五”发展规划提供坚强的组织保证和人才支持。
第十篇: 2022党建工作要点
为深入学习贯彻党的十九届五中全会和省市委全会精神，围绕市委提出的深入全新发展战略，加快提档升级,建设新XX的目标任务，“创一流业绩”，全面提升机关党建I作标准、目标和成效,20-年市直机关工委重点做好以下工作:
1.抓党员干部素质提升，为实现市委全会确定的总体目标任务凝心聚力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、省市委全会精神作为全年工作主旋律，创新开展“主要领导讲党课”活动，把机关广大党员干部的智慧和力量凝聚到市委确定的目标任务上来;加强党员干部的教育培训工作,积极探索教育培训新模式，组织党务干部赴先进地区、革命老区接受教育和培训，引领机关党员干部以学习成果的转化推进全年各项工作目标任务的完成。
2.抓“创先争优"活动,不断增强党组织和党员干部推动发展、服务群众的内生动力。把创先争优活动与全市中心工作紧密结合,组织机关广大党员干部在服务跨越争先发展中走在前、作表率。注重抓好窗口单位、服务行业和经济部门J的创先争优。要建立健全考评机制，以--流的业绩向建党100周年献礼。
3.抓党员发展工作，永葆党组织的新鲜活力。健全机关党员发展、教育、管理、服务、关怀、激励长效机制。把好入党关，严格坚持标准，始终把政治标准放在首位，加强入党积极分子培养教育和培训，严格工作程序和纪律，实行发展党员“阳光操作”，提高发展党员质量。
4.抓各项工作的落实执行，把激情、责任、担当落到实处。围.绕全市重点工作，做好组织保障，强力推进落实执行;建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制，形成工委统--领导，各部门主要领导亲自抓,负责同志具体抓的机关党建工作新机制。
5.抓《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实,充分发挥基层党组织的领导核心作用。X月份对各支部贯彻落实《条例》情况开展调研督导，重点是组织机构设置、专职党务人员配备、党建经费落实以及党组织职能职责到位等情况。工委将积极借鉴其他地区在这方面的新鲜经验,并适时召开市直机关部i门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会，指导和推动机关党建工作科学化发展。
6.抓机关文化引领，提振党员干部跨越争先发展士气。结合文明城市建设，不断提升机关文化建设品位,适时组织市直机关远足、登山、篮球赛、歌咏比赛、演讲等文体活动，以丰富多彩的机关文化激发党员干部活力，增强机关工作人员体质和机关党组织凝聚力7.抓机关作风改进工作,高质量开展好党的群众路线教育活动。通过开展基层调研、主题实践、专题座谈会等形式，深入查摆“四风”方面存在的问题，加大对损害群众利益突出问题和群众反映强烈突出问题的治理力度,坚决纠正党员干部脱离群众、官僚主义、形式主义等不良倾向，切实整治执行力弱、权力运用不当、办事效率低等问题，提高工作质量和1工作效能。
8.抓党风廉政建设,树立为民、务实、清廉的良好风气。深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，抓好党风廉政建设责任制的落实，推进党务政务公开。年初召开专门]会议，对党风廉政建设责任制进行部署，年中对各单位贯彻落实情况进行-次集中检查推进，年底对各支部落实情况进行全面检查。通过活化党性党风党纪教育形式，不断增强广大党员干部的群众观念、法纪观念和拒腐防变的能力。
9.抓好自身建设,切实提高履职尽责能力。打铁先要自身硬,工委要在坚持民主集中制，实行班子议事规则和决策制度上做表率。发扬实事求是、密切联系群众的工作作风，经常深入基层调查研究,分析解决问题。严格执行和维护党的纪律，带头学习贯彻中央、省委和市委关于反腐倡廉建设的有关规定，做以身作则，廉洁奉公,艰苦奋斗的模范。
