关于红旗党支部主题工作方案
党支部由名领导和办公室、科(股、室)等个科(股、室)组成，现有党员名。近年来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党对工作的全面领导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合单位工作实际，坚决落实党委工作思路，聚合支部内各科(股、室)的专业优势，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部红色堡垒作用，为单位事业改革发展作出了应有的贡献。
一、高标看齐，提升站位抓党建
珍惜羽毛才能振翅高飞，珍惜荣誉才能提升站位。党支部牢固树立抢前争先意识，发挥“头雁效应”，全面落实全面从严治党的主体责任，推动支部党建全面进步、全面过硬。
(一)学在前。支部全体党员围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一是在学习内容上，注重面结合。除了规定内容，每期精选时政焦点、民生热点和行业特点，增强学习的针对性和实效性。
二是在学习形式上，注重统分结合。建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神，不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。每期的支部主题党日再集中研学，并交流学习心得和体会。
三是在学习效果上，注重学用结合。学习的生命在于运用，每期集中学习后各党小组利用小组讨论会，对学习内容进行消化吸收，将每期学习内容与支部和实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。
(二)思在前。古人云：学而不思则罔。为了避免学习流于形式，切实达到学习提升党员政治理论水平、坚定理想信念的效果。
一是在“心得体会”上求真。支部要求学习心得体会必须要真思、真悟、真写。支部的领导干部参加了井冈山党建知识培训班，撰写了《传承好井冈山精神助力事业发展》《基层党支部建设的思考》等心得体会文章。组织支部党员收看了从一大到七大的视频资料，每一名党员都自己动手撰写了心得体会。
二是在“述学述做”上求透。支部全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，要求“学要学透，做要做好”。在每期支部主题党日上安排党员代表进行“述学述做”，在党小组会上人人要进行“述学述做”，将自己的学习和工作在全体同志亮一亮、晒一晒，相互促进相互提高。
三是在“党员生日”上求实。每月要为党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。通过重温入党誓词，发表入党感言的形式增强党员的仪式感和神圣感，激励大家不忘初心，牢记使命。
(三)干在前。争第一名首先必须干第一事。党支部固化品牌意识，牢固树立“第一”的抢前争先意识，事事做在前抢在先。
一是俯下身子，脚踏实地。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。支部委员与支部委员之间、支部委员与普通党员之间、党小组长与普通党员之间全方位开展了全覆盖谈话活动，确保思想谈通，工作谈细，问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。
二是做出样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部委员带头给大家讲党课，带头参加义工活动和创卫活动。
三是搭建台子，着眼未来。支部密切关注青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子。鼓励青年党员积极参加业务大比武、演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动，为他们的学习和成长提供方便。
二、锤炼党性，对标对表抓党建
为了加强支部标准化规范化建设，我们以典型为引领，以先进为示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升支部组织力、战斗力和凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
(一)以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。支部在创建“红旗党支部”活动中，充分发挥身边同志的模范引领作用。号召支部内每一位党员，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的感人事迹点燃了支部每一位党员的创建热情，对标先进找差距，自觉落实支部委员、党小组和每一名党员在创建中的责任，形成“横向到边、纵向到底”工作格局，在支部掀起了创建的热潮。
(二)以事为标。围绕“红旗党支部”的创建要求，支部进一步明确了政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带动等六方面考核内容，细化措施，制定验收标准，列出时间表、路线图，将创建内容分解到每一个党小组和每一名党员，形成人人有任务全员抓创建的良好局面。为确保创建工作落到实处，通过召开支部委员(扩大)会议的方式，按天督办，按周自查，按月检查，查找问题，部署任务，制定整改措施，加强跟踪督办，确保创建工作稳步推进。
(三)以优为标。支部本着“人无我有，人有我优”的工作思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓好支部基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强党员日常管理，对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促进了第一支部党建工作水平的整体提升。
三、展示亮点，凸显特色抓党建
按照“立足支部抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，支委会在年初研究工作计划时，确立“发扬优势，力争上游”的党建工作目标。
(一)集智创新，为每个党员提供正确的指引。我们发挥党员管理信息平台作用，为第一支部每名干部建立个人账户，以数据的形式把干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面信息全面连续地记录下来，进行综合分析，并及时提醒党员扬长避短，为支部发挥教育、管理和监督党员提供了有效抓手，为党员提供进步的发展指引。
(二)守正明责，为每个党员划出权力的边界。部门是政府重要职能部门，每人手中或多或少都有一些权力，稍不注意就会出现滥用权力、失职渎职或廉政问题。我们发挥支部内部监督优势，聘请公职律师为党员提供法律咨询和救助，帮助大家树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”的法治观念。纪检部门充分发挥监督作用，及时发现、预警和纠正干部日常执法风险，使每一名党员干部守住底线，不碰“高压线”。
(三)聚焦主业，为每个党员提供出彩的机会。支部始终将党建工作与重大任务同部署、同推进、同落实，在等一系列急难险重任务中展现了第一支部党员干部的使命与担当。近年来，支部涌现出了名“先进党员”，名“先进工作者”。
四、从实推进，围绕大局抓党建
围绕中心、服务大局是党支部开展工作的基本原则。我们支部主动将党建工作融入到当前等中心工作中，突出抓阵地、抓活动、抓落实，持续不断夯实党建基础，为纵深推进支部党建提供坚强保障。
一是抓阵地，完善党建载体。
扎实推行了支部党建标准化建设，按照“一五一十”标准为党员活动室配置齐全了会议桌椅，挂起了党旗国旗，购置了党建书籍，将支部组织网络、入党誓词、“三会一课”制度等全部上墙，设置了党务公开、党员信息公开、党员学习园地、党建活动掠影、党务动态等内容丰富，让支部全体党员有归属感、自豪感。
二是抓活动，激发创业热情。
积极组织青年党员参加演讲比赛、羽毛球比赛、舞台剧演出等文体活动，激发了活力，凝聚了合力，展示了风采。组织支部党员积极参加“马拉松”、“城市义工”党员志愿服务活动，推出 “支部手牵手 共建心连心”、“跑出新风采、展示新形象”的党建活动经验。通过一系列的有益活动，增进了了解，传递了正能量，促进了融合，激发了干事创业的激情。
三是抓落实，服务中心工作。
支部发挥战斗堡垒作用主动融入到中心工作中去，把工作嵌入到党组织活动全过程，等工作得到市(县)领导充分肯定，营造了强大的宣传阵势。
星光不问赶路者，时代不负追梦人。随着支部党建工作的深入推进，支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥，党员的组织认同感和归属感大大增强，党建工作得取得了阶段性成效。当然，第一支部的工作与先进单位相比，还存在不足之处。下一步，我们将发扬改革精神，继续坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，为事业高质量发展贡献力量。
关于红旗党支部主题工作方案
年初以来，市委政法委深化支部主题党日活动，引导全市政法系统党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，机关党支部工作整体水平明显提高，为推动政法各项工作争先进位提供了坚强保障。
一、常态开展理论教育，筑牢思想根基。
始终坚持创建学习型机关，扎实学好党章党规党纪，学好习近平新时代中国特色社会主义思想，学好上级重要文件和决策部署精神，做好政治轮训和教育工作，提高党员干部思想政治素质，要求全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢思想根基。
二、扎实开展主题教育，铭记初心使命。
坚持把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动作为重大政治任务，聚焦主题主线，增强全体党员干部使命感和责任感。活动中，坚持高位推进，把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动作为重大政治任务予以高质量推进;坚持头雁引领，常务副书记自觉承担履行主题教育第一责任，及时协调统筹推进，带头学习调研，带头检查整改，发挥“关键少数”作用;坚持“两不误两促进”，重要节点期间，主题教育活动与安全稳定工作同步进行，让主题教育活动实现贯穿始终、全面覆盖。疫情期间，全体党员下沉社区，参与疫情防控，掀起“亮身份、践初心、比作为”志愿服务热潮。
三、积极开展廉政教育，夯实纪律防线。
建立日常考核制度，制定出台《市委政法委机关关于开展公务员平时考核工作的实施方案》，推进委机关党员干部工作日志管理，强化委机关干部职工日常管理考核。同时，开展爱国卫生运动和推进咸宁高质量发展“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动，结合全市党风廉政建设宣传教育月，积极开展了“普纪”宣传教育。进一步扎牢廉洁从政的“紧箍咒”。组织全体党员干部职工前往咸宁市反腐倡廉教育中心开展警示教育活动，组织赴咸宁监狱开展“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育活动，进一步强化了委机关党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
关于红旗党支部主题工作方案
为加强基层党组织建设，发挥典型引路、示范和带动作用，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，根据要求，决定在机关建立“红旗党支部”示范点,具体方案如下：
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XX，紧密联系中心工作，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，全面落实新时代党的建设总要求，推动机关建立一批组织健全、队伍过硬、活动经常、制度落实、保障有力、业绩突出的红旗党支部，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高基层党组织建设规范化、科学化水平。
二、示范点标准
(一)组织健全
1、党支部按期换届。党支部每届任期三年，届满及时换届。换届有请示、党支部工作报告和上级批复文件。
2、党小组应设尽设。党员人数较多，党员的工作岗位不太集中，活动不方便的党支部，一般划分党小组。
3、履行抓党建工作主体责任。制定支部年度工作计划和党建工作目标责任清单，明确责任人和完成时限，工作计划在支部内公开并听取党员意见，责任清单报上级党组织备案。
(二)队伍过硬
1、选好支部书记。机关党支部书记可由党组(党委)分管领导同志兼任，基层党支部书记由科(站、所)长担任。认真落实一岗双责，将党务工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。支部书记年初在支部党员大会上作抓党建工作公开承诺，年底向支部党员大会述职，接受党员评议。
2、配齐支部班子。支委一般由3-5人组成，设纪检、组织、宣传委员等，支部委员调整及时;支委成员作风正派，清正廉洁，分工具体，责任明确，各司其职，团结协作。
3、建强党员队伍。加强党员的教育管理，严明政治纪律、严守政治规矩、做到“四个合格”，党员“两学一做”项目清单齐全，《党员手册》填写规范及时。严格发展程序和纪律，按计划发展党员。入党积极分子培训教育有计划、有落实，发展对象按要求参加集中培训。党员管理信息系统维护使用规范，并与实际情况相符。
(三)活动经常
1、开展“支部主题党日”活动。结合中心工作和业务工作，制定年度活动计划，每月按“3+X”要求开展支部主题党日活动，活动记录完整、规范。领导干部以普通党员身份参加支部活动。
2、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化，支部有活动方案和活动记录。
3、开展精准扶贫活动。支部党员干部定期到驻点村开展支部主题党日、调查研究、走访慰问等活动，完成年度包保贫困户脱贫目标任务，有包保方案、帮扶措施和活动记录。
4、开展党风廉政建设宣教月活动。完善宣教月活动计划，支部书记带头上廉政党课。
5、开展精神文明创建活动。积极参与文明城市建设，大力推进法治宣传教育，抓好孝廉机关建设，踊跃参加机关开展的各项文化体育活动。
6、开展评先评优活动。注重培植、选树、宣传身边的先进典型，积极开展党员示范岗创建、党员练兵和支部“每月一星”等评比活动，有活动记录。
7、开展经常性思想政治工作。党支部书记带头抓意识形态工作，落实谈心谈话制度，定期联系党员，收集信息，协调矛盾，解决问题，反映诉求。支部书记与党员每季度谈心不少于1次。
(四)制度落实
1、严格落实党支部党员学习教育制度。党支部制定并落实年度理论学习计划，同时组织党员每年制定和实施自学计划。党员干部完成学习平台50学时以上学习任务，参学率完学率达100%，在线理论知识测试和抽查均合格。
2、严格落实“三会一课”制度
(1)支部党员大会。有党小组的党支部每季度至少召开一次支部党员大会，无党小组的党支部每月至少召开一次党员大会，会议由支部委员会召集，党支部书记主持，可与支部主题党日、专题组织生活会、党课等结合开展。
(2)支委会。每月至少召开一次支委会，会议由党支部书记主持，书记不在时委托副书记或其他委员主持。
(3)党小组会。党小组会一般每月召开一次，由党小组长主持，本月有党员大会，党小组会可不召开。
(4)党课。支部书记每年带头讲党课不少于1次，党课有教案。
3、严格落实民主生活会制度。一般与年底组织生活会结合，进行交心通气，开展批评和自我批评，增强团结，改进工作，有方案和记录。
4、严格落实民主评议党员制度。对党员的思想、工作、作风和模范作用，采取党内与党外相结合的方法进行评议，结合支部组织生活会开展，一般每年1次。
5、严格落实党务公开制度。贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》，增强党组织工作透明度，有党务公开的相关记录。
6、严格落实党内激励、关怀、帮扶机制。结合七一、春节等重大节庆开展走访慰问困难党员、离退休党员和联系村社区老干部、老党员、老模范、困难党员活动，有方案和活动记录。
7、严格落实党费收缴制度。及时足额上缴党费，落实“四个一”管理措施：一份党员花名册、一本党费缴纳簿、一张党费收缴收据、每名党员一本党员手册。
(五)保障有力
1、党组织活动经费列入行政经费预算，保障工作需要。
2、有固定的党支部党员活动室。党员活动室配置书桌、书柜和档案资料柜，党建期刊放置整齐，荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书陈列美观，有专人负责，有管理制度。
3、因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏。有稳定的宣传报道队伍。
4、各类台账和记录齐全
(1)名册：党员名册、困难党员名册、流动党员名册、入党积极分子名册、党员发展对象名册。
(2)文件：各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)。
(3)记录：各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、党员志愿者活动记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档)。
(4)计划总结：党支部工作计划、发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
(5)其他材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其他活动的专项材料、图片等。
(六)成绩突出
1、党支部党员干部整体精神状态良好，工作业绩突出，在本单位(系统)名列前茅。党员结对帮助对象和服务对象评价好、认可度高，群众投诉少。
2、注重党建工作创新，形成富有特色的“支部工作法”。
3、圆满完成上级交办的各项工作任务。积极选树、培植和宣传在“五大攻坚战”中的先进典型，业务工作经验和党务工作经验先进，可学可用可推广。
三、工作要求
1、机关工委在前期调研的基础上，在机关选取确定不同类型“红旗党支部”示范点，指导示范点党支部对照实施方案制定示范点建设方案，并督促成立专班抓好落实，做到目标明确，措施到位，责任到人，确保工作扎实推进。
2、示范点党支部要争取单位党组(党委)的重视和支持，加强工作指导，精心组织实施，为示范点建设营造良好氛围。要树立精品意识和创新意识，不断挖掘特色亮点，发挥先进典型的示范带动作用，着力打造示范点“精品工程”。
3、机关工委指导示范点党支部总结提炼出富有特色、切实管用的“支部工作法”，并通过报刊、杂志、机关党建网等多种形式进行宣传和推广，以点带面促进工作。在此基础上，修订完善“红旗党支部”评选标准，进一步抓好“红旗党支部”创建活动。
