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对支部组织委员的批评意见和建议【三篇】

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时间:

2023-01-11

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组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。党支部2021组织生活会工作方案一、组织生活会的主题坚定理想信念、严守党纪党规。二、时间、地点时间:拟定于2021年10月底,地点:支行党建会议室。三、组织生活会会前准备工作(一)精心组织学习研讨(10月23日-10月24日)。采取领学宣讲、交流讨论等方式,集中对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等其他党内法规、国家法律,党员不得信仰宗教信仰纪律规定,扫黑除恶部署要求等内容,确保学深学透,打好开好组织生活会的思想基础。(二)广泛征求意见建议(10月20日-10月25日)。采取个别谈访、发放征求意见表,广泛征求党员、员工、客户意见建议。由本支部收集意见建议,对收集到的意见建议,涉及行领导的,向全体班子成员通报,涉及个人的,由领导班子主要负责人如实反馈给本人。(三)深入开展谈心谈话(10月25日-10月25日)。要结合工作实际,互相开展谈心谈话,做到支部成员之间必谈,提倡党员之间相互谈,谈心谈活要敞以下是小编为大家收集的对支部组织委员的批评意见和建议【三篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

第1篇: 对支部组织委员的批评意见和建议

  XXX同志对XXX同志的批评意见

  1、组织活动不足。建议多开展一些有意义的文体活动,提高党支部的凝聚力和为人民服务的水平,加强党员和群众之间的交流和了解。

  2、党建宣传力度不足。建议增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。

  3、奖惩机制不够完善。建议各季度开展评选先进党员活动;

  对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

  4、党员间的学习、交流不足。建议多创造一些机会,使申请入党的积极分子与党员有更多的交流和学习机会,更快成熟,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中。

  党员对支部书记的批评意见

  根据上级文件精神和《XXX党支部2017年度党员领导干部民生生活会实施方案》的要求,下面我对XXX书记提出如下几点意见和建议。

  1.往往是针对性开展学习,创新开展工作不够。 

  2.深入教学不够。

  3.密切联系群众不够,走访与群众谈心少。 

  4.工作中还存在精细化程度不够的问题。 

  5.表率作用应更加突出。

  XXX同志对XXX同志的批评意见

  根据上级文件精神和《巴彦呼舒第七小学党支部2017年度党员领导干部民生生活会实施方案》的要求,下面我对XXX提出如下几点意见和建议。

  1. 学习深度有待拓展。

  2. 政治理论和学校实际工作联系不够。 

  3.密切联系群众不够,走访与群众谈心少。 

  4.存在工作关注多,生活学习关心少的现象。 

  5.表率作用应更加突出。

  XXX同志对XXXX同志的批评意见

  根据上级文件精神和《巴彦呼舒第七小学党支部2017年度党员领导干部民生生活会实施方案》的要求,下面我对XXX提出如下几点意见和建议。

  1.只顾忙于工作,自觉主动挤出时间学习不够,对理论学习还不够系统,没有达到精益求精。

  2.工作中行动不够迅速。 

  3.工作中缺少亮点。

  4.密切联系群众不够,走访与群众谈心少。

  5.存在求稳多、求进少倾向。

第2篇: 对支部组织委员的批评意见和建议

  XX,女,一九六六年三月十九日生,现有文化程度:大专,籍贯:XX省XX市,一九八九年十一月参加工作,现任XXXXX。

  XXX同志多年来能认真学习党的路线、方针和政策,坚持用马列主义毛泽东思想武装头脑,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高自己的政治素质,能够理论联系实际,不断提高工作水平和工作能力,适应现代商业银行的需要,把自己锻炼成为一名合格的金融干部,被列为积极分子后,更是积极靠近党组织,经常与支部党员沟通思想,勇于听取各方面意见,不断改正缺点和不足,表现出较高的政治修养和素质。

  在实际工作中该同志能够自觉以党员标准要求自己,严肃认真,以党的利益和群众利益为重,一丝不苟尽职尽责,树立全心全意为人民服务的思想,认真完成党组织交给的每项工作任务。XXX同志工作作风严谨,工作态度认真,在日常工作、学习和生活中能够帮助和团结同志,为人勤勉、诚实、谦虚。多年来在本职岗位上尽职尽责,能够脚踏实、兢兢业业工作,业务上精益求精,钻研业务知识,加班加点,以较强的责任心和较高的业务素质,圆满完成了领导交办的各项工作。

  不足:工作中有时有急躁情绪,应予以克服。

  鉴于XXX同志各方面表现,XXXX中心党支部经过组织考核、外调和支部大会讨论,由参加会议的四名党员举手表决:全票同意XXX同志成为一名中共预备党员。

第3篇: 对支部组织委员的批评意见和建议

  一.党员、支委对党支部的批评意见共10条

  1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

  2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。

  3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

  4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

  5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

  6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

  7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

  8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

  9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

  10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

  二.支委对支部书记的批评意见.

  对王刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)

  1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)

  (1)王刚同志,你工作亲力亲为不够,有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如:你作为一名社区党支部书记,对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。这是官僚主义

  2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)

  (1)你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有创新意识。

  (2)对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的办法和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。

  三.支部对支委党员的批评意见

  对何长生同志批评意见

  在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够;工作上有时存在急躁情绪,批评人不讲情面。

  对杨素英同志批评意见

  在钻研自身业务方面的办法还不够多,有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。

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