中医馆各种工作制度1
岗位职责：
1、全面负责中医馆管理工作（医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等）；
2、贯彻落实国家中医药管理局中医政策，严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，对医疗事故进行及时有效的处理并解决，培塑医院在社会上的良好形象；
3、根据公司总体战略，制订医馆的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成医馆全年工作目标；
4、负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作；
5、检查督促财务收支，审查预决算；
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、馆长的任职年龄一般为65岁以内，身体健康。
2、中医医学专科以上学历，具有中医医师资格证和职业证书，中级以上卫生专业技术职称，3年以上医疗行业管理经验；或3年以上市级医院中医科室主任/副主任，或县级以上中医院院长/副院长经验。
3、具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4、具有开拓精神和能力，且具有较强的风险管控意识。
5、具有号召力和人格魅力，能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。岗位职责：
中医馆各种工作制度2
一、中医以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊工作。
二、中医诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。
三、认真书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
四、积极弘扬中医的特长，积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
五、外带处方，不能转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
六、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。
七、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治病的新路子。
中医馆各种工作制度3
一、员工上班期间仪容仪表和服装应干净整洁。
二、上班期间不许聚众闲聊、不许乱窜岗位。
三、上班期间严禁吃口香糖、吃葱、蒜等有异味的食物。
四、上班期间应保持办公用品及时归位，不乱拿、不乱放。
五、上班期间言行举止文明、互相不能嬉笑、打闹。
六、员工之间不得互相辱骂、争吵。
七、上班期间不得玩手机。上班严格执行打卡制度，无故不打卡者按迟到、早退处理。
8、员工私人物品不得存放在单位，如果在单位丢失物品，单位一概不予负责。
九、非值班人员下班后无特殊情况不准在单位逗留。
十、员工之间不得拉帮结派，不得挑拨离间、不得乱传是非、不得讲闲言。
十一、员工之间不得互相怀疑、猜测，眼见为实。
十二、保护单位的公用设施，公共物品轻拿轻放，员工之间互相监督，发现包庇，同时承担责任。
十三、员工有事离岗必须提前请假并相互告知。
十四、上班期间不得顶撞上级，先执行后投诉，违反以上规定，轻者
罚款50元，重者罚款100元。
十五、上述规章制度自公布之日起执行。
