自觉遵守和执行中央八项规定存在的问题1
按照集团公司转发中共XX市政府党委《关于对贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和自治区实施办法情况进行自查的通知》的文件要求，XX公司党委开展自检自查，现将自查情况报告如下：
一、八项规定执行情况
(一)办公用车情况
我公司已于2014年实施公务用车改革，除保留生产、办公必需车辆外，取消专车。在公务用车标准及公务用车配置审批及处置上严格执行集团《公务用车管理办法》，公司车辆管理及日常用车由车队队长统一调度，使用部门用车需填写用车单。出差用车严格履行审批程序，禁止公车私用;车辆加油实行定点制度，车队对每辆车耗油量进行记录;车辆维修执行审批制度。车队记录每台车辆的基本状况及行车、燃油、维修等情况，并定期将车辆维修及加油情况报企业管理部审核备案，经过自查，未发现违规情况。
(二)公务接待情况
公司严格执行集团《公务接待及业务招待管理办法》的相关规定。在公务接待方面，严格履行审批程序，对能够合并的公务接待进行统筹安排，没有出现私客公请现象;在业务接待方面，本着“勤俭节约、效能优先”的原则，能免责免，能省就省，没有出现公款大吃大喝现象;同时，领导干部未违规参加各类研讨会、论坛等问题。
(三)办公用房情况
公司严格按照集团《办公用房管理办法》的规定执行，办公用房统一由公司办公室调配、使用和日常管理，没有出现超标现象。
(四)其他情况
公司高中级管理人员全部签订了《廉洁从业承诺书》，管理干部制订了廉政风险防控责任台账，管理人员以身作则，以上率下，发挥示范作用，在违规收受礼品礼金，违规操办婚丧喜庆等方面，没有出现违规现象。
二、重大决策部署落实情况
(一)公司党委履行党建工作主体责任，纪委履行党建工作监督责任。党委书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任，纪委书记履行监督执纪问责的职责，其他班子成员履行“一岗双责”。
(二)严格落实“三重一大”决策程序，凡涉及到“重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用”等重大事项时坚持党委前置程序，实行集体决策制度，并严格执行向富龙集团报备审批程序。
(三)坚持集团“五位一体”监督体系，公司建立由纪委、监事会、工会、法律顾问、数据审核部、监察督查部组成的监督管控体系，对公司“三重一大”决策、项目招标等重要事项展开监督监管，形成全方面、全覆盖、全流程、无死角的监管、监督与监控，从源头上和过程上有效预防。
(四)严格执行“三务”公开制度，公司通过会议、文件、报纸、网站、公示栏、微信平台、职代会等形式，公开“三务”信息;每年在市工商信息平台向社会公开公司财务信息;向市住建委、市长公开电话办、发改委、规划局、质监局、新闻媒体报送有关信息，使企业信息公开、透明。
(五)修订和完善公司“十条禁令”等管理办法，完善监督机制，杜绝违规现象的发生，紧盯关键领域和重点环节定期开展专项检查。
自觉遵守和执行中央八项规定存在的问题2
XXX党委：
XXX公司党支部认真贯彻落实党的十九大会议精神，进一步落实、落细全面从严治党要求，严格落实全面从严治党主体责任，优化党风政风。一是抓好党风廉政建设主体责任的落实，将党内工作摆到经济社会发展工作的前面，正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系，做到二者两不误、双促进。二是严把干部监督教育关，把落实党风廉政建设主体责任工作做实，在干部教育管理中，把学习教育、 警示提醒、诫勉谈话作为常态工作来抓，对分管部门干部进行警钟长鸣。三是严明党的纪律，强化管党治党意识，坚持把维护党章、严肃党的纪律特别是政治纪律作为党风廉政建设的第一要务，带领分管部门党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和 《中国共产党党内监督条例》等重要党纪党规，多次组织党内法规专题学习。
通过仔细排查，公司党支部严格遵守廉洁自律各项规定、认真落实中央八项规定精神，不存在违规违纪的情况。
特此报告。
自觉遵守和执行中央八项规定存在的问题3
上级公司党委：
根据《**公司执行中央八项规定及其实施细则精神专项整治方案》的通知(**〔2021〕26号)要求，中支党委高度重视，立即进行了安排部署，按照通知要求和督察重点由中支办公室牵头，对中支开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况，认真开展了整治，现将整治情况总结汇报如下：
一、工作落实情况
（一）认真传达学习，加强宣传教育。中支党委再次组织理论学习中心组、全体党员干部学习《中国人寿财险保险股份有限公司广东省分公司贯彻落实中央八项规定的实施细则》等文件精神。并结合深入学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会精神，聚焦违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题，做到对八项规定入耳、入脑、入心，自觉遵守;要求机构、各部门负责人起表率作用，看好自己的门、管好自己的人;进一步加大了宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。
（二）发挥“头雁效应”，严格遵照执行。公司领导班子成员带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与赌博活动，管好配偶、子女和身边工作人员，督促分管部门的党员干部严格遵守;同时在精简会议、改进会风、厉行勤俭节约方面完善了相关规定，制定了《中国人寿财产保险股份有限公司云浮中心支公司执行中央八项规定及其实施细则精神专项整治方案》并下发各机构、各部门贯彻执行。
（三）严格财务落实，狠抓制度管理。公司严格按照省公司规定的收支两条线的要求，及时将各项收入足额上缴财政专户，无“小金库”现象，从未以任何名义违规发放津补贴和福利。对于各项支出，严格遵守财务报账流程，对于不合理、不合规或开据不全的发票当场退回，基本杜绝了不合规发票报账情况。在公务接待中，严格遵守公务招待规定，未出现超标准大吃大喝现象。在公车配备、车辆使用过程中，严格落实车辆派遣制度，没有超标准配备车辆，严禁公车私用问题的发生。
（四）加大日常提醒力度，严肃查处违纪行为。拓宽党风廉政建设宣传平台，加大宣传力度，把廉洁自律意识落实到工作和生活中。在员工微信群、微信群、网页、校报等平台廉政教育全覆盖。充分利用平台公布了监督举报电话和举报邮箱，发挥群众监督和舆论监督的作用，形成监督合力。利用假期、重大节庆等时机，向党员干部推送廉洁提示，告知廉洁从政纪律规定，积极引导党员干部带头倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚;对有令不行、有禁不止、顶风违纪的严肃查处。
二、存在的问题
通过这次的专项整治工作，**公司在落实中央八项规定精神及其实施细则方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定精神及其实施细则落实的狠劲和韧劲;有的部门工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订; 个别同志意识不够强，对职责职能、服务群众理解的不够深刻，工作处在被动和消极的状态，对服务群众的新方法、新途径缺少积极的探索;个别同志不重视培养勤俭节约的良好习惯，自我要求不严、标准不高，勤俭节约和艰苦朴素的意识有待提高。
三、下一步打算
通过此项工作的开展，**公司工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实八项规定和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。
针对上述问题和不足，下一步在将重点抓好以下几项工作：一是认真深入学习，坚决贯彻落实。结合“两学一做”学习教育活动和“作风建设年”活动，组织广大党员学习中央八项规定及其实施细则精神，要求领导干部带头执行，做好表率;二是强化日常监督，确保制度严格执行。针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项建立健全的相应制度和标准规范，提高制度规定的执行力，以元旦、春节、五一假期等节假日为重要节点，加强正面宣传引导、监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保制度落地生根;三是切实加大问责力度，保障政治生态风清气正。纪检监察室将充分发挥监督作用，对违反中央八项规定和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动学院党员干部作风建设持续加强和深化，对违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，“四风”问题突出，发生腐败案件的部门和单位，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。
特此报告，请审阅。
