党风廉政建设责任制，是指各级党委党组、政府行政及其职能部门的领导班子和领导干部对党风廉政建设承担责任的制度。 以下是为大家整理的关于党风廉政要点的文章7篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 党风廉政要点
2015年党风廉政建设工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及中纪委五次全会精神和各级纪委全会要求，聚焦中心任务，落实“两个责任”，从严治党，依规治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设。完善制度建设，落实中央八项规定，强化监督执纪问责，努力营造风清气正的教书育人环境，进一步推进教育系统党风廉政建设工作。
一、健全反腐败领导体制和工作机制
1.加强学校领导班子思想政治建设。全面加强领导干部作风建设，努力实现教育系统领导干部作风的进一步转变。严明政治纪律，认真贯彻落实党和国家关于发展教育事业的各项方针政策，始终与局党委在思想上行动上保持一致，确保政令畅通。
2.认真落实学校党风廉政建设责任制。学校领导班子是党风廉政建设的责任主体，要把党风廉政建设纳入学校的总体规划，同教学、管理等工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。学校党组织每年要专题研究党风廉政建设工作，召开党风廉政建设工作会议。学校党政主要领导要切实履行党风廉政建设第一责任人的政治职责，领导班子其他成员要抓好职责范围内的党风廉政建设，按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，层层签订目标责任书。
3.完善学校领导班子民主生活会制度。学校领导班子每学年要召开一次民主生活会，要通过各种渠道广泛征求教职员工对领导班子的意见。在年度民主生活会上对照检查并以书面形式向局党委和纪检组报告履行党风廉政建设主体责任情况。要针对存在的突出问题制定整改措施，限时进行整改。对班子中出现的矛盾和问题，要正确面对，敢于正视，及时化解，切实提高领导班子解决自身问题的能力。
4.规范学校领导干部廉洁从政行为。学校领导班子成员要严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守工作职责的要求和规定。严格遵守厉行节约制止奢侈浪费的各项规定。对领导干部违反廉洁自律规定的一些苗头性问题，要及时提醒和诫勉；对顶风违纪的要依纪依法严肃处理......
第2篇: 党风廉政要点
2019年是全面贯彻落实党的十九大精神的关键之年，是新中国成立70周年，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，切实按照中央、省委、市委、县委的要求部署，深入扎实抓好中心组理论学习，引导带领广大党员干部运用科学理论武装头脑，不断推进学习成果转化，进一步提高执政能力和领导水平，有力促进全镇经济社会事业发展。现就进一步加强2019年全镇党委中心组理论学习的有关事项通知如下：
一、学习内容
（1）习近平总书记系列重要讲话精神；（2）习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；（3）党章党规、党史国史、国家法律法规；（4）党的十九届二中、三中、四中全会精神；（5）习近平总书记关于生态文明建设与环境保护的重要论述和对的重要指示精神、环境保护新理念新思想新战略及中央、省、市相关文件精神；（6）习近平谈“治国理政”、三十讲、扶贫论述摘编，习总书记关于脱贫攻坚专项巡视的重要讲话和对工作的要求，中央、省委、市委有关巡视整改工作的文件精神，全国、全省、全市、全县有关脱贫攻坚的文件精神；（7）“不忘初心、牢记使命”主题教育；（8）2019年全国、省、市“两会”精神；（9）习近平总书记关于作风建设的重要论述，省委、市委作风建设会议精神和中央、省、市纪委全会精神；（10）省委、市委、县委全会精神；（11）习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和全国、全省、全市宣传思想工作会议以及宣传部长会议精神；（12）弘扬红船精神，走在时代前列；（13）做好新形势下的意识形态工作，落实好意识形态工作责任制；（14）贯彻新发展理念，建设现代化经济体系，做大做强实体经济；（15）乡村振兴战略；（16）培育和践行社会主义核心价值观；（17）《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平的七年知青岁月》、《习近平在正定》、《习近平用典》、《之江新语》、《干在实处走在前列》、《摆脱贫困》《新中国发展面对面》等；（18）《中国共产党支部工作条例（试行）》《中共中央关于党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党宣传工作条例》等；（19）网络安全形势、密码应用对策；（20）干部讲堂[大数据、人工智能、互联网、现代金融]、全域旅游等现代经济、科技知识；（21）《实践论》《矛盾论》等哲学著作；（22）全面依法治国、法治教育；（23）坚持全面从严治党，不断提高执政能力和领导水平；（24）中央、省委、市委要求学习的其他重要内容；（25）新形势下群众工作的理论与实践；（26）加强和改进基层党组织建设；（27）加强党风廉政建设和廉政文化创建工作；（28）加强普法专题以及保密法的学习；（29）关注“发布”开辟的理论专栏；（30）美丽乡村建设；（31）垃圾分类与减量；（32）加强长江经济带发展战略思想内容的学习；（33）扫黑除恶知识；（34）《省党政领导干部安全生产责任制实施细则》和安全生产知识；（35）统战工作会议精神、《宗教事务条例》、《省宗教事务条例》、中央关于宗教工作的决策部署、习总书记对宗教工作的重要论述。
二、学习管理
每月集中学习一次。要切实端正学风、严明学习纪律，做到有计划有安排，坚持理论联系实际，学以致用，不断提高学习效率和效果。
（一）加强组织领导。党委书记担任中心组组长负责审定学习计划、主持集体学习研讨活动、检查指导中心组学习情况，副组长由宣传委员丁友发担任，抓好各项学习任务的落实，学习秘书、做好学习的具体开展工作。
（二）多种学习方式。一是集中学习。中心组学习按年度计划组织实施，集中学习可采取专题报告、讨论交流等灵活多样的学习方式。坚持每月集中学习研讨一次，集中学习时间每个月不少于一天。如遇特殊情况，可调整学习时间或适当增加学习次数。二是个人自学。围绕学习计划安排的学习内容，中心组成员通过自学，较系统掌握基本理论，制订个人年度自学计划，合理安排读书学习时间。
（三）加强理论研讨。要围绕全县经济社会发展中迫切需要解决的重大问题和突出矛盾，召集党委中心组成员讨论交流，以此达成共识，形成解决问题的基本思路，提高中心组成员运用科学理论引领实践创新、推动科学发展、促进社会和谐的能力。
（四）开展理论宣讲。建立党委中心组成员学习联系点制度，每位中心组成员讲课不得少于一次。党委中心组成员每年到学习联系点讲党课或作形势政策报告不少于一次。
（五）实行定量考核和检查。学习中心组成员全年的读书笔记字数不少于10000字，读书心得体会文章不少于2篇，专题讲座不少于1次，调研文章不少于1篇，在《日报》及以上的报刊上发表的文章不少于1篇。要将考勤结果进行通报，并作为评先评优的重要依据，与年度考核挂钩。
三、学习要求
（一）严肃学习纪律。要严格考勤登记，全体机关干部要妥善处理好工学矛盾，按时参加集中学习。如有特殊情况不能参加学习的，要提前向中心组组长请假，并在事后及时按照集中学习的内容进行补课。要严肃会场纪律，集中学习期间，未经中心组组长同意，不得迟2019年党风廉政建设工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十四次全会、市纪委四届四次全会和县委十四届十一次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，以党的政治建设为统领，切实落实主体责任，落实班子成员“一岗双责”，严格履行管党治党政治责任，紧密结合司法行政工作实际，加强日常思想教育和监督管理，加强制度落实和纪律执行，用好“四种形态”，持之以恒正风肃纪，践行忠诚干净担当，打造过硬干部队伍，为不断推进司法行政工作提供坚强纪律保障。
一、强化政治教育，提高党员干部的政治素质。
1.加强政治教育。教育广大党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，自觉履行“两个维护”。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全体党员干部特别是党员领导干部都要向习近平总书记这个核心看齐，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，把坚持和加强党的领导落实到所从事工作的各领域、全过程。
2.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚持集中教育与经常性教育相结合，通过“中心组示范学、领导干部带头学、党支部组织学等多种形式，读原著、学原文、悟原理，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
3.扎实开展党规党纪学习教育。把廉政教育特别是党规党纪教育纳入党组理论学习中心组学习内容。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入学习十九届中央纪委三次全会、省纪委十四次全会和市纪委四届四次全会精神，增强尊崇党章、遵守党纪的思想自觉和行动自觉。
4.不断深化警示教育。通过用身边的事例警示党员干部，坚持用身边事教育身边人，让广大党员干部切实吸取教训、引以为戒。
5.不断提高政治觉悟和政治能力。全体党员、干部、职工必须旗帜鲜明讲政治，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，使自己的政治能力与担负的职责相匹配，做到不辜负组织的重托，不辜负群众的信任
二、落实主体责任，严格履行管党治党政治责任。
1.落实党风廉政建设主体责任。党组领导班子要把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，切实将全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导班子成员既要抓好自身的业务工作，又要以同样的注意力抓好分管科室以及干部的党风廉政建设，坚决落实党组关于全面从严治党的决策部署。切实履行“一岗双责”的责任，切实做到管人、做事、治党相结合，提高业务水平与保持队伍清正廉洁相结合，真正把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到具体行动上。
2.用好“四种形态”，健全约谈提醒机制，充分发挥廉政谈话、廉政约谈、警示约谈的及时提醒、警示、告诫作用，突出问题导向和整改落实，强化督促提醒，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，将“两个责任”的压力传导到未梢神经，做到警钟长鸣，防患于未然。
3.严格落实责任追究。坚持把问责作为从严治党的重要抓手，完善主体责任落实和“一岗双责”责任追究制度，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。
三、加强组织建设，夯实基层基础。
1.落实各项党建制度。以提升组织力为重点，突出政治功能，强化服务功能，切实增强各党支部在领导和教育、管理、服务党员中的主体地位和基础作用，严格落实“三会一课”、民主评议党员、交心谈心等制度，探索、实践、提炼支部工作法，为实现党的一切工作到支部提供根本保障。
2.严格执行党内政治生活若干准则。推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，抓好组织生活质量，确保有实质内容、实际效果，不流于形式。面对违背党性要求的现象，敢于坚持原则，敢于批评制止，不当老好人、不怕得罪人，既要有红红脸、出出汗的严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的真诚，既敢于自我揭短亮丑，又真诚帮助同志修正错误。
四、深化作风建设，打造良好工作作风。
1.正风肃纪，提升作风建设成效。严格执行中央八项规定精神，严肃整治领导干部利用名贵特产资源谋取私利问题，坚决反对“四风”。坚决防止和杜绝形式主义、官僚主义变异；进一步精简文件，严格控制会议数量、会议时间和参加人员。
2.履职尽责正风气。认真落实工作职责要求，严肃整治“怕、慢、假、庸、散”等问题，以务实的谋划、扎实的落实、严实的督办，推动各项工作的落实落地，对工作落实不力、落实有水分、承诺不兑现的要坚决问责。
3.深入开展形式主义、官僚主义突出问题的整治。按照上级开展的活动要求，认真查找和整治党员、干部及职工中存在的形式主义、官僚主义，切实推进党员、干部、职工作风明显改善，责任意识明显增强，工作效能明显提升，干事创业环境明显优化，群众满意度明显提高。
五、强化纪律约束体制机制
1.健全约束机制。认真梳理、完善现有各项制度，逐步健全制度体系，使制度建设贯穿管党治党中，切实发挥制度管人管事、管控风险的作用。认真落实党内监督条例。
2.强化执纪问责。强化检查问责，有针对性地对党风廉政建设、纪律规矩执行、思想政治教育等情况进行检查，对发现的问题及时指出，对违反党纪党规的，依法严肃问责，做到有错必究、有责必问、问责必严，切实增强党员干部思想行动自觉和遵规守纪意识。健全问责制度，以强力问责倒逼管党治党责任落实，进一步深化对监督执纪“四种形态”、特别是第一种形态的运用，综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话等方式抓早抓小，提高监督的精准性和实效性。
六、加强干部队伍建设。
严格党员干部的管理，加强党员干部特别是年轻干部的教育管理，建设一支敢担当、有作为、讲原则、守纪律的能干事、善干事忠诚干净担当、积极向上的党员干部队伍。
到早退。
（二）实行学习考评。理论学习笔记将在年终评出一、二、三等奖，并纳入绩效考核范围。
（三）规范学习档案。学习档案包括：1、中心组学习的有关文件；2、中心组学习计划、学习记录；3、考勤记录；4、学习成果，主要指全体机关干部撰写的学习心得、理论笔记、做法和经验等。
第3篇: 党风廉政要点
2021年党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委四次全会、x届省纪委x次全会及x年全省移民工作暨党风廉政建设工作座谈会议精神，紧密联系移民工作实际，把党的政治建设摆在首位，层层压实责任，规范权力运行制约，持之以恒纠“四风”，扎实推进专项整治，强化监督执纪问责，深化标本兼治，进一步把全面从严治党引向深入，努力营造风清气正的良好政治生态，为加快建设富饶美丽幸福新x提供坚强纪律保障。
一、把党的政治建设摆在首位
习近平总书记强调，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设统领党的建设。各级移民管理机构各级党组织必须坚定不移加强党的政治建设，引领推动全面从严治党向纵深发展。
（一）认真学习贯彻党的十九大、中纪委二次全会、省纪委三次全会精神，带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移加强党的政治建设，压实各级移民管理机构党组织管党治党的政治责任，引领推动全面从严治党向纵深发展。
（二）严肃规范党内政治生活，反对特权思想、特权现象，反对搞团团伙伙；认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”，做到“五个必须”；继续深入推进对巡视发现问题的整改，及时组织“回头看”，全面净化党内政治生态。
（三）扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，并使之常态化、制度化；注重抓好廉政专题学习，中心组学习必须安排专题讲准则、讲条例；领导干部讲廉政专题党课和组织开展专题警示教育活动全年不少于x次。
二、落实主体责任基本要求各级负责人要认真学习、深刻领会关于落实党风廉政建设责任制的有关文件精神和x年党风廉政建设承诺书（责任状），把主体责任的基本要求抓准、抓牢、抓实。
（一）召开党风廉政建设工作座谈会议，传达贯彻中央、省委党风廉政建设文件精神，部署安排x年党风廉政建设工作；年度内召开专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于x次。
（二）制定印发《x年党风廉政建设工作要点》及工作任务分解方案，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工。
（三）落实党风廉政建设主体责任承诺制度、报告制度和约谈制度，并按照计划推动落实所属党组织党风廉政建设主体责任，加强对落实情况的监督检查和考核。组织签订x年党风廉政建设承诺书（责任状）。
三、规范权力运行制约和监督新形势下，党风廉政建设必须关口前移，从细节入手、从长远出发，强化对权力运行的制约和监督，着力健全预防腐败长效机制。
（一）深入推进廉政风险防控工作，认真落实省委、省纪委建立健全惩治和预防腐败体系工作规划，并制定实施方案。
（二）认真执行党组议事规则，完善并坚持党组依法决策机制，贯彻“三重一大”事项集体决策制度、主要领导执行末位表态制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。
（三）深入推进廉政风险排查防控工作，加强对干部人事、资金资产、工程建设等八个领域的落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程，推动党务政务公开，推进权力阳光运行机制建设。
（四）切实规范移民规划审查审核、移民建设项目审查审批与招投标工作，对党员干部亦官亦商情况开展清查，纠正“两头坐”、“两头吃”的问题。从x年省委专项巡视反馈问题中总结经验教训，对干部的不作为和乱作为行为亮红牌，坚决予以问责，动辄则咎，问责一个，教育一片。加强财务检查和财务监管，规范财务工作，督促严格落实主体责任。
四、把深化作风建设融入日常纠治“四风”必须持续发力、久久为功，才能管出习惯、抓出成效。
（一）全面落实八项规定新要求。深刻领会、贯彻落实中央八项规定实施细则及省委实施办法要求，根据本单位实际，制订具体落实措施，进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
（二）深刻领会习近平总书记x年底就形式主义、官僚主义，新表现的重要批示精神，对表态多调门高、行动少落实差的少数党员干部严肃问责，下大力气纠正形式主义、官僚主义。
（三）加强对领导干部因公、因私出国（境）的监督管理，建立健全党员及领导干部因公、因私出国（境）管理制度。严格“三公”经费管理，严禁公款送礼、公车私用、公款饮酒，严禁违规收送红包礼金，严禁搞“一桌餐”、搞老乡会和同学会等。着力整治热衷于资源分配、玩忽于管理服务的陋习，减少审批事项，优化发展环境。从“放管服”改革、会风会纪、调查研究等具体问题改起，把作风建设作为年度考核和干部考察的重要内容。
（四）组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、廉政专题讨论、鉴读忏悔录、撰写心得体会、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动；利用qq、微信群、公众号等新网络平台加强正反两方面宣传教育，激浊扬清，弘扬正气；注重日常教育、管理和监督，抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，加强监督检查，发现问题及时查处，坚决防止“四风”问题反弹。
五、深入推进专项整治继续发挥专项整治工作的治标功能，通过治标推动治本。
（一）继续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理；持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，严查“雁过拔毛”式腐败问题和履职不力问题；继续深入开展违规参与涉砂、涉矿、涉小水电等经营性活动的整治工作，巩固治理成果；深化金融活动中以权谋私问题专项整治，加大自查自纠力度，对拟提拔对象凡提必核，重点核实其亲属在金融领域从业情况。
（二）按照省委、省纪委今年工作部署，落实即将开展的其他专项整治活动。
六、切实改进用人导向要把全面从严治党的要求体现到选对人用好人上，坚决防止和纠正“拜码头”、“接天线”、拉选票等问题，严把选人用人关，通过建立有序竞争机制把忠诚干净担当的干部选出来用起来。
（一）严格按照规定组织人事选拔任用工作，树立正确的用人导向，既注重广泛听取干部和群众的意见，又要发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导把关作用。要为勇于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲，激发干部队伍内在动力和活力。
（二）加大对领导干部个人有关事项报告的审查力度；加强对干部的任前任后考核，做好对拟提拔干部的廉政考察和廉政法规知识测试；落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定，落实对拟提任处级干部必须核查领导干部个人有关事项报告的要求；落实新任领导干部廉政谈话和廉政培训制度；加强对局机关及直属单位干部职工离岗创业、资质外挂等行为的规范管理。
七、支持纪检部门依规履责纪检监察队伍是全面从严治党的重要力量，是推动党风廉政建设和反腐败工作的坚强保障，建设好这支队伍是全省移民系统各级党组织职责所在。在支持纪检监察部门依纪依法履责问题上，必须旗帜鲜明、立场坚定，决不能羞羞答答、语焉不详，决不能遮遮掩掩、麻痹不仁。
（一）加大纪律审查力度，以“零容忍”态度惩治腐败，保持惩治腐败的高压态势。
（二）支持纪检监察部门尤其是机关纪委依纪依法履行职责，定期听取纪检监察部门工作情况汇报，及时研究解决纪检监察工作中遇到的阻力和困难，对党员干部的违纪问题不护短、不说情。支持驻厅纪检组深化国家监察体制改革，支持并参与驻厅纪检组组织的专项巡察和机动式巡察，提高巡察的精准度、震慑力，解决存在的问题。
（三）加强纪检监察机构建设，支持纪检监察机构落实“三转”要求，加强工作规范和业务指导。局属各党支部按规定配备好纪检干部（纪检委员或纪检员），专门联络纪检工作，落实好纪检监察工作责任。
（四）严抓行风建设，维护群众利益，加大对移民资金、涉农资金等关系民生资金的监管力度，严肃查处发生在群众身边、损害群众利益的违纪违法问题，推动正风反腐向基层延伸。
八、当好廉洁从政表率领导干部要始终做到以身作则、秉公用权、廉洁从政，做好引领，当好“头雁”。
（一）党组织书记要切实履行第一责任人责任，带头开展廉政谈话，切实落实“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）和“五个一同”（同研究、同部署、同检查、同落实、同考核）。
（二）建立健全和完善落实党风廉政建设责任制专题报告、签字背书、廉政谈话、约谈、工作评估等制度；领导班子成员要就履行“一岗双责”和遵守廉洁自律情况在民主生活会和年度考核会上报告。
（三）领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，严格执行民主集中制，自觉接受监督，管好亲属和身边工作人员，加强家风建设，当好廉政表率。
第4篇: 党风廉政要点
X年我办党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市纪委八届四次全会的部署要求，紧紧围绕改革发展大局，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动金融办各项工作有序开展。
一、提高政治站位，传导压实责任。
X.强化理论WZ，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想WZ头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全与*金融职业学院等院校的合作机制，加强金融专业知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良、精通金融工作的干部队伍。
X.构建责任体系，夯实压力传导。制订《X年党风廉政建设主体责任清单》，逐级签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和职责分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的落实情况，定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，以强有力的督责查责问责，推进工作落实。
X.落实主体责任，强化责任担当。办党组要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责，既要管好业务，又要抓好党风廉政建设工作，管好班子，带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责任，切实履行好党风廉政建设工作的分担责任，将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、深化纪律教育，培育廉政文化。
X.加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
X.学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
X.培育廉洁文化，构建清廉阵地。深入推进廉洁文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉洁文化阵地，发挥道德讲堂、金融课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。
三、强化专项整治，优良党风行风。
X.深入推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神，办党员领导干部带头遵守作风建设各项制度，示范带动，发挥“头雁效应”。认真执行联系点调研、服务群众等工作机制，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。将防范化解金融风险攻坚活动的作风建设，列入年度党风廉政建设重点项目。
X.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。
X.突出重点加强治理。结合机构改革，重新梳理岗位风险点，强化财务管理、物品采购、奖励发放等专项检查。持续开展党员干部参与非法集资、民间借贷等专项治理。对违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等行为进行严肃查处。
四、健全制度机制，抓好风险防控。
X.完善内控机制。不断完善办党组会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入办党组集体决策范围。要根据机构改革职能、管理对象的变化，深入查找全体党员干部、职工潜存的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位健全风险防控制度，深化源头治理。
X.建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。
X.优化监管体系。全面落实党务、政务公开制度，强化权力运行全过程监督。抓好经济责任审计，拓展审计内容，强化审计整改。聘请党风行风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。
五、严格问责追责，净化政治生态。
X.有效落实好日常监督。办党组切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。
X.持续强化追责问责力度。配合纪检监察组严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动办党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造金融系统风清气正的良好政治生态。
X.切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，办主要负责同志与领导班子成员、各处室负责同志，领导班子成员与分管处室负责同志，每年开展廉政谈话不少于X次。
第5篇: 党风廉政要点
2021年是建党100周年，也是xxx“三位一体”综合改革xx周年，全党开展党史学习教育，做好全面从严治党工作责任更加重大。我xx2021年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中央纪委十九届五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十二届六次全会和县纪委第十四届七次全会的部署要求，紧紧围绕xx系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动xxx各项工作有序开展。
一、提高政治站位，传导压实责任
1.强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党风廉政知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍。
2.落实主体责任，强化责任担当。xxx党委要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任。党委书记与班子成员、分管领导与分管科室和直属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实。
二、深化纪律教育，培育廉政文化
3.学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
4.加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
5.培育廉政文化，构建清廉阵地。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。
三、强化重点整治,狠抓巡察整改，优化政风行风
6.突出重点整治。有序推进供销系统腐败和作风问题重点整治工作，认真查找问题，完善制度，狠抓整改，强化社有资产监管，持续改进作风，严肃查处腐败和作风问题，强化政治建设，优化政治生态，推动全面从严治社落地生根。
7.扎实抓好巡察整改。xxx党委全面认领县委巡察反馈的32个问题，坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好县委巡察反馈意见的整改落实，及时召开会议研究部署，成立整改工作领导小组，严格按照巡察整改要求，制定整改方案并对照要求认真整改。针对反馈的问题，要举一反三，从根源上剖析原因，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖；
同时加大执纪监督力度，真正使制度和规矩严起来、立起来，切实做到强标固本、本固标清。
8.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。
四、健全制度机制，抓好风险防控
9.完善内控机制。不断完善xxx党委会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入供销社党委集体决策范围。要根据xxx系统腐败和作风问题重点整治和县委第三巡察组巡察反馈意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防控制度，深化源头治理。
10.优化监管体系。全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。
11.建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。
五、严格问责追责，净化政治生态
12.有效落实好日常监督。xxx党委切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。
13.切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党委主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志，领导班子成员与分管科室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。
14.持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动xxx党委主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请纪检组派员参加或列席有关会议，及时向纪检组通报本单位发生突发重大情况。积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造xxx风清气正的良好政治生态。
第6篇: 党风廉政要点
2021年，是中国共产党诞辰100周年，是我国“十四五”规划开局之年。局机关党建和党风廉政建设工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力强化正风肃纪，着力推进巡视整改，着力推进党建引领基层治理，争当“三个表率”，建设模范机关，为“十四五”规划开好局、起好步，为推进城市治理现代提供坚强保证。
一、始终坚持政治统领，全面提升机关党建引领力
(一)强化政治意识，自觉践行“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神，把党的创新理论武装作为机关党委重要政治责任和党员干部的重大政治任务，围绕党中央和市委的重要会议精神、重大决策部署，每季度开展一次专题讲座，切实在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持落实意识形态责任制，落实主管主办责任，加强对单位所属杂志、网站、公众号等意识形态阵地的建设和管理。坚持做好巡视“后半篇”文章，扎实做好市委巡视反馈意见的整改落实工作，按照要求做好局巡视专班工作，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，担负起整改主体责任，用实际行动和整改实效交出一份合格答卷。
(二)开展党史学习教育，传承红色基因。按照上级统一部署，组织开展党史学习教育，配合开展文化展示活动，热情歌颂建党100年来的丰功伟绩，展现党领导下新时代城管执法队伍的新气象、新面貌、新作为。用好本系统红色资源和典型事迹，上、下半年各组织一次市、区局机关联合主题党日活动，引导党员干部传承红色基因，强化党性锻炼。“七一”前夕，组织开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，表彰一批先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。
(三)加强理论武装，坚定理想信念。坚持思想建党、理论强党，始终把思想理论建设放在机关党的建设首位，打牢“两个维护”的思想根基。坚持学习教育融入日常、抓经常，按照机关党委每月工作提示，落实每月党员集中学习、每季支部书记讲党课要求。坚持线上线下学习相结合，组织机关干部集中培训，选派支部书记参加上级党组织举办的轮训;依托“上海干部在线学习城”开展网络培训，鼓励机关党员干部利用“学习强国”APP开展日常学习，形成良好学习氛围。机关干部全年学习教育不少于90学时、30学分，其中网络培训不低于50学时。
二、始终坚持强基固本，全面提升组织建设凝聚力
(一)规范支部建设，夯实组织基础。落实《中国共产党党支部工作条例》，统一开展机关支部换届选举工作，指导符合条件的党支部设立支部委员会，加强机关支部标准化建设，发挥组织功能，增强服务功能，提升组织活力。落实《中国共产党发展党员工作细则》，修订发展党员工作实务操作手册，规范党员发展工作。扎实推进党员培养发展工作，加强入党积极分子和发展对象的跟踪培养，切实提高发展党员质量，做到“成熟一个发展一个”，保持党的先进性纯洁性。加强党员日常管理，指导机关退休支部抓好组织建设，做到退休不退志、离岗不离党，践行入党承诺。
(二)严肃组织生活制度，增强党组织凝聚力。加强机关党委对机关纪检、工会和团支部的领导，坚持机关党委、纪委季度工作会议制度，定期研究、分析和交流，推进机关党、工、团建设。坚持机关支部“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，年底统一组织监督检查。坚持党员领导干部双重组织生活制度和定期为基层党员讲党课要求，全年探索开展2次机关支部书记学习交流，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(三)改进机关工作作风，坚持基层导向。继续开展“走基层转作风强服务”主题活动，党员领导干部建立基层党支部联系点，全年至少参加1次组织生活、讲1次党课、与支部书记开展2次谈心谈话。机关党支部建立基层支部联建点，围绕本处室党支部重点工作，全年联合开展主题党日活动不少于3次，推动中心工作与基层党支部工作深度融合、相互促进、全面进步。机关干部建立基层中队联络点，深入执法或专项整治现场，全年至少跟踪、协助办理1起案件，第三季度组织交流推进。
三、始终坚持主责主业，不断强化执纪监督
(一)抓政治监督，自觉践行“两个维护”。充分发挥全面从严治党的引领保障作用，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等党中央重大决策，围绕疫情防控和经济社会发展、“十四五”规划开局、长三角一体化等全市重点任务，围绕街道乡镇综合执法体制改革、智慧城管建设、综合治理能力提升等中心任务，加强监督检查，以强有力的政治监督，确保“十四五”时期目标任务落到实处。
(二)抓执纪监督，防范廉政风险。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，对贯彻党中央和市委决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，严查享乐主义、奢靡之风。落实问题线索处置办法，加大违纪违法案例查处和通报曝光力度，坚决遏制群众身边的不正之风，坚决防止“四风”问题反弹回潮。开展廉政风险防控手册监督检查，紧盯重要事项、重点岗位、关键人员，加强对权力运行的制约和监督。
(三)抓学习教育，筑牢思想防线。注重抓早抓小，综合运用案件通报、警示教育等形式，开展正反典型教育，引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。坚持定期进行思想分析，围绕党中央重大决策部署和机关干部普遍关心的热点问题，结合支部书记工作例会，开展干部思想状况交流汇报。同时，采取工作提示、重要节假日微信提醒等方式，加强风险警示，防范廉政风险。
四、始终坚持严的主基调，压实全面从严治党责任
(一)压实全面从严治党主体责任。推进全面从严治党主体责任“三份清单”具体化，建立任务台账，压紧班子成员管党治党政治责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。从“三个清单”入手，逐一审定领导班子成员党风廉政建设责任项目，协助班子成员签订履行党风廉政建设职责承诺书，做到任务明确、履责有依、问责有据。
(二)坚持防微杜渐。坚持惩前毖后、治病救人，综合运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题提醒，轻微性问题开展约谈，对落实党建和党风廉政建设责任不到位以及其他违纪违法问题，严肃查处并追责问责。对新提任、晋升干部开展廉政谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格执行党员权利保障条例，激发党员干部干事创业内生动力。
(三)健全党风廉政建设机制。修订、细化局领导班子“三重一大”实施细则，提升操作性针对性，增强领导班子科学、民主决策水平。以市委巡视发现问题、整改解决问题为契机，加强机关党委、纪委自身建设，健全党风廉政建设责任制，制定检查考核的评价标准，明确检查考核的内容、方法和程序。建立与驻委纪检监察组的工作沟通机制，加强学习交流，提升接访办信的规范性和严肃性。
第7篇: 党风廉政要点
是党的十九大召开之年，也是全面落实省市党代会部署的开局之年，今年全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委、省纪委和市委全会部署要求，紧紧围绕教育中心工作，严明政治纪律，强化“两个责任”落实，持续推进作风建设，强化监督执纪问责，注重标本兼治，推动全面从严治党向纵深发展，为推进南京教育向更高水平发展，提供坚强有力保障。
一、把严明党的政治纪律摆在首位
1、严明党的政治纪律和政治规矩。在全市教育系统深入开展政治纪律教育，把遵守政治纪律落实到贯彻民主集中制、实施“三重一大”决策、落实党风廉政建设责任制、开展四个专项行动等工作中。通过严明政治纪律带动党的各项纪律严起来、立起来，使党的纪律真正成为触碰不得的硬约束、高压线，推动系统各级党组织和党员干部严格按照纪律规矩办事。
2、认真学习贯彻准则和条例。全市教育系统各级党组织要把学习贯彻十八届六中全会精神与学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》结合起来，自觉做严肃党内政治生活的表率，决不允许同党的理论和路线方针政策唱反调，决不允许搞任何形式的派别活动，对党忠诚、敢抓敢管，营造风清气正的政治生态。
各级党组织要持之以恒加强对党员的理想信念教育，引导广大党员特别是领导干部不断提升党性修养和思想境界，使党员干部知敬畏、存戒尺、守底线，在公和私、是和非等问题面前，心明眼亮，找到自己行为的准星，真正形成教师为人师表、党员为师之表、干部率先垂范的良好局面。
二、把强化“两个责任”落到实处
3、深化主体责任推进落实。全市教育系统各级党组织要切实承担起管党治党的主体责任，党组织主要负责人要切实承担起第一责任人的职责，同时把责任落实到所有班子成员，层层落实党风廉政建设各项任务，逐级传导压力，真正抓出成效。逐项对照党风廉政建设“五项清单”，把落实市委教育工委党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施细则情况做为年度党风廉政建设重点考核的重要内容。市教育系统各级党组织负责人每年1月底前，以书面形式分别向市教育工委、市教育纪工委报告上年度落实党风廉政主体责任的情况。党政主要负责同志与班子成员、下级党政主要负责同志廉政谈话不少于一次。
4、提升监督责任落实实效。系统纪检监察组织要切实履行党章赋予的党内监督职责，协助党委大力推进党风廉政建设，把全面从严治党要求贯穿于党的建设各方面和全过程。要着力加强对所在单位党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策以及主体责任落实情况的监督检查。对党的领导弱化、全面从严治党主体责任落实不到位的的要坚决予以纠正。
5、健全廉政风险防控机制。全面排查廉政风险点，要依据职责分工，全面排查在行使权力、履行职责的过程中可能存在的影响公正用权、谋取私利的风险点，特别是涉及“三重一大”决策、干部人事、财务管理、教师招聘、物资设备采购、招生录取等关键岗位，要列为廉政风险点排查的重点。针对排查出的风险点，梳理权力清单，列出责任清单、风险清单和负面清单，建立健全制约权力规范运行的规章、规定、制度等，并在实际工作不断加以完善。各单位要加强对廉政风险点的跟踪检查，通过不间断开展党风廉政建设责任制检查及工作巡查等，有效落实“一岗双责、党政同责”。
三、驰而不息推进作风建设
6、推进落实作风建设专项行动。紧盯“四风”问题坚持抓早抓小，动辄则咎。在全市教育系统开展作风建设“防隐身防变异防反弹”专项行动、群众身边不正之风和腐败问题专项治理工作，对违反中央八项规定精神特别是发生隐身变异反弹的“四风”问题进行深挖细查，依纪依规严肃处理，进一步严明纪律要求，完善具体规定，堵塞制度漏洞，强化日常监管。重点围绕借公务接待、召开会议名义变相违规公款吃喝以及以各种理由接受管理服务对象宴请等行为；党员干部违规出入私人会所或具有私人会所性质的隐蔽场所等行为；以“食品”、“办公用品”、“劳保用品”等名义用公款购买高档酒、香烟、代币券卡、高档礼品及赠送行为；借各种名义公车私用、私车公养、私车企养等违纪违规行为；借学习考察、外出培训、工会活动等名义进行公款旅游或公款出国（境）旅游，以及用公款参与高消费娱乐健身活动等行为，严防以各种方式规避监督、隐身变异。
把严明纪律体现在日常管理中，发挥经济责任审计监督、财务监督检查等作用，让“四风”问题无处藏身，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。狠抓教育行风建设，注重典型引领，不断传递教育正能量，净化师德师风。严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实回应群众期盼，严格落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等各项规定，加大对违反师德师风行为的查处力度，让失德失范者名利双失，让广大群众更多地感受到正风肃纪的实际成果。
7、强化重点领域执纪监督。在全市教育系统开展腐败易发多发重点领域专项整治工作，坚持把纪律挺在前面，查找体制机制漏洞和制度法规中薄弱环节，坚决查处和曝光典型问题。专项整治工作重点关注教育专项资金使用情况；在学校招生中以各种名义乱收费情况；在教辅资料、教学设备采购订购中收取回扣情况；教育教学项目监管情况。把握关键环节，力行制约监督，有效防范“不作为”、“乱作为”等现象。有效维护群众切身利益，确保市委、市政府各项决策部署落到实处。
8、继续巩固发挥巡查工作成效。继续加强对直属学校（单位）工作巡查。坚持问题导向，举一反三，不断总结完善巡查工作方式方法，探索实践专项巡查，紧盯重点人、重点事和重点问题，精准发现，定点突破，组织开展重点巡查单位“回头看”。认真开展领导干部经济责任审计和对学校、单位资金收支情况审计，注重审计发现问题的整改和审计结果在巡查中的运用，充分发挥积极成效。
9、弘扬新风气传递正能量。大力开展党风党纪、廉政宣传和警示教育活动，积极参加省、市廉政文化主题活动，争创省级廉政文化示范点和廉政文化示范基地，营造风清气正的育人环境。每半年举办一次全市教育系统党风廉政建设大讲堂活动，坚持每周廉政短信提示制度，引导广大党员干部及教职工培养高尚道德情操、自觉抵制不良风气。
四、发挥纪律审查标本兼治功效
10、突出纪律审查重点。坚持有案必查、有腐必反。重点查办教育系统腐败易发多发重点领域以及顶风违纪和发生在群众身边的腐败案件。加强对发生重大责任事故责任人的问责力度。紧盯违反“六项纪律”的行为，发现一起、查处一起。把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上，着力构建“不敢腐”的长效机制。
11、加大问责追责力度。要持续加大问责力度，固化监管责任，倒逼责任落实。把违反政治纪律和政治规矩、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，对“四个专项行动”整治、巡查整改、审计整改落实不到位等问题，作为问责的重点，严肃追究相关组织和领导的责任。对发生严重违规违纪行为的单位，实行“一案双查”制度，既要追究当事人责任，也要倒查追究相关人员的领导责任，以严格的问责推动“两个责任”的落实。真正实现问责一个、警醒一片，管住“关键少数”，压实工作责任。
12、准确运用四种形态。自觉实践“四种形态”，经常性开展批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。恰当运用批评教育、诫勉谈话、轻处分和组织调整、重处分和职务调整、移送司法机关依法处理等方式处理各类违纪行为，积极实践运用监督执纪“四种形态”的具体路径和措施，体现政策和处理方式的策略性、灵活性。深入剖析违纪违法典型案件，查找体制机制漏洞和制度法规中的薄弱环节，形成发现问题、推进整改、成效评价、监督问责的专责监督闭环。坚持治标不松劲，不断以治标促进治本。
五、打造过硬纪检监察队伍
13、坚定信念提升素质。要进一步增强“四个意识”，坚定理想信念，坚定政治方向。组织全市教育系统纪检监察干部深入学习习近平总书记系列重要讲话和全面从严治党新部署新要求，认真研究新形势下教育系统党风廉政建设的特点和规律，重点学习掌握现行党纪条规和纪检监察工作规则。今年将继续对教育系统纪检监察干部分期分批进行培训，创新培训形式，采取业务培训、以案代训、跟班锻炼等措施，着力提升综合素质和政治品质。
14、强化内部监督管理。在全市教育系统纪检监察干部中开展“打铁还需自身硬”专项行动，找准风险点和薄弱环节，完善内部监督制约机制，严格工作程序和业务流程，健全岗位责任体系，让权力受到严格监督。始终牢记“打铁还需自身硬”的要求，按照忠诚、干净、担当的纪检干部基本标准，对党忠诚，守住底线，努力打造一支让党放心、敢于担当、作风过硬的纪检监察干部队伍。
