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本土人才述职报告锦集四篇

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述职是一个汉字词语,读音为shùzhí,是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。语出《孟子·梁惠王下》:“诸侯朝於天子曰述职。述职者,述所职也。以下是小编整理的本土人才述职报告锦集四篇,欢迎阅读与收藏。

第1篇: 本土人才述职报告

  自今年4月被分配到张北县大囫囵镇,任河子村主任助理以来,我时刻以市、县《选聘大学生到村任职管理办法》来严格要求自己,坚持吃苦在前,享受在后,满腔热忱地投入到基层工作中来,努力做到学习在基层、成长在基层、奉献在基层。现将个人一年来的主要工作内容和个人思想情况汇报如下:

  一、在基层一线中锻炼实践

  1、积极适应乡镇环境,努力掌握基层工作方式方法。我在大囫囵镇办公室任材料员,工作之初,认为个人可以完全胜任此项工作,可几天下来才认识到乡镇和县直机关在工作内容和方式方法上截然不同,县直机关工作范畴窄,专业性突出;乡镇工作涵盖社会民生的方方面面,综合性强。县直机关的工作模式是标准的八小时工作制,而乡镇必须符合当地客观实际的需求,考虑到村民多在晌午来政府机关办事咨询,所以乡镇工作时间就很集中,没有午休,用餐也实行每日两餐制。从小就是一日三餐习惯午休的我起初很不适应。现在我已克服了这些,把工作精力全部集中到朝九至晚五这段时间。就基层工作来说,最突出的特色是时效性。很多工作诸如祭祀防火、发放专项救助款等等,时间紧、任务重,乡镇干部变放弃了休息日,加班加点完成工作,这充分体现了基层工作特别注重方式方法。在完成好办公室各项工作任务之余,我还经常协助纪委书记、组织委员做好党建和纪检工作,对基层党建和纪检工作有了较为深刻的了解。更多的还是向办公室主任学习公文的写作以及办公室日常事务的处理,乡镇情况正在全面了解,公文材料写作能力也在逐渐提高。工作之余,我坚持自学,积极了解全镇政治经济、社会民生等情况,坚持写日志,记录心得体会。一段时间下来,基层环境渐渐适应,良好的工作习惯也逐渐形成。

  2、积极深入河子村,认真做好包村工作。既然身份是大学生村官,我就做好了在基层吃苦的思想准备。在有限地几次入村开展工作中,我积极了解村情民意。河子村依借交通优势,以奶牛和蔬菜为主导产业,所有的农业用地全部成为水浇地,是大囫囵镇较为典型的文明生态村。在入村开展工作中,我积极配合村书记和包片领导检查清明防火,落实甜菜种植任务和退耕林补植任务,对该村有了一个泛泛的了解,也发掘了一些深层次的问题,认识到建设社会主义新农村并非一朝一夕,还有许许多多问题亟待解决。

  二、在奥运安保中学习成长

  自5月下旬,我被抽调到县奥运安保指挥部办公室工作,一直到10月下旬回到大囫囵镇。下面,我对这段期间的工作进行简要汇报。

  一是积极培树一丝不苟的工作态度。奥运安保指挥部办公室作为全县奥运安保工作网络的核心枢纽,任何工作环节绝不允许出现丝毫纰漏。工作中我虚心向政法委的同志们学习,学习政法方面的知识和理论,学习安保工作中需要注意的问题和细节。政法委的同志们总是以一丝不苟的工作态度,严谨细致、有条不紊的完成各项工作。也使我意识到安保工作务必做到一丝不苟,不能存有应付心里,关键要坚持树立一丝不苟的工作态度。工作中我始终保持高度的责任感,按部就班,讲究方式方法。汇总周报表的时候,经常发现不符合要求的数据,于是立即联系出现问题的乡镇和部门的主要负责人,重新整合数据进行汇总。几个月来,我一丝不苟的工作态度赢得了领导的认可。

  二是坚持锻造一以贯之的工作作风。奥保办工作期间,由于工作的特殊性,接到的任务总是非常紧迫的,所以造就了政法委的同志们雷厉风行、一以贯之的作风。在奥运安保工作中,我会经常接到机要部门发来的密传电报、特批电报。譬如奥运会开幕式、闭幕式和残奥会的开幕式、闭幕式,在一天之内接到多个密电、急电,必须迅速上报相关责任领导,并落实到位。每周的周报由于各种原因,不能按时汇总,所以周三晚上我还需再电话通知个别乡镇和部门务必连夜上报,等收集完毕再进行汇总,作出全县的奥运安保周报告和周报表按时上报市奥保办。安保工作是刻不容缓的,每项任务我都是一以贯之的执行,高标准的完成。

  三是不断提高一切为公的思想觉悟。奥运安保指挥部是联系沟通指挥部和全县安保工作的核心枢纽,奥保办能否高效运转,是打赢这场人民战争的关键所在。所以不论奥保办公室的工作有多难,量有多大,我都本着一切为公的原则,做到舍小家为大家,牺牲几个月的安逸生活,来换取北京奥运会和残奥会的举办成功是绝对值得的。四个月来,我始终坚守在奥运安保指挥部办公室。虽然家在外地,新婚不久,妻子也在外地工作,但是我积极向妻子及家人晓之以理、动之以情的解释奥运安保工作的重要性和特殊性之后,得到了妻子和家人的理解和支持。由于到我家在外地牵挂少,每天吃住在奥保办,我便主动替班,加班,坚守一线,保证了奥保指挥部办公室正常运转。

  近一年的时间里,我的工作能力得到了提高,个人思想也日趋丰富成熟。当然也遇到了很多困难,但在同事的热心帮助下,在自己坚持不懈的努力下都迎刃而解。在今后的基层工作中,我将继续端正思想,坚持学习,以苦为乐,以勤补拙,真正融入基层,奉献我的青春,贡献我的力量。

第2篇: 本土人才述职报告

  20XX年,仙霞镇团委在宁国团市委和仙霞镇党委政府的正确领导下,继续围绕联系青年、服务青年,加强自身组织建设等工作主要做了以下几方面的工作:

  一、常规性工作开展规范高效

  1、3月份响应市委市政府千万亩森林增长工程的号召,开展共建青年林活动。在我镇叶杨路段,机关团员青年组织建设了一条长达2公里的青年林,为公路沿线景观提升出劳出力,洒下了汗水。

  2、4月份邮储银行青年创业贴息贷款启动。贴息贷款政策的出台,吸引了我镇很多创业青年的关注。镇团委十分重视做好此项工作,积极宣传,耐心解说贴息和担保人政策。期间,共为近40名青年提供了贷款的政策咨询。一并协助人社所做好了青年的就业、失业登记证办理。

  3、5月青年企业家大会召开。镇团委积极在全镇规模以上企业范围中摸底,实地走访企业,与企业负责人面对面,宣传宁国市青年企业家协会这一平台,最终推选报送了2家企业、3名青年企业家入会。

  4、积极协助省级文明城市创建青年志愿服务行动,坚持到岗到位,协助交警指挥交通,站好了每一班岗。

  5、7月上旬,团市委以七夕为时机,搭建青年交友平台,拓展青年交友渠道,帮助解决青年实际需求。镇团委在全镇机关、中小学校中广泛宣传、积极动员,组织10名青年参与了活动。

  6、7月下旬,团市委开展了“栋梁工程圆梦大学”爱心助学工程。镇团委细心做好申请救助学生的档案管理,严把审核关,共为7名大学生申请了资金救助。

  7、8月,团市委赴我镇茂盛食品有限公司暨青年企业家协会会员单位茂盛食品有限公司开展了三进三解三推动活动。此次活动加强了团市委对基层团工作的指导,增进了团市委校团委和镇团委之间的沟通联系。

  8、10月,镇团委按时完成了共青团数据采集录入工作。

  9、11月,组织青年团员观看了《我们走在小康路上》—农村青年“我的中国梦”宣传片。

  10、11月先后开展了2次活动,动员全市广大团员积极参与农村环境卫生综合整治行动,尝试建立共青团员义务参与环境卫生整治长效机制。

  11、12月下,宁国市仙霞镇团委官方微博正式开通,结束了个人微博充当工作微博的混乱时代。也对微博管理提出了更加规范化的要求。

  二、创新性工作开展活动开展丰富多彩

  1、在细节处创新。在邮储银行贴息贷款政策办理期间,面对越来越多的前来咨询的青年创业者,镇团委本着高效、热情服务的原则,精心制作了贴息贷款政策一次性办理告知单,发放给每一位前来咨询的创业青年,让其按照所需材料清单一项一项准备,不走冤枉路、不走回头路。

  2、在方式上创新。一是直面交流胜于一切,加强与青年面对面交流沟通。4月20日,镇团委召开了团组织负责人会议,全镇19个团组织负责人到场参加了会议。会议虽然以大团委建设的情况通报和迎接中央电话检查工作做部署要求为主,但此次会晤更为仙霞镇不同单位不同部门的青年提供了一次面对面交流的好机会。二是时刻以团委的名义参与活动,突出团委标志,不断强化团员的身份认同意识。“活动开展亮团旗,青年在外亮身份。”在我镇举办第一界旅游产品展示会期间,镇团委提出给展示会配备会议志愿者,提升展示会办会水平。在我镇举办的第一届康久杯运动会上,镇团委积极集结队伍,成立了一支10人组的青年拔河队和2支4人组的四人五足参赛队,参与了其中,展现了团员风采。

  3、在整合资源上创新,打开全新工作思路。为开展好暑期关爱留守儿童活动,在团市委指导下,镇团委积极对接安徽师范大学外国语暑期社会实践队,在我镇开展了为期一周的“儿童文学快乐英语”夏令营活动,感恩志愿者老师送毛巾活动、给志愿者老师过生日、为留守儿童赠书、学唱英文歌等活动的开展,让12名乡村留守儿童度过了一个难忘的假期。

  4、在服务党政中心工作上有作为,争当得力后备力量。坚决按照党有号召、团有行动的要求,急党政之所急,想党政之所想,在服务党政中心工作上积极作为,树立团委工作形象,增强党政领导对团委工作的重视。在加强党风廉政建设、落实中央八项规定期间,组织动员青年团员开展光盘行动,倡导节俭风尚;在抗旱减灾中参与政策宣传等等。为配合搞好环境卫生综合整治,11月14日,开展了青年团员志愿服务环境卫生综合整治行动。来自镇各基层团支部的近20名青年团员和8名小额贷款创业者分成三支小分队,在村两委人员带领下,重点清理了集镇农贸市场至文化广场沿线、114省道沿线以及新敬老院至老街沿线的垃圾,使集镇面貌有了一次较好的改观。立足于仙霞镇生态农业旅游乡镇、打造宁国市东部连接浙江窗口形象乡镇的定位,仙霞镇团员积极争当仙霞旅游发展的宣传员。为进一步扩大我镇石壁山红色旅游和仙人塔古色旅游的知名度,在全镇党员和群团组织中广泛宣传仙霞红色、古色旅游资源,也为进一步促进人人参与农村环境卫生整治活动长效机制的落实,12月9日,仙霞镇组织机关党员、团员代表开展了“登石壁山游仙人塔暨游览路线绿色通道”行动。

  5、开展文体活动,搭建各种交流平台。以各村的农家书屋和远程电教为依托,组织青年团员开展集体学习和交流活动。以美丽和谐乡村的休闲文化广场为依托,组织机关、卫生院、学校、派出所青年团员开展进行篮球、羽毛球、乒乓球友谊赛交流等运动。

  一年来,我镇团委工作在按要求开展好常规工作并努力创新的同时,仍存在不少问题,面临许多新的挑战。一是团员流动性大,普遍外出务工,基层团组织建设比较困难;二是青少年的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展;三是团干部身兼多职,精力有所分散。

  新的一年,我镇团委将继续深入学习科学发展观,围绕青少年思想引领、青年就业创业、基层组织建设和基层工作几大工程,坚定方向、服务大局,凝聚力量、服务青年,一如既往地开展好团委工作。

  三、20XX年工作打算:

  一是进一步抓好青少年思想引领,充分利用重要节假日,开展好丰富多彩的主题教育活动。

  二是进一步抓好青年就业创业,结合我镇青年需求,举办具有较强的针对性、指导性和实用性的就业技能和心理调试培训会。联合农技站、林业站、人社所等部门做好专合组织创业青年的摸底和联络工作。跟进青年创业小额贷款项目服务,积极配培育发现有潜力的创业青年和创业项目。

  三是进一步加强基层组织建设。巩固好已经建立的团组织,利用“人在仙霞”这个交流平台和仙霞镇团委官方微博,进一步增强各个团组织、团员之间的凝聚力。开展“我和我的团组织”图片展示活动,“走遍仙霞风景区系列活动”,组织团员充分利用自身资源,开展集体游览高山龙门村螺狮玩瀑风景区、龙亭村国家级文物保护单位仙人塔、孔夫村三孔文化园地。

第3篇: 本土人才述职报告

  今年以来,我局人才工作在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻执行县委组织部关于人才工作要求,不断夯实工作基础,人才队伍素质明显提高,为全县商务经济发展提供了组织保证、人才保证和智力支持。

  一、20xx年人才工作总结

  (一)强化组织领导。按照《20xx年临朐县人才工作计划》等文件要求,制定商务局人才工作实施方案,明确培训目标、培训任务和人才引进扶持奖励。重新调整人才工作领导小组,明确党政一把手亲自抓,分管局长具体抓的工作机制,为人才建设管理工作提供了组织保证。

  (二)深入实施人才工程。一是实施电商人才工程。多次赴义乌、遂昌等地考察学习,与阿里巴巴、经贸职业学院等专业机构、高等院校建立互动。依托县技工学校载体,组织实施千名青年电商人才培训活动,持续举办退伍军人自主创业网点实操巾帼创业电商助残等特色培训班,先后组织电商培训班22期,培训学员3100多人次,新培养电商创业人员950人。二是狠抓服务技能提升。把从业人员技能提升作为打响服务品牌的重要措施来抓,年内优选出华兴商场和佳乐家购物中心两家企业共4名员工参加潍坊市商务系统第七届职工技能大赛,其中三名点钞员,一名参加一刀准比赛,全部获得优秀奖。三是抓好家政人才培训。为促进农民工就业,满足家政服务市场需求,20xx年共培训家政服务人员290余名。其中,依托12343家政服务中心举办培训班2期,共培训家政人员50名。沂山大姐培训班13期,共培训300余名。培训聘请专门老师授课,结束后进行考试,考试合格颁发从业资格证书。培训合格率95%,就业率100%。四是狠抓外经贸人才培训。年内组织220余家外经贸企业、中小企业促进会会员企业高管860余人次参加潍坊开放发展业务培训。邀请潍坊海关、商检等部门专家来我县举办政策宣讲3次。组织业务骨干、重点企业负责人共计28人赴省商务厅泰安、青岛基地参加跨境电商培训会3期。8月份,配合县委组织部在邀请上海对外经贸大学教授张鸿开展自贸区战略与县域经济发展专题讲座,我县300人参会。

  (三)构建电商平台载体。坚持把园区作为集聚电商企业、培育电商人才、链接电商平台的首要载体,加快完善临朐电商众创家园载体功能,目前已入住电商经营主体77家,积极开展B2B2C跨境电子商务,全力打造跨境电子商务产业集聚区,综合服务楼交付使用,智联众益合、广贸天下、中国焦点科技等电商企业已正式入驻。

  (四)优化人才发展环境。根据县委、县政府要求,设立创新创业与电子商务服务中心,落实好创新创业优惠政策,鼓励更多的人参与到双创工作中来。

  二、存在问题及不足

  虽然,我局的人才工作取得了一些成绩,但也存在以下不足,主要表现在:一是对人才奖励扶持政策落实上还存在欠缺,限制了人才的成长和发展;二是人才工作宣传还存在不到位的问题,没有形成有效的宣传工作体系;三是人才队伍整体素质不高,商务系统各企业招聘人员以中低端人才为主。

第4篇: 本土人才述职报告

  尊敬的领导和各位代表:

  大家下午好!20xx年是我到xxx村任村主任助理的第一年。我于9月份参加镇政府组织的“农村本土人才”考试,经过笔试、面试,于十月正式到岗任职。到现在为止,我在这个岗位上已经工作了三个月。很高兴能在这里和大家一起分享我这三个月来的工作体会。

  20xx年对我来说,是一个巨大的人生转折点,我走出了曾经熟悉的工作环境,进入了舞台更为宽广、情况也更为复杂的农村最基层,回到生我养我的家乡。面对这个崭新的环境,除了好奇与兴奋,我更多还是迷茫和彷徨。国家给我们提供了这样好的一个锻炼机会,把农村这块土地摆在我们面前,让我们放飞希望,开拓梦想。然而,这又是一项何其艰巨的任务,面对既熟悉又陌生的环境,怎样让我们的思想和理念在这片土地生根发芽,开花结果,都是摆在我们面前难以逾越的难题。而能不能尽快融入农村工作,能不能和领导同事处理好关系都让刚刚走上这个岗位的我感到头疼。不过这一切的担心都是多余的,因为这里的领导、同事都平易近人,大家的关心与帮助也使我很快的融入到农村的生活中来!

  由于对农村工作一窍不通,难以入手,在刚来村委会的时候我都干着一些比较琐碎的事,比如一些台帐的信息录入、制作表格等力所能及的事情,协助完成人力资源基础台帐的收集整理工作,和农贸市场等三个工程的土地征用后期工作,以便我尽快熟悉农村环境,掌握农村工作方法。经过一段时间的熟悉后,村委安排我具体负责新型农村合作医疗工作,新农合是国家的一项惠民政策,刚开始自己不懂但通过同事给我耐心讲解合作医疗政策及工作方法,使我现在能向村民详细解释合作医疗的相关问题,能够更密切地接触群众、解决群众的问题,至现在我村参加农保人数达3681人。这使我和群众走得更近了,也是通过这项工作,使更多的群众知道了我这名村级后备干部的存在,为以后的工作奠定了基础。

  在这三个月的工作中,我有了不少收获,也取得了一定的进步。但是,对于要做好这个村官,要为老百姓做出切实的贡献来说,我做的还远远不够。这三个月来,我的工作重点都是放在了办公室的工作上,而很少走到田间地头,走到村民中间去了解他们的困难和需要,甚至还有不少村民不认识我,还不知道我们村来了我这个“大学生村官”。做工作的主动性也不够,只是去完成领导分布的任务,领导要求做什么才去做什么,没有说主动的去发现问题,解决问题。这些都是要在今后的工作中需要注意和改进的!

  总的来说,通过这三个月的工作,我已经完全习惯了农村的工作环境,面对很多工作也不再是一头雾水,不知道从何处下手了。我的工作能力得到了提高,个人思想也日趋丰富成熟。当然也遇到了很多困难,但在镇党委、政府领导的关心下和书记、主任以及同事的热心帮助下,都迎刃而解。在今后的基层工作中,我将继续端正思想,坚持学习,以苦为乐,以勤补拙,真正融入基层,奉献我的青春,贡献我的力量!

  谢谢!

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