述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是小编整理的科技局抓基层党建工作述职报告精选三篇，欢迎阅读与收藏。
【篇一】科技局抓基层党建工作述职报告
按照安排，我就20xx年度抓党建、履行党建主体责任等情况述职如下：
一、工作开展情况
（一）是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习总书记关于陕西的重要讲话和指示批示，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是实现新时代科技工作高质量发展根本遵循，我始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一政治要求，在学原文中感知真理，在悟原理中坚定信仰，在调研中探究实情，在抓落实中彰显担当的激情转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，在结合融合中实现两促进、两不误，切实把中省市重大决策部署落实到科技工作中、体现在实际效果上。认真贯彻落实习总书记关于陕西的重要讲话和指示批示。习总书记来陕考察重要讲话和对陕西重要指示批示充分体现了以习近平同志为核心党中央对陕西关心关怀，为做好新时代科技工作指明了前进方向。作为新时代一名科技工作者更要认真学习贯彻习总书记来陕考察重要讲话和对陕西工作重要指示批示，深刻感受习总书记对陕西这片土地的深厚感情、对陕西工作关心重视和对陕西人民的牵挂厚爱，进一步提高政治站位、增强政治责任，自觉把科技工作放到党和社会事业发展全局中来谋划，落到行动上。聚焦“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢思想根基。面对错综复杂国内外环境和改革发展稳定任务，习总书记在新时代党和国家事业发展中高瞻远瞩，政治领导娴熟，人民立场坚定，历史担当强烈，用好习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，是做好科技工作重要前提。按照十九大总体部署，我们要在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，强化政治责任，树牢“四个意识”，提高政治能力，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，坚决同破坏政治纪律和规矩的行为作斗争，自觉接受党内外监督，不断增强推进政治建设的自觉性和坚定性。
（二）履行第一责任人职责，带头抓好“书记项目”，推动党组织标准化规范化。日常工作中，我作为党建工作“第一责任人”，在扎实推进科技工作发展的同时，始终坚持把基层党建纳入年度工作计划，与业务工作同安排、同落实、同检查。年初召开班子会议，深入研讨分析，制定了科技局党建工作年度计划，并就党建工作履行情况制定了党支部承诺书，明确任务到人，广泛接受干部群众监督。修订了党建工作制度，同时在人员配备、工作经费等方面给予充分保证，形成了“党组统一领导，党组成员各负其责”的领导机制和党建工作“有人抓、有人管、有任务、有目标”工作格局。
（三）抓党建促脱贫攻坚，做好六稳六保工作，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。结合实际制定了“主题党日+”活动方案，紧扣“六个规定动作”，以每月一主题形式，组织党员开展诵读党章、缴纳党费、研学党规党情、上党课、瞻仰革命事迹接受党性和革命传统教育、警示教育、民主议事、民主公开等活动，唤醒党员意识，牢记党员身份，增强党性观念。同时在“规定动作”的基础上，结合脱贫攻坚、省级文明单位创建、廉政教育等重点工作，积极探索灵活多样、丰富多彩的活动方式方法，推动党员作用发挥，增强党员政治责任感，强化党员服务意识，以实绩实效彰显“主题党日+”活动成果。深入开展“连心共建”活动。牢固树立亲民、爱民、为民思想，以帮扶贫困村尽快改变落后面貌、加快建设社会主义新农村为目标，依托精准扶贫、“四位一体”基层党组织建设工作，通过“五送、四访、三帮”活动等多种方式，与该村党支部密切合作，互动交流，共开展了多次形式多样的共建活动，共建村经济发展与支部党建工作取得明显成效。持续开展“党员做义工，服务当先锋”以及到社区“双报到”活动，推动六保六稳工作。组织成立党员志愿服务队，充分利用“科技之春”宣传月、“三下乡”活动、学雷锋活动月、知识产权保护日、环保宣传日等活动，积极组织在职党员，先后多次深入社区慰问困难党员，宣讲政策法规，协助进行环境卫生整治、疫情防控，开展科技培训、科普知识宣传等活动，切实做到工作和生活中“双报到，双服务”，以实际行动推动六保六稳。
（四）抓好2020年度县委点评，自查问题整改落实，着力解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”。按照2019年度县委点评，县直机关工委《关于开展机关党建“灯下黑”问题专项整治工作通知》文件精神，班子进一步统一思想，高度重视，迅速进行安排部署，把党建“灯下黑”问题列入重要议事日程，支部书记亲自抓，党组成员、支部班子在带头检查个人整改措施落实情况同时，带领分管科室认真自查。形成了“第一责任人”亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓领导体制和工作机制，保证整治工作落实有效，并制定了《开展党建“灯下黑”问题专项整治工作方案》，在深入学习讨论和广泛征求意见基础上，对照专项整治工作内容全面查摆问题建立台账清单，确保整改落到实处。同时，进一步加强党内生活制度，切实提高“三会一课”特别是领导班子民主生活会和党员组织生活会质量，开展好批评与自我批评，全年召开专题民主生活会6次，组织生活会5次；进一步落实好困难党员关怀救助激励帮扶机制，利用春节、“七一”期间先后到包扶贫困村开展困难党员和系统离退休老党员慰问活动3次，切实把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。
（五）抓实党建工作创新，探索破解问题，总结经验做法。继续在“学”上下功夫，依托“三会一课”制度、“主题党日+”、主题作风建设活动等载体，按年度制定学习计划，按季度作出学习安排，按月落实学习任务。扎实开展主题作风建设。深入开展以“贯彻部署、狠抓落实”为主题作风建设，全体党员干部从思想认识、能力水平、务实担当、工作纪律、服务群众五个方面立下军令状，局党组制定了作战图，支部也就完成好追赶超越的具体目标向局党组做出书面承诺，为全年目标任务完成和作风建设的持续深入推进指明了方向。不断深化党员理想信念教育。以创建省级文明单位为契机，深入开展社会主义核心价值观“六进”活动，加强机关党员理想信念教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，使机关党员做到“四讲四有”。严格执行“三学三查一考核”学习制度，依托党组织书记讲党课、领导干部上讲台、科长讲业务和读书交流等有效载体，在机关广大党员中大兴学习之风，以学益智，以学修身，以学增才，切实保障了学习效果。
（六）严格落实意识形态工作责任，加强意识形态建设，营造良好舆论环境。一是狠抓理论武装头脑，凝聚思想教育共识。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达并认真贯彻落实中省市相关文件精神，开展专题研讨活动，大力培育和践行好社会主义核心价值观。坚持严格落实网络信息发布机制，主动上报宣传信息，营造清朗和谐的舆论氛围。二是明确责任，做到齐抓共管意识形态工作。按照分级负责和谁主管谁负责原则，明确局领导班子集体对意识形态工作负主体责任，支部书记、局长为“第一责任人”，分管领导为履行“直接责任人”，其他班子成员负“一岗双责”职责，全面保证贯彻落实好相关文件要求，履行从严治党主体责任意识。三是认真学习贯彻十九届四中、__全精神，在广泛宣传中落地生根。将学习宣传贯彻党的十九届四中、__全精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，充分利用例会、三会一课、“主题党日+”等时机，组织系统党员干部扎实开展十九届四中、__全精神和《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平谈治国理政》第三卷、《新中国发展面对面》等重点理论知识学习，发挥微信和QQ群等新媒体平台作用，及时向党员干部推送十九届四中、__全精神要点、权威解读、专题党课等内容，开展形式多样“指尖上的学习”，全面提升党员干部队伍素质。四是突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。组织干部职工深入金牛村开展连心共建“一对一”结对帮扶，帮助困难群众解决生产生活实际问题，协助金牛村抓好支部建设，向其捐款3万元，慰问老党员和贫困户，送去米面油等生活用品，定期组织党员干部到东环路社区开展志愿者活动。
二、存在问题
一是党内活动创新不多。每月一次的“主题党日+”活动依赖上级安排多，形式内容不够新颖，党组织的“三力”作用有待进一步强化。二是党组织服务功能不全。在推进服务型党组织建设上，联系服务群众，落实关怀机制上还存在一定差距；党员的先锋模范作用有待进一步发挥。三是从严治党要求不严。“三会一课”、民主评议等制度要求不够严，党员干部管理有时失之于宽、失之于软现象，对班子成员和干部队伍中存在的共性问题，旁敲侧击的多，直面要害、点名批评的少。
三、下步打算
一是坚持理论学习，努力提高政治定力。把学习当作改进工作和实现人生目标必修课，制定严格学习计划，养成良好学习习惯，做到学有所得，学以致用，不断丰富和完善自己的知识结构，不断提高自己处理和解决复杂问题的能力和水平。
二是加强党性锻炼，严格落实主体责任。进一步强化抓党建工作责任意识、大局意识、服务意识和发展意识，从严从高要求自己，始终保持高昂工作热情；认真履行党建工作“第一责任人”责任，用自己言行真情诠释为民服务的根本宗旨。
三是严肃党内生活，营造良好工作氛围。严格党内生活制度，切实提高“三会一课”特别是领导班子民主生活会和党员组织生活会质量，开展好批评与自我批评；进一步落实好困难党员关怀救助激励帮扶机制，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。
四是坚持改进方法，夯实基层基础。持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育、党组意识形态、“主题党日+”活动、科技三下乡、党员“双评议”等工作；认真落实党风廉政建设主体责任，带头执行廉洁自律各项制度，树立政治规矩，严格习惯养成，为科技兴县持续健康发展不懈努力。
【篇二】科技局抓基层党建工作述职报告
20-年，在区委、区政府的正确领导下，区民政局以党史学习教育为契机，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓业务工作创新，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，推动党建与民政业务深度融合，以发展抓党建、以党建促发展。现述职如下：
一、20-年工作
（一）强化党建引领，推进党史学习教育
牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，坚持政治引领、强化责任传导、注重方式创新。一是创新多样化学习形式。坚持以自学为主，同时采取集中学习、班子讲党课、主题党日活动等形式，抓好学习。一年来，组织学习了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《中国共产党党内法规汇编》等材料，观看《守岛人》《长津湖》等红色影片，组织参观无锡“第一支部”等红色党建基地等。开展“爱心飞翔，同心向党”百名红色宣讲员百场宣讲主题活动，举办无锡市首次白金婚典等主题宣传教育活动，组织困境儿童红色旅游志愿宣教活动，助推传承红色精神。相关信息和创新案例被媒体多方面录用，区简报4篇，央媒4篇，省媒10篇，“学习强国”3篇。二是积极开展“我为群众办实事”实践活动。将其贯穿到党史学习教育全过程，着力打造好“倾心惠民”“五治五微”“居家颐养”“困境帮扶”四大为民办实事项目，有力解决居民小急难事。三是奋力“争第一，创唯一”。对上争取省级专项资金，打造养老、社区幸福家园工程建设，改善养老服务硬件设施，有力提升居民满意度，获评区第三季度“四争”先进集体，切实把党史学习教育成果转化为民服务实效，让党旗在基层一线高高飘扬。
（二）加强思想建设，提升党员干部素质
一是坚持深学先行，筑牢思想基础。坚持以建设学习型党组织为目标，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，制定年度学习计划，抓好党员思想素质教育。持续做好党组理论中心组学习制度建设，中心组全年学习14次，其中，集中学习研讨6次，重点开展以十九大精神、党章党规、习近平总书记系列讲话等为主要内容。坚持以提高党员干部素质为根本，打造“民政学堂”特色培训品牌，组织开展社会救助、养老服务等10次培训课堂，提升党员业务能力和理论水平，强化民政为民的责任意识，筑牢思想道德防线。二是紧抓意识形态，强化主体责任。高度重视意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，充分调动各条线各部门抓意识形态工作的积极性。本年度专题研究意识形态工作2次，组织多次以五四精神、党史学习教育为主题的宣讲会，切实强化使命担当，真正把主体责任放在心上。三是强化正面宣传，发好民政声音。通过宣传栏、“梁溪民生”等平台，大力宣传民政工作的重点活动、政策解读。今年完成区级以上各类媒体报道100余篇，其中“梁式养老”“授渔计划”、医疗救助“直通车”等工作分别被《中国日报》《学习强国》《交汇点新闻》等媒体报道，有力树立正面形象。及时处理并答复12345、阳光信访等各类平台的投诉建议、事项咨询203条。通过抓意识形态工作，推动了民政系统意识形态工作主体责任落细落实、落地生根
（三）增强组织建设，提升党建工作水平
一是尽心尽责，扎实抓好党支部建设。一年来，严格落实抓党建工作主体责任这条主线，带头贯彻执行好党内政治生活制度，健全组织领导，完善工作机制，创新活动载体，将党建工作细化、量化，定期听取支部汇报党建工作进展情况，扎实抓好党建工作，更好地发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。研究制定了20-年度党建实施方案和工作计划。截至目前，全年共组织4次党员大会、4次党课、12次支委会及60余次党小组会议，通过抓支部建设，不断提升了党员干部解决自身实际问题的能力水平，有效促进了党建各项工作落实。二是恪尽职守，努力抓好组织生活制度。按照“党要管党”的要求，坚持以提升党组织建设为中心，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。做好社区结对工作，与连元街社区建立了党建工作联系点；积极组织落实25名在职党员进行“三报到三服务”，党员报到率达100%；认真开展“阳光扶贫”走访活动，党员干部通过入户慰问、电话慰问等方式，把党和政府的关怀和温暖送到困难群众心坎上。严格党员教育管理和培养发展，开展党员谈心谈话活动58人次，发展正式党员1名，培养入党积极分子2名；积极丰富“党日活动”内容，不断提高党员参加组织生活的积极性，一年来，共组织“话百年党史展军人风采”座谈会、“民政学堂——宪法学习”等12次主题党日活动；严格落实民主评议党员等制度，不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质，充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用，民政各项工作稳步提升。三是凝心聚力，全力做好疫情防控工作。面对持续反复的疫情形势，全局机关党员奋勇当先，积极下沉上马墩街道简新社区开展核酸检测志愿工作，有条不紊地做好通道导引、协助发动以及内外场协调等工作；以每月至少2次的频率，全覆盖式督查社会组织、养老机构的疫情防控工作，督促指导各组织机构提高疫情防控意识，强化疫情防控水平；局党员志愿者长期驻守火车站，开展一线排查、一线宣传、一线抗击，为来往旅客测量体温、注册锡康码，以实际行动展现了民政人的责任与担当，为群众全力筑起抵御疫情的坚固防线。
（四）深化廉政建设，营造风清气正环境
始终把反腐倡廉教育作为首要任务，时刻保持清醒头脑。一是健全内部制度。严格按照“三重一大”事项决策制度落实各项工作，开展民生专项资金清理整治，形成系列办法细则14个，从源头上保障民生资金管理发放安全有效；严格落实党内公开制度，定期公示党费收缴情况、党内表彰、党员民主评议等内容；运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。二是全面做好区委巡察整改工作。对巡察反馈意见中指出的问题，召开专题会议，认真研究部署整改工作，制定整改工作方案，细化整改任务，层层压实责任，不断深化巩固整改成果，真正使整改落实成为促进作风转变的过程、促进工作完善的过程，努力使民政工作再上新台阶。三是开展党风廉政纪律教育。打造局廉政文化墙，制作人员去向牌，强化干部外出管理制度；召开民政党风廉政建设工作会、全区民政系统警示教育大会等，集体观看《慎微》《斩断伸向民生资金的“黑手”》《正风反腐促担当》等廉政教育片，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
二、存在的问题
（一）在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论学习，支部党员的理论素质有了明显提升，但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。
（二）在党员教育管理上还存在差距。党组织学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展党建活动载体不够丰富，形式不够创新，结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对党员存在部署工作任务多，谈心谈话甚至咬耳扯袖少。
（三）在党建成效上还存在差距。一方面，布置工作多，指导帮助答疑少。对机关关注多，与下属事业单位联系少，造成部分事业单位党建工作存在“灯下黑”。另一方面，深入基层一线、深入民政家庭调研、了解情况不多，问需于民、问计于民方面做得不够扎实深入。
三、下一步的工作思路
（一）进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并在深学细悟、推动工作上持续发力，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。用好“民政学堂”等多种载体形式，强化党员业务素质，教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。
（二）进一步强化党员教育管理。强化党员日常教育管理监督，不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，把严管厚爱落到实处，坚持严管厚爱结合，激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念，强化党性修养，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（三）进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心，服务大局”，不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动，找准机关党建与民政工作的结合点，打造“民政党建十大活动”，坚持深入实际调查研究，经常联系党员群众，开展谈心谈话活动，想群众之所想，急群众之所急，切实解决职工群众所忧所盼，以高质量党建引领保障民政系统改革创新发展。
【篇三】科技局抓基层党建工作述职报告
作为XX村党建工作第一责任人，我按照“抓党建、聚合力、打基础、谋发展、促党建”的工作思路，认真贯彻落实党建责任制目标要求，在村党建工作中牵头抓总，当好表率，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新，扎实工作，不断提升党建工作水平，全力推进全村经济和社会事业又好又快向前发展。下面，我就XX村党建工作简要汇报如下，敬请领导、同志们评议：
一、党组织基本情况
XX村位于全镇的西北角，与盐城市盐都区、大丰市隔兴盐界河相望，20xx年由陆杨、王营、陈高、金瞿四个自然村合并而成，20xx年底成立党总支，现有16个村民小组，总人口2112人，耕地面积3776亩，从村级班子来看，有两委班子成员11人（其中交叉兼职4人），党员93名。
二、开展党建工作的整体思路
充分发挥党总支的战斗堡垒作用，围绕“创先争优”、“三解三促”和“基层组织建设年”等活动，从改善群众生产生活条件、促进农村经济发展入手，以党建促进村建、助推完成全年各项重点工作，为村民打造舒适的居住环境，助推完成夏秋两季双禁及省级康居乡村创建工作，走科学发展道路，努力促进XX村持续快速发展。
三、主要做法及取得成效
（一）抓管理，组织建设不断增强，班子素质不断提升。
一是加强宣传学习不放松。坚持“三会一课”制度和党员大会制度，规范组织生活。党总支及时组织党员、中纪委条例以及省、市各级领导在党风廉政建设大会上的讲话等。通过学习，使党员进一步明确加强党建工作的目的、任务和意义。
二是坚持发展党员不放松。近年来，认真做好入党积极分子、发展对象的确定和公示。每年都发展1名新党员，确定入党积极分子2—3名，预备党员按期转正1名，努力为村级党组织增添新鲜血液。
三是加强勤政为民不放松。把村干部勤政廉政纳入年终考核，并与中心工作同布置、同检查，做到抓勤政廉政思想统一，目标一致，形成共识。同时坚持廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，受到全村群众的好评。
四是坚持模范带头不放松。充分发挥党员的先锋模范作用，积极倡导“五好五带头”，在全年各项重点工作尤其是双禁和创建省康居乡村工作中，党员、村民代表都能带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好地理解村两委工作，主动配合并且做好正面宣传和引导。
（二）抓活动，讲求实效不走过场，党建示范作用突出。
一是深入开展“争先创优”活动。为把年初承诺事项落到实处，我们通过各种会议对党员干部的履职情况进行目标考核、民主评议和评先推优，并及时报送镇党委、政府进行表彰。
二是积极开展履职承诺活动。通过活动的开展，建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。制订和落实党建、党员管理制度，开展党员干部履职承诺活动，对全年工作进行公开承诺，并在年中、年末对承诺内容进行述职，主动接受群众监督。
三是不断完善日常工作机制。包括“三会一课”制度、村两委班子值班制度、帮扶困难户等制度，使我们的工作作风得到改进，为民服务的质量得到提升。
（三）抓建设，以党建促村建，促进经济和社会事业全面进步。
村党总支把党建工作与创建省康居乡村工作结合起来，不断促进我村基层组织建设和基础设施建设，实现富民强村目标。
一是以村建设的一幢1200㎡砖混结构标准厂房正在封顶。
二是-责任区亮化工作已竣工。
三是-责任区生态停车场已投入使用。
四是户厕改造工作基本完成。
五是村庄绿化和围庄林建设取得新突破，森林覆盖率明显上升。
四、下一步工作打算
我们将积极探索“支部加合作社，农民群众得实惠”的党建新模式，希望通过创办更多的专业合作社，把支部的政治优势和合作社的经济优势有效地结合起来，促进集体经济发展，搭建党建工作新载体。力争用两年左右的时间来培植富民产业，通过创办种植、养殖及加工等一系列合作社，把村两委成员和广大党员干部推向发展集体经济的最前沿，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
总之，我有信心带领XX村的干部群众以更加昂扬的斗志，团结拼搏，锐意进取，迈出更快、更坚实的步伐，实现跨越式发展，把XX村打造成经济宽裕、环境优美、服务完善、社会和谐的社会主义新农村。
