述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是小编为大家整理的市场监管所长述职报告四篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第1篇: 市场监管所长述职报告
在县市场监管局党组和城市社区党工委的正确领导下，我紧紧围绕市场监管各项重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，各项工作取得了明显成效，现将一年来的履职情况报告如下。
一、加强思想建设，努力提高自身综合素质
一是不断强化理论学习。自己始终把加强学习作为提高自身综合素质和工作能力的有效途径，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导工作。始终保持严谨认真的工作作风，踏实肯干的工作态度，勤于思考，善于总结，不断加强业务知识储备和工作能力培养，有效提高了自己的思想政治素质、理论水平和工作能力。
二是加强自身党性修养。坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，不断强化宗旨意识、责任意识和大局意识，始终在思想和行动上与党中央和县委、县政府及上级党组织保持高度一致。自觉遵纪守法，维护党纪，以自己的实际行动，做好表率，带好队伍。
二、认真履责尽责，全力推动各项工作落实
（一）加强基础建设。认真贯彻落实省、市、县相关工作部署，在监管部门、企业和群众三个层面下功夫、求突破，建立完善社会化监管网络体系，实现安全保障水平、企业守法自律、群众安全意识“三提升”。狠抓执法队伍建设。以增强干部素质、提高执法能力和监管水平、提升总体执行力为出发点，实施专业化监管队伍培训工程，加大对食品、药械、知识产权、产品质量、价格等相关业务及法律法规的学习，引导执法人员成为复合型人才和市场监管的多面手，执法队伍的素质和能力明显增强。推进诚信体系和信息化建设。全面加强信息化建设和应用，食品经营许可、违法违规行为记分管理、食品快速检测、网上巡查、电子追溯、信用中国、互联网+监管等系统运行平稳。加大宣传培训力度。依托广播电视、网络、手机等媒体宣传法律法规、方针政策，公布12315举报电话，开展“食品安全宣传周”、“安全用药月”、12315”、“食品安全进校园”等宣传活动，提高公众安全防范意识和政策知晓率，营造人人参与、人人监督的良好氛围。
（二）有序推进常规业务运行。全面加强责任体系建设。食品、药械行业全面落实“AB”岗责任制，分片包干、到人、到户，督促经营户落实企业主体责任。扎实推进食品溯源体系建设。督促食品批发企业、商场超市、中型以上餐饮服务单位及学校食堂100%加入和应用电子追溯系统。突出实施餐饮业质量安全提升。对所有餐饮服务单位全面实行量化分级分类管理，根据等级调整监管频次，提升管理水平。严把食品市场准入关口。对新开办食品经营单位严格进行现场核查，确保新开店面规范管理措施全面落实到位后准予许可。分级开展风险隐患管控。及时收集汇总抽检监测、舆情监测、不良反应监测、投诉举报、日常检查等信息数据，定期开展风险评估，确定食品、药械安全风险清单，全面推行“一企一策”“一企一单”等有针对性的差异化监管模式。开展食品快速检测148批次；督促食品小作坊送检产品76批次；收集上报药品不良反应37例，器械不良事件11例。全面完成衡器鉴定工作。集中力量对辖区经营使用的计量器具进行全面鉴定，鉴定衡器300多台。
（三）大力开展各类专项治理。坚持标本兼治、打防结合、综合治理的工作方针，以“双节”期间市场安全整治，校园周边市场专项治理，等行动为主要载体，打非治违、净化市场，全力消除安全隐患。药械、化妆品专项整治。全年共开展“包治百病治疗仪”、药品零售企业执业药师挂证等药械化质量安全整治15次，累计出动执法人员98人次，清查药械化经营使用单位180余户次，全面摸排影响药械、化妆品质量的安全隐患，对存在风险隐患进行全面消除治理。各类食品安全专项整治。全年共开展校园周边食品安全专项检查、“非洲猪瘟”防控、“双安双创”在行动等食品行业专项整治活动十多次，累计出动执法人员258人次，整治食品生产经营单位350家，督促整改索证索票、进货查验制度落实不力、经营场所卫生“脏乱差”等问题600余条。价格乱象整治。共开展医疗服务价格治理、转供电主体一般工商业电价降价政策执行情况检查、房屋租赁中介机构收费整治专项检查3次，出动执法人员15人次，检查相关企业26户，对查出的问题进行了及时督促整改，进一步净化了市场价格秩序。知识产权案件查办，广告、合同乱象整治，能效、水效标识检查，涉企收费专项整治、瓶装液化石油气安全专项治理，棉花等纤维产品质量监管等专项整治，共出动执法人员14人次，检查相关单位27户。
（四）严格落实案件查办。以规范市场经营秩序，服务地方经济发展为目的，采取对轻微隐患指导规范，对严重违法行为坚决打击的监管手段，防治结合，标本兼治。一年来共下发责令改正通知书52份，查办行政处罚案件15件（其中无证、无照经营案件2起、食品行业违法案件11起，化妆品、药械案件2起），收缴罚没款53133元。
三、存在的问题及改进措施
一年来，在县局及城市社区党工委的指导帮助和单位同事的支持配合下，自己尽心尽力做了一些工作，也取得了一定成绩，但与组织要求和广大群众的期望相比，还存在一些差距和不足。一是由于机构改革，工作业务面大幅度拓宽，面对新业务、新要求及迅速上涨的业务量，监管人员显得力不从心，综合能力欠账较大，跟不上需求，日常监管工作水平亟待提高；二是各类经营单位从业人员自律意识不强，宣传培训力度还需进一步加大；三是社会共治的氛围营造不够浓厚，靠监管部门单打独斗的现象突出；四是示范创建因无有效的激励机制做支撑，创建力度不大，规格不高，作用发挥不够明显等等。
2020年，我将进一步加强理论学习，注重党性锻炼，坚持用理论指导实践，不断提高政治敏锐性和鉴别力。加强业务学习，带领城市社区市场监管所大力开展市场整治，努力保障人民群众消费安全。重点抓好以下几个方面工作：
（一）扎实开展市场整治，不断规范市场经营秩序。强化日常巡查和跟踪检查，加强飞行检查，大力开展各类专项治理，不断规范食品、药械、化妆品经营行为，守住食品、药械安全底线。加强商标、合同、广告乱象治理，大力整治不正当竞争等违法行为，有力推动市场监管水平整体提升。
（二）积极推行信息化监管，大力提动监管效能提升。持续推进药械经营单位计算机管理系统应用力度，确保辖区内所有药械经营单位系统运行及时、规范、准确。规范运行“互联网+监管”、食品经营许可、违法违规行为记分管理、网上巡查、电子追溯等系统，将远程监管与现场监督执法有机结合，统筹有限的监管资源，进一步提高监管效能。
（三）稳步开展示范创建，推进市场经营秩序进一步提升。总结推广食品、药械经营行业示范创建工作经验，不断健全完善制度机制，推进示范创建活动横向推广、纵向深入，不断发挥示范引领作用，带动各行业经营秩序全面提升。
（四）切实加强队伍建设，不断推动各项工作快速高效落实。加强干部职工思想教育、业务培训和作风建设，不断学习新政策、新论断及各类法律法规，强化履职意识，不断提升执法人员思想政治水平和业务工作能力，树立市场监管队伍良好形象。
（五）持续加大宣传培训，营造浓厚社会共治氛围。扎实开展安全知识进社区、进学校、进企业，“食品安全宣传周”，“安全用药月”，“12315”等宣传活动，持续提高群众消费安全防范意识和相关政策知晓率，不断鼓励广大群众参与监督，营造社会共抓共管的良好市场监管格局。
第2篇: 市场监管所长述职报告
xx年，在xx的正确领导下，认真履行工作职责，带领xx全体同志一道，积极进取，较好完成年度工作任务。现将一年来各项工作述职如下：
一、思想政治方面
一是坚持政治立场不动摇，自觉在思想上、政治上，行动上同党中央保持高度一致。切实学习贯彻xxx精神和xxx思想，确保道路上自信，理论上清醒，政治上明白，行动上自觉。二是注重党性锻炼与加强自身修养。在政治上，严格规范自己的言行，不说不该说的话、不做不该做的事，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感投身工作。在处理工作关系上，能够自觉地顾全大局，维护团结。
二、履行岗位职责方面
1、按照市场局总体工作部署，结合实际，制定xx全年工作计划，并做好工作任务分解。抓好阶段性工作安排，阶段性工作落实、工作检查、工作总结。确保全年工作任务稳中求进，顺利开展。
2、抓好队伍建设。一是鼓励管理人员积极参加上级组织各类业务培训，为参加人员提供最大便利条件。二是有针对性地开展学习掌握岗位必备的各种新知识和新技能活动，互帮互学，以老带新，立足岗位成才，加强业务素质快速提升。
3、率先垂范，做好带头人
一是在纪律执行、制度落实方面，严于律己、言传身教、以身作则，做好带头人。二是工作方面，刻苦专研业务，努力成为多面手、行家里手。经常性深入工作一线，与同志们一道开展监管执法工作。&nb
3、维护市场秩序方面
一是积极推进市场监管执法工作，重点加强对假冒伪劣产品、虚假广告、价格垄断等违法行为的监管力度，加强对市场主体的监管，维护市场秩序。二是加强对食品安全、药品安全和特种设备安全的监管，定期进行检查，及时发现和处理安全问题。三是积极开展消费维权宣传和教育活动，提高消费者的维权意识和能力，保护消费者的合法权益。
三、工作成效
一、全年共处理各类市场监管案件xx起，罚没款xx万元。二、加强对市场主体的监管，共检查市场主体xx户次，发现并处理违法行为xx起。三、定期开展食品安全、药品安全和特种设备安全的监管检查，共检查食品生产企业xx家，药品销售企业xx家，特种设备使用单位xx家。四、加强消费维权宣传和教育活动，共开展各类消费维权宣传活动xx次，受众达到xx人次。
四、存在的问题及改进措施
一、存在的问题：对一些违法行为处理不及时，部分工作还需要进一步加强。二、改进措施：加强队伍建设，提高工作效率；完善工作机制，优化工作流程；加强协作，形成工作合力。同时，加强学习，不断提高自身素质。
五、结语
一年来，市场监督管理所全体同志团结奋斗、齐心协力，完成了各项工作任务。在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的工作导向，不断提高工作质量和效率，为市场经济的健康发展做出更大的贡献。
第3篇: 市场监管所长述职报告
按照x委要求，现将2020年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
（一）反馈问题立行立改。针对2019年述职评议考核指出的抓党建促脱贫攻坚方面存在差距、基层党员干部监督管理有缺失、一些地方基层党建工作保障落实不到位的问题，制定整改方案，列出x条整改措施，逐条逐项整改，目前三个问题已全部完成整改。全x个贫困x、x个贫困乡、x个贫困村和现行标准下xx户xx名贫困人口全部脱贫退出，贫困发生率实现动态清零；
基层干部作风明显转变；
非公企业党组织“xx”党建工作经费全面落实。
（二）理论学习入心入脑。紧紧抓住习近平总书记考察x、亲临x的历史性机遇，主持x委理论学习中心组集中学习6次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察x重要讲话精神厚植x。把学习贯彻党的十九届四中、__精神作为重要内容，完成x处级干部培训全覆盖；
依托“万名党员进党校”，培训党员x万人、比例达x%，党员领导讲党课x次，党组织书记实现100%全员轮训。开展x情新内涵大讨论，进一步完善发展思路，明确了建设“x辐射中心、x工业重镇、x高原特色农业示范区、x世界健康生活目的地、x数字经济新高地”等奋斗目标。
（三）管党治党尽职尽责。主持召开x委常委会议x次、党建工作领导小组会议x次，研究制定x委落实全面从严治党主体责任任务安排和责任清单，抓实x等案件“以案促改”，以“x·x”专案为镜鉴，召开全x领导干部警示教育大会，出台坚定不移全面从严治党修复净化x政治生态的意见。牵头研究制定基层党建系列方案，明确x委常委班子成员抓基层党建工作x条责任清单。实施x（x、区）党委书记抓党建工作创新项目x个，建立党委（党组）书记及班子成员党支部联系点x个，现场检查x、乡党委书记抓党建情况，召开“x委书记汇报+x委书记点评”党建工作汇报会，举办“乡镇党委书记论坛”x次。
（四）党建任务落细落实。以“五个一百”为抓手，统筹推进农村“领头雁”培养、发展壮大集体经济、党支部规范化建设、党建示范点创建、智慧党建工作，选树“十强支部”x个、“十佳支书”x名，抓实x、x“x基层党建示范x”建设，在全x率先制定发展党员“一意见五办法两清单”试行文件，全面完成x发展党员违规违纪问题专项整治试点工作。扫黑除恶专项斗争、抓党建促农村宗教治理、软弱涣散党组织整顿、“双整百千”四级联创等工作扎实推进。全x抓党建促脱贫攻坚推动“三个组织化”第二季度现场调度会在x召开。村（社区）“两委”换届全面启动、进展顺利。
（五）跨越发展见行见效。坚持围绕中心抓党建，组织x个党组织、x万余名党员干部投入疫情防控，外防输入、内防扩散，筑牢强边固防第一道防线。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展，抓实整改，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，经济社会发展稳步回升、持续向好，全x生产总值增速2020年上半年实现扭负为正、前三季度同比增长x%、预计全年增长x%左右，经济总量将突破千亿元大关；
11gw单晶硅棒项目全面达产，10gw单晶硅棒项目建成投产，x万吨水电硅材高纯晶硅绿色能源项目全面开工。
二、存在问题及原因
（一）各领域党建工作推进不平衡。由于我对分类指导重视不够，有的领域党建责任没有完全压实，导致各领域基层党建存在不平衡的问题，智慧党建、机关党建、“两新”党建仍然存在短板弱项，党建质量和成效不够明显。如：虽然制定了智慧党建工作方案，但是还处于探索推进阶段，没有可推广、可复制的典型经验；
在模范机关创建上，没有形成叫得响、立得住、推得开的经验做法，少数机关单位党组织负责人对党建业务学习不深、对党建工作思考不多，党建与业务结合不够紧密，存在“两张皮”现象；
“两新”党建上，党组织还需进一步优化设置，党的工作覆盖质量还需进一步提升，党建工作与企业融合发展还不够紧密，园区、“两新”党支部活动不正常、不严肃。这说明我在压实党建责任，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬上还要“再”下功夫。
（二）干部管理监督从严从紧不够。由于我对x长期以来形成的政治生态潜在风险隐患估计不足，过于相信干部的自我管理能力，导致党员干部教育管理存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对关键岗位、关键领域的领导干部用权监督不到位。如：全x先后发生x、x及“x·x”专案等严重违纪违法案，说明对干部管理从严从紧、落细落小不够，x政治生态“污染底泥”没有完全清除，“污染因子”仍然有存在的土壤，涵养风清气正政治生态任务仍然十分繁重。这说明我在履行全面从严治党第一责任人责任上还要“狠”下功夫。
（三）党务干部队伍能力素质不强。由于我对党务干部的培训、管理直接指导督促不够，提要求的时候多、教方法的时候少，导致党务干部素质不高、业务不精，工作落实有差距。如：虽然全x乡镇配齐了组织委员、x个村（社区）配备了党建助理员，但因业务培训方式单一，加之人员流动较快，党务干部对党内法规学习理解把握不准，对落实党内组织生活制度、推动规范化建设等缺乏统筹安排，行动上迟缓、落实上打了折扣。基层党务干部学习意识不强，存在不懂发展党员程序和基础党务知识的现象。村（社区）党组织书记队伍建设有差距，存在年龄偏大的问题，x岁以上的村（社区）党组织书记有x人，占总数的x%。这说明我在抓基层打基础上还要“深”下功夫。
（四）抓党建促中心工作成效有差距。由于我在调动各级党组织和党员干部的积极性、创造性上办法措施不多，服务中心工作、重点项目上有差距，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。如：党员领导干部围绕中心、服务大局的意识还不强，更多关注于自己的“一亩三分地”，干劲、拼劲、闯劲有所减弱，主动谋划x“十四五”发展等一些全局性、根本性问题不足，导致推动x高质量跨越发展的合力还不够强、成效还有差距。这说明我在抓党建促中心工作上还要“长”下功夫。
三、下步工作打算
（一）以庆祝建党100周年为契机，凝聚奋进“十四五”合力。谋划好、筹备好、组织好庆祝建党100周年活动，紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题，通过“表彰一批先进党组织和优秀共产党员、组织一次党建图片展、组织一场情境教学舞台剧、开展一次双百宣传、开展一次初心访谈”等系列活动，进一步激励全x广大党员干部和各族人民不忘初心、牢记使命、担当作为、开拓进取、奋勇争先，凝聚起强大工作合力。
（二）以四级换届为重点，全面加强领导班子和干部队伍建设。坚持好干部标准，以换届为契机，在精准研判、精准考察、精准用人上做足功夫，选优配强各级领导班子，尤其是党政“一把手”和村（社区）党组织书记。真正把忠诚干净担当的干部选拔出来，把愿干事、真干事、干成事的干部任用起来，尤其要大力选拔优秀年轻干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，切实通过换届换出精气神、换出新面貌、换出新气象。
（三）以落实新时代党的组织路线为抓手，推进党建提质创新。紧紧围绕党的__精神、“十四五”时期全x中心任务谋划党建工作，坚持系统观念，坚持一年一主题，对全x各领域各行业基层党建工作进行整体策划，着力补短板、强弱项、扬优势，创新“抓党建促乡村振兴”“抓党建促基层治理”“智慧党建”“发展壮大村级集体经济”等重点工作，构建全x有目标、行业有特点、区域有亮点、整体有提升的基层党建工作新格局，切实提高全x基层党建质量。
（四）以制度建设为保障，推动全面从严治党向纵深发展。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察x重要讲话精神作为首要政治任务，持续巩固深化主题教育成果，推进党员、干部教育培训深化转化常态化。制定贯彻落实新时代党的组织路线的实施意见、加强干部队伍建设的意见、在巡察中开展选人用人专项检查的实施意见等，进一步建立健全权力运行制约和监督体系。深入开展“净化政治生态行动”，深化“以案促改”，持续净化修复x政治生态，为全x高质量跨越发展营造风清气正的良好氛围。
第4篇: 市场监管所长述职报告
市场监督管理所在县局党组的正确领导下，本人恪尽职守，尽职尽责，坚持以科学发展观统领全所，以强化学习、提高素质为保障，在本职岗位上勤勤恳恳、兢兢业业工作，与同志们一起，依法行政，廉洁从政，积极服务地方经济发展，较好地完成了各项工作任务。现将xx年来的职责履行情况和廉政建设情况报告如下:
一、加强理论学习，不断提高自身素质
不断加强理论学习，是适应新形势、迎接新挑战的必然要求。今年，我深入学习了党的十九大精神，认真开展“两学一做”学习教育活动，深刻领会和准确把握了十九大及中央关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定的丰富内涵和精神实质，切实把全会精神深入贯彻落实到工商工作的各个方面、不断提高工作能力，并结合“纠四风”各项专题活动，切实查找自己在学习、工作及廉洁勤政等方面存在的问题，切实做到严以律己、严以用权、严守政治纪律，做明白人，进一步转变作风，提升效能，认真学习习近平总书记的讲话和《党章》，对照《党章》做一名合格的共产党员，以此推动工作的全面开展。同时，强化业务专业知识的培训，积极参加县局举办的各种法律法规知识培训，不断用新知识充实自己，增强新形势下驾驭工商工作的综合能力。
二、廉政勤政，落实党风廉政建设各项要求
在完成各项工作的同时，自觉加强道德修养，做到了遵纪守法、务实清廉。努力改进作风，推进各项工作，不弄虚作假，敷衍塞责，在工作中始终保持清正廉洁的态度，做到了自己的工作不留死角、不做私人利益交换的事情。加强对权力的监督和自我约束，严格执行《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规和党风廉政建设各项要求，自觉接受组织的监督和群众的监督，认真处理信访举报问题，有效预防和纠正工作中出现的不正之风和腐败问题。同时，切实加强对队伍建设的管理，推进队伍建设规范化、制度化、科学化，不断优化工作流程，提高工作效率，为地方经济发展做出了积极贡献。
