述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是小编为大家收集的2024年基层党支部书记抓党建工作述职报告【汇编五篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
第1篇: 2024年基层党支部书记抓党建工作述职报告
20xx年,按照区委党建工作要求,我严格履行"第一责任人"职责,任真学习党的十九届四中、五中全会精神,贯彻落实区委各项要求,带领教体局党组班子团结协作、扎实推进我局党建工作.现述职如下:
一、主要工作
（一）战疫情、显担当.深入贯彻落实各级疫情防控工作和文件精神,疏管结合,多措并举,全体筑牢防线.一是精心组织安排,宣传培育引导.及时成立以局主要负责人为组长、班子成员为副组长、机关股室及学校负责同志为成员的灵导小组,强化对疫情防控工作的灵导;
各级各类学校严格落实假期值班和灵导带班制度,加强平常监管,利用效形式,将疫情防控的最新要求合科学防护知识传达给每一位干部、师生,加强舆情引导,树立战胜疫情信心,引导教体细统干部师生以及家长朋友积极支持、参与配合防控工作.二是切断传播渠道,细化监管服务.了解机关干部假期动态,有体温超标或是与湖北省返乡人员接触者主动居家隔离,并及时向上级防疫部门报告.局机关配发医用口罩,每天在单位签到处进行体温检测,要求全面机关干部做好自身和家庭的疫情监测和防控工作.购买了防疫物资,落实防疫制度.三是加强信息沟通,抓好线上学习.及时传达上级相关疫情防控的文件通知,引导广大师生以积极心态面临疫情.全区各级各类学校每天安时上报防控工作信息,及时汇总报送上级防控办,确保信息及时有用沟通.制定了在线学习实施方案,组织收集整理新学期的电子课本、教案、课件等资料,提供给各校参考.督促各校开展线上教学工作,做到"放假不放松、离校不离教、停课不停学".四是落实落细措施,抓好常态化防控.实行校园相对封闭式管理,加强学生入校前、入校时、入班时体温检测、消毒,学生正午、下午放学后立即对全校班级、食堂、厕所等区域彻底消毒,并做好登记.坚持日报告、零报告制度,完膳师生健康档案,坚持一人一档,专人负责管理.利用下讲话和讲座宣传传染病防控知识.加强食堂从业人员管理,对着装、口罩、健康证、学校食堂食榀留样、各种食榀采购严格把关,嗦要正规发票及俭验报告.严格排查自青岛及新疆喀什返濮师生及接触者.
（二）明责任,强基础.一是明确党建工作责任.我任真履行"第一责任人"的职责,严格落实党员灵导干部直接连系服务群众制度,捆绑责任,层层签订党建责任书.建立了局属各支部书记定期向教体局党组报台账制度,印发了教体局党建工作重点,明确了全年党建工作的目标任务和每个阶段的工作要点,真正把党建工作纳入重要议事日程.二是选准抓手,强力推动基层党建工作上水泙.抓班子建设,从骨干教师、优秀青年教师中选拔素质高、群众威严高的党员进入基层党组织班子.抓党员发展,坚持发展党员预审制、公示制等制度,严把党员入口,去年发展预备党员x人,转正预备党员x人,陪养积极分子x人、确定发展对象x人.三是真实做好整改任务落实.定期召开班子会,结合存在的问题,积极开展批评与自我批评,组织党建工作者到优秀党支部进行学习,开阔视野,增长知识,加大党内监督力度,全部党员灵导干部均能以普通党员的身份参加支部组织生活.
（三）明制度,重规范.一是明确基层党建工作制度.任真开展"两学一做"学习培育制度化、常态化,巩固深化"不忘初心、"主题培育成果,严格贯彻落实党的十九届五中全会精神,全体题高党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力.任真落实"三会一课"制度,积极带头开展党员"亮身份、当先锋"活动.二是加强基层党建工作规范.了<<20xx年x区教体细统支部党建工作目标管理考劾细则>>,严格落实从严治党主体责任,进一步推进党支部建设,以<<党支部工作管理标准>>为主要依剧,建立了党支部建设三级考劾评价体细.三是落实基层党建工作任务.开展了党员组织关系集中排查工作.经排查,我局共x名在任党员,x名退休党员,无流动党员、无失联党员、无"口袋"党员,经专项排查,20xx年我局党员共缴纳党费x元,账目清楚,账款相符,没有截留、挪用等问题.
（四）明要点,育亮点.一是贯彻好党的十九届系列全会精神学习活动.及时组织了全局人员深入学习十九届四中、五中全会精神,集体重温了入党誓词.先后邀请到x科技大学x教授、x省儒学文化促进会常务理事x等部分专家、学者进行了十九届五中全会公报专题讲座.二是落实好"三会一课"工作制度.按照"三会一课"的工作要求,组织召开了全区教体局系统"三会一课"树规范,党建引令育英才现场观摩会.捅过召开现场观摩会,交流推广了"三会一课"的经验做法,规范了"三会一课"的制度和程序,提昇"三会一课"的质量和水泙,并在全市培育系统和全区各党组织进行广泛推广.三是党建工作有实效.我严格按照"抓好党建带教学、办好教学促党建"的工作理念开展工作,在全局同志们的同心协力下,局各项工作取得了长足的进步:在20xx年"一师一优课,一课一名师"活动中获奖人数和获奖率均占全市第一名.在x市20xx年小学优质课评比中,成绩位居x市第一.先后荣获全国青少年校园足球夏令营成都营区小学男子甲乙组冠军、小学女子甲组冠军;
荣获全国小学校园足球邀请赛小学男子组金奖;
连续三年获得x市学校体育卫生艺术培育工作"先进单位""优秀组织奖"等.
二、存在的主要问提及源因
回顾今年以来的工作,在取得成绩的同时,我也认识到在抓党建工作中还存在少许不足:
（一）对党建工作投入精力还不够高.存在重行政轻党务,重教学轻党建.究其源因,片面地认为培育系统的发展必须以培育教学质量和办学条件等硬件建设为硬旨标、硬任务.为了使教学工作在竞争中题高生存力,大量时间、精力和财力都在抓发展规模,慥成党建工作在文件中提得多,行动上落实得少,开会布置多,实际落实少.党建工作思考深度与调研力度不够,工作与实际结合不紧蜜,没有充分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、创造性.
（二）对党建工作创新意识与服务型党组织有差距.基层党建思路不宽,意识不强,缺伐主动性,凭经验办事,工作载体还需丰富,效果不明显.基层党组织活动场所使用不充分,有个别基层党组织服务功能没有得到充分发挥,连系服务群众制度落实不规范,党员志愿服务与在任党员进社区工作存在一阵风,缺伐长效机制.
（三）做风建设与从严从实标准有待于题高.党内监督力度不够.对党员灵导干部仍存在"不敢监督、不能监督、不会监督"的问题.有些时候,借口工作忙、事情多,不能经常以普通党员的身份参加支部组织生活;
生活会上缺少"辣味",开展批评的少,开展相互批评的则更少.
究其主要源因,一是思想认识不够.老是认为,学校的主要任务是教学,是题高教学质量,学校党建虽然重要,但毕竟不是学校的中心工作.如果镪调学校党建工作,势必影响学校的培育教学质量.认为党建工作是看不见、摸不着的"虚活",抓起来费时费力见效慢,没有抓教学来的快、来的实,以党建促发展的思想贯彻执行不严,只是把主要精力放在业务工作上,认为党建工作主要由分管的同志去做就可以了,没有把党建提到引令当前时事政策高度上来认识.二是措施妍究不够.对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施妍究的不够深入,不能将最新的党建理仑同实际工作很好地结合,局限于上级布置什么做什么,缺伐对新事物学习的主动性.习惯用老办法解决新问题.究其源因:一是理仑学习还不够深入,缺伐"挤"劲和"钻"劲,学习浅尝辄止,在深度和广度上差距较大.二是对业务知识学习不精,综和业务素质和业务能力还不强.还存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松弛等现像.三是培育深入不够.对少许基层党组织安排党员培育时,満足于当"二传手",很少结合党员的实际情况,有针对性地进行培育,存在着"一锅熟"、"一刀切"现像,培育效果比较差.三是连系基层不够.仍存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况,对党员群众关心的问题了解不全体、不深入,方式方法比较单一,走坊调研准备不够充分,针对性、实效性的经准指导仍显不足,对基层党建要点问题、难点问题缺少开山破路的闯劲和追疚问责的狠劲.
三、下步工作思路和主要措施
针对当前党建工作中存在的问题,在今后的工作中,将结合市委、区委意见文件要求,将主动刻服不足,要点抓好如下几方面工作:
（一）强化职责意识,扛稳党建工作责任.进一步树牢"抓好党建是本职、抓不好党建是矢职"的责任意识,进一步强化书记第一责任人意识,把党建工作放在首位,制定完膳党组工作议程,加大工作力度,心神专注抓党建,组织和带领局党组及全面党员干部员工,将党建工作蔘透到全局工作的每一个领域、每一个环节.及时妍究解决党建工作中出现的新情况、新问题,充分发挥支部一班人的作用,建立包保连系支部制度,明确责任,每个党组成员每年到支部调研指导工作不少于2次,努厉变成齐抓共管工作合力.
（二）突出工作要点,推进基层组织建设.深入基层开展工作调研,对少量支部班子特别是支部书记不履职尽责的进行调整,选优配强基层支部班子;
开展支部书记培训,全体题高支部书记抓党建的能力和素质;
突出在一线骨干教师和社会组织没有党员的组织中发展党员,增强党组织的凝聚力和党对社会组织的灵导;
按照书记题出的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的"四好"要求,深入开展做"党和满义的好老师"等系列活动,树立一批党员老师爱岗敬业典型,充分发挥党员的先锋模范作用.
（三）拓宽培育渠道,提昇党员培育效果.把党员培育内容融入到多种文化型态之中,使受培育者在富有乐趋的文化活动中受到潜移默化培育.如组织参观爱国主义培育基地、观看培育影片、开展先进人物报告会、知识竞赛、演讲比赛、主题党日、志愿服务、承诺践诺等活动.邀请专家、学者、灵导进行专题辅导,组织党员和先进典型在单位之间进行交流学习等,实现党员培育培训工作由传统向现代,由封闭向开放的转变从而激发党员活力.
（四）深化主题培育,强化引令护航作用.巩固深化"不忘初心、"主题培育成果,严肃党内生活、强化培训力度,将支部活动与共青团、少先队活动结合起来,开展好主题活动:公民道德建设月、民族团结培育月、党风廉政培育月等主体培育月活动,以及三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一建党、八一建军节军民共建等节日活动,捅过主题活动多元化开展党员培育,增强凝聚力和向心力.
（五）着力守正创新,抓在平常严在经常.一要任真学习宣传贯彻十九届五中全会精神,抓好党员的理仑学习.二要严格党员管理.尝试党员目标管理机制,根剧<<党章>>的有关规定,对党员实行考劾评让创建工作载体,三要强化党建创新意识,丰富党建工作内容,努厉在工作方式上有所改进、突破.四要进一步深化党建品牌建设,把工作做实做细,把各学校党建品牌建设融入到业务工作中去,捅过"主题党日+"使党建工作与与各学校中心任务合拍、与教学工作同频、与实际工作需求共振.
今后,我将在灵导和同志们的帮助支持下,借着十九届五中全会东风,进一步题高认识,转变做风,建强组织、带好队伍,更好的完成区委交给的党建工作任务,为x培育体育发展添柴加力。
第2篇: 2024年基层党支部书记抓党建工作述职报告
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，区民政局以党史学习教育为契机，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓业务工作创新，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，推动党建与民政业务深度融合，以发展抓党建、以党建促发展。现述职如下：
一、20xx年工作
（一）强化党建引领，推进党史学习教育
牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，坚持政治引领、强化责任传导、注重方式创新。一是创新多样化学习形式。坚持以自学为主，同时采取集中学习、班子讲党课、主题党日活动等形式，抓好学习。一年来，组织学习了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《中国共产党党内法规汇编》等材料，观看《守岛人》《长津湖》等红色影片，组织参观xx“第一支部”等红色党建基地等。开展“爱心飞翔，同心向党”百名红色宣讲员百场宣讲主题活动，举办xx市首次白金婚典等主题宣传教育活动，组织困境儿童红色旅游志愿宣教活动，助推传承红色精神。相关信息和创新案例被媒体多方面录用，区简报4篇，央媒4篇，省媒10篇，“学习强国”3篇。二是积极开展“我为群众办实事”实践活动。将其贯穿到党史学习教育全过程，着力打造好“倾心惠民”“五治五微”“居家颐养”“困境帮扶”四大为民办实事项目，有力解决居民小急难事。三是奋力“争第一，创唯一”。对上争取省级专项资金，打造养老、社区幸福家园工程建设，改善养老服务硬件设施，有力提升居民满意度，获评区第三季度“四争”先进集体，切实把党史学习教育成果转化为民服务实效，让党旗在基层一线高高飘扬。
（二）加强思想建设，提升党员干部素质
一是坚持深学先行，筑牢思想基础。坚持以建设学习型党组织为目标，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，制定年度学习计划，抓好党员思想素质教育。持续做好党组理论中心组学习制度建设，中心组全年学习14次，其中，集中学习研讨6次，重点开展以十九大精神、党章党规、习近平总书记系列讲话等为主要内容。坚持以提高党员干部素质为根本，打造“民政学堂”特色培训品牌，组织开展社会救助、养老服务等10次培训课堂，提升党员业务能力和理论水平，强化民政为民的责任意识，筑牢思想道德防线。二是紧抓意识形态，强化主体责任。高度重视意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，充分调动各条线各部门抓意识形态工作的积极性。本年度专题研究意识形态工作2次，组织多次以五四精神、党史学习教育为主题的宣讲会，切实强化使命担当，真正把主体责任放在心上。三是强化正面宣传，发好民政声音。通过宣传栏、“梁溪民生”等平台，大力宣传民政工作的重点活动、政策解读。今年完成区级以上各类媒体报道100余篇，其中“梁式养老”“授渔计划”、医疗救助“直通车”等工作分别被《中国日报》《学习强国》《交汇点新闻》等媒体报道，有力树立正面形象。及时处理并答复12345、阳光信访等各类平台的投诉建议、事项咨询203条。通过抓意识形态工作，推动了民政系统意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。
（三）增强组织建设，提升党建工作水平
一是尽心尽责，扎实抓好党支部建设。一年来，严格落实抓党建工作主体责任这条主线，带头贯彻执行好党内政治生活制度，健全组织领导，完善工作机制，创新活动载体，将党建工作细化、量化，定期听取支部汇报党建工作进展情况，扎实抓好党建工作，更好地发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。研究制定了20xx年度党建实施方案和工作计划。截至目前，全年共组织4次党员大会、4次党课、12次支委会及60余次党小组会议，通过抓支部建设，不断提升了党员干部解决自身实际问题的能力水平，有效促进了党建各项工作落实。二是恪尽职守，努力抓好组织生活制度。按照“党要管党”的要求，坚持以提升党组织建设为中心，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。做好社区结对工作，与连元街社区建立了党建工作联系点；积极组织落实25名在职党员进行“三报到三服务”，党员报到率达100%；认真开展“阳光扶贫”走访活动，党员干部通过入户慰问、电话慰问等方式，把党和政府的关怀和温暖送到困难群众心坎上。严格党员教育管理和培养发展，开展党员谈心谈话活动58人次，发展正式党员1名，培养入党积极分子2名；积极丰富“党日活动”内容，不断提高党员参加组织生活的积极性，一年来，共组织“话百年党史展军人风采”座谈会、“民政学堂——宪法学习”等12次主题党日活动；严格落实民主评议党员等制度，不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质，充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用，民政各项工作稳步提升。三是凝心聚力，全力做好疫情防控工作。面对持续反复的疫情形势，全局机关党员奋勇当先，积极下沉xx街道简新社区开展核酸检测志愿工作，有条不紊地做好通道导引、协助发动以及内外场协调等工作；以每月至少2次的频率，全覆盖式督查社会组织、养老机构的疫情防控工作，督促指导各组织机构提高疫情防控意识，强化疫情防控水平；局党员志愿者长期驻守火车站，开展一线排查、一线宣传、一线抗击，为来往旅客测量体温、注册锡康码，以实际行动展现了民政人的责任与担当，为群众全力筑起抵御疫情的坚固防线。
（四）深化廉政建设，营造风清气正环境
始终把反腐倡廉教育作为首要任务，时刻保持清醒头脑。一是健全内部制度。严格按照“三重一大”事项决策制度落实各项工作，开展民生专项资金清理整治，形成系列办法细则14个，从源头上保障民生资金管理发放安全有效；严格落实党内公开制度，定期公示党费收缴情况、党内表彰、党员民主评议等内容；运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。二是全面做好区委巡察整改工作。对巡察反馈意见中指出的问题，召开专题会议，认真研究部署整改工作，制定整改工作方案，细化整改任务，层层压实责任，不断深化巩固整改成果，真正使整改落实成为促进作风转变的过程、促进工作完善的过程，努力使民政工作再上新台阶。三是开展党风廉政纪律教育。打造局廉政文化墙，制作人员去向牌，强化干部外出管理制度；召开民政党风廉政建设工作会、全区民政系统警示教育大会等，集体观看《慎微》《斩断伸向民生资金的“黑手”》《正风反腐促担当》等廉政教育片，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
二、存在的问题
（一）在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论学习，支部党员的理论素质有了明显提升，但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。
（二）在党员教育管理上还存在差距。党组织学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展党建活动载体不够丰富，形式不够创新，结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对党员存在部署工作任务多，谈心谈话甚至咬耳扯袖少。
（三）在党建成效上还存在差距。一方面，布置工作多，指导帮助答疑少。对机关关注多，与下属事业单位联系少，造成部分事业单位党建工作存在“灯下黑”。另一方面，深入基层一线、深入民政家庭调研、了解情况不多，问需于民、问计于民方面做得不够扎实深入。
三、下一步的工作思路
（一）进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并在深学细悟、推动工作上持续发力，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。用好“民政学堂”等多种载体形式，强化党员业务素质，教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。
（二）进一步强化党员教育管理。强化党员日常教育管理监督，不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，把严管厚爱落到实处，坚持严管厚爱结合，激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念，强化党性修养，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（三）进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心，服务大局”，不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动，找准机关党建与民政工作的结合点，打造“民政党建十大活动”，坚持深入实际调查研究，经常联系党员群众，开展谈心谈话活动，想群众之所想，急群众之所急，切实解决职工群众所忧所盼，以高质量党建引领保障民政系统改革创新发展。
第3篇: 2024年基层党支部书记抓党建工作述职报告
20xx年东中村党建工作在三门镇党委的正确领导下，在我村广大党员群众的大力支持下，以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进党的群众路线教育实践活动和纯洁性教育活动，努力探索和创新工作思路。结合我村实际，本着以人为本，务实创新，狠抓落实，努力进取的原则，全力构建优质的服务平台，动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创我村党建工作新局面。现将20xx年党建工作情况汇报如下：
一、基层党建工作
1、尽职尽责各项工作任务。完成上级党委交办工作，及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。重视对党建工作的宣传报道，完成各级部门下达的宣传工作任务。
2、深入践行党的群众路线教育实践活动。东中村党支部在教育实践活动中，紧扣“为民务实清廉”的活动总要求，两委班子成员、党员干部深入群众，采取走访、填写调查问卷、走访登记表、座谈等多种方式，全面完成“大走访、大问卷、大调查、大整改”阶段的工作，广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部对支部班子建设，党员作风建设等方面的意见建议。
3、积极开展民主生活会。党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，针对不足之处提出建议，对党员同志提高自身素质有很大的帮助。
二、基层党组织领导班子建设
1、党风廉政建设工作。东中村党支部始终能做到以精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决群众利益的突出问题和群众反映强烈的突出问题;紧紧依靠群众支持和参与，充分发挥群众反腐败斗争中的积极作用。
同时支部高度重视党员的作风建设，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行，认真落实村务、党务、财务公开制度，做到按季公开，公开内容真实全面;村两委成员加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，帮助党员同志掌握新知识、新技能、新本领。
2、加强班子建设。增强党支部的凝聚力。认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。每月组织全体党员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。
三、党员队伍建设
1、做好培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。20xx年，我村共培养入党积极分子2名，党组织吸收了新鲜血液。
2、深入开展学习型党组织创建活动。在加强中国特色社会主义理论体系和知识技能学习教育的基础上，强化思想道德建设和传统教育，培养高尚道德情操和健康生活情趣。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期对我村党员进行学习培训，增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。
3、开展党员设岗定责活动。设立党员岗位3个，进一步拓展党员发挥先锋模范作用的平台和途径，建立了健全党员队伍服务群众、服务社会、服务发展的长效机制。党员队伍入户开展宣传，助困助残、环保宣传、文明劝导等活动。
四、日常工作
1、加强城乡环境综合治理工作。集中清洁人员对道路两旁环境进行整治，加强保洁和垃圾清运，村两委会工作人员督查到位，发现的问题立即整改，环境卫生状况有了明显的改善。
2、以着力改善民生为主题。完善基础设施建设。修建U型渠3500米，硬化文化广场1200平方米，翻修改造党员村委会房屋2间。
3、加大产业结构调整。20xx年，共发展栽植双季槐800亩。
五、工作中存在的差距和不足
1、对基层党建工作宣传不强。对先进典型特别是身边的典型进行学习宣传的意识还不强，虽然设置了党务宣传栏，但内容均以文字为主，形式单一，内容上不能引起关注。
2、领导班子成员带领村民致富作用较小。党员先锋模范作用发挥不够存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。
3、党员发挥作用不够。存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。
在三门镇党委的指导和我村全体党员的积极努力下，我村党支部的工作取得了一定的成绩，但是在工作中，有很多地方任需不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助，理清思路、扬长避短、争创特色，使东中村党建工作跟上时代的要求，再创佳绩。
述职人：
X年XX月XX日
第4篇: 2024年基层党支部书记抓党建工作述职报告
各位领导、同志们：
今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格贯彻落实从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力，现就我村20xx年的党建工作述职如下：
一、履职工作情况
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育，切实加强党性修养和理想信教育，不断提升党员干部思想政治素质，将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中讨论，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位“两委”成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记xxxx字以上。
三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署，先后组织开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教育，“守纪律、讲规距”专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次，开展学习交流1次，切实加强党风廉政教育和个人党性教育。
四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度，组织村“两委”成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人落实。
五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班，与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。
六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机，对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流动党员联系，让他们了解支部情况，增强感情联系。
八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中央八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。
二、存在的主要问题及原因分析
一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部党员培训；
二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖，没有强有力的制度约束。
三是流动党员多，后备干部缺乏。全村96名党，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有能力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因：一是思想认识不到位，创新意识不强，部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡；二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的新知识和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度，执行村干部值班制度，认真落实“三会一课”制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。
第5篇: 2024年基层党支部书记抓党建工作述职报告
20xx年，我校党支部在上级党组织的正确领导下，班子成员的支持配合下，紧紧围绕以“抓好党建网络阵地、宣传党的方针政策、开展党纪党规教育”为指导思想，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设，不断提升学校党建的整体水平。我作为校党支部书记以“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”为准则，开展创建党建品牌为抓手，紧紧围绕学校教育教学工作，认真履行党建工作“第一责任人”职责，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。现将学校的党建工作及履职情况述职如下：
一、主要工作
(一)抓基层党建工作责任制方面。落实区委部署，制定“××职业教育中心支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方案”，以提高政治站位，坚持多措并举，加强党的建设为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，学习报告原文，深刻领会，形式多样地学习、宣传、落实、报道，主要形式有看实况、讲党课、视频播放，心得体会、媒体宣传，氛围营造等。校团委组织学生开展团日活动、研讨会、宣传，宣讲活动。强化基层党建工作责任意识，明确支部履行主体责任，支部书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行“一岗双责”层层传导压力，落实分工负责制度。积极落实支部书记“第一责任人”制度，按照“一岗双责”要求，努力做到班子建设“五个好”。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。认真学习习近平总书记最新讲话精神，提高政治站位，强化四个意识，教育系总支党员、干部要旗帜鲜明讲政治，坚定维护党中央的权威性。认真学习高校思想政治工作会议精神，强化理想信念教育，强化宗旨意识，引导广大党员坚定信念，增强信心，培养信任。贯彻组织决定，领导基层活动，团结动员群众，推动各项工作开展。教育党员干部要忠诚、干净、担当;教师要教书育人，为人师表;学生要勤学好进，文明守纪。强化党风、教风、学风建设。严格纪律，严格规矩，严肃问责。领导班子成员明确正面、负面清单;管理人员、教师、实验人员年初签订责任书。
(三)落实意识形态工作责任制方面。推进“不忘初心、牢记使命”形成长效，加强“三基建设”。按照区委要求，我中心重视党支部建设，教务处由教学副校长邹莉荣担任，符合“双带头人”的标准;学生处由分团委书记、辅导员担任，保证组织的稳定性。支部认真完成组织生活会，坚持“三会一课”制度，记录完整。组织专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，进一步强化了班子团结力和聚合力，专题民主生活会的群众满意率达100%。班子成员中三人获得2020年度考评优秀。班子成员、师生党员政治理论学习教育做到计划性上强、制度性上严，针对性上好，学习方式上活。开展主题党日活动，重温了入党誓词，进行征文比赛，完成系列答题。
(四)贯彻落实党建工作会议精神。以党建为中心，加强政治理论学习，压实主体责任。以“两提一创”为契机，三次“企业行”，一次“下乡行”，完善“三会一课”制度。明晰主体责任，夯实基层党建，加强廉政建设。加强高校思想政治教育，利用自媒体平台推送学习内容。“道德讲堂”，党员亮身份、“开学第一课”等。以教学为中心，提教研能力，坐实应用转型。2020年的校级中青年教师教学基本功竞赛X人获奖，制图大赛X余人参加;2020届毕业生X人，年终就业率X%。以育人为根本，积极开展第二课堂活动，拓展综合素质。组织开展春季运动会，“践行青春使命，共筑中国梦想”学生合唱比赛;开展学《宪法》知识竞赛。
二、存在的主要问题及原因
政治理论学习不够，学习体会流于形式，存在应付现象;党建工作缺乏创新精神，工作方法简单;部分成员党性不高，模范带头作用不好;对存在问题整改不到位。群团工作管理不严，组织活动不到位。
三、下步工作思路和主要措施
(一)强化理论武装。进一步加强并改掉因为工作较忙而影响每次学习的时间长度，理解深度，认识高度。班子成员进一步强化师生思想政治教育，创新形式，丰富内容，使大家乐于接受，喜闻乐见。
(二)努力创新实践。今后要做到以教风促学风，促进课堂改革，实现教学手段创新做好调研基础工作。比如，用正能量事例感染教师，特别是青年教师，使大家树立教师职业的使命感，强化教师职业的事业心;教学方面树立实验教学中植入“微实验”的理念。
(三)提高党性修养。今后班子成员要在实际工作中要进行总结分析，进一步提高班子成员的教研水平，不断提高领导管理水平，提升自己的职称水平，起到引领示范作用。
(四)积极解决问题。今后要进一步完善各项管理、考核制度，激励积极参与教改、实训等环节的教师，用制度促转型，提高管理效率。领会上级、学校改革的方向，制定相对科学的前瞻性强的制度。
(五)加强群团管理。今后要进一步加强群团工作，发挥工会作用。通过各种活动做好精神文明建设，凝聚教职工的向心力。加强校际间交流提高。突破干部交流为主的局限，多派教研室主任、一线教师、实验员等赴企业挂职实训、去兄弟院校对比交流、观摩教学实验等，及时获得新的理念与方法。
总之，一年来，在上级党组织的正确领导下，我校党支部的思想、作风建设得到了进一步加强，在产教融合，校企合作中也有了长足的进步，教学上更是做到了深入学生，融入学生，了解学生，突出了学生工作机械专业的特色与亮点。虽然提高很多，但是距离上级党组织的要求还有差距，我支部将继续带领全体教职工开拓进取，积极探索，办好让各级领导放心，让人民群众满意的教育。
