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2023年供电所党建述职报告【汇编三篇】

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是小编精心整理的2023年供电所党建述职报告【汇编三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 2023年供电所党建述职报告

根据会议安排,现将自己2020年度履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下:

一、履职情况

(一)全力开展疫情防控工作。2020年,正值春节期间,新冠病毒打乱了人们的正常生活。村两委响应贯彻落实习近平总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,激励防控一线工作人员勇于担当,勇于争先,全力以赴打赢疫情防控硬仗。通过微信公众号、村级“大喇叭”等形式,进一步加大防疫知识宣传力度,全面提升广大干部群众主动应对疫情的信心和决心,尽职尽责完成了疫情防控工作。

(二)切实加强基层党组织建设。一是、**村党支部严格按照《甘肃省农村党支部建设标准化手册》发展党员2名、吸收积极分子4名。定期召开“三会一课”、常态化开展主题党日活动、按期开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会,长期组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、系列讲话精神及党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神。并通过微信、QQ等方式向流动党员进行政策宣传及学习交流。二是、2020年始**同志当选村委会主任,实行“一肩挑”;2020年4月依照“两推一选”及上级相关部门联审通过由**同志担任我支部副书记;2020年6月由于原村监委会主任**忙于其他工作辞去该职,通过选举**同志当选村监委会主任一职。至此村级队伍力量得到了明显有效的、加强和优化。

(三)强化先锋引领,各项重点工作争先进位。一是、脱贫攻坚方面。到2020年底,实现全村人口全部脱贫。对销号退出的贫困人口,要保持扶贫政策的稳定,制定防止返贫的监测和帮扶机制,巩固成果,防止反弹。要坚持挂图作战、坚决压实责任,改进方式方法,凝聚决战胜利脱贫攻坚的强大合力,巩固攻坚成果。二是、矛盾纠纷排查调处方面。村两委调动全体村社干部深入群众及时排查、化解、调处各类村级矛盾纠纷和信访事件二十多起,得到了群众的支持和认可。三是、交通安全劝导方面。**村设定交通劝导员2名,**两委干部和党员群众积极参与配合,对我村交通安全不定时进行劝导引导。交通秩序明显改善。交通安全意识明显增强,交通秩序明显改善。四是、人居环境整治方面。曹坡村地处城乡结合地段,人员居住情况较为复杂,脏、乱、差严重影响着村容村貌。村两委坚持定期组织党员群众和公益性岗位人员进行清理整治。2020年对全村范围进行了“拆违治乱”大整治,人居环境和村容村貌进一步得到了明显改善。五是、开展扫黑除恶方面。村两委通过张贴标语、悬挂横幅、微信等方式大力宣传。提高群众知晓率、参与度,对黑恶势力从源头和萌芽期起到了强大的威慑和遏制,对净化社会治安起到了一定的作用,进一步增强了广大群众的安全感幸福感。

二、存在的问题及原因

(一)存在的问题。一是全面从严治党压力传导还有差距。强调多,督导力度小,压力层层递减,致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位,一些党建工作没有真正落到实处。二是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作,被动抓的多,主动创新的少。特别是在抓党建工作促工作促业务发展方面,研究探讨不够,存在结合点找得不准,切合点把得不牢情况。三是宗旨意识树得不牢。对履行党员义务还存在认识不够到位,动力不足的问题。受各种因素的制约和影响,在具体抓落实过程中,仍然是走访群众少,听取群众的意见建议少,导致能够解决的实际问题困难不多。

(二)原因分析。一是思想解放不够,党建引领不足。发扬自我革命精神不够,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常,造成思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中,注重抓业务工作、重点工作,党建各项责任没有传导和压实到位,导致党建与业务不能融合,影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中,对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题,支委思维受传统束缚,存在工作中放不开手脚的问题,一定程度上影响了工作创新。

三、下一步工作措施

(一)强化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神,作为党支部首要政治任务、长期政治任务,持续抓好党支部队伍的教育培训,特别是把学习贯彻十九届五中全会精神所感受到的巨大鼓舞,转化为担当作为、攻坚克难的实际行动,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。

(二)严守纪律规矩。始终把政治纪律政治规矩放在首位,增强政治敏锐性和政治辨别力,站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求,引导党支部干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在监督常态下工作生活,进一步推动全村上下切实加强党的政治建设,着力加强基层党组织建设,牢牢抓住领导班子和队伍建设这个关键,引导广大党员、干部集中精力抓改革、抓发展、抓落实,努力为全村现代化新征程提供坚强有力的支撑。

(三)加强作风建设。要认清形势,把改进作风作为切入点和突破口,推动主体责任全面落实,以作风建设的新成效,进一步做好抓基层、打基础工作,始终把精力放在抓落实上,知责明责、履职尽责,发挥自身优势,形成推动全面从严治党的强大合力。

第二篇: 2023年供电所党建述职报告

按照公司党委部署要求,现将本人20**年度抓党建工作情况报告如下:

一、20**年度抓党建工作情况

正在公司领导的指挥下,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神,贯彻落实全国组织部长会议和全省、全市、县委关于基层党建工作部署。积极履行党建第一责任人工作职责,尽心尽力维护党员关系,以高度的政治责任感和求真务实的作风做好组织安排的工作,有力的促进了一流供电所的建设。

一是履行工作职责,落实主体责任。在党建工作中,我始终坚持党的领导,认真贯彻落实上级领导工作安排。在职工会、党员会上宣传党的十九大等会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神。并认真组织集中学习,要求党员和职工认真贯彻领会,并将精神和思想运用于平时的工作和生活中。

二是狠抓创先争优,服务生产经营。围绕支部标准化建设和争当优秀党员,深入开展创先争优活动,认真查找各环节工作不足,提高管理水平和服务质量。通过有效发挥党员模范作用和党支部的战斗堡垒作用。在农网改造工程中,发挥党员精神,为民服务,积极主动配合施工队现场施工。在遇到施工队与群众发生冲突时,能够及时协调处理,确保施工进度能按期完成。树立了良好的社会形象。

三着力组织建设,夯实党支部发展基础。建立健全支部的“三会一课”制度,每月按时开展“党员活动日”活动,认真学习《党章》和《中国共产党纪律处分条例》,健全民主评议党员制度,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评,不断提升党员综合素质。进一步加强政治理论、业务知识学习,加速提升自我,以适应一流供电企业的需要。

二、存在问题

一是部分党员掌握的党章学习力度和知识还不够,同时不了解我党的相关刚要。而随时代的不断发展,信息技术的兴起,传统党政教育内容已经并不适应现代社会应用,这也就造成了基层党建教育质量大打折扣,民主生活也趋于形式化落实,造成基层党员思想观念与实际情况相互脱节,党员在民众之间缺少说服力与针对性。处于各种原因相互交错,严重影响党员参与党课积极性。

二是因为作业区分散,导致了基层党支部活动匮乏,党课、生活会开展不足,党务资料不够完善。党组织召开的活动形式相对比较单一,基本是领导讲话或者开会等模式落实,这也就造成党组织活动无法与日常生活之间紧密结合,对党员基本诉求和思想意愿过于忽视,基本上都是强制性参与党组织活动,无法有效调动党员参与党组织积极性。

三、下一步改进措施

一是创新党员教育学习阵地建设。党员教育学习传统模式就是在固定时间、固定地点、统一学习,这种模式受时间和地点的限制,党员的学习教育形式比较单一。随着互联网的兴起,要适时把握机会,创新和完善党员教育学习阵地建设,打造线上线下互动模式。线下设置固定场所,党员可以集中学习、讨论和交流;线上构建一个平台,比如微信群等方式,创新基层党建活动承载,党员可以随时进行学习和交流,加强了党员学习的及时性,增强了党性修养和业务素质。

二是完善基层党建的激励机制。将合格党员标准作为部门党员是否优秀的考评依据,定期从多个维度进行“优秀党员”的评比。从我做起,积极参与到基层党建工作中去,以自身来影响身边的人和事。将参与党内工作作为是否优秀党员的标准,鼓励党员积极参与党内工作,将党内工作作为日常工作不可分割的一部分。

在今后,我将继续加强学习,提高自身素质,踏实干事,老实做人,努力做到让组织放心、职工满意。在其岗,谋其事,干好本职工作,为建设美好电力贡献自己的力量。

第三篇: 2023年供电所党建述职报告

按照分公司党委关于领导干部述职述廉的要求,现在,我就自己分管的支部和农电工作向大会作报告。不妥之处请批评指正。,在分公司党委和市直工委的正确领导下,在支公司党政领导班子成员和全体职工的大力支持下,尽职尽责、真抓实干,作好党建和农电职责范围内的工作,为支公司党建工作和农电工作谐稳定发展提供了保障。

一、“四个坚持”抓好党建,打造敬业爱岗党员队伍

坚持思想政治工作领先,坚持发展为第一要务,坚持集体领导和分工负责的原则,坚持党建目标管理考核制。通过“四个坚持”,积极开展民主评议和“创先争优”评比活动,有效加强了班子建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用,有力的推进了“三个建设”、“四强”党组织、“四优”党员活动开展,用党员干部的先锋模范作用和人格魅力,为企业发展保驾护航。王家岭煤矿3.28透水事故救援工作中,党员率先、干部带头,积极承担急难险苦工作,关键时刻见党员。在保电安排部署时,坚持重要岗位有党员、主要骨干是党员,一个党员一面旗,以党员的先进性撑起国家电网人的一片天。

精心组织,突出重点,把创建学习型班组、学习型企业作为目标,把学习党的理论和廉政建设理论作为日常工作纳入支部的工作计划中,认真组织党员干部对照《廉政准则》中的8各方面“禁止”和52个“不准”进行讨论,加强干部职工政治理论学习的部署检查和党的“一课三会”开展。“深入学习实践科学发展观”主题实践活动,坚持每周的政治学习,组织党员干部边学习边记录,做到学习有目标,工作有动力,追赶有方向。并且扎实开展了学习实践科学发展观活动笔记展评和民主生活会等一系列活动,取得了很好的效果。

二、以身作则、以己正人,深化忠诚企业教育活动

唯严己方能律人,我始终以共产党员的高标准严格要求自己,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,时刻保持一名共产党员的高度纯洁性,在各项工作中坚持原则,以收受贿赂、任人唯亲、吃拿卡要为耻,从不染指。没有利用手中权力为自己子女及亲属谋利,清清白白做人,干干净净做事。以身作则深入开展“忠诚企业”主题教育活动,在春检工作中,在全体党员、团员中开展“党员先锋岗”和“青年安全示范岗”活动,全体党员干部、积极分子、团员青年勇挑重担,尽职尽责,无私奉献,将春检工作作为展示党员形象,忠诚企业的平台,在忠诚企业教育活动中起了很好的引导示范作用。开展了“忠诚敬业、感恩企业”读书活动和王家岭3.28抢险中的先进事迹学习活动,撰写心得体会。提高了员工的忠诚企业、爱岗敬业的自觉性。

三、率先垂范、身体力行,发挥党员模范表率作用

支部把确定为作风建设年,强化集体领导,实行分工负责,坚持企务分开,注重民主决策,按照实施方案有序推进“讲党性、重品行、当先锋、作表率”活动,实行党员责任区和党员挂牌上岗,为每个党员“量身定做”了一个先锋岗桌牌,正面亮明身份,照片、姓名、职务、职责等,背面表明党员岗位承诺,结合实际工作,认真履行国家电网公司“三个十条”内容,倡导“筑坚强堡垒、树先锋形象、促电网发展、争做二次创业排头兵”取得实效。在民主评议党员和“创先争优”活动中。通过撰写党性分析材料、自我评议、自我总结、民主生活会等形式,有力杜绝了以电谋私,大操大办,借机敛财,违法乱纪等损害企业利益和形象的人和事。

四、立身农电、服务当先,积极稳妥开展农电工作

重点抓好各级安全责任制落实,规范操作规程、杜绝习惯性违章、加大责任追究力度,严防设备事故和人身伤亡事故,农电工作实现安全生产无事故。营销方面,电费回收完成100%。结合效能监察对郭村、修村高损台区进行了认真普查,通过普查和整改,低压线损率分别下降3.56%和2.61%。今年全市358台综合配变台区,线损率完成8.57%,比分公司下达指标下降0.43%。工程完成方面,完成电气化村建设项目32个,改造10kv线路26km,改造低压线路38.34km,新增配变台区19台,已全部竣工;完成一户一表单项工程7个;建成标准化供电所2个(柴家、樊村),已顺利通过分公司验收;建成10kv红旗线路1条,长度3.563km;建成标准化台区3个;对配变超负荷严重制约客户用电需求的13个行政村,投入资金92万元,新增综合台区29处,共计4600kva;完成1-3批大修项目共计9个,完成资金91.92万元。日常管理方面,今年4月份,我们在10个供电所开展了为期两个月的“六查六整顿”活动,取得了明显的效果;统一了10个供电所基础管理资料的数量和标准,并对资料员进行专门培训,达到了预期目的;全面完成pms设备完整性和erp大修工单流程录入工作;月份在柴家供电所举办了为期两天的供电所管理员培6训班,培训期间,省公司、分公司领导亲临现场,对我们的做法予以高度评价;11月份,我们对供电所人员举办了标准化作业培训班。。

工作思路和工作目标:

工作思路和工作目标:,总的工作思路是:以党的xx届五中全会精神为指导,以开展忠诚企业、创先争优和一届建党90周年为主线,围绕企业的中心工作来做,服从服务于公司发展,为推动企业两个文明建设,促进企业和谐发展再做新贡献。

1、建设一个讲学习、讲政治、讲正气,团结协作,作风民主,廉洁公正,务实进取的“四好”领导班子。

2、建设一支求真务实、勇于创新、真抓实干,经得起困难和风险的考验,在各项工作中充分发挥模范带头作用的党员队伍和干部队伍。

3、提高“强化执行力”的建设,大力加强局领导班子以及中层领导班子建设,增强穿透力。

4、加强思想政治工作,避免发生影响稳定的重大事件。

5、党风廉政建设实现与分公司签订的年度目标,行风评议进入全市前三名。

6、保持文明单位荣誉称号,力争进入省级文明单位。

7、党员目标化管理和民主评议率为100%。

8、加强农电队伍的管理,杀歪风、树正气,自己要深入基础,摸清底子,对一些在农电队伍混日子的人员将严查彻办,该下岗的下岗,该清退的清退,优化组合,努力打造一支来之能战、战之能胜的优秀的农电队伍。

以上述职报告如有不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!

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