述职报告主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是为大家整理的区委办公室主任述职报告(通用4篇),欢迎品鉴!
第一篇: 区委办公室主任述职报告
XX年是路桥发展史上具有特殊意义的一年。这一年里，我们迎来了建区十周年;历史罕见的14号强台风正面袭击我区;国家宏观政策调整所带来的土地、资金等要素制约和能源供应的紧张给我区发展带来的空前影响，等等。面对新形势和新任务，区委办公室在市委办公室的精心指导和区委的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，按照“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”的总体要求，努力倡导和践行“求实创新、严谨细致、敬业奉献、和谐奋进”的工作作风，紧紧围绕区委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局，强化工作理念，突出工作重点，努力增强主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，为全区三个文明建设作出了积极贡献。
一、与时俱进，强化理念，倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室
1、强化“三种理念”，紧跟时代步伐。一是强化人本理念。一年来，坚持以人为本，倡导人性化管理，注重人的全面协调发展，用人与育人相结合，管理与关心相结合，努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境，使广大干部的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”，始终保持良好的`工作状态和奋发有为的精神面貌。二是强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中，尽心尽力，诚信为本，满腔热情地为领导、为部门、为基层提供优质高效的服务，做到说话让人相信，办事让人放心，服务让人满意，蠃得各方面信任和支持。三是强化实效理念。在实际工作做到精通业务知识，提高办事效率，做好相关工作，确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。
2、建设“三型机关”，提升服务水平。一是建设学习型办公室。一年来，坚持集中学习和自学相结合，灵活采用集中辅导、外请讲课、专题讨论、参观学习等多种形式开展学习。深入学习体会十六届四中全会、中央经济工作会议、省市全会以及各类重要会议精神，主动参加中外名家系列讲座、企业家俱乐部活动，不断提高自身的政治和科学文化素质。开设了“学习园地(网络版)”、“秘书论坛”，构建新的学习的平台。对全办的电脑进行全面的补充升级，采购激光打印机充入到各主要科室，提高了办公自动化率和学习效率。二是建设奉献型办公室。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，热爱办公室、奉献办公室，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚决摒弃官气和傲气，甘做人民的公仆。三是建设务实型办公室。发扬求真务实的优良传统，注重结果式管理，高标准，严要求，确保了全年办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。广泛深入基层调查研究，力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导，为领导科学决策发挥了积极作用。
二、围绕中心，突出重点，极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性
1、加强调研工作，当好决策参谋。区委区政府研究室紧紧抓住自身机构升格的机遇，以继续推动各级、各部门领导调研为重点，以解决路桥现代化建设重大问题和难点问题为突破口，以提高调研成果转化率为关键，切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作，认真抓好各层面的调查研究，在全区形成浓厚的调研氛围。年初，推出40项区级重点调研课题和267项镇街道、区级部门各类调研课题。一年来，积极协助区领导完成了42个重点调研课题，督促镇街道、区级部门完成各类调研报告130多篇。全年共有50多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表，其中区领导负责的区级重点调研成果在市级以上刊物发表共计15篇，有8项调研成果转化为政策性文件，调研成果的质量和转化率明显上升。认真建设调研平台，编发《路桥论坛》普刊42期。
2、强化精品意识，提高文稿质量。强化文稿的精品意识，对各类文稿的起草进行分类规范，力求立意深远，富有鲜明的时代气息;思考深入，分析问题切中要害;思路清晰，部署工作周密到位;结构合理，用语用句规范准确，不断增强文稿的指导性，努力提高以文辅政的水平。撰写的区委二届九次、十次全会报告，建区十周年总结讲话，区委工作会议报告，农村工作会议讲话等都集中体现了科学发展观和提高党的执政能力的要求，紧扣路桥现代化建设实际，在各级各界反响很好。全年共起草各类文稿300余篇，135余万字，在上级报刊杂志发表领导署名文章7篇，编发《区委办通报》33期。
3、注重高效准确，做好信息服务。紧贴区委中心工作，围绕改革、发展、稳定的大局，关注社会反映的热点、难点和焦点问题，及时、准确、全面地收集、选编各类信息，信息服务质量有了新提高，信息工作考核成绩名列省市前茅。全年共向省委办公厅、市委办公室报送信息758条，被省委办公厅录用信息
第二篇: 区委办公室主任述职报告
20xx年前X个月，我在区政府担任党组成员、副区长，X月份调到区委工作，担任区委常委、区委办主任，X月担任区总工会主席。一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：
一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心
始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习X余次、“X大讲堂”X次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习近平总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动X余次，撰写学习笔记X万余字，为分管部门、挂点社区(村)讲授党课X次，完成X省干部在线学习任务。
二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责
(一)在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对X+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。
(二)认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《X市文明行为促进条例》、《X省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。
(三)不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件X件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案X个。
三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事
(一)大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造X村、X洲、X村等沿江美丽乡村示范村，X湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，X修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。
(二)持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置X个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。
(三)严格落实安全生产责任。召开X次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。
四、以勤为径，积极服务发展大局勇担当
(一)当好参谋助手，发挥以文辅政作用。围绕重大项目建设、巡视巡察整改、战疫战洪战贫、X临港产业园建设等中心重点工作开展精准督查。认真做好领导批示件办理工作，全年共承办批示件X件，督办率X%。认真落实X小时值班和双休、节假日值班制度，带头带班值班，安排专人负责，未发生迟报、瞒报、漏报等问题。
(二)做好文会办理，确保运转精准高效。强化文件处理时效，全年接收办理各级文电X余件，实现零延误。持续整治形式主义为基层减负，实行“多会合一”，全年筹办区委常委会X次、全区性会议X个，减少X.X%。督查检查考核持续减少。严格把关、动态监测发文情况，全年制发文件X件，减少X.X%。
(三)抓好机要保密国安工作，统筹发展安全。落实区委保密委专职副主任配备要求，召开区委保密委全会，组织开展保密知识培训，开展保密检查X次，对X家单位运用“第一种形态”进行提醒谈话、工作约谈并开展“回头看”。坚持总体国家安全观，召开区委国安委会议X次、信访维稳领导小组会暨防范化解社会风险指挥部会议X次，研究化解信访疑难问题X个。启动推进市域治理现代化(平安建设)三年行动。
(四)完善档案管理，不断提升规范化水平。规范档案管理制度，严格落实档案安全责任制，成立档案安全工作领导小组，配齐库房硬件设备。加强档案信息化系统升级，完成历年档案扫描录入。加大档案宣传力度，开展以“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”为主题的国际档案日系列活动。完成202-年度《X年鉴》，有序推进《X区志(X-20X)》编纂工作。
(五)全面深化改革，统筹区委财经工作。组织召开区委深改委会议，提交区委常委会会议研究深改工作X次，加强督查督办，建立改革工作台账，创新河口临港产业新区开发建设体制、“区管校聘”教师人事管理制度改革、推进模具产业转型升级等X大领域X项改革重点项目有序推进。我区被省政府办公厅评为科技创新驱动发展良好区，被省教育厅授予“X省县管校聘改革示范区”称号，作为全市唯一参选“全国计划生育优质服务先进县(市、区)”通过省级公示。组织召开区委财经委会议X次，研究支持平台公司资信评级、明确服务业工作职责等经济领域重要工作，统筹协调各经济部门用好用活经济政策。
五、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气
(一)切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。
(二)不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。
(三)自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。
一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，为谱写X高质量发展新篇章贡献力量。
第三篇: 区委办公室主任述职报告
20xx年以来，区政府办班子在区委、区政府的正确领导下，以习近平总书记考察浙江杭州西湖重要讲话为指引，聚焦省市“两强三提高”和“整体智治、唯实惟先”现代政府建设要求，围绕区委“拥江揽湖核心区、数字科创引领地、幸福宜居未来城”目标定位，狠抓“政治建设、担当尽责、作风建设、党的建设”，积极发挥参谋助手作用，全面加强统筹协调，有力提升服务水平，为全区经济社会高质量发展作出府办贡献，现将一年来班子主要工作总结如下：
一、政治建设方面
区政府办班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和省、市、区委全会精神，加强政治学习，提高政治站位，坚定政治方向，把对党忠诚落实到府办工作的各个环节。
1.坚定理想信念。坚持把政治建设放在府办工作首位，坚定政治立场、把稳政治方向，增强 “四个意识”，坚定 “四个自信”，全面做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到信念上拥戴核心、思想上维护核心、政治上服从核心、行动上紧跟核心。定期召开民主生活会，认真落实省委巡视整改意见，通过整改学习，班子成员对坚强的党性、优良的党风、严明的党纪有了更加深刻的理解。
2.加强理论学习。以习近平总书记在浙江、杭州考察重要讲话精神为指引，深入学习省委十四届八中全会、区委九届八次、九次全会等一系列会议精神，组织办公室工作人员不定期开展学习活动。结合支部固定党日学习活动，系统学习《习近平谈治国理政》第三卷、《
3.扎牢制度笼子。以“清廉西湖”为抓手，深入学习贯彻全省“双建”工作推进会精神，严格执行党内监督各项制度和廉洁自律准则，严格落实领导干部重大事项报告制度，建立完善请示报告制度常态化机制。一年来，在干部选拔任用、年度重点工作事项、大额资金使用及其它重要事项上，均充分调研、广泛征求意见，由主任办公会集体研究决定，坚持按原则办事、按制度办事、按规矩办事，不放纵、不越轨、不逾矩。
二、担当尽责方面
一年来，办公室班子紧紧围绕中心、服务大局，主动发挥好参谋辅政、协调统筹、服务保障的作用，全力推动全区经济社会各项事业高质量发展。
1.聚焦中心大局，做好“谋”的文章。紧紧围绕“百千迎百年”“北强南启中兴”“三城一谷六小镇”“高校经济”等中心工作，立足区情、放宽视野、积极思考、深入调研，推动调查研究、办文办会、信息宣传全面提升。一是以文助谋。紧紧抓住调查研究这个牛鼻子，强化关口前移，紧扣区委区政府决策部署，每项工作都围绕“目标方向、强项短板、实现路径”，推行一线调研法。深入开展“三年双千”活动，进基层、进村社、进企业累计达200余次，深入了解情况、剖析问题、提出建议，并将调研成果转化为领导决策依据。比如，深度开展高校经济、夜间经济等课题调研，提出云创、科创、文创“三创融合”发展定位，得到区主要领导充分肯定。全年，圆满完成年度政府工作报告以及2次政府全会报告起草任务，起草各类会议讲话稿53篇、活动主持稿31篇、致辞32篇、对上汇报材料63篇。二是以会助谋。把办文办会作为谋划政府工作的重要载体，牵头提升规范区政府8大会议制度，精心办好“区政府班子月度例会”“重大产业项目例会”等专题会议，做到科学高效、集思广益。认真落实整饬“六大顽疾”等基层减负决策部署，不随意拔高会议规格、扩大会议规模，减少“陪会”现象，全年各类会议压缩10%。三是以刊助谋。把政务信息作为展现西湖发展、体现政府谋划的重要窗口，严格按照省市信息工作新要求，对标一流找短板、明举措，在亮点挖掘、素材提炼、文章质量等方面下好“捻须”苦功，工作成绩位列省市前茅，实现新时代、新形势下西湖信息工作量质跃升。全年报送省市政务信息录用301篇，其中约稿录用221篇，要情与专报信息录用80篇，省领导批示16篇，市领导批示28篇。此外，在区级政务信息工作方面，共刊发《西湖动态》86期。
2.聚焦贯彻落实，做好“督”的文章。聚焦战疫情促发展、“六稳”“六保”等中央、省市重大战略部署，全力抓好贯彻落实。一是全力以赴抓精密智控。面对突如其来的新冠肺炎疫情，办公室班子第一时间紧起来，赴一线细排查、强管控、严督查、精密控。全面负责区防指办工作，300多天来每天坚持疫情防控专班早晚会商和应急处置、入境隔离、商务服务，精密智控指数39次位列全市第1(全市共60次排名)。二是全力以赴抓督查考核。把督查考核作为抓贯彻落实的重要抓手，全年共办理127件省、市和区政府主要领导批示，办理重要工作交办单60件，切实做到“件件有回音”。印发《政府督查》通报75期，对区政府工作报告重点任务、重大项目推进、民生实事、市对区重要工作任务等方面开展专项督查，有力推进全年目标任务的完成。圆满完成市建议提案15件及区建议提案243件的办理答复工作,办结率、面商率100%，无不满意件。参与筹划民生实事项目征集、分解落实目标任务、制定项目推进考核机制等全过程，以实地督查和书面督查通报相结合，为省政府民生实事24项工作指标、市政府民生实事21项工作指标、区政府10件民生实事35个工作指标如期高质量落实发挥积极作用。
3.聚焦整体智治，做好“效”的文章。一是标准化建设。加快政府数字化转型，以机关内部“最多跑一次改革”为契机，全域实施办文办会、政务信息、政务公开、政务督查数字化、标准化建设，有效解决过去条线边界不清、职责不明的弊端。全年共收文4750件，发文490件，处理省、市公文交办单801件，镇街部门请示325件，审核印发常务会议纪要、府办纪要70件。三类文件精简39%，其中报省、市政府请示件25件，未发生退文扣分情况。大力实施“掌上办公”，70%以上公文实现手机流转签批，有效助力政府办办文、办事效率提升。二是智慧化建设。全市率先建好CIM系统支撑的区委区政府值班值守(应急指挥)中心，整合14个部门资源，实现一屏集成、可视、联动、协同、指挥，构建了全域应急管理和紧急信息第一时间反应，第一时间处置，第一时间报送，真正做到了全过程闭环管理响应。三是阳光化建设。把政务公开作为增强政府工作透明度、提升治理水平的重要抓手，全面推进基层政务公开标准化规范化工作。编制西湖区政务公开事项标准目录，增改二级事项524条。建立健全政务公开工作机制，印发《关于进一步规范政府信息公开工作的实施意见》，制定西湖区重大行政决策公众参与制度和政务公开回应关切制度，修订《西湖区政府信息公开考核评估实施方案》。制定《西湖区主动公开目录说明》，做好政府信息公开专栏设置及主动公开目录整合。开展全区政务公开工作培训，推动全区政务公开规范化水平提升。围绕“疫情防控”“六稳六保”等年度重点工作建立专题专栏，落实西湖大学、杭州云谷学校等重大建设项目批准和实施领域全生命周期公开，进一步建立健全疑难案件会商机制和合法性审查机制，规范依申请公开答复，降低法律风险。拓展政民互动方式，鼓励开展实地走访、座谈交流、主题活动等各种形式的“政府开放日”“公民走进机关”活动。拓展政务公开服务渠道，在区行政服务中心开设政务公开专区，线下服务，提升政务公开群众满意度。拓展政府信息公开平台范围，整合现有政务新媒体资源，将全区68个备案政务新媒体账号作为信息公开的有力助手。全区共主动公开各类信息15460条，文件类信息393条。受理依申请公开570件，其中予以公开254件，部分公开19件，不予公开66件，无法提供109件，不予处理55件，其它处理32件，尚未办结35件。回应公众关注热点或重大舆情8次。
4.聚焦政务运转，做好“保”的文章。一是重保密。进一步落实保密责任制，办公室主要负责人负全面领导责任，分管副主任负直接领导责任，各科室负责人对分管范围内的保密工作负领导责任，全体人员均签订保密协议书，层层落实保密责任。积极配合市委保密局专项督查工作，对非涉密计算机使用管理等方面存在的不足进行认真整改，并组织开展保密教育。二是强保障。全力、规范抓好会议、接待保障工作。疫情期间，会务人员实行24小时值班制，会议室门口增设免洗手液、消毒纸巾及口罩等防控防疫物品。机关大院七楼会议中心，共保障各类会议2515余场次、5.2万人次。全年累计接待各类公务考察团195批次、3879人次，完成了党和国家领导人的视察接待任务8批次，在全市公务接待业务能力提升比学赶超活动中作典型发言并获第2名。深入参与区两会、区政府全会等区各类重大会议等活动。协调、衔接、服务保障区领导赴深圳、北京等地考察招商和赴黔东南州凯里、镇远和湖北恩施州宣恩县、新疆阿拉尔市、长春市双阳区等地对口帮扶等活动。同时，主动与上级机关和基层单位加强联系沟通，全力做好上情下达、下情上传，超前谋划工作，政府办综合协调作用得到充分发挥。三是优服务。完善公务用车配套管理制度，严格执行《西湖区机关公务用车服务平台管理实施细则》和《西湖区机关公务用车管理办法》，保障公务用车平台的运转更加流畅，做好公务用车费用把关工作。202-年更新轿车4辆、商务车2辆、中巴车2辆(中巴车更新中)，公务用车保障任务5400余车次，行驶里程35万公路，租用大巴车、中巴车服务70余车次，有效保障区党代会、区两会、区委务虚会、省市考核迎检及外出考察等重点工作用车。努力提升服务保障水平。认真抓好日常运维管理、机关节能、办公用房优化调配、专项用房定向竞价销售、垃圾分类等工作;同时，做好安全保卫、化解信访等工作。全年协助信访部门接待上访人员4868人次未发生刑事、治安案件和重大安全责任事故。餐饮保障下足功夫，对食堂工作人员进行五常法的培训，每人签订食堂五常责任书。积极落实厉行节俭号召，抓好菜品质量，提高光盘率。抓好源头控价，降低采购成本。提供精细化服务，减量不降质。根据干部职工的不同需求，提供小份菜、拼盘菜、小包子等服务。巧用边角料，变废为美味。推出西蓝花菜梗酱菜、开胃萝卜皮、萝卜丝油渣包等，进一步提高食品原材料的利用率。推行“分餐制”，减少公务接待浪费。引进厨余垃圾生物降解技术，实现厨余垃圾减量。全年共提供职工就餐19万余人次，会议用餐约9000余人次，接待包厢服务约120批，约900人次。年初疫情暴发的两个月，提供客饭1.9万人次。
三、作风建设方面
区政府办党组班子在区委、区政府的坚强领导下，把作风建设摆在突出位置，从严要求、真抓实干，实现业务工作与作风建设“两手抓、两手硬、两手赢”，营造风清气正的良好政治生态。
1.建立生态评估档案。严格按照区纪委《关于做好202-年度政治监督“两报告”工作的通知》要求，结合实际工作，坚持问题导向，抓好“关键少数”，建立完善政治生态评估档案，对标对表补短板、找不足，对区府办政治生态开展了一次全方位、立体式的体检，真正做到摸清问题、狠抓整改、警钟长鸣、严肃作风，以良好的整体政治生态促进党员干部个人工作作风转变。
2.巡视反馈即知即改。高度重视省委第四巡视组反馈意见整改工作，对由政府办牵头整改的公房管理比较混乱、工程招投标制度不够严格、违反财经纪律较多三项问题，第一时间召开专题会，周密部署、狠抓落实。此外，对于考核检查、执纪监督、巡视巡察、评估审议、审计中发现的问题，及时研究、及时分解、及时完成。经过逐条检视问题、认真查摆不足、严格落实整改等一系列举措，有效激发干部担当作为精气神，形成了以“脚踏实地、埋头苦干”为导向的府办工作作风。
3.持之以恒正风肃纪。班子成员带头，严格落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定，持之以恒反对“四风”，认真开展对分管科室机关作风效能建设工作的月度检查和日常巡查，对督查中发现的问题，及时问责处理，确保整改到位。加大纪律执行情况督查力度，坚决纠正无组织、无纪律问题，严查违规违纪行为，切实维护纪律的权威性、严肃性。202-年，共对班子成员开展谈话19人次，对科级及以下党员干部谈话82人次，了解思想动态，针对苗头问题，及时提醒教育，紧绷作风建设之弦。
四、党的建设方面
一年来，区政府办坚持不忘初心、牢记使命，严明党的政治纪律和政治规矩，强化党建引领，扎牢制度笼子，加强队伍建设，不断增强区政府办整体凝聚力、战斗力。
1.全面落实党风廉政责任制。按照全面从严治党要求，持续抓好党风廉政建设，做到“踏石留印、抓铁有痕”。以区委、区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神为指导召开党风廉政建设专题例会4次，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下阶段工作。建立“一把手”负总责制，方正校主任充分发挥带头作用，按照区纪委要求，对年初交办的党风廉政重点任务逐项分解、压实责任、明确进度、倒逼落实，高质完成政治生态建设自评自查报告、政治生态评估档案、党员干部廉政档案、班子成员自我政治画像、党风廉政建设填报等各项任务。全面开展廉政风险排查，排查廉政风险点23个，制定落实防范措施。严格落实领导干部重大事项报告制度，扎实做好公车使用管理和工作人员出国(境)证照管理。
2.全面推进干部选拔任用工作规范化。始终把干部队伍建设摆在突出位置，坚持发扬民主、强化标准、规范程序，把好推荐关、考察关、决策关，营造风清气正的选人用人环境，激励干部担当作为。注重招引，经过严密考察、从严把关，招聘2名、选调5名共7名年轻干部，干部队伍力量进一步充实，结构进一步优化。注重锻炼，把一大批有本领、能吃苦、善创新的85后、90后干部放到关键岗位，促进年轻干部快速成长。注重培养，在区委的关心重视下，今年1名副主任提拔正处，1名公务员科长提拔副处。
3.全面加强人才队伍建设。坚持学习培训实践相结合，把提高干部自身素养摆在重要位置。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达中央、省、市和区委区政府会议精神和重大决策部署，干部队伍进一步提高了站位、开阔了视野。充分发挥传帮带作用，让工作经验丰富的同志和年轻干部结对开展工作，传授交流工作经验和技巧方法，同时吸取年轻干部的创新思维和活泼气氛，实现干部队伍共同成长，有力推进中心工作。
4.全面做好意识形态工作。扎实做好思政教育，班子成员均开展党课教育，采取个人自学、集中领学、讨论促学等多种学习方式，进一步丰富固定党日活动内容，推动思想政治教育入脑入心。扎实做好网评工作，以网评干部队伍为核心，成立舆情稳控工作专项组，进一步加强网络舆情信息收集、分析、研判、反馈和引导工作，提高网络舆情监测和危机化解能力，形成突发事件舆情处理合力，更好地回应社会关切，切实消除社会杂音噪音。
5.全面强化统战意识。全力做好统战工作，区政府办班子参与走访党外人士、非公企业活动100余次，有力支持民主党派、工商联、无党派人士发挥作用。全力做好疫情防控，新冠肺炎疫情期间，区政府办47名干部职工下沉镇街一线，投身疫情防控，为民众想办法、办实事，赢得了社区居民和工作人员一致称赞。全力保障企业发展，区管干部重心下移、服务前移，协调解决基层、企业提出的问题30余个。全力优化区域环境，积极参与美丽杭州百日攻坚行动，发动党员志愿者10余人次参加街面巡防与交通秩序维护工作。全力做好党支部结对帮扶工作，并在高温期间、元旦春节期间做好困难党员、群众慰问。
五、存在问题和下步打算
回顾一年来的工作，在区委区政府的正确领导下，区政府办班子凝心聚力，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，政府办工作也存在短板与不足。
1.个别工作标准还不够高。作为政府系统的枢纽机构，办公室必须坚持高标准、严要求，但在日常工作中个别环节仍然不够尽善尽美。比如在办文办会中，个别会议纪要的语法存在语病、用词表述不够精准、规范格式还有瑕疵。
2.统筹兼顾弹钢琴能力还不够好。一年下来，区政府办公室的任务重、会议多、压力大，班子成员统筹兼顾各项工作的能力还有提升空间，距离高质量、高绩效还有差距。比如，对省市区各条线的会议安排还不够到位，本该由主要领导参加的会议有时候由分管领导代会，应该分管领导参加的会议不得已由办公室主任参加。
新的一年，对于存在问题，区政府办公室班子将采取有效措施，切实加以解决，重点做好3个方面。
1.着力加强政治建设。牢牢把握“政治机关”这一定位，坚决把“两个维护”“四个意识”“四个自信”自觉贯穿于起草文件、工作部署、后勤保障各项工作中。严明党的政治纪律和政治规矩，不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政府办的整体素养。
2.着力做好协调服务。根据区委区政府的决策部署，紧紧围绕中心工作、聚焦难点工作，充分发挥办公室承上启下、联系左右、沟通内外的中心枢纽作用，照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量，倾力做好服务保障，确保各项决策部署落实落地落细。
3.着力加强作风建设。把严守纪律放在更加突出的位置，按原则办事、按制度办事、按规矩办事，时刻坚守底线，努力打造一流机关、模范机关形象。落实党风廉政责任制，持之以恒反“四风”，持续规范办文、办会、公务接待等服务保障。
第四篇: 区委办公室主任述职报告
20xx年以来，在区委的坚强领导下，本人坚持围绕中心、服务大局，积极履职尽责、勇于担当作为、严守纪律规矩，团结带领办公室全体干部职工，认真履行“三服务”职责，较好地完成了各项工作任务，当好区委的“坚强前哨”和“巩固后院”打造让党放心、人民满意的模范机关，得到了区委和上级党委办公厅(室)的肯定。现将个人学习、工作和廉政情况报告如下：
一、强化理论武装，坚定理想信念，不断提升素质能力
政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。始终把理论学习放在首位，把马克思主义理论作为“必修课”，特别是要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，把强化学习作为提高素质、优化服务的重要基础,抓紧抓实抓好。一是狠抓理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓实质，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用新思想武装头脑，做到内化于心、外化于行，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头组织参加党史学习教育，开展专题学习研讨，深入xx村、xx村宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神，努力在学懂弄通做实上做好表率,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。二是狠抓业务学习。坚持集体学习与个人自学相结合，定期组织开展业务学习，认真学习中央和省、市、区的一系列重大会议、政策、文件精神，认真研读《秘书工作的风范》《习总与中办成员座谈时的讲话》等自选读物，并主动抽出时间进行产业经济、城乡规划、社会治理工作、乡村振兴等方面的自学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙，把理论的力量转化为推动工作的力量，指导实践，不断提升综合素质和服务水平。三是狠抓学用结合。坚持理论联系实际，深入工作实际和基层一线开展调研，虚心向区委领导、老同志和基层干部、群众学习，进一步转变思想观念，开拓工作思路，掌握一手材料，为办公室开展各项工作打下良好基础。同时，始终注重干部综合素质的培养，健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制，抓重点统筹、抓配套协同，抓短板弱项，带头开展“大综合”“大督查”“传帮带”活动，确保各项任务按时保质完成，不断提高党办干部“三服务”工作质量和水平。
二、坚持苦干实干，压紧压实责任，推动重点任务落实
自觉践行习总书记对党办干部提出的“五个坚持”要求，紧紧围绕区委中心工作、重带你任务，立足职责职能，充分发挥“前哨”“后院”和“四最一中枢”职责定位，不断提高“三服务”水平，切实做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督促检查、高标准运行保障。一是聚焦高质量办文办会。建立健全公文处理工作制度，严格把好办文的政策关、内容关、文字关，提高办文质量。共草拟编发区委文件xx份、区委常委会议纪要xx期，专题会议纪要xx期、情况通报xx份、督办文件xx份。牵头制定了《中共xx区委工作规则》《xx区进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《xx区党委(党组)意识形态工作实施细则》等重要文件、规定。坚持精简会议原则，严把会议审核关，做好各项会议、活动服务保障工作，圆满完成了区委十四届历次全会、每季度农业农村乡村振兴现场会、区文旅活动周和省委、省政府、市委、市政府工作检查等重要会议(活动)。二是聚焦高质量综合文字。始终强化“大综合”观念，对区委各类重要会议材料，都力求紧扣中心大局、紧贴领导思路、切合工作实际，严格把控文稿质量。共撰写了区委全会、党史学习教育动员大会、政法队伍教育整顿、区乡村换届大会、乡村振兴、环境整治、城市基层党建会议等各类会议和区委落实全面从严治党主体责任工作情况汇报等稿件xx多篇，较好地完成综合文字服务工作。三是聚焦高质量督查。紧扣市委和区委重大决策、重点项目建设、重大活动安排和会议纪要议定事项等，重点围绕xx、xx等项目建设，乡村振兴战略实施和农村人居环境综合整治、乡村换届、两违治理等，进一步强化实地督查、现场督办，及时反馈督查情况。一年来，组织开展督查活动xx多次，编发《落实与反馈》xx期，办理区委领导批示件xx件，办结率达xx%，有力地推动了上级和区委、区政府决策部署的有效落实。四是聚焦高质量信息调研。立足前沿，提高站位，紧盯全区发展的重要举措、主要成效、经验做法、问题建议等有关情况，不断挖掘亮点，打造精品信息，全年共编发《xx快讯》xx期，被省、市采用信息xx多条。紧扣区委重大决策和重大工作部署，认真组织开展调查研究，为区委决策提供多层次的信息服务，切实发挥参谋助手作用，刊发《xx政研》xx期。五是聚焦高质量机要保密。认真做好保密法律法规、保密知识的学习、宣传和教育，印制计算机保密标识xx多份，实现乡镇(街道)和区直部门保密检查“全覆盖”。切实加强对密码电报和内部明电的管理，规范电报传办送工作流程，共传输办理明、密电报xx份，全部实现了“零停留、零差错、零泄密”的目标。并投入xx元，在全市率先完成电子政务内网建设。六是聚焦高质量值班值守。严格落实党委值班和机要值班岗位责任制，严格执行24小时专人值班和领导带班，突出抓好紧急情况突发事件信息报送和处置工作，确保紧急重要信息第一时间报送、上级指示第一时间落实、具体情况第一时间反馈。积极指导、监督各乡镇(街道)值班工作，加强对值班工作的督查力度，2021年度对节假日值班在岗情况进行抽查xx次以上。七是聚焦高质量后勤保障。认真做好上传下达、联系沟通工作，对涉及安定稳定的苗头性、预见性问题努力做到早预见、早发现，对重大事件及突发性问题提前介入、防范未然，全力协调解决群众来信来访。严格按照《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《党政机关国内公务接待管理办法实施细则》等规定要求，完成各级各类调研和接待任务。同时，加强“三公经费”管理，严格“三重一大”制度，主动接受各方监督。
三、坚持从严从实，践行初心使命，不断提升队伍水平
坚持“忠诚、严谨、自律、奉献”，无怨无悔地热爱“三服务”事业，以岗位上的使命感责任感确立政治上的高标准，把绝对忠诚作为做好办公室工作的首要政治原则，作为办公室队伍的首要政治本色，作为办公室干部的首要政治品质，不断加强内部管理和自身建设，切实带好班子、管好队伍。一是注重坚持民主团结。严格执行民主集中制，凡重大决策、股级干部任免、重大工作安排和大额资金使用都由集体讨论研究，既充分发扬民主，又保证决策的科学、正确和贯彻执行。在班子会上，坚持做到不抢先发言定调、不强制拍板做决定，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。二是注重坚持正确选人用人导向。面对新形势、新任务，根据班子成员和干部实际，认真听取各方意见，科学分工，合理安排，既充分调动了干部工作积极性，又有力保证了各项工作落实。坚持公正选拔任用干部,一年来，共提任xx名股级干部，得到一致认可。同时，积极协调各方，共调入xx名优秀年轻干部进入区委办，促进了党办干部队伍建设持续健康发展。三是注重坚持提升干部精气神。坚持对干部既严格又关爱，一方面，进一步加强党员干部教育、管理、监督，规范党内政治生活，落实“三会一课”制度，同时严肃工作纪律，严格考勤、请销假和个人重大事项报告等纪律要求;另一方面，组织党员过好组织生活，按月足额缴纳党费，经常性开展谈心交心活动，切实了解和帮助解决党员干部工作生活困难问题，坚持组织开展健康体检、离退休干部走访慰问等活动，极大调动了干部干事创业的主动性、创造性。
四、严明纪律规矩，弘扬优良作风，树立党办良好形象
人无规矩，百事皆废。纪律规矩是年轻干部成长的“护身符”和“安全带”，法律法规和制度规矩是办公室干部必须遵守的行为准则，也是不可触碰的政治底线，守住纪律规矩底线就是守住年轻干部最大的财富。一是始终坚持把党建责任抓在手上。认真履行支部党建工作“第一责任人”职责，扎实推进党史学习教育，带头参加集体学习、上党课和党支部学习讨论，严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，定期召开支委会、党员大会，组织开展支部庆“七一”、“红色关爱”慰问、在职党员进社区志愿服务等活动，尤其是今年，组织支部党员前往xx村开展“继承革命传统”革命传统教育活动，重温入党誓词，激励全体党员干部传承红色基因、赓续精神血脉。坚持每月深入挂钩的xx村、xx村等开展帮扶活动，帮助争取帮扶资金xx元，切实帮助协调解决挂钩村村财收入、基础设施、产业发展等问题，得到干部群众的好评。二是始终坚持把主体责任扛在肩上。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。主动扛起主体责任，认真落实全面从严治党要求和意识形态工作责任制，定期不定期召开全办会议，听取班子成员履行“一岗双责”工作情况汇报，强调部署党风廉政建设和意识形态相关工作，与“三服务”工作同部署、同检查、同落实、同考核。三是始终坚持把廉洁自律装在心中。坚持把纪律和规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”，始终做到心中有纪律、凡事讲规矩。带头遵守党章党规，严格落实中央八项规定精神和实施细则及省、市、区实施办法，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费。带头遵守《廉洁自律准则》《党内监督条例》等各项规定，自觉强化“红线”和“底线”意识，做到自重、自省、自警、自厉，筑牢拒腐防变思想防线，时刻做到忠诚干净担当。同时，认真落实请示报告、个人重大事项报告等制度，虚心听取意见、接受批评，自觉接受党组织和干部群众的监督，维护党员干部的良好形象。
回顾过去的一年，本人认真履职，主动担当，尽心尽责，办公室各项工作有了新的提升，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在的一些问题和不足。自身理论学习没有持久坚守，学用结合不够，综合素质待提升;抓好机关党员干部日常教育监督管理方面创新不足，方式方法有待改进提升;在机关忙于事务性工作，直接面对群众和一线调研少了，服务基层、服务群众不够深入;在执行廉洁自律规定上，标准还不够高，管理约束不够严，压力传导不够等。下一步，我将更加严格要求自己，在区委的坚强领导下，把“三服务”的每件事做好，以不怕苦不怕累、敢啃硬骨头的精气神，积极向大事、难事、急事请战，认真履职，担当作为，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，为加快推动xx区高质量发展贡献力量。
