以下是为大家整理的关于2022年党支部结对共建实施方案的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅！
第1篇: 2022年党支部结对共建实施方案
为了促进我社区的各项工作的发展，根据xxx县委组织部《关于开展“岗村结对互助，共建和谐社会”活动的通知》精神，我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区，为扎实有效的开展结对共建工作，特制定如下方案：
一、指导思想
坚持与时俱进、大胆创新基层党建工作，着力构建和谐社区、建立健全我社区党支部和户政科党支部互帮互助的工作机制，充分发挥共产党员先锋模范作用，加强基层党建工作。深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会、全面实现小康的奋斗目标，保持我党的先进性、增强支部的凝聚力、战斗力，以示范带动全盘工作，以共建深化创新，以党建促进发展，积极推进和谐社区的全面建设。
二、共建目标
开展与“共产党员示范岗”公安局户政科结对共建工作，实现以岗带动、结对互促、双向受益、共同提高。结合我社区的实际情况，通过开展各种共建活动，加强支部建设，提高思想政治素质，提升社区服务水平，进一步深化为服务居民和为居民办实事，全面推进社区整体工作上新的台阶。
三、共建任务
1、规范党支部组织建设。充分利用户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，七月将召开一次共建双方党建工作联席会议，六月、十二月开展学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，十月社区支部开展一次党员群众教育培训，搞好党员队伍建设，邀请户政科支部参加和指导社区支部活动，实现与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。
2、加强思想政治建设。通过活动的开展，积极学习“共产党员示范岗”的先进思想，坚持解放思想、更新观念、与时俱进，以科学的发展观搞好党建工作。社区支部充分利用联系群众密切、了解群众心声、基层经验丰富的优势，帮助“共产党员示范岗”党员干部树立科学发展观、正确政绩观，坚持以人为本理念，激发干事创业热情，弘扬求真务实作风，不断提升服务质量，树立窗口形象。
2、发挥社区功能，提升服务水平。在“共产党员示范岗”的帮助下社区建立和完善社会服务体系。为共建单位“共产党员示范岗”户政科在树立形象、服务等方面提供力所能及的帮助和社会化服务，为辖区单位及居民群众提供优质服务、扶贫济困服务、残疾人服务、老年人服务、青少年服务、劳动就业服务、便民利民服务、人口与计划生育管理服务、卫生医疗保健服务等服务项目，并及做好两劳回归人员的帮教工作，逐步形成功能完善的社区和公安民警服务体系。
3、活跃社区文化，丰富精神生活。共建双方要尽力满足广大群众求知、求美、求舰求乐、求新的需求，依托“共产党员示范岗”和社区的资源和人才优势，在六月中旬，在斑马湖主办一次迎奥运共建广场活动，提升社区的文化生活氛围；打造社区文化精品，进一步完善文化长廊的建设，将党的惠民政策及时传递到居民心中。并且常年，广泛开展群众喜闻乐见、健康有益、形式多样的'群众性文体活动和联谊活动，丰富社区居民文化生活，增强社区文化的凝聚力，形成科学文明健康向上的工作和生活方式，
4、整治社区环境，营造优美生活空间。积极开展“共建美好家园”活动，教育和引导居民树立“社区是我家，建设靠大家”责任意识，积极参与环境卫生治理活动，着力解决杨家围道路及下水道的改造，为居民办实事，为居民排忧解难，努力实现文明单位与社区环境的“亮、绿、净、美”，用优美文明的社区环境，教育影响广大居民热爱自己的社区。
5、加强社区治安，维护良好秩序。积极开展建设“平安社区”活动，开展民主法制教育，增强职工、居民法律意识，自觉遵纪守法，养成良好行为习惯，并积极同各种违法犯罪行为作斗争。开展防火、防盗、防自然灾害，落实各项防范管理措施，切实保障单位职工、社区居民的人身和财产安全。建立社区良好治安综合治理。认真做好人民调解工作，积极疏导化解各种矛盾纠纷。
6、强化帮扶体系建设。以此活动为契机，社区支部与“共产党员示范岗”户政科一道积极开展帮扶活动，着力为基层贫困党员和群众解决生产生活中的实际困难，充分利用“共产党员示范岗”的各种优势，为社区解决实际问题，。组织党员和青年团员开展形式多样的献爱心扶贫帮困活动，鼓励党员干部捐资捐物，并以各种途径充实爱心超市的物资，定期向困难户发放。定期开展慰问困难党员、困难群众、关爱老人、留守儿童和求助贫困学生。帮助他们转变观念，树立信心，努力走出困境。
四、具体措施
1、.提高对结对共建活动的认识。落实科学发展观，切实推进党员、干部深入活动开展，通过结对促进社区的各项工作发展。
2、加强对社区共建活动的领导。要充分发挥“共产党员示范岗”和社区党支部作用，成立社区党支部与户政科支部组成共建工作联合领导小组，建立联席会议制度，为共建活动扎实有效地开展提供组织领导和制度保证。
3、确保共建活动取得实效。要切实办几件作用大、影响大的实事。当前，要重点解决解决杨家围的下水道和道路改造建设、文化长廊的建设、社区治安管理等方面的突出问题，确保共建活动取得看得见、摸得着的成果。
4、处理好结对共建活动和其他创建活动的关系。结对共建活动是建和谐社区，促进社区各项活动的快速提高和发展。要正确处理共建和自建、日常工作的关系，使结对共建活动与各项工作相互促进、协调发展，促进我社区全面工作的提高。
第2篇: 2022年党支部结对共建实施方案
根据《中共六安市委组织部中共六安市直机关工委六安市乡村振兴局关于做好市直单位定点帮扶和党组织结对共建工作的意见》（六组通〔20-〕33号）要求，结合市数管局工作实际，为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，严格落实“四个不摘”要求，全面推进乡村振兴。特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，坚持以定点帮扶和党组织结对共建为抓手，着力带动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，实现巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴，为幸福六安建设贡献力量。
二、主要内容
（一）以党建联盟为平台，不断强化组织建设。由市数管局党组牵头，联合霍邱县冯井镇党委、霍邱县周集中学党支部、冯井镇马鞍山村党支部、市绿水云山大数据公司党支部等共同组建党建联盟，制定联盟工作规程，建立集体学习、研究工作、协调村务、处理问题的联席会议制度，深入开展组织联建、党员联育、活动联搞、资源联用、服务联做的“五联创建”工作，提升基层党组织治理能力、治理水平和引领保障作用，积极支持和帮助马鞍山村建立健全完善有效的乡村治理体系。
（二）以动态监测为常态，巩固拓展脱贫成果。按照“四个不摘”要求，做到“扶上马、送一程”，加大对脱贫户、边缘户的监测和帮扶，围绕“两不愁三保障”及饮水安全，及时采取相应措施，确保政策落实到位，切实筑牢脱贫人口返贫防线。持续做好防止返贫动态监测和帮扶工作，落实“单位包村、干部包户”，做到局机关人人包户，定期走访，帮助脱贫户解决生产生活中遇到的实际困难。
（三）以志愿活动为契机，强力促进乡风文明。制定市数管局助力马鞍山村乡村振兴志愿服务活动工作方案，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，依托市数管局新时代文明实践点和马鞍山村新时代文明实践站平台，培育践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华优秀传统文化，开展“我们的节日”等主题活动。以“推动移风易俗、弘扬时代新风”为主题，开展选树标兵典型，评选“六最（最美婆媳、最美巾帼能手、最美创业成功人士、最美庭院、最美村干部、最美文明户）”，引导正确价值取向，倡导干部群众遵守常态化疫情防控有关要求，抵制铺张浪费、婚丧大操大办、人情债等陈规陋习。
（四）以土地整治为契机，推进产业优化升级。一是探索发展现代农业。借助村全域土地综合整治、霍邱钢厂发展的契机，优化农业产业结构，改造传统农业，大力发展种养殖业，打造新型农业产业，即在满足村民自身需求的基础上，利用多出、集中的集体土地资源，采取租赁发包的方式，承包给有潜力、有意愿、有技术的农户，并着力引导培养种养大户，着力发展品牌农业、生态农业，造就种粮大户1-3家、特色菌菇种植、大棚蔬菜种植3-4家、水产养殖1-3家、现代生态农业1家。二是鼓励发展本土企业。以现有王玉强伞业为依托，鼓励支持在外创业成功人士回乡创业，打造乡村伞类品牌企业，带动村民就近就业、增收致富。
（五）以人力资源为支撑，不断加强人才建设。围绕特色农业“138+N”工程和绿色农产品“6969”工程，结合村现有条件，切实鼓励有为、有才人员回乡，组织乡土人才、技术人员、专家等，举办实用技术培训，加强农村实用人才队伍建设，提高村民科技致富能力。发掘培养一批具备企业家精神、有经商办实体经历的创业带头人2-3人，发展特色产业2-3个。
（六）以为民服务为宗旨，不断深化结对帮扶。充分发挥帮扶单位的职能作用，严格落实“双包”要求，加大帮扶力度，加强在政务服务、数据资源等方面工作指导和帮扶，积极开展关注风险户、关心贫困学生、关爱残疾人、关爱老人、关爱贫困党员行动，深化与马鞍山小学结对帮扶成果。不断壮大集体经济。巧借高标准农田全域整治集体土地资源红利，统筹租赁发包经济，年可增加50万元左右；加强560KW光伏电站运维管理，确保最大限度发电，年创收20-25万元；继续发挥扶贫车间、扶贫基地、帮扶资金出租、分红，年创10-12万元；充分发挥村物业管理公司作用，利用国家实施乡村振兴战略、大抓基础设施建设之机，在抓好本村保洁、清运垃圾的基础上，承包村内外水利、户户通等工程，创造效益，不断壮大集体经济。力争2021年村集体经济50万元，2023年达到100万元。
（七）以基础设施为突破，努力打造宜居乡村。充分发挥村部、韩郢为中心的美丽乡村示范引领作用，超前谋划，科学规划，有序推进汤庄、高井、西郑等组巷道、户户通工程，高质量推进农村“三大革命”，确保“厕所实用整洁”、“污水处理到位”、“垃圾革命常态”，补齐影响村民生活质量、生活品质短板；加强宣传教育，强化人居环境整治的重大意义，增强环保意识，引导村民形成健康文明的生活习惯；组织志愿者开展村庄清洁行动，清除路面及草丛中的垃圾、烟蒂；督促村物业管理公司、公益岗队伍，常态化清扫道路、清理垃圾，努力打造美丽乡村，不断提升村村民的获得感、幸福感。
（八）以城乡统筹为抓手，不断提升共建品牌。围绕统筹城乡一体化高质量发展，鼓励动员更多社会力量加入党建联盟，推动资源共享、优势互补，联动共赢。结合市数管局政务服务和数据资源的优势和特长，助力马鞍山村为民服务大厅建设，探索数字乡村建设，推进村级党务、村务、财务公开，打造“三公”示范点，引领和助推乡村振兴向纵深发展。
三、工作要求
（一）加强组织领导。成立局主要领导为主任的党建联盟，分管领导直接抓，机关党委、驻村工作队负责具体落实的工作机制，把定点帮扶和结对共建工作做到与本单位日常工作一体谋划、一体落实、一体深入，高效推动全局乡村振兴工作。
（二）健全工作机制。与马鞍山村共同谋划单位定点帮扶和党组织结对共建工作，定期与党建联盟成员单位交换工作意见和建议，马鞍山村及时通报工作开展情况，市数管局给予帮助支持。
（三）营造浓厚氛围。积极运用网络、微信、微博等新媒体创新开展宣传工作，大力宣传乡村振兴工作成效，营造人人参与助力乡村振兴的浓厚氛围。
第3篇: 2022年党支部结对共建实施方案
为深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，构建机关、农村统筹的基层层党建工作新格局，形成“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的机关、农村基层党组织联动机制，根据县委“挂包驻帮”活动精神，结合两个党支部工作实际，现就县工业合作联社机关支部与联系村即镇村党支部开展支部共建活动制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观和重要讲话精神为统领，紧密围绕扶贫攻坚工作大局，按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求，积极探索统筹机关、农村基层党建工作经验，大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，增强联社机关党员干部的宗旨意识，进一步转变干部工作作风，提高服务意识和水平，切实帮助基层群众解决实际问题，促进机关、农村社会和谐发展，努力实现“党员干部受教育、基层群众得实惠、城乡支部共促进、科学发展见成效”的工作目标。
二、活动安排
根据县委开展“挂包驻帮”活动安排，县工业合作联社机关支部与镇村党支部人开展结对共建活动。
三、工作任务
按照“党建搭台、部门唱戏、机关、农村统筹、共建共享”的动作模式，结合驻村工作和扶贫攻坚工作要求，深入推进“五帮五强”活动，逐步促进和实现支部优势互补、党建工作互动。
1．帮助建强班子队伍，增强支部活力。结合村支两委班子换届选举，搞好宣传发动和党员群众思想引导，协助完成两委班子换届选举工作。两委换届后，要摸清村党支部班子状况，帮助其建立健全以支部为核心的配套组织。通过交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强对农村党员的教育培养。通过组织开展“支部书记上党课”、“党员服务承诺”等活动，发挥共建支部党员的先锋模范作用。通过机关抽调一名党员派驻联系村担任“第一书记”协助村党支部开展工作，指导农村党支部培养和发展1-2名年轻党员，增强党支部的生机和活力。
2．帮助拟定规划项目，增强发展后劲。在前期深入实地调研的基础上，统筹考虑农村经济社会发展、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治、单位工作职能等情况，帮助村理清工作思路，科学制定村2016-2020年发展规划。做好集体资产、资源、资金的清查登记工作，因地制宜帮助其搞好资源开发、盘活集体资产、兴办产业项目，发展壮大集体经济。帮助其建立健全合作社等农村专业组织，发展壮大生产基地和产业化企业，提高农民组织化程度。
3．帮助完善阵地功能，增强活动效果。要根据村党支部的实际情况，帮助整合资源，建设好村两委办公室、卫生室、农家书屋、农村综合服务社等场所设施，努力把活动场所建设成为学习培训、便民服务、文化娱乐、议事办事的主阵地。
4．帮助制定各项制度，增强工作规范。要指导村党支部建立健全各项工作制度，重点完善党组织议事规则和决策程序、党务公开、村务公开、民主管理和民主评议党员干部、财务管理、党员教育管理、服务群众下访制、干部绩效考核以及党组织书记岗位责任制、党风廉政建设责任制等制度，不断提升基层党组织抓工作的规范性和科学性。
5．帮助关爱弱势群体，增强党群关系。组织动员有条件、有意愿的党员干部与村的困难党员和群众结成帮扶对子，帮助结对的困难党员和群众制定脱贫致富的方案，并切实解决1-2个实际困难和问题。充分发挥自身在政策、技术、信息等方面优势，对结的困难党员和群众进行“三农”政策、农村实用技术、市场信息、业务知识等方面的服务和指导，使其了解党的强农惠农政策，增强发展信心，早日脱贫致富奔小康。结对期间，支部每季度集体到村不少于1批次，每批次不少于3名以上党员，开展支部结对共建和党员干部与贫困户结对帮扶活动，参与结对的党员要写1篇以上的心得体会上交单位党支部。
四、工作步骤
开展支部共建活动分三个阶段进行：
1．宣传发动阶段。召开专项会议进行动员部署，做好支部结对共建活动的宣传发动工作，充分了解和掌握机关、农村支部共建活动的目的意义、指导思想、主要内容和工作要求。
2．全面推进阶段。落实共建措施，全面开展共建活动，重点帮助共建单位党组织强化功能、完善制度、夯实基础、加快发展、争创“五个好”基层党组织。、
3．深化拓展阶段。深化结对共建成果，开展活动考核评比，总结工作经验，形成规范制度，建立长效机制，使机关、农村支部共建活动逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。
五、工作要求
开展机关、农村支部结对共建活动，是充分依靠群众、抓好机关党建和农村党建工作的重要方法，是进一步转变机关单位和党员干部作风、关心农民群众生产生活的具体实践。
1．加强组织领导。突出党建引领、党建带动，建立多方联动的领导机制，实现机关、农村一体联创共建由“单兵作战”到“多管齐下”的转变。具体负责联社机关、农村支部结对共建活动的组织实施，确保促进机关、农村支部共建活动的有效开展。
2．要丰富活动载体。要根据联社工作实际，不断创新活动形式，丰富活动内容，提升活动成效。要认真开展好“五个一”活动，即机关党组织书记为共建村讲一次党课；聘请农业专家、专业技术人员到共建村传授一次实用技术；参与结对的机关党员为结对户办一件实事；在农闲季节和“七一”等重大节日，采取科技下乡、义务劳动、文体活动等形式，组织共建支部的党员过一次集体生活，开展一次主题党建日活动。要坚决杜绝形式主义和官僚主义，做到不吃请、不扰民、不增加基层负担。
3．要加强督促检查。按照“定目标、定措施、定人员、定职责”原则，把支部共建活动纳入年底考核范围，单位制定考核细则，与干部评先评优挂钩，与干部职务任免挂钩。完善工作台帐，要建立帮扶工作档案，详实记录下基层的时间及开展结对工作的情况。党员每季度要向支部报告一次工作情况，机关支部每季度要向县联社党委办公室报告一次。
