2020年统计局党组书记抓基层党建工作述职报告
2020年，统计局党组牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起全面从严治党主体责任，深入强化管党治党意识，推动全面从严治党向纵深发展。作为党组书记，这一年来认真履行全面从严治党第一责任人的职责，强化党建主业意识，严格落实“一岗双责”，工作中坚持党建与业务工作共同推进，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作。现将今年的党建工作总结如下：
一、主要工作
(一)强化落实主体责任，认真履行第一责任人职责。始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，按党建工作“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体党员干部，以强化“两个责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，研究制定本局党建工作计划，与统计业务工作同规划、同部署、同落实，形成齐抓共管党建工作的良好氛围。
(二)强化学习教育，提高党员干部思想认识。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。结合开展“亮身份、当先锋”活动，推动守初心、担使命融入日常、抓在经常。全年开展了书记带头上党课X次、“主题党日”活动X次、在职党员到社区服务群众，参与社区活动X次、召开专题讨论X次等系列活动，强化政治理论学习效果。利用周五下午党员学习时间集中学习会议精神、领导讲话、法律法规等X余篇，重点学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等，人均记笔记达X字以上，心得体会X篇，通过深入系统的学习，使全体党员在政治理论素养上得到了提升。二是深入学习宣传贯彻十九届为重全会精神。按照上级统一部署，结合工作实际，全面开展学习宣传十九届五中全会精神活动。领导干部带头学习，组织党员干部认真研读党的十九届五中全会公报，坚持读原著、学原文。通过每周政治学习、“三会一课”、“主题党日”、党员微信群、X组工微信公众号、党建网等平台，引导党员干部职工自主学习、互动交流，在全局迅速掀起学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的热潮。
(三)激发党建活力，夯实基层组织基础。一是完善党建制度。进一步规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等各项制度，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。二是完善干部管理制度。进一步配齐配强人员，建立干部激励制度、目标考核制度，提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力，进一步增强机关内部活力。三是按标准严格执行党费收缴制度。严格履行收缴党费手续，每月及时足额缴纳党费，做到党员交纳有登记，支部上缴党费有收据。
(四)组织开展丰富多彩主题活动，增强党员凝聚力。一是深入开展“亮身份、当先锋”活动。争创“党员示范岗”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。二是开展党内激励、关怀、帮扶活动。关心关爱本单位党员干部职工，组织在职党员在“七一”前夕到分包社区，对个别困难党员进行走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际生活当中的一些问题。三是开展纪念建党99周年活动。组织党员参观X区爱国主义教育基地、观看教育影片、重温入党誓词，通过一系列活动，党员同志纷纷都表示受到了深刻的教育，从而更加坚定我们发扬革命传统、忠于党和人民的信念，进一步地汲取思想、凝聚力量，扎实做好各项统计工作。四是助力疫情防控工作。积极响应区直机关工委号召，切实把疫情防控工作当成目前最重要的政治任务，组建“抗击疫情”党员突击队和社区志愿者服务组，并由X名党组成员、副局长分别担任队长和组长，第一时间到社区党支部报到并接受工作任务，认真开展疫情防控相关工作，用实际行动让鲜红的党旗在防控前沿高高飘扬，让党徽在基层一线熠熠生辉。
二、存在主要问题及原因
回顾总结一年来的党建工作，虽取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，存在问题主要有：
一是思想认识不够到位。存在重业务，轻党建的思想，对党建工作缺乏深入思考和全局谋划，在主动思考党建工作要如何开展、如何充分调动党员干部的积极性和凝聚力等方面没有结合实际做细做实。例如，平时工作重心基本上都围绕着有考核指标的专业上，对于党建工作的部署，主动谋划少，被动执行多。
二是学习深度还不够。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，存在业务工作挤占政治学习时间的情况。比如，局每周的政治学习，本人就不能很好的落实和参加，常以会议冲突，手头事情紧急为由，没有召开或缺席，长期以往，造成政治学习没有连续性，理论素养不高。
三是组织生活形式单一。局党支部组织生活方式方法单一，开展支部活动对党员吸引力不强，党建工作仅限于应付检查，不注重实效。例如，局里的党员大会、主题党日，常以会议的形式开展，由党组成员以讲话灌输方式进行，传达下文件精神，读读报纸，交流互动少，党员积极性不高。
四是党务干部素质有差距。对机关党建工作的重要性认识不足，没有专职党务工作者，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。例如，近两年从中央到地方，党建工作的重要性日显突出，对其要求也是日趋规范和严谨，但由于我局人员缺乏，党建工作并非专人专职，在工作开展方面，很多时候都是疲于应付。
五是执行党内制度不严格。没有仔细研究党建工作和精细化管理的问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注党员的先锋模范作用没能充分发挥，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。例如，在党建半年和全年考核工作中表现尤为突出，平时过问很少，也不想多问，到临近考核检查时，才关注和了解，有临时抱佛脚的思想。
究其主要原因，一是责任意识还不够。第一责任人的职责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。二是统筹安排不到位。抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。比如在党员学习教育中只注重学习次数，却与党员干部缺乏交流沟通，思想政治工作没有做到党员心里去，导致了有些工作执行力弱。三是党建工作方法缺乏创新。以党建促发展的门路不多，思想上存在畏惧情绪，照着本本做事，对着样子画画。党务工作者身兼数职，而本身这一摊事情又多，想创新，却没有时间去思考，没有精力去探讨。四是党性教育不够深入。对党的最新理论成果学习还相对肤浅，对新理论的钻研深度不够，运用上存在结合不紧密的问题;另一方面是工学矛盾克服的不好，时常有学习为工作让路的情况，在一些理论的学习上，浅尝辄止、实用主义的现象比较多，学习效果不明显。五是阵地建设相对滞后。党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，党员活动场地不足、形式单一，一些可利用的资源不能充分发挥作用。
三、下步工作思路和主要措施
抓好党建工作，是履行“主责”、抓好“主业”的核心要求，下一步，我将围绕“河洛党建计划”全面进步年工作要求，重点从以下几个方面进行改进：
(一)提高认识，创新党建工作。一是牢固树立将党建工作作为第一要务的观念，切实抓严抓实抓好，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力，要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)增强责任，严格落实制度。我将不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。
(三)突出重点，抓好机关党建。围绕区域经济发展的大局，以强化机关党建为重点，以服务中心工作为目标，提高全体党员的大局意识，切实发挥党员先锋模范作用;充分调动全局党员干部的能动性、积极性和创造性，围绕新常态下统计工作建言献策、推进工作、凝聚力量; 切实转变工作作风，着力解决长期存在的“干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢”及“庸、懒、慢、散、浮”等问题;切实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立党员考评制度，严肃党内政治生活，营造健康向上的工作风气。
(四)拓宽载体，增强党员意识。通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与统计工作有机结全，不断提高党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(五)加大投入，夯实组织基础。认真贯彻落实《关于在“河洛党建计划”巩固提升年实施“X”党建工程方案》文件要求，整合资源，保障经费，突出实效。按照“六有”标准，建设新时代“三新”讲习所，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训，激发党员群众干事创业热情。
(六)严格制度，促进规范运行。落实好《中共X市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，用好用活“互联网+智慧党建”融平台，创新组织生活、党员教育方式，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范。
2020年统计局党组书记抓基层党建工作述职报告
按照市委综合考评工作安排，结合自身工作实际，现将本人工作学习情况报告如下：
一、2020年工作完成情况
一是强化思想政治学习，坚决贯彻落实省委、市委各项决策部署。将政治学习摆在工作首要位置，及时组织中心组集中学习研讨省委十二届三次全会、市委十三届四次全会精神，深入学习领会习近平总书记振兴东北座谈重要指示精神，将全局干部职工思想行动统一到市委决策部署上来。通过自学、中心组集中学习等形式，认真领会传达贯彻党中央、省委和市委重要决策部署，不断提升自身的政治素质，增强自身“四个意识”和“四个自信”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集体领导的思想认识不断深化。在实际工作中严守政治纪律和政治规矩，对市委市政府决策部署不折不扣进行传达贯彻，要求班子成员集中学习传达的，必须人员到位，要求在全体干部职工范围内传达的，做到及时开展。
二是发挥“一把手”推动作用，扎实开展统计各项工作。一方面牢固树立“依法行政”、“依法治统”意识，以《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施条例》作为行政基本规范，严格贯彻落实《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》，不断规范和完善统计法制建设;另一方面围绕“双创”目标任务和全年工作安排，全面完成统计各项报表任务，从源头严把数据质量关。高质量完成第四次全国经济普查前期准备工作、文化产业普查、第二次全国污染源普查等普查工作。不断完善统计服务体系，加强经济监测预警，为领导决策提供科学准确的参考依据。按照省统计局和市委市政府统一部署，加大统计改革力度，以全省《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》抓手，推动部门统计、经济统一核算、服务业统计等各项改革工作向纵深开展。2020年统计各项改革工作全面铺开，各项工作任务极为繁重，作为统计部门主要领导，能够做到重大事项亲自过问、亲自指挥、亲自督办。在经济普查、事业单位改革等工作中积极主动向主管市领导汇报工作进展，为工作开展争取有利支持;在GDP统一核算、开展“四下”企业调查等工作中积极听取各专业工作汇报，深入各城区，了解工作中出现的困难，带领各分管领导积极与省统计局各处室及市直各相关部门沟通协调，解决实际问题;在产业项目、固定资产投资督查及农普数据衔接工作中亲自带队开展工作，为加快产业项目建设、积极维护全市发展成果不断强化使命担当，切实履职尽责。经过一年的努力，各项工作成果显著。经济运行监测持续强化，作为党委政府的“数库”和“智库”，为加快推动“四大战略”任务实施提供高效统计保障;统计服务更进一步，《统计年鉴》、《改革开放四十年XX经济运行综述》等统计产品编印，讲全市变化，述发展成就，成为政府部门研究工作手头必备;统计调查工作全面完成，经济普查有序开展，投入产出调查、文化产业普查、第二次全国污染源普查顺利完成，全市经济社会发展成果得到充分展现;统计改革成效明显，《深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》和《XX市推进全市地区生产总值统一核算改革的实施方案(试行)》正全面推开，数据核实深入推进，全市经济数据既“准”且“实”的良好局面已然形成;统计法制建设不断加强，统计法律法规影响力不断加大，统计公信力得到进一步提升。
三是严肃党内政治生活，全面从严治党。严格执行民主集中制，严格遵守《XX市统计局党组“三重一大”事项集体决策制度》，通过召开党组会议，对开展大型普查、专项调查、职工进行体检等重大事项进行研究讨论，对统计普查资料开发、统计年鉴印刷、办公设备购置等大额度资金使用进行集体决策、民主决策，并将党组研究决定的结果上报有关部门进行审批，同时做好会议记录和影像留存工作。进一步规范选人用人机制，强化自身抓班子带队伍能力，按照市委组织部要求，严把档案审查、集体推荐、考核测评、党组讨论各环节工作质量，提拔了1名科级干部，调整了部分科室人员并对新考录公务员进行合理分配。通过人员调整，消除了历史原因形成的工作阻碍，全局干部职工凝聚力更加显现，精神面貌焕然一新，和谐向上、团结进取的良好工作氛围得到进一步提升。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，带头研学党章，率先垂范，时刻对照《准则》和《条例》严格要求自己，带动全局干部职工做好“两学一做”教育活动。积极推进基层党建“七项重点任务”，充分发挥党组和支部的带动作用。积极参与双重组织生活，按照市直机关工委要求指导支部合并和支部委员换届改选工作，不断调动支部委员积极性，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。
四是全面履行主体责任，切实转变工作作风。切实将政治生态建设第一责任人职责扛在肩上、抓在手上。一方面将党风廉政建设工作放在工作突出位置，确保党建工作与业务工作“两手抓”、“两不误”、“两促进”，深入推进党风廉政建设各项工作，确保实效;另一方面细化市局《2020年党风廉政建设责任书》，对班子成员要求切实担负起“一岗双责”职责，层层传导压力，落实责任。按照全市机关作风整顿工作要求，结合全市思想解放大讨论活动，切实提升政治站位，强化思想认识，坚持以上率下抓好作风建设。同时着力从严管理、从严教育、从严督促，使用好执纪问责第一种形态，针对工作纪律、工作方法和工作成效开展谈心谈话，全年共进行提醒谈话20人次。
二、存在的问题
虽然在加强自身思想政治建设、持续转变作风、落实领导干部岗位责任、带领全市统计队伍攻坚克难完成任务方面做了一些工作，但仍存在一些不足，主要体现在：政治理论学习还要进一步深入，工作站位还不够高全面从严治党能力还需加强等方面
三、整改措施
针对上述问题，下一步重点做好以下工作：
一、牢固树立“四个意识”，切实提升政治站位
深入贯彻落实习近平总新时代中国特色社会主义思想，认真领会习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容。以重要讲话精神为工作统领，学深、悟透，学以致用。牢固树立“核心意识”，坚决维护习总书记核心地位，自觉将思想和行动统一到习总书记重要讲话上来，统一到市委市政府决策部署上来，统一到推动统计事业发展上来。
二、切实履职尽责，全面提升统计工作水平
坚决落实习近平总书记关于统计工作指示精神，以《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》为龙头，严格按照省局工作要求，在进一步理顺统计管理体制、规范统计数据流程、严格统计执法等方面主动发挥一把手的推动作用。在经济数据监测、统计机构改革、统计普查调查等方面，做到一线指挥、一线督导、一线检查，切实担当负责。
三、全面从严治党，抓好班子带好队伍
压实压紧主要领导主体责任，切实履行“一岗双责”。在强化自身意识形态领域建设的同时加强对全局干部职工马克思主义宗教观和无神论教育，在党员干部中牢固树立“四个自信”，用习近平新时代社会主义思想理论教育全局党员，并指导基层党支部思想政治建设。同时，利用中心组学习等形式，强化对班子成员政治学习和思想教育，当好党的各项政治思想要求的“宣传员”和“督导员”。
2020年统计局党组书记抓基层党建工作述职报告
一、基层党建工作总体情况
(一)围绕机关党建重点工作，切实履行支部书记职责。一是加强学习，不断充实和提高自身的政治理论素质;二是重视机关党建工作，每季度至少主持召开两次机关党建专题工作会议，每月至少主持召开一次机关党建例会;发展预备党员一名，预备党员按期转正式党员两名;三是建立了机关党建责任清单，明确全年党建工作任务和责任，做到有计划、有安排;四是注重党建制度建设，机关支部建立完善了《党建工作责任制》、《党员监督管理制度》、《“三会一课”制度》等十多个制度。
(二)扎实开展十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传。
自党的第十九次全国代表大会召开以来，我主持机关支部委员研究制定了《关于扎实开展党的十九大会议精神学习的实施方案》，从读原文、品原著、悟原理三个阶段，详细计划了如何学好十九大精神，将学习十九大精神纳入了机关党建的一项重要政治任务。截止目前，机关干部职工共计开展集中学习十九大精神8次，每人完成了学习笔记两万字，撰写了心得体会文章2篇，开展了知识测试2次，建立起了机关学习十九大精神宣传专栏和文化墙，真正做到了将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义入脑入心。
(三)特色亮点。
开展了“学习十九大践行三提高抓好大整改争创新业绩”活动。为进一步运用十九大精神指导我局党建工作开展，在局党组的大力支持下，组织开展了“学习十九大，践行三提高，抓好大整改，争创新业绩”活动。一是掀起学习十九大新思潮;二是掀起践行“三提高”活动新高潮。以落实“三提高”活动要求为目的，以开展劳动竞赛、岗位练兵、轮岗交流等活动为载体，营造争先竞优的良好氛围，切实督促党员干部进一步履职尽责;三是掀起市委巡察整改的新热潮。借市委巡察整改之际，建立完善相关制度，将加强党建，落实全面从严治党主体责任放在一切工作的首位，梳理岗位职责，明确职能目标，因岗位制宜进行目标管理考核，鞭策看的，激励干的，切实完成整改任务，固化整改成果;四是掀起争创新业绩的新浪潮。通过全局干部职工三个月的不懈努力，数据生产得到主要领导认可，业务工作大提升，党建工作更规范，干事创业统计风貌正形成，争先进位的意识进一步增强。
二、基层党建重点任务落实情况
(一)认真落实2017年机关党建工作重点任务。
对照《2017年市直机关党建工作要点》，一是不断加强了学习型党组织建设。结合“支部主题党日”活动，将学习作为常规性任务抓好抓实;二是进一步加强了服务型党组织建设。带领全局党员干部进所联系社区调研，帮助社区开展清洁街道活动四次，带领“三万”活动工作队、精准扶贫“第一书记”扎实开展入村帮扶工作，局党员干部与贫困户实行一对一结对帮扶，全年来我们开展走访慰问活动四次，慰问贫困户91户，发放了慰问物资大米和食用油三次，支持“三万”活动联系村1万元，为所帮扶的贫困村资助五万元;三是坚持全面从严治党。按照市委巡察整改工作的要求，进一步规范党建工作，将我局20名在职党员干部、10名离退休老干部划分为6个党小组，每个党小组确定一名组长，增强了党务工作力量，加大了对党内政治生活落实情况的监督检查，研究制定了《市统计局党组中心组学习制度》、《市统计局学习制度》、《市统计局党组关于加强党建工作方案》等，从学习安排、制度完善、基层组织建设、党组织和党员管理、党内经常性监督等19个方面，具体明确了每年必须完成的党建工作任务;四是持续改进机关工作作风。巩固党的群众路线教育实践活动以来的成果。全年，机关支部开展工作作风明察暗访活动4次，通报上班违纪情况4起、违反会议纪律情况1起。年初，配合局党组进一步完善了《局目标管理考核办法》，严格实行上班打卡制和请销假制，并将上班纪律情况实行每月通报;五是积极争创红旗党支部。在规范党建工作的基础上，我带领全局党员积极争创红旗党支部，打造了我局党建品牌——“数海求真、服务发展”，提炼了支部工作法，归纳总结了支部创建的经验和做法;六是保障党内各项规章制度、办法方案的落实。严格执行“三会一课”制度，落实民主评议党员、民主评议支部书记、三级联述联评联考等工作机制，结合全市《关于整市推进基层党建工作全面进步全面过硬的实施意见》，成立了由党组书记、局长任组长，班子成员任副组长的市统计局落实“整市推进”基层党建工作领导小组，研究制定了《关于落实整市推进基层党建工作要求推动市统计局党建工作全面进步全面过硬的实施方案》，从19个方面具体明确了如何促进我局机关党建工作规范化;七是开展了党员积分考核评价工作。在做好了党员日常积分管理工作的基础上，开展了民主测评，按照等次评价办法，计算出我局21名在职党员，考核等次评价均为优秀，无一票否决的情况
(二)推进机关党建重点活动的开展。一是在机关狠推“提神提质提效，创建党员志愿服务队”活动。组建了由16名党员同志组成的“市统计局党员志愿服务队”，开展文明劝导等志愿服务四次;二是积极开展“争当好党员”活动。组织机关支部党员通过社区进服务群众、下基层联系贫困户以及业务大比拼等方式，鼓励大家争先进当优秀。今年来，我局机关支部评选出一批优秀党员上报给局党组，在“七一”纪念活动期间，给予了这些同志通报表扬;三是切实推广“全民阅读”活动。机关支部在局党组的大力支持下，争取到一定经费，购买了一批“国学”巨著，带领机关同志共同学习，并积极参加市里组织的征文、演讲等活动;四是通过“道德讲堂”，打造和谐机关。带领机关支部同志开展了以“学习道德模范和身边的好人”、“‘四德’(爱，诚，孝，贤)教育活动”、“学雷锋”、“做谦恭有礼的中国人”为主题的“道德讲堂”活动，组织机关支委轮流学文件、学道德模范事迹、汇报学习心得，活跃了机关气氛，促进了机关风清气正良好氛围的形成。
三、存在的主要问题及整改情况
问题：1、对机关党建活动开展主动性不够。满足于完成“规定动作”，没有积极主动创新活动载体;2、内部学习多，交流学习少。受纪律限制和经费限制，几乎没有开展“走出去”向其它单位、兄弟县市先进单位学习的活动，局限于内部“唱戏”。
整改情况：2016年度述职评议考核中存在的老干部活动开展不经常，党员活动室不健全的问题已整改到位，现已建立起老干部党员小组，由局经费保障日常活动的开展;我局六楼大会议室已改建成党员活动室。
四、下步工作思路和措施
一是加强学习，不断提高自身能力。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习市委关于党建的各项要求，用科学理论武装头脑，切实提高政策理论水平和抓机关党建工作的水平。
二是加强党员教育管理，发挥带头作用。加强理想信念、宗旨观念、群众观念，切实增强机关支部党员责任意识、大局意识、奉献意识;切实落实党建相关制度和机关管理制度，用制度管人管事，切实促进党员干部进一步转变作风，服务好人民群众;认真开展民主评议党员活动，充分运用民主评议结果，将结果与党员干部年度考核、评先表模和提拔任用等结合起来，充分调动党员积极性，促进先锋模范作用的发挥;多开展一些活动，丰富载体，提高党员率先垂范的自觉性、主动性和积极性。
三是持续抓好党的作风建设。进一步完善和健全党建制度，重点是持续聚焦“四风”突出问题，针对存在的庸懒散浮拖等问题，强化干部纪律意识、责任意识;每个月开展一次党风廉政警示教育，持之以恒抓好正风肃纪活动;完善岗位廉政风险防控机制，主动向党组织报告个人重大事项;加强机关党员干部队伍建设，引导促进机关党员干部作风向风清气正、勤正廉洁、厉行节约、务实高效转变。
