工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编收集整理的关于武装部第一季度工作总结【三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
武装部第一季度工作总结1
XX年,我镇民兵整组工作在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下,在各部门的大力支持下,以“三个代表”重要思想和胡主席关于国防与军队建设和重要论述为指导,以任务需要为牵引,紧紧围绕实现“两步跃升”的目标,坚持贯彻编为用、建为战的思想,建立起与“战场”和“市场”需要相适应的组织形式,进一步增强民兵队伍快速动员和遂行应急作战任务能力。及时找准突破口,集思广益,迎难而上,与时俱进,全面完成上级交给的各项民兵整组任务。
一、镇领导重视,指派专人负责民兵整组工作
在全县武装工作会议结束后,我们主动向镇党委、政府汇报工作情况,认真详细地传达定政[XX]16号文件精神。镇党委召开了专项会议,成立了以书记杨锋平同志为第一组长、镇长徐希月同志为组长的民兵整组工作领导小组,加强对我镇民兵整组工作的领导和督促,镇专武干部具体抓此项工作,分工到人,分片落实。
二、深入调查,统筹规划,圆满完成我镇民兵整组工作
我们制订了民兵整组方案,召开了民兵营长会议,把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓,重点摸清核数三个底数:一要摸清核准退伍军人底数;二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作,特别是部队应急作战急需的高科技人才的质量及分布情况;三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引,搞好统筹规划。我们改进了编组方式,提高了组织建设质量,一拓宽了编组范围,在巩固农村民兵组织的基础上,进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展,向科研和科技密集型企业延伸;二改进了编组方法,着眼编训一致,进一步改进编组方法,不断提高编组质量;三优化了兵员结构;四强化了兵员管控,进一步建立完善军地联管机制,落实请销假、联系走访、定期报告、委托代管、紧急召回等制度。我们还突出了建设重点,着力提升应急动员能力。重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作,巩固加强了民兵重点分队建设,进一步优化了应急排人员素质。通过努力,全圆满完成了民兵整组任务。
三、在兵役登记、战争动员潜力核对调查工作中,严格按照上级规定,认真调查,逐条填写,及时上报
我们及时召开了民兵营长、居民主任及有关单位负责人参加的会议,对各单位进行了详细的摸底,按上级发的表格进行认真填写,并且在兵役登记方面,深入在中学进行调查、了解落榜生的情况,确定预征对象。由于大家的共同努力,顺利地完成了此项工作。
四、加强软硬件建设,达到统一规范
我们在资料填写、整理、装订上立求规范、统一,按上面的要求亲自填写,一项不少,一项不漏。按照上级要求,我们认真抓好镇武装部和村民兵营建设,规范了工作制度,争取达到上级要求的标准。
武装部第一季度工作总结2
2019年第一季度武装工作,在区武装部和镇党委、政府的领导下,在机关各部门的帮助下,按照上级武装工作会议和文件精神,我镇经济发展、社会稳定的总目标,锐意进取,与时俱进,固强补弱,狠抓落实,提出了“打基础、求实效、保稳定、创一流”的目标思路,完善了各项制度、规定,健全了各类组织,及时完成了民兵整组等任务。年度民兵政治教育、国防知识宣传及双拥等各项工作正有序展开。
一、固强补弱,奠定了新年度工作基础
一年之计在于春,在镇党委、政府的高度重视下,元旦刚过,武装部先后召开由村主任、民兵连长参加的武装工作会议和双拥工作会议,做好相关考核准备,总结经验、教训,理请了新年度工作思路。
1、建立、健全各类组织。针对新年度人员变化和素质要求,及时对全镇民兵连长、基干民兵、双拥工作信息员进行了调整。
2、完善、下发各项制度、预案。针对新年度新任务,对我镇民兵抢险救灾、处置突发事件及军警民联防等预案和民兵信息员、民兵连登记统计等制度进行完善和下发。
二、适应形势,提高了民兵组织调整质量
根据上级要求和结合我镇工作实际,按照“便于领导、便于活动、便于实施快速动员”的原则,在规定时间内,保质保量地完成了民兵组织调整和预备役组织整顿工作。
1、从实战需要出发,进行人员编组。在编组中以村委会为单位,按照不同的村、小队进行编组。实现了民兵队伍思想纯洁、组织健全、制度规范的总要求。
2、从政治上练兵要求出发,进行人员调整。坚持有散发非法言论的人员、有违法乱纪的人员、有破坏民族团结言行的人员、有参加非法宗教活动的人员、政治身份难以查清的人员不编。确保兵员质量。
3、对全镇的民兵政治审查工作进行了“三个过一遍”检查,政治上是否可靠、发挥作用情况、社会治安情况都过了一遍。做到了对民兵的知根知底。
三、提高民兵整体素质,加强政治学习
共组织民兵进行了3次政治学习,分别对民兵的性质、任务和光荣传统;牢固树立国防观念自觉献身国防事业;坚持党的绝对领导、保持民兵队伍的正确方向进行了组织学习。
武装部第一季度工作总结3
一年以来,在镇党委、政府和上级军事机关领导下,镇人武部根据王店镇人武部工作安排计划,结合本镇实际情况,坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开拓创新,高质量地完成了各项民兵预备役工作,着重做了以下几个方面工作:
一、严格党管武装各项制度,认真做好各项工作的贯彻落实。
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作,人武部注重做请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作,提请党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。
二、规范队伍建设,确保队伍“召之即来、来之能战”。
国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分,其作用突出体现于战争的预备性。为此,后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设,积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日,镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作,在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核;4月13日---4月15日,镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训,通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练,进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍 。在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研,调研后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格控制在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我镇现有民兵总数2485人,其中基干民兵248人,普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队,其中基干民兵1个连、6个排、18个班;民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人;八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人;普通民兵16个连,2426人,114个排。退伍军人预备役109人。
四、参与参建和维稳,强化镇民兵应急分队,充分发挥民兵“突击队”作用。
镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育,业务学习和培训;提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月,为迎接省县域经济工作会议召开,镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理,较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月,宜昌市“三运会”在当阳举行,为确保开幕式顺利进行,镇武装部组织了20名民兵,配合公安干警,维护外围秩序,较好地完成了安保工作。
五、依法征兵,高质量完成征兵任务。
在社会主义市场经济的环境下,针对新政策、新情况、新问题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作,在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,细致全面地进行政审和走访,真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作落实。今年,镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员,其中政治条件兵两名,普通兵14名,圆满完成了上级交予的征兵任务。