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2022年党支部书记抓党建工作述职报告范文(精选13篇)

述职报告范文 |

时间:

2022-09-11

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工作报告是指各级机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,主要针对主要绩效业务,职能部门和管理部门的陈述较少。主要是指下级对上级、主管部门和下级的自我审查、评价和评价的书面报告,包括履行岗位职责和完成工作任务的成绩、不足、问题和设想。 以下是为大家整理的关于2022年党支部书记抓党建工作述职报告的文章13篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  20-年,按照院党委党建工作部署要求,聚焦坚持和加强党的全面领导,认真履行基层党建工作责任,推动提升党组织政治功能和组织力要求,重点做了以下工作:

  一、加强政治学习,做好思想引领。

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记系列重要讲话精神,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。通过学习我们认识到,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,也是党的全部工作和战斗力的基础。近平总书记在山东考察时强调,要以提升政治功能和组织力为重点,在强基础,补短板上下功夫,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  我们通过制订学习计划,层层安排布置,根据院党委《20-年党建工作要点》、《教职员工思想政治理论学习计划》安排,我们制订了老干部党总支的年度学习计划,并下发安排布署到每个支部,使每个支部党员有了学习的依据和动力。按照院党委学习计划安排,我们克服退休职工居住地分散,不便集中学习的困难,利用微信平台,采取总支、支部、小组分级学习,统一计划,层层落实,灵活机动的原则,坚持离退休党总支的党员学习活动。为扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,我总支通过组织全体党员听党课、下载灯塔和学习强国手机客户端看视频和实地参观教育基地展馆等活动,收到良好的学习效果。

  召开总支各类会议,学习宣传党内相关法规,严格按照加强公立医院党建工作要求去做,严格履行抓基层党建的工作职责,落实好学校、医院的党建工作会议精神,完成好重点工作任务。

  二、履行基层党建工作责任和第一责任人职责,推动党组织履行主体责任。

  落实责任制是抓好党建工作的关键,在工作中,我自觉树立管党意识,认真履行管党治党主体责任意识,提高政治站位,深刻认识党建工作重要意义,并且引导广大退休党员始终忠于党,拥护党。二是加强党总支班子建设,营造良好的党建氛围。坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务,年内总支召开了两次党建工作会议,认真落实三会一课制度。形成班子全体合心合力抓党建的良好氛围。三是健全各项机制,层层夯实责任链条,使总支班子及其他成员认真落实一岗双责,为提升基层党组织政治功能和组织力提供保障。年初院党委召开专题会议,研究部署党建工作,制定了党建任务清单,我们层层签订责任书,推动基层党建责任落实,真正做到把党建责任抓在手上,扛在肩上。

  今年疫情期间,我总支广大退休党员干部都积极参予到医院的疫情防控工作中。我们在职党员积极响应医院号召报名参加医院导医轮值工作,我总支全体党员积极主动响应号召为疫情踊跃捐款。我们也通过微信平台对退休职工做好舆论宣传和引导,广泛宣传我院医护人员抗疫事迹,充分激发了我院退休职工的爱院情怀,他们积极支持和宣传医院各项工作的进展,宣传我院医疗正能量,为树立我院良好的社会形象摇旗呐喊助威。也充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  三、存在的突出问题及整改情况

  经过调研和自查,发现存在的主要问题有,一是总支班子个别成员对党建工作重视程度不够,学习教育常态化制度化推进不力。二党组织开展组织生活内容有些单调、形式还不够丰富,没有充分考虑党员需求,吸引力不大。有时视野不够宽,日常了解退休党员干部的状态手段单一,虽然实施过走访、谈心谈话等方法,但在接触退休党员干部的广度、深度和频次上还不够,还存在对退休党员日常表现掌握不及时的问题。三严格党内政治生活还有欠缺。存在党内政治生活抓得不够严,党内政治生活还存在力度偏软、偏弱的问题。干部管理责任落实不到位,有时不想管、不敢管。

       深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:一是理论武装还需加强。总认为自己工作多年,积累了丰富的工作经验和一些理论功底。总觉得靠自己过去积累的知识足以应对新的要求,还存在靠老底、吃老本的想法。没有深刻认识到政治理论学习对于维护核心、统一思想、引领发展的极端重要性。特别是没有把新知识、新理论的学习作为锤炼党性、净化心灵、推进工作的重要手段。二是党性修养还需锤炼。通过深刻剖析,之所以出现上述问题,归根结底还是自身政治站位还不够高,没有在思想根源上把党性修养当作终身任务。随着时间推移,自我教育革新完善的韧劲慢慢下降。三是开拓创新有些薄弱。工作不够大胆,创新意识还不强,缺少大作为的信心,缺少逆流而上的勇气,对问题深层次的分析、思考还不够。

  四、2022年基层党建工作思路:

  1.牢固树立党建“第一责任人”意识。认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。全面加强基层党的政治建设,坚持把基层党建工作作为首要职责,带头落实党建工作责任制。落实全面从严治党新要求,从严监督管理干部,做实做细党风廉政建设,开展纪律教育、廉洁教育和警示教育。坚持每月集中学习至少1次,以加强党员干部的党性修养,努力建设高素质的干部队伍。

  2.提升基层组织建设质量。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,保持“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步加强支部建设,提升支部的组织、政治功能,增强党支部活力,充分发挥支部战斗堡垒作用。利用微信群、灯塔、学习强国等媒介,开展形式多样且有实效的学习教育活动,加强互动教育,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”。在“三会一课”、主题党日、专题学习中,要集思广益,大胆创新。

  3.加强党性教育,提高党员积极性。提高对党员思想意识状态的关注度,健全规范对党员的教育管理,在支部内部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动。在活动工作中调动党员积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

  4.建立长效机制,不断加强领导班子和干部队伍建设。增强党性修养,组织召开党员大会,处理好业务工作和党建工作的关系,加强对党的建设工作相关内容的学习,规范程序,提高效果,使每个党员在活动中均有收获。同时,强化监督,继续抓好党支部日常活动,形成长效机制,将党员的思想政治教育工作化虚为实,由原来的抓次数变抓质量,由原来的抓形式变抓思想,切实改正支部党员存在的党建工作流于形式的情况。

第二篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  过去的一年,我村在上级党委和政府的正确领导下,在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下,坚持以十八大精神为指引,认真贯彻落实科学发展观,改善工作作风,完善工作思路,提高支部班子战斗力,充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定,人与人之间更加和谐,产业结构调整更进一步优化,农业增产,农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进,下面就全年党建工作做一汇报:

  一、履职工作状况

  一是狠抓阵地建设,提高两委班子执政潜力,战斗力和凝聚力。狠抓队伍建设,提高执政潜力和素质。一个支部战斗潜力强不强,首先是支部班子人员素质潜力强不强,一个人潜力和素质决定支部工作好与坏。一年来,我们坚持把支部班子潜力建设放在首位,坚持抓学习,村两委班子抓政策学习,把党的各项方针、政策学懂、学透。只有自己掌握党的方针政策,才能更好贯彻执行党的方针政策,对上级各项方针政策集中学习,联系实际,贯彻执行,抓法律、法规学习坚持以法办事,对村内发生各项事情、民事纠纷,集中听汇报,大家找解决问题法律依据,做到事实清楚,解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富,引领致富能人。村两委班子参加各类培训数十次,并带领部分能人到外地参观、学习别人先进经验,先后到潜江学习稻田套养龙虾技术,到枝江学产稻田养鹅,到远安学习种植葡萄技术。透过学习提高两委班子综合素质和执政潜力。在抓好支部班子学习前提下,认真开展党员学政策,学党章、学法律、学技术、坚持三会一课,一季度开一次全体党员会,半年开一次生活会,常年不懈,凝聚全体党员,更好发挥他们作用。

  二是抓制度建设,使各项工作步入正规化。推进全年工作,务必靠规章制度做保障,抓党建工作首先是抓制度建设,使政策在阳光下操作,使之构成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访,贫困户评定按程序推荐评议公示,大型工程按照支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。

  三是充分发挥党员模范带头作用,引领群众致富一方。

  1、发挥党员联系户作用。全村共有党员,有潜力党员43人,按照居住条件和潜力给他包干联系户,成为联系户主心骨,向上反映群众意见,向下宣传党政策,带头完成各项任务。

  2、发挥有潜力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组陈传茂每一天晚上值班到12点,一有火情就报告,还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作,做好信息员、调解员,六组老支书刘年春在插秧期间因放水闹矛盾,他出面用心化解,使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中,老党员、老干部对原有状况明,我们支部发挥他们作用,让他参加,他用心性高,工作负责,使之工作进展顺利,如果全体党员都能用心参与支部工作,整个支部工作就好做多了。

  3、用心发挥党员致富带头作用,引领群众致富。2组共产党员赵昌华今年种植大棚西瓜,4个大棚,收入15万元,在他带动下,20XX年新发展农户4户水田大棚西瓜,亩平收入都在六千元以上,4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂,年育肥出栏150余头,在他带动下,4组发展养猪专业户6户,年出栏都在100头以上,户平收入都在5万元以上,全村共有规模化种植大户80亩7户,其中党员带头种植4户,陈茂林、刘运文、曹一玉、曾凡菊。

  4、抓党建工作,促经济发展,为民多办实事。20XX年我村投资35万元新修村卫生室,使人民群众能及时就医,小病不出村,就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里,投资20万元对新农村建设进行配套,新安装路灯10盏,新建下水道250米,新修U型渠300米,修道路350米,绿化植树1万元,20XX年新安装自来水230余户,全村已全部吃上安全卫生自来水,投资2万余元对全村道路进行了铺碎石,投资1万元新挖灌水渠1000米,20XX年投资基础设施资金近80万元,全年在外争取资金120万元,有效解决我村落后面貌。

  精准扶贫工作全面开展,产业发展迅速推进,全村一般贫困户75户,已发展产业达53户,投入基础设施投资近8万余元,目前已基本构成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局,规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好,我们也将抢抓机遇,把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。

  二、存在的问题及原因而分析

  一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%,他们有很多自身难保家庭困难,又无劳动潜力,年轻党员又在外打工,发展自己产业对村内的事不闻不问,漠不关心,更不用说支持支部工作。

  二是教育难度越来越大。此刻召开党员会难度在增加,不给工资不参加,自己有事不参加,外出找工不参加,有的党员长期不参加组织生活、不开会,把自己混为一个普通老百姓,支部派专人上门谈话,收效甚微。

  三是干部队伍后继乏人。此刻农村工作处在一个转型期。村干部管事太多,无法区分那些属于村干部管,那些不属于,年轻人都不愿意当干部,对今后的发展存在很大隐患,要引起我们高度重视。

  三、下步工作思路和主要措施

  20XX年的主要工作一是进一步强化村干部队伍建设,加强干部的学习和勤政廉政的教育,想方设法解决村民关心的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路10.4公里,解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱20个,解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设,维修沟渠2000米。新建抗旱机台3处,装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。六是根据上级要求搞好村庄绿化建设,计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。七是透过阳光工程培训,有组织的开展农业实用技术和职业技能培训,提高村民素质,为富余劳动力转移创造条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广,建设龙虾套养基地一处达400亩,辐射农户56户,为村民实现小康生活带给一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作,确实做好低保户、困难户的救济工作,保障困难群众的生产生活。

第三篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  2021年,县教体局机关支部在县直机关工委、局党委的正确领导下,高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实总书记重要讲话和省市县委全会精神,扎实开展党史学习教育活动,全面把握新时代党的建设总要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”,强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象,推进机关党的建设高质量发展,为教育提质创优、追赶超越提供了坚强的组织保障。

  一、2020年度工委反馈、本人查摆问题整改情况

  针对2020年度述职通报反馈和本人查摆问题,教体局机关支部及我本人坚持问题导向,照单全收、全面整改,议定整改责任人和整改时限,议定整改措施,确定整改重点。在整改中,坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”理念,不断深化党建与业务深度融合,充分发挥机关支部战斗堡垒作用,深入抓好“三会一课”“主题党日”等制度贯彻落实,努力实现机关支部党建工作明显提升,助推教育提质创优、追赶超越。切实把抓党建的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器。围绕党建的主题和中心内容,动员机关广大党员广泛参与,调动广大党员的积极性和创造性,精心组织创先争优、结对帮扶等活动,激发机关党建的生机活力。

  二、抓支部党建工作情况

  (一)提高政治站位,加强机关党的政治建设

  1.深学细悟,提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度,坚持每周五1小时集中学习和每周2小时自学制度,认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想,党员制定个人学习计划x份,办学习专栏x期,每人撰写心得体会x篇。

  2.认真贯彻,强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行,严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限,着力完善机关基层组织体系,规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月,通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》《中国共产党党员权利保障条例》等,使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子2名。

  3.抓严抓实,开展“主题党日+N”活动。结合支部工作实际,每月开展1次“主题党日”活动,先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体,不断激发机关党员干部的活动参与热情。

  (二)抓实党史学习,做到明理增信崇德力行

  在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育,把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务,同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来,同发扬教体系统优良传统结合起来,引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。

  1.从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”微信公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习,重点把握党史有关内容,建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩,督促抓好在线学习。在“县教育”微信公众号开设党史学习教育专栏,定期推送红色故事、短视频等学习内容,不断激发党员学习积极性和主动性。

  2.从严抓好“三会一课”。一是在党员干部自学基础上,通过党小组会、机关支部会、机关全员会等形式,组织党员结合实际,谈党史学习教育心得体会,强化对党史的理解和融通。二是不断深化“四史”学习教育,切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。三是局领导为机关党员主动上党课,引领机关党员干部从中国近代百年历史中深刻认识中国共产党领导中国人民走社会主义道路的必然性,坚定共产主义信仰,在新时代传承和发扬党的光荣传统和优良作风。每周开展党史学习教育专题会x次,年内组织召开党史学习心得体会交流x次、红色观影研讨x次、领导干部讲党课x次、观看先进人物事迹及党史电影活动x次。

  3.积极开展“我为群众办实事”。一是聚焦学生安全,设立护学岗。24家学校、幼儿园联合公安交警、家长组成护学岗,负责护学任务。着力解决中小学、幼儿园放学时段的交通拥堵和安全问题。二是成立“阳光志愿者”服务队。定期在xxx等区域开展捡拾垃圾、环境保洁活动;成立志愿者交通劝导队伍,参与交通高峰期间文明交通劝导服务。三是加快城区学校扩容改造项目。投资万元,新建县第三幼儿园;投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升;投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。

  (三)加强党员管理,发挥先锋模范作用

  1.强化党员管理监督,推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实,在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌,严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议,建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。

  2.助力疫情防控,充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作,对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守,切实抓好人员管控及信息报送,助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动,激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用,认真践行“三个表率”,筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。

  (四)提升党建水平,切实增强党组织战斗力

  1.加强党支部规范化建设。坚持“一个支部一座堡垒”的鲜明导向,制作宣传展牌等x面,布置心得体会专栏x期,着力抓好支部阵地建设等工作,不断提升党支部规范化建设水平。

  2.严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》,坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,树立“一切工作到支部”的鲜明导向。

  3.做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理,通过量化考核、民主评议,进一步增强了党员意识,努力建设讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员队伍。

  (五)加大整治力度,从严抓好作风建设

  1.深入推进党风廉政建设。驰而不息,抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”,认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体,学习廉政文章x篇,观看廉政警示教育片x部,深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。

  2.不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法,严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线,大兴调查研究之风,着力转变机关作风,激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。

  3.加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标,严格机关管理制度,进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能,发挥了机关党员干部“排头兵”作用,大力提升了机关的凝聚力、执行力。

  (六)突出重点任务,抓党建促中心工作上台阶

  1.德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动,有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号,推评市级德育先进集体、个人x个,创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。

  2.项目建设快速推进。承担县级重点建设项目x个,年度投资万元,完成年度任务的x%。截止目前,县城小学校舍及校园文化改造提升已完工投用、农村中小学校舍及校园文化改造部分工程已结束、扩建项目正在实施内部填充工程、基地二期已开工、xx项目正在建设、xx实训基地、第三幼儿园、城关中学校园整体改造项目已完工投用。洽谈签订招商引资项目x个,到位资金万元,完成年度任务的x%;固定资产投资万元,完成年度任务的x%;共策划包装教育类建设项目x个,计划总投资亿元,x万元以上项目x个,完成年度项目谋划任务的x%。

  3.教育资助精准细致。一是加大政策宣传。宣讲学生资助政策x余场次,发放学生资助政策一览表、档案袋等资料x万余份,制作宣传专栏x期,在省市媒体刊登稿件x篇。二是积极实施“雨露计划”。关注贫困家庭、特殊家庭学生,为中高职院校x名学生申请了2020-2021学年度助学资金。三是精准实施学生资助。全年累计资助学生人次,资助金额万元。为x名大学新生申请办理高等教育入学一次性x元资助;为名县户籍在读大学生,申请办理生源地助学贷款万元。

  三、存在问题及主要原因

  一年来,在机关全体党员的共同努力下,党建水平有大幅提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距,还存在以下问题:一是党员先锋意识“淡化”。部分党员党性淡簿,日常工作中把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念。二是在对党员考核管理中,重业务,轻政治表现、自身综合素质等评价考核。三是抓工作创新的办法措施比较少,党建工作的特色亮点不突出。

  产生问题的主要原因有三个方面:一是党员政治思想教育不够,先锋模范带头作用发挥不充分。二是党员考核管理不够科学,偏重于业务。三是工作缺乏创新,抓工作办法措施比较少。

  四、下一步工作思路和措施下一步,我们将继续坚持“三个导向”原则,围绕“作风推进、行动落实”两大主题,着力做好以下工作:一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习党的十九届六中全会精神与教育追赶超越等重点工作有机结合起来,切实发挥党建引领作用。二是持续推动党员教育管理常态化。以党员积分制管理为抓手,全面推动党员教育管理常态化、长效化。三是着力提升支部建设规范化水平。从严肃党内政治生活入手,严格落实“三会一课”制度,坚持支部“主题党日+N”制度,全面提升支部组织建设规范化水平。四是持续开展“我为群众办实事”活动。结合教体工作实际,开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动,坚持把群众满意作为出发点和落脚点,多措并举为群众办实事办好事解难事。

第四篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  20xx年,我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,认真落实科学发展观,切实加强基层党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位一把手带领党委领导班子,按照抓班子,带队伍、促工作,保平安的工作思路,不断创新党建工作思路。在维护社会稳定,打击各种违法犯罪活动中,我认真履行职责,秉公执法,为确保一方平安,为市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将20xx年度抓党建工作述职如下:

  一、进一步加强领导班子建设

  根据机构编制的有关规定,我局领导职数设局长1名,政委1名,副局长4名。多年来,我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作,配齐配强领导班子,在召开局党委领导班子会上,我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议,得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核,20xx年6月20日,市委、市政府任命罗志平同志为市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。

  根据市委的统一部署,我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案,制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习科学发展观和党的十七大会议精神,以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习,班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高,进一步坚定了理想信念,有效地促进了各项工作的开展。

  坚持民主集中制,加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结,我处处以身作则,大事讲原则,小事讲风格。对重大问题,坚持民主和集中制,从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低,不在权力上比大小,不在得失上论输赢,班子成员之间加强沟通与交流,增进理解,维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题,通过谈心、民主生活会等形式,开展批评与自我批评,讲真话,讲实话,使班子的凝聚力战斗力不断增强。

  二、抓好争先创优树典型活动

  20xx年12月份,我局完成了县级公安机关内设机构改革工作,全局原来的21个内设机构整合为17个,中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设,方便党员管理和发展新党员,20xx年7月,我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部,党委由原来的8个党支部增加到10个党支部,有7个党支部重新选举支部委员。20xx年初,我局党委有党员117人,我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部,方便开展组织生活和发展新党员。

  我十分注重抓创新、树典型。长期以来,在人们的心目中,看守所工作是一件苦差事,工作压力大、任务重,整天与在押人员打交道,一不小心造成责任事故,轻则被处分,重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警,大多数为老弱病错,在那里做撞钟和尚,熬过日子,等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新,对看守所民警实行轮岗制度,大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后,市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。

  现任10名民警中,年龄最大的49岁,最年轻的25岁,平均年龄35岁;其中,大学本科文化的民警2人,大学专科文化8人。市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用,全体党员模范带头,工作取得显著成效。20xx年度,市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中,共获取30多条重要线索,破获了16起刑事案件,其中2起毒品案件,11起盗窃案件,1起抢劫案件,2起抢夺案件,抓获了9名犯罪嫌疑人,得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在市看守所召开监管工作现场会,推广我们看守工作经验。20xx年,市看守所党支部荣获市先进基层党组织,有3名党员被评为优秀共产党员,有1名党员被评为优秀党务工作者。

  三、狠抓公安队伍自身建设

  我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施,为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作:

  1、加大队伍的管理力度,扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好五条禁令的贯彻执行。多年来,我局没有民警违反五条禁令现象;二是层层落实党风廉政建设责任制,局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状,中层领导又与民警签订责任状,层层抓落实,确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实,认真解决公安机关的内部管理等问题。

  2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等,建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度,各单位每月分析上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题,严格了队伍管理,确保队伍的稳定。

  四、全力维护社会治安稳定

  根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署,我局党委认真开展打黑除恶、命案必破、打盗抢抓逃犯等专项行动,有力地打击了各种违法犯罪活动,确保一方平安。一年来,我把上级下达的破案、打击、追逃任务,全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位,落实目标和任务。20xx年度,全市共立各类刑事案件515起,破283起,破案率为55。

  与去年同期相比,刑事案件立案数下降0.2,破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人,逮捕180人。连续3年命案100破案(其中20xx年发5起,破5起。20xx年发4起,破4起。20xx年发4起,破4起),实现了命案必破的目标,全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平),查处142起,查处率达x.8,查处违法人员207人。一年来,我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中,涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。20xx年,治安大队、刑侦大队荣获全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体;市公安局分别荣获市、来宾市社会治安综合治理工作先进集体;派出所荣立集体三等功,有5名民警荣立个人三等功。

  五、狠抓队伍党风廉政建设

  在思想政治教育和党风廉政建设方面,我主要抓了以下三点工作:

  一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际,开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》,使民警受到深刻的警示教育。一年来,我局共开展警示教育12次,收到了良好的效果,年内没有民警违法违纪案件发生;二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组,我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,做到一层抓一层,层层有人抓落实,确保党风廉政建设工作落到实处;三是认真开展两整顿两规范专项治理活动。为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作,以立警为公,执法为民为核心,我局开展了两整顿两规范专项治理活动。由于我采取了有效措施,党风廉政建设取得明显效果。为此,我们市公安局荣获全区20xx-20xx年度争创无违法违纪公安局先进单位。

  六、存在不足和今后努力方向

  一年来,我在在抓党建工作取得了一些成绩,但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守,观念落后,跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作,而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地,很少参加组织生活。

  今后,我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育,用三个代表重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑,进一步加强基层单位的党建工作,规范党组织的组织生活,定期召开民主生活会,使三会一课经常化,增强党组织战斗堡垒作用。

  述职人:***

  20xx年xx月xx日

第五篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  各位领导、同志们:

  大家好!根据集团公司党委组织部工作安排,下面我将2019年本人的履职情况向各位领导及同志们作如下汇报:

  一、履职情况

  (一)从自身做起,认真履行第一责任人职责

  一是加强政治理论学习,努力提高思想道德修养和政策理论水平。把学习理论与公司中心工作结合起来,为工程公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约工程公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。二是带头执行各项制度。主动参加各种学习,有讲稿,有笔记;带头执行班子的决定;带头开展批评与自我批评,找出不足之处,相互帮助,促进班子和谐。

  (二)推动主题教育与工作实际深融合

  (一)是强化组织保障,落实工作责任。

  及时组织全体党员召开主题教育动员部署会,督促落实,班子成员充分发挥带头表率作用,确保学习教育、检视问题、整改落实不走过场。

  (二)认真抓好学习教育。坚持读原著悟原理,我们利用党小组、支委会、党员主题日等形式,认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目,班子成员分别讲了党课,每名党员干部制定了个人自学计划,撰写了心得体会;组织观看了《厉害了,我的国》、《我和我的祖国》等爱国主义教育片,开展理论知识测试,有效深化了学习教育效果。

  (三)注重多措并举,进行全面检视问题。严格聚焦思想、政治、能力、作风和廉政建设方面存在的突出问题进行检视,查找不足和短板。广泛听取意见建议,开展专项自查,领导班子成员围绕发现的问题、群众反映强烈的问题,深入自查反思,人人列出了专项整治自查清单。

  (四)坚持问题导向,扎实抓好整改落实。坚持边学边查边改,把“改”字贯穿始终,把自查发现的问题及群众反映强烈的问题结合起来,重视解决班子成员在工作中不担当、不作为等问题,明确责任领导、整改时限,坚持立查立改,即知即改,一时解决不了的盯住改、限期改,深入扎实进行整改落实。

  (三)标准化工作开展情况

  一是根据项目实际情况,每个项目都建立了党员活动室,进行精心布置,统一制作了上墙的党建制度,党员学习园地,党支部活动阵地的制定,极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感。二是严格标准,健全党员发展工作,建立党员、积极分子档案,严格党员发展程序,做到成熟一个发展一个。三是健全工作机制,制定了党支部标准化建设目标,并对工作目标进行细化分解,详细确定了内容、时间、责任人和效果,同时把党支部标准化目标与实际工作目标相结合用标准化建设工作推动业务工作全面发展。健全“三会一课”、主题党日、民主评议等制度,促进党内生活制度化、规范化。四是抓载体,党员活动经常化,今年我们利用五一、五四、七一、国庆等时间节点,开展了会宁革命基地学习、参观八路军驻兰办事处、省博物馆革命展馆参观、观看爱国主义影片等丰富多彩的主题党日活动,极大促进了党员学习活动的积极性。

  (四)常项工作进行情况

  一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与集团公司党委签订的党建工作责任书,制定党支部年度工作计划,坚持党务、业务一起抓。     

  二是从严从实抓党员教育管理发展工作。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求,做好3名发展对象培训和培养工作,全体党员及时、足额缴纳党费,认真落实党员手册登记。

  三是从严从实抓组织生活。严格按照集团公司党委的统一安排,落实“三会一课”、主题教育组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。每月固定开展“支部主题党日”活动,围绕每月讨论主题,做到“提前布置,深入思考,积极发言,相互教育”。认真召开专题组织生活会,支部班子、支部委员进行查摆整改。每位党员查找自己的不足,相互之间坦诚进行批评与自我批评在今年11月我以“不忘初心、牢记使命----共产党人的担当作为”为题上了党课。

  四是从严从实抓制度执行。结合支部工作实际,按照标准化手册要求严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。工作重实效,在处理各种事务时,坚持从大局出发,时刻摆正自己的角色位置,不攀比、不计较,不计个人得失。时刻绷紧廉洁自律这根弦。

  五是发挥群团组织在生产经营中的积极作用。积极组织工会、团支部、女工等组织开展各类学习教育,切实加强职工培训技能工作。2019年,工程公司职工各项培训学习费用近10万元。积极开展劳动竞赛、职工“五小”活动,大力提倡“小改、小革、小发明”。2019年,工程公司职工获得一项实用新型专利,两项省级工法,荣获两个个QC二等奖以及BIM交流优秀奖;持续开展“冬送温暖、夏送清凉、帮扶济困”等活动。积极开展职工体检活动,今年我们邀请了兰州手足口病医院大夫护士在榆中和畅苑项目,免费为农民工兄弟进行职业健康体检。根据体检结果,给他们建立了健康档案。此项活动得到农民工兄弟的高度评价,让大家切身感受到了来自企业的关怀与温暖,进一步提升了他们的归属感。今年“五四”青年节,我们组织党员、团员青年去往会宁革命基地,开展红色教育活动,提高了团员青年的爱国主义情怀。我们在各项目上建立了职工读书角,是职工精神文化生活的“加油站”时刻为青年员工“充电”。

  六是进一步做好信访维稳、清欠及法务工作,我坚持每月对各项目农民工工资发放情况摸底排查,要求项目经理对本项目农民工工资支付纠纷隐患负第一责任人责任,另外根据分工,我明确清欠任务,认清形势,要求各项目经理对清欠工作负第一责任人责任,对因农民工工资纠纷出现上访事件以及对清欠工作不担当、不作为实行年终各类评奖评优、经营兑现一票否决制。近年来,受外部市场环境以及历史遗留问题影响,工程公司涉法涉诉案件较以往有所增加,同时由于“走出去”项目增多,合同风险加大,我和公司法律顾问及时沟通,注重过程控制,严格对合同进行审核把关。并经常对项目上进行法律法规、案列研讨、合同条款内容注意事项等方面的培训学习。预防法律风险,从源头及履约过程中及时封堵可能导致企业亏损的风险点,确保工程公司各项工作平稳有序推进。

  二、存在的问题和原因

  一年来,我的工作虽然基本得到了领导和职工的认可,但还有很多不足之处:一是自身业务水平学习还不够细致,有时有偷懒思想,二是在处理和化解工作中矛盾的方式方法还不够细腻,遇到问题时,有时情绪急躁,不够耐心,三是学习教育进展不够平衡。四是作风不严不实的问题依然存在。五是创新意识不够强。六是标准化建设工作还需进一步加强。

  三、下一步工作思路和措施

  (一)加强学习。充分发挥领导干部以上率下作用,坚持读原著学原文,切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。要求全体党员,采取每天自学半小时等方式持续抓好“学习强国”和“甘肃党建”等学习。并且将党史、新中国史等内容,作为党员、干部日常教育培训学习的重要内容,认真抓好贯彻落实,确保学出成效。

  (二)扎实检视反思突出问题。结合学习教育反思问题、调查研究掌握问题、座谈交流了解问题和通过各种渠道征求到的意见建议,进一步深入梳理检视问题清单。制定整改措施,建立工作台账,紧盯时间节点,抓好推进落实。

  以上是我的述职报告,有不妥之处请大家批评指正。谢谢大家。

第六篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  2021年,在机关工委和为党委的正确领导下,国资委机关党支部认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神,紧扣国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任,主动创新党建模式,持续打造“国企之家”党建品牌,不断增强党建服务意识,提升支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  一、强化政治引领,聚焦思想政治建设

  一是夯实意识形态责任。签订意识形态责任书,支部书记定期向党委汇报年初计划、阶段性工作情况、给党员上党课,并邀请陆部长做意识形态专题讲座。二是提高思想政治素养。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神和党的建设理论,引导党员干部始终做到对党绝对忠诚,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是推动教育常态形成。扎实开展学习X“三大法宝”、X“发展四问”大讨论,常态化推进“三会一课”、主题党日活动、党史新中国史学习等,组织开展专题学习X次,党课教育X次,专项学习研讨X次,推动全体党员学深悟透、入脑入心。

  二、强化继承创新,夯实支部组织建设

  一是落实“第一书记”制度。精准把握“第一书记”职能,在“靠前服务积蓄经济发展动能,加强监管保障企业健康有序,企村联建乡村振兴多方共赢”等方面为决战“过万亿”、夺取“双胜利”贡献力量,相关做法被新华网、X日报等录用。二是加强支部标准化建设。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强党建工作标准化管理,落实支部生活“七项制度”,严格执行“三会一课”、领导干部参加双重组织生活、民主评议党员等制度。三是持续打造党建品牌。示范带动国企树品牌增亮点,开展“一企业一品牌、一支部一特色”活动,选树各类品牌X个,融合党建工作在全市机关党建工作会议和省级机关培训会上作经验介绍。

  三、强化责任落实,狠抓党风廉政建设

  一是筑牢思想防线。定期开展廉政教育,认真组织“X”思廉日,“X”国际反腐败日和“算好廉政账”专题月等各项活动,我委拍摄的廉政短视频《蒲公英》获市纪委优秀奖及X省社会科学院、X省国资委颁发的创新成果奖。二是做细日常监督。节假日期间,第一书记在微信工作群、党小组会、组织生活会上做廉政提醒,并加大日常工作监督力度,突出节假日期间检查,对检查的问题进行及时整改。三是压实监督责任。分别与各企业党建负责人签订党风廉政建设责任书,分解落实工作责任,形成层层抓落实的责任体系,并组织全体机关党员干部签订不违规收受礼品礼金承诺书。

  四、强化服务中心,推进作风效能建设

  一是完善制度畅通信访渠道。坚持领导信访接待日制度,接受群众对委党支部作风建设的监督。全年共接待群众来访X批次,约X余人次,其中网上受理办理X批次,涉及X人,接待来访X批次,约X人。二是结对共建开展精准帮扶。常态化帮扶通州区虹西村、双楼村贫困户和困难学子,全年帮扶X个贫困户、X个困难学生共计X万元。三是双拥共建推进军民融合。利用春节、元旦、八一等佳节组织牵头前往X海警大队开展双拥慰问和国防教育,共计慰问各类物资X万余元。四是组织“千企联千村共走振兴路”。国资系统X家集团(公司)X家子公司参与,共梳理联建项目X项,落地签约项目X项,涉及村集体X家,带动就业X人,已有X家集团公司落地签约并着手推进联建事宜,推动工作受到市委市政府的高度赞赏。五是疫情防控打造过硬队伍。积极配合委党委开展疫情防控,将党员干部划分为X个督查组,分赴X家出资企业开展疫情防控工作督查。同时组织党员带头开工,保障一线物资供应;组织捐款捐物共计X万X千余元,助力安稳度过疫情。

  2022年我们将迎来党的二十大,国资委党支部将认真贯彻落实机关工委工作部署,全力推动理论学习载体再丰富、党建工作创新意识再提升,进一步抓学习抓融合抓规范,全力推动委机关党支部建设再上新台阶。一是抓学习、强信念。结合迎庆党的二十大胜利召开组织开展系列活动。二是抓融合、强特色。持续打造“国企之家”党建特色品牌,为推动党建与业务工作融合、提质、增效、升级提供创新实践。三是抓规范,强管理。构筑坚强的战斗堡垒,做到政治学习制度化、组织生活规范化、谈心谈话常态化,推动党的事业迈向新阶段。

第七篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  根据会议安排,现将个人抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

  一、党建工作基本情况

  作为______环保局党组主要负责人,我深知党建工作的重要性,只有不断创新工作思路,密切联系群众,着力为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任和支持,才能提升党建工作水平,才能树立党务工作的良好形象。

  20__年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为__环保工作倾斜了大量的资金。

  20__年,我局党支部在县委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,大力开展发展型党组织建设和创先争优活动,切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措,成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律,以丰富多彩的各种活动为载体,积极探索,努力创新,脚踏实地,在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进,党建工作取得了新的突破,为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

  结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展“结对帮扶”。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践“三同时”制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题,为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。

  在努力实现“工业强县”的目标下,半年来共办理建设项目环评审批__项,上报审批__项,出具总量控制意见__份。20__年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂__家,启动__家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查__次,对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题__条,为我县完成年度三岔河流域“河长制”目标任务提供了坚实的保证。落实“以人为本”的重要思想,系统地建立健全了“接待、登记、回复”一站式服务的服务体系,半年来查处群众环保投诉__起,反馈率和办结率均达100%,切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作,半年来完成排污费征收__万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

  二、具体做法及成效

  (一)找准“切入点”,建立健全党建工作领导机制。一是成立党建工作领导小组,建立领导机制,明确专人负责抓党建工作,加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度,依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构,建立党建工作网络体系,逐步扩大党建工作,创先争优活动覆盖面,选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20__年,我局党风廉政建设、纪检监察工作、“四帮四促”和“三个建设年”、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

  (二)找准“支撑点”,建立健全党建工作保障机制一是加强阵地建设,以帮扶联系点为平台,以创建“绿色学校”、“生态县(乡镇、村)”等为载体,进一步拓宽党建工作思路,从经费上保证,从资料上完善,从内容上添力,提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用“六?五”世界环境日开展环保宣传工作,发放各类宣传资料1万余份,扩大宣传阵地;三是以“作风建设年”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机,班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈,提供平台等方式,并梳理反馈意见,进一步加强干部队伍作风建设,为深入开展党建工作提供组织保障。

  (三)找准“着眼点”,建立健全党建工作激励机制一是完善奖惩措施,奖勤罚懒,加强对党员的教育和管理,组织开展“党员先锋岗”活动,激励党员干部爱岗敬业,有效发挥党员先锋模范作用,为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台,加强结对支部、党员之间的互动与交流,促进相互理解和支持,推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效,实行年度评优奖励。实现“三提高”:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。

  三、存在的不足及下一步工作思路

  回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作,我同班子成员组织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等,离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距,党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强,长效机制的建立不够系统。在今后的工作中,我将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。

第八篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  近日,国网海南供电公司开展党支部书记抓党建述职评议工作,总结各支部年度党建政工工作开展情况,安排部署当前重点工作。

  会上,该公司检修公司、综合服务中心等四名党支部书记分别从履行“一岗双责”,加强党员队伍建设以及进一步加强党支部建设的思路、重点和措施等方面对2016年党支部工作开展情况进行了述职。

  述职后,与会人员就各党支部抓基层党建工作述职情况进行了点评,并要求各支部要在全面从严治党的总体要求下,把握当前党建工作的重点内容,转变思想观念,切实履行好党建第一责任人职责,带头落实党建工作责任制,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,鼓足干劲,努力推动公司各项事业快速发展。随后,各参会人员根据述职报告和平时工作情况,对各党支部书记履行党建工作职责情况进行了民主测评。

第九篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  按照要求,我将一年来抓机关党建工作情况述职报告如下,请领导和同志们评议。

  一、履职主要亮点

  (一)在持续学习中提高政治站位。一是完善规范常态化理论学习长效机制。坚持每周五组织一次党员笃学创新理论集中学习。年内,共组织集中笃学习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和有关重要论述、最新讲话、批示指示达54余次。二是扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿活动。先后组织党员开展多种形式的学习教育X人次,研讨X次,检视问题X个,撰写心得体会、研讨发言X篇。三是认真开展庆祝建党百年活动。组织向英模学习等灵活多样的学习教育活动X次,组织习近平总书记七一重要讲话专题集中学习研讨、知识竞赛X次,参学率达100%。四是深入学习党的十九届六中全会精神。分7个专题集中学习研讨党的百年奋斗重大成就和历史经验X次,听专题报告X次。通过以上精准学习研讨,汲取了政治智慧,有力有效提高了全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力和对党的忠诚度。

  (二)在精准谋划中压实履职责任。适应新时代新征程新任务要求,立足政法实际,对书记抓党建“第一责任人”责任、委员抓党建分工责任、全面从严治党责任、党风廉政建设责任、意识形态责任制、法治建设第一责任等5个方面的责任进行了完善规范。完善了书记和委员联系帮带党员责任制,共联系帮带党员X名。重新划分了书记、委员、党员平安建设责任示范区X个。拉紧书记带头履责、委员分工履责、党员按岗履责的责任链条,做到了党建工作与政治业务工作同频运行、互促共进、共同提升。

  (三)在提组织力中抓班子带队伍。把党支部有力有效地宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展作为提升组织力的具体体现,研究制定实施了《关于在政法队伍教育整顿中深入推进党支部标准化规范化建设的工作方案》,优化了支部班子,新选2名研究生学历、年年龄35岁以下支部班子成员,增强了力量;新发展2名党员,培养入党积极分子2名,增添了生机与活力;完善“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话、日常监督管理等制度机制16项;实施完成政法系统书记抓基层党建工作创新项目1个,被评为全市政法系统党建示范项目;建成场地面积X平米的政法党建“初心馆”1处,包括政法干警心凝聚室、警体训练室、心理舒缓室、谈话谈心室,以及文化育警空间、红色信仰空间、远程学习空间、暖警蓄力空间,成为夯实党建基础、凝聚先锋动能、服务群众的一体化场所。

  (四)在党建引领中推动政法工作。一是坚持在政法队伍教育整顿建设中走前头作表率。在抓好自身教育整顿的同时,把支部党员分成X组,分别由支部班子成员任组长,深入政法各部门指导教育整顿,收到较好成效。共上警示教育党课X次,参加干警X人;组织举办英模事迹巡回报告会X场,参加干警X人;帮助检视问题X个,查处案件X件。二是在平安建设和基层治理中走前头作表率。建立党支部和党员联系城市社区、乡镇(街道)、村(农村社区)平安建设和基层治理网格化管理“红色责任区”,充分发挥“红色堡垒”和“红色先锋”作用。共建立平安建设“红色责任区”X个,基层治理网格化管理“红色责任区”X个;助力全县开展平安建设活动X项,建成中心警务室X个,规范化简易警务室X个,安装视频监控X余部;助力实施法治文化“五个一”工程,重点建成法治文化广场X个,法治文化长廊X余处、X万余米;助力开展矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动,累计排查矛盾纠纷X件,化解成功X件;助力政法系统各部门查处各类案件X起,办理法律援助案件X件,为受援人挽回经济损失2200余万元。三是在深入推进“我为群众办实事”实践活动中走前头作表率。持续组织开展以“机关党支部联村联户、共建美丽乡村富裕家园”为主要内容的“双联共建”活动。共联系X相对落后村的X户困难群众,投入无偿资金X万元,新上产业项目X个;帮助群众解决“急难愁盼”问题X个,送去慰问资金和物品累计达X万元以上。

  (五)在廉洁自律中保持干净形象。我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉拧紧“总开关”,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决执行县委的决策部署,自觉维护班子团结,重大事项主动请示汇报。严格执行民主集中制,重大事项集体讨论决定。严格执行中央“八项规定”精神及实施细则、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等条规禁令,带头遵纪守法、依法办事。始终坚持以身作则、率先垂范,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。自觉按照抓准抓实抓细的原则,对党支部重大事项、重要工作,亲自安排部署、亲自督查问效。注意沟通,加强团结,主动征求其他委员的意见建议,凝聚支委集体力量,推动党建工作开展。正确对待来自上下级、党内外的监督,虚心接受批评,促进工作作风进一步转变。自觉维护良好政治生态,做到以组织原则为先,认真开展批评与自我批评,推动了机关风气的持续净化。

  二、主要问题原因

  一是思想认识有待进一步提高。思想上有重业务轻党建的倾向,认为工作精力应该投入到业务工作当中,业务工作比较重要,能出成绩,党建工作不过是辅助,抓党建的时间和精力不足。

  二是组织生活泛化问题时有发生。党内组织生活庸俗化、平淡化、娱乐化现象还时有存在。有时把“批评和自我批评”变成“表扬和自我表扬”,致使有的党员同志不敢讲话、讲真话、讲实话。

  三是从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量的力度不够大。本人带头带领学习党的十九届六中全会精神方式方法单一,满足于听报告、一人读众人听,没有发挥好党员的主观能动性,由每一名党员登台讲读,学不透,讲不清,学习领会不透彻。党史学习教育的好经验好做法还没有以制度的形式固定下来,形成常态化的长效学习机制。

  四是探索新时代新征程中政法党建的路径不够精准。抓政法党建依然满足于过去传统的老经验老做法,没有很好地用法治工作的坐标精准定位政法党建,致使政法党建工作与新时代法治思维结合不够紧密。

  三、下步思路措施

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神及中央经济工作会议精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从百年党史中充分汲取智慧与力量,继承发扬伟大建党精神,牢记初心使命,勇于担当作为,围绕政治更安全、社会更安定、人民更安宁,紧扣政治工作部署、平安XXX建设和基层治理现代化,深度探索新时代新征程上政法党建工作的新路径,充分发挥党建在政法工作中的引领作用,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一是在持续强化创新理论武装中履职尽责。笃学习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想,学习党的十九届六中全会精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,坚决克服“就党建抓党建”和“重业务轻党建”的错误认识,把政法党建放在新时代新征程法治工作的坐标中来定位,放在全县政法工作大局中来审视,拓展工作思路,创新谋划政法党建工作。

  二是持续深化党的十九届六中全会精神和党史学习教育。建立党员讲读专题集中学习机制,党史学习教育常态化学习的长效机制,讲清楚学深透,把学习成效转化为抓好政法党建的思路和措施。

  三是持续推进党支部标准化规范化建设。对标新时代新征程新任务的要求,突出政治功能,强化支部班子、党员队伍、组织生活会等制度机制的标准化规范化建设,有效提升党支部的组织力。

  四是持续推进党建工作与政法工作的深度融合。进一步强化党建工作与平安建设、基层治理、治安网络化管理、普法宣传等政法工作的深度融合。

第十篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十-七-大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职如下:

  一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

  作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十-七-大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

  二、深入调查研究,理清党委工作思路

  为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。

  一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。

  二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

  三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.

  三、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

  我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

  四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展

  根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

  五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规

  作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。

第十一篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  按照上级党组织部署,我站在认真抓好党支部各项基础工作任务的同时,扎实推进“五强党支部建设”工作,深入开展基层党建“灯下黑”专项整治,努力提升本支部标准化建设水平,切实加强党员教育管理教育,引导党员进一步增强党员意识,坚定理想信念。

  履行党建工作责任情况;

  (一)学习贯彻党的__精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

  __是全面建成小康社会胜利在望全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议,市农经站将全面深入学习党的__精神作为当前一项重要的政治任务抓牢抓实。11月30日在站内召开党员大会,对会议公报全文进行了学习,要求站内党员深刻领会精神实质,准确把握核心要义,自觉武装头脑、指导实践、推动农经工作开展。截至目前,共开展集中学习n次,其中学xxxxxx重要讲话×余次,学习《xxx谈治国理政第三卷》×次,组织站内职工以“铸牢中华民族共同体意识”为主题研讨×次,开展党员培训×次,共计累计培训24学时。

  (二)扎实推进“五强党支部”建设

  一是政治功能强。将xxx新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容,联系站内业务工作实际和党员干部需求,通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员活动,强化党员意识,擦亮党员身份,通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等,引导党员干部守初心、悟初心。

  二是队伍建设强。我站现共有正式党员×名,预备党员×名,积极分子×名。党支部书记由站长担任,年初因工作变动支部委员出现空缺,及时改选了两名支部委员,党支部班子整体功能较强;按照上级党组织要求,我支部配备了一名专职党务工作人员,并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册,进一步完善了党员队伍建设,加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

  三是组织生活强。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动,进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学xxxxxx系列重要讲话,把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭农牧场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动,把党日活动放到农牧业工作一线。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策,重大决策部署,党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容,对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次,讲党课×次,开展主题党日活动×次,其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。

  四是作用发挥强、群众工作强。一是充分发挥党员示范带动作用,实施“党员带头创城计划”主题活动,与包联社区开展共驻共建,组织党员定期去包联社区开展卫生整治,支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前,共开展联合主题党日活动×次,联合召开“五强党支部”推进会×次,社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺,践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室,去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕,今年年初我支部又及时更换了评星定级展板,更新了党员活动室内xxxxx最新讲话精神内容等展板。

  (三)深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治

  ×月×日,市农经站召开了基层党建“灯下黑”专项整治工作动员部署会,同时成立专项整治工作领导小组,站长杨明惠担任小组组长,主要聚焦×各方面突出问题和薄弱环节进行专项整治,特别对照巡察“回头看”反馈出的问题进行集中整治,同时结合正在进行的“五强党支部”建设工作,将查找问题、整治问题贯穿农经站本年度党建工作的各个环节,确保了专项整治工作高质高效完成。

  (四)认真落实意识形态工作责任制

  一是成立意识形态工作领导小组,支部书记×任组长,宣传委员×在任副组长,其他支委为成员。二是推动意识形态工作基层网格化落实,成立了农经站意识形态网格化领导小组,支部书记×担任网格长,同时指定支部宣传委员为网格员,形成了市农经站意识形态工作基层网格化落实深化年工作台账,将建立健全意识形态工作网格化运行机制作为重要政治任务。三是加强舆论引导,完善意识形态阵地建设。加强对微信群、QQ群、微博等平台管理,主动设置议题,营造清朗和谐的网上舆论氛围。组织党员干部在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。

第十二篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  根据会议安排,我就20XX年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

  一、成绩清单

  1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业,每月主持召开1次党组会议,全年主持召开2次党建专题会议,研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次,帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制,重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定,不搞“一言堂”。带头落实双重组织生活,开展大研讨大行动专题调研2次,讲党课2次,推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建设,2017年度受党纪处分8人,廉政谈话4次,推动党建责任有效落实。

  2.着力破解党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责”不到位的问题,建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度,召开分析汇报会1次,强化督导问责,从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题,成立6个督导组对31个党支部进行督查,督促党支部落实“三会一课”制度,逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题,投入资金3.17万元,支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备,提高党支部基础保障水平。

  3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序,接收预备党员7名,培养入党积极分子9名。投入资金0.73万元,解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题,力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴管理工作,共收缴党费10.95万元。做好基层党组织整建制转接工作,整建制转出市建筑工程公司党支部,整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解”、星期六扶贫工作日制度,带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作,投入8.5万元帮扶贫困户危房改造,助力贫困户17户48人顺利脱贫。

  4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下,2017年全市地方一般公共预算收入16.24亿元,比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元,为调整预算的105.9%,增长14.6%。二是强力保障和改善民生。2017年,全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元,占一般公共预算支出的82.1%,比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下,统筹财政资金,投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目,不断改善城乡公共基础设施和人居环境,优化投资环境,有力地支持地方经济发展。

  二、问题清单

  1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位,虽然定期组织召开了党建工作专题会议,但与新形势的任务要求相比,对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够,有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强,存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多,对国有企业党建投入精力少,缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划,深入国有企业党支部督查调研较少,基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署,轻落实,跟踪问效力度不够,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。

  2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度,但是贯彻执行不够到位,一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象,一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时,班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多,业务水平偏低,党建工作质量不够高,基层党组织规范化建设水平不高。

  3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用,把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去,建立健全激励机制,用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。

  对于我在抓基层党建方面存在的不足,主要原因有三个方面:一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”,抓党建工作是“软任务”,没能正确处理好抓业务与抓党建的关系,经常忙于业务工作,对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够,抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作,有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费,没有深刻地认识基层党建工作重要性,没能研究把握基层党建工作的规律,没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施,仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验,缺乏破解重点难点问题的有效办法,导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多,对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严,导致个别党支部的组织生活流于形式,基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。

  三、任务清单

  1.转变思想观念,强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认识,坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬,每年主持召开党建专题会议不少于2次,每季主持召开1次党建工作例会,研究破解党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求,做好分管领域的党建工作,各党支部要自觉开展好党建日常工作,形成从上到下层层抓党建的新局面。

  2.创新工作方法,增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中,开展共建交流不少于2次,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间,通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容,宣传党建工作信息,增强学习的趣味性与时效性,进一步激发基层党建活力。

  3.夯实党建基础,提高整体水平。认真落实“三会一课”制度,推行党支部主题党日活动,强化党员日常教育管理,全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时,班子成员集中学习不少于56学时,做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次,深入推进“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,开展党员志愿服务不少于2次,引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型,紧紧围绕创建“五好”党支部标准,2018年至少创建1个“五好”党支部,以点带面,充分发挥党建示范点的引领作用。

  4.加强监督检查,抓好队伍建设。20XX年开展基层党建督查不少于2次,对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查,推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设,围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次,着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头,组织开展廉洁自律对照检查不少于2次,强化全系统党员干部廉洁自律建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划,做好干部培养、推荐、考察等工作,推进优秀干部合理流动,提升干部综合能力,努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。

第十三篇: 2022年党支部书记抓党建工作述职报告

  根据市直工委的工作安排,现将20xx年抓基层党建工作情况述职如下:

  一、履职情况

  (一)突出“三个主题”,抓牢工作重点

  1、突出从严治党,深化党员教育。以“不忘初心牢记使命”暨“三牢记”专题教育为契机,围绕全面从严治党要求,继续加大教育力度。一是深入抓学习。各级领导干部带头做研讨、上党课、抄党章,集中开展党员政治理论学习12次,累计开展各层次学习活动30余次。不断拓展党建“互联网+学习”,通过微信群发布学习内容500余篇。二是深刻抓整改。持续规范党建工作制度,实行党建工作督导制,按季度开展工作督导,及时通报工作开展情况,今年共开展党建工作督导检查4次,通报4次,切实扭转党建工作“宽松软”状况。三是深层抓引领。开展改革期间先进典型选树活动,激发广大税务干部的进取意识、创新精神,鼓励大家主动融入、取得新业绩。组织税收业务能手参加科级干部培训班,树立尚学、重学导向。此外,全市“中原好家风最美家庭”巡讲会走进我局,我局全国最美家庭获得者梁红卫现场为全局干部职工分享经历,让大家真切的感受家庭美德的时代内涵,感悟优良家风的向善力量。

  2、突出责任建设,强化主体责任。一是压实责任。认真履行党建工作责任制职责,贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》,切实落实“两个责任”。二是注重调研。在全系统党建工作会中专门组织座谈会,听取基层党建工作建议,除此之外还不定期深入基层,调研和指导基层党建工作。三是强化机制。在全面落实总局“条主责、块双重,纵合力、横联通,齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系和省局“六大行动”的同时,我局结合实际成立了党建工作领导小组,召开全系统党建工作会议部署了“一四五”工作思路,暨“明晰一条主线、压实四项责任、实施五大工程”,市局机关党委通盘谋划全系统党建工作,建立机关党建与系统党建一起抓、系统党建与地方党建一盘棋的理念,充分发挥群团组织桥梁纽带作用,以党建带群建、群团促党建、党群协同共发展。

  3、突出组织建设,打牢基础管理。一是规范支部建设。我局适时而为、应需而新,严格按照基层支部委员会选举的程序和要求,在10月26日前圆满完成了18个党支部的选举设立工作,各支部根据实际划分党小组,将党小组设到了市局科室、基层业务组,在短时间实现了组织全覆盖。二是规范党内政治生活。在全系统统一印发“党支部工作手册”“党小组会议记录”以及“党员学习记录”等笔记本,规范统一“三会一课”内容形式。三是规范党费收缴工作。开启党费收缴电子化模式,全系统党员利用建行云服务平台直接通过手机缴纳党费,机关党委通过后台实时监督各支部缴纳党费进度,实现了党费收缴方便快捷准时足额。四是规范群团设立工作。严格按照群团组织章程和地方有关规定,按照时间节点完成了机关工会、团委、妇委会设立工作。通过选举产生了各群团组织委员会,充分体现了广大干部职工的意愿,真正使新成立的群团组织承担起党和人民群众的桥梁和纽带作用。

  (二)围绕“三个融合”,发挥促进作用

  1、把党建工作与改革攻坚深度融合。今年,在国税地税征管体制改革的关键时期,我局始终坚持“围绕改革抓党建,抓好党建促改革”理念,充分发挥党建引领、群团助力作用,不断引导广大税务干部拥护改革、支持改革,自觉投身改革。开展“牢记身份、牢记初心、牢记使命”主题实践活动,组织“讲大局、聚人心、促改革、展风采”主题教育活动,征集“弘扬焦裕禄精神争做出彩xx人”微党课,进行“高效团队”拓展训练活动,通过开展系列活动进一步促进了事合到岗、人合到位、力合同心、心合同德。同时,在近期开展的风险分析百日竞赛等重大工作中,以“党支部+工作团队”“党小组+工作团队”的形式,使党的组织优势、政治优势转化为推动税收工作的强大动力。

  2、把党建工作与服务地方经济发展深度融合。我局坚持把服务全市经济社会发展作为讲政治、讲大局和增强核心意识、看齐意识的具体体现。一是服务大局增强城市美誉度。在纳税服务部门开展了“文明服务我出彩群众满意在窗口”活动,打造规范运转、廉洁高效、文明优质的税务新形象,切实服务产城融合示范区建设,坚决打赢营商环境攻坚战。二是简政放权增强群众幸福感。努力实现纳税服务事项和公共服务事项“一网通办”前提下“最多跑一次”,局领导“跟随群众再跑一次”检验服务质效。三是落实优惠政策提升企业获得感。严格落实国务院系列减税政策等税收优惠,总计减免税19.8亿元。提升退税效率,共办理退税金额8.55亿元,较同期增长34.5%。不断推动税银合作,税银贷共惠及纳税人189户次,13.4亿元。

  3、把党建工作与扶贫攻坚深度融合。扶贫工作主要由我分管,我们建立起了主要领导亲自抓、分管领导集中精力抓、责任科室具体抓,以驻村第一书记为轴心的帮扶工作机制。我与结对帮扶党支部共计调查走访百余次,积极探讨扶贫举措,坚持“一户一策”,定期邀请农业专家讲解经济作物种植知识,引导群众采取白菜制种、辣椒种植、家禽养殖等手段提高收入,积极发动党员干部结对帮扶、采购农产品等措施。与此同时,我们节约行政经费,积极筹措资金,拨付近20万元改善帮扶村的基础建设和阵地建设,村容村貌得到极大改善。我局的脱贫攻坚工作得到市政府和社会的充分认可,荣获了xx省选派第一书记工作先进单位。目前,我局分包的两个帮扶村的扶贫任务初步完成。

  二、存在问题

  党建工作我们虽取得了一定的成绩,但仍有一些薄弱环节不容忽视:一是基层党组织作用发挥还不够充分。个别支部党内组织生活不太认真,“三会一课”质量仍不高;对党员教育监督管理还不够严格。二是个别党员的党性意识还不够强。个别党员在一定程度上还存在理想信念模糊、宗旨意识淡薄、服务群众不上心及党员主体作用发挥不明显等问题。三是党务干部队伍建设急需加强。全面从严治党的工作标准越来越高,工作任务越来越繁重,党务干部的素质急需进一步加强。就我个人而言,还存在着党的政策理论学习不够系统、抓党建工作的方法不够多样、调动干部队伍积极性的措施还不够丰富等问题。

  存在上述问题,主要是由于党建工作不够深入、载体不够丰富、创新能力不强等原因。借这次述职评议之机,在学习借鉴其他单位好的经验做法的基础上,我将认真总结反思,切实抓好整改。

  三、下步打算

  一是进一步培训提升。结合工作实际,逐步优化党务干部配备,加大培训力度,提升工作技能,使党务干部能够胜任党建工作。

  二是进一步强化考核。进一步强化党建绩效考核,强化考核结果运用,将其作为对领导班子总体评价和领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。

  三是进一步严格追责。继续坚持严字当头,加强问责处理,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,对违规违纪党员干部坚决处理,决不姑息迁就。

  以上述职,请领导和同志们评议。谢谢大家!

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2023-02-24
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2023-02-24
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2023-02-24
范文意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。以下是小编收集整理的2021党支部书记抓党建工作述职报告范文三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2023-02-24
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2023-02-24
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2023-02-22
工作报告是指各级机关的工作人员。通常提交给业务部门,重点关注主要绩效业务,职能部门和管理部门的报表很少。下面是小编精心整理的2021度抓基层党建工作述职报告范文范文三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2023-02-22
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