&Nbsp工作报告，是指各级机关、企事业单位和社会组织的工作人员在任职期间向本单位组织部门、上级领导机关或员工陈述或报告其履行岗位职责的情况。 以下是为大家整理的关于乡镇党委书记抓意识形态工作述职报告的文章7篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】乡镇党委书记抓意识形态工作述职报告
近几年来，在党委、政府的正确领导下，我带领__村党支部一班人，时刻牢记“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁”方针，深入贯彻落实科学发展观，党支部班子成员始终把为群众“办好事，办实事”作为工作重点，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。下面，我就履行__村党建工作情况述职如下：
一、加强党组织建设，提升干部能力素质
__村人多地少，人均不足3分耕地，历矛盾错综复杂，干群关系激化，群众上访频繁，社会不够稳定。在日常工作中，我村党支部在认真贯彻落实镇党委的各项决议的同时，始终把党组织建设放在首位，坚持开展党员远程教育学习，定期开展全体党员集中学习培训，不断提高全体党员自身素质，使党员干部进入良好的工作状态中，增强了他们服务百姓的意识，班子的凝聚力、战斗力、向心力得到了加强，促进了村级各项工作的顺利开展。
在支部自身建设上，深入贯彻落实科学发展观，切实把依法治村工作摆上重要位置，主动化解各类矛盾纠纷，对影响稳定的苗头性，倾向性问题做到“早发现、早控制、早调处”，努力把群众敏感问题解决在萌芽状态，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，今年以来，我村民事调解率达100%，杜绝了村民内部矛盾升级激化、呈现了较好的社会稳定态势。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
首先，我村抓好党员培训工作，每年党员参加培训率都超过了75%，党员“三会一课”参加率在80%以上，发现和培养吸收新鲜血液，我村近几年来新发展党员5名，其中自主创业3名，平均年龄30岁左右，年轻、懂技术的青年吸纳到支部成员中，充实了我村党支部的力量。
三、以党建促进村建，加快我村经济建设
我村把党建工作与新农村建设工作结合起来，为新农村建设夯实组织基础，不断促进我村基层组织建设和经济建设。
一是我村党支部紧紧围绕农民增收，集体增收，加快小康村建设目标，坚持以市场需求为导向，着力在发展高效、有机蔬菜上求突破，引导村民种植一些细品种、无公害绿色蔬菜。通过农业结构调整，先后引进种植推广了苦瓜、西洋芹、莴苣等市场销路好、发展潜力大的品种，现蔬菜品种由原来的60个增加到90多个，同时积极培植经纪人队伍，及时把我村蔬菜向外输送，避免了因蔬菜积压导致价格降低的现象，20__年农民人均收入超过万元。
二是切实抓好现有资产经营管理，努力实现效益化，今年我们盘活了闲置多年的学校教室。
三是坚持以管理挖潜力，对我村水面养殖租金适当上调，确保资产增值，从而提高了村级收入。
四是严格控制各项支出，压缩非生产性开支，降低管理成本，达到了增收节支的目的。
四、积极兴办为民工程，树立村党支部形象
1、中心工作重点抓，经济发展是中心工作，围绕经济发展，我们善抓善战，一抓到底。在生产上，重视加大投入，近几年来，在党委政府的关心支持下，我村投入100万元对三组、四组、五组、六组生活生产道路硬质化，加固农桥三座，整治了年久失修的水利排沟1万多立方。
2、日工作经常抓，如经济上缴、计划生育、防汛排涝、综合治理、环境保洁等，我们列入日工作，用的心思下的气力，抓出成效。近几年来，这几项工作任务总能有质量的完成。
3、突击工作突出抓，特别在拆迁工作中，我村一班人任劳任怨，克服路途远，耐心细致做好对象户工作，在一期、二期拆迁工作中，很好地完成了镇党委下达的拆迁任务。
虽然我村党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高，但是与党委、政府的要求还有一定差距，在今后的工作中，我村支部会更加心系群众，服务村民，真抓实干，务实求真，进一步开展__村党建工作新局面。
以上述职，如有不当，请领导、同志们批评指正。
【篇2】乡镇党委书记抓意识形态工作述职报告
一、履行基层党建工作责任情况
(一)履职工作特色和亮点。始终坚持“六个一”
1、围绕一个中心。立德树人，提升教育教学质量。
2、坚持一个理念。抓党建、促教学、强发展。将党建与师德师风、德育工作、教学实践有机结合，坚持党建引领，党员示范。全体党员都站在学校疫情防控笫一线，党员上示范课17节，有7人获市区奖励，送教下乡1次。与三角坪社区结对推动科普活动进校园。
3、树立一个思想。知党、爱党、跟党走。组织党员赴通道转兵纪念馆接受了革命传统教育。
4、体现一个机制。双培养机制。把优秀教师培养成党员，把党员培养成骨干教师，本年度发展预备党员1名，确定发展对象1名，有5名进步青年写了入党申请书。
5、突出一个主题。"不忘初心、牢记使命"。以作风建设和师德师风整治活动为契机，抓好党员"守初心、寻初心、践初心"教育。
6、依托一个平台。三会一课、主题党日、组织生活会。扎实开展了各项活动，全年组织党员大会15次，党课7次，及时增补了支委会成员。
(二)存在的主要问题及原因
一是与教育教学深度融合不够。实际工作中难以找到切入点，影响了党员示范作用的发挥。
二是重稳妥轻创新。工作主要还是凭经验，有创新意识，缺创新能力，不善于运用新的管理方法来解决工作中的问题。
三是重形式轻落实。组织生活能按上级要求完成任务，但实际效果考虑得少。
(三)下一步工作思路和措施
一是要加强制度建设。发挥党建工作的服务功能和党支部的战斗堡垒作用，各项工作真正做到党建引领，党员示范。
二是要加强理论学习，坚定理想信念。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，保持高度政治责任感。
三是要强化宗旨意识，改进工作作风。践行群众路线，树立群众观点，把优先为教学服务作为根本要求，为师生解决实际问题。
四是要树立敬畏之心，务实干净干事。加强党性锻炼，始终做到清正廉洁，注重务实创新，奋力开创工作新局面。
二、落实意识形态工作责任情况
(一)履职工作特色和亮点
1、建好队伍，守好阵地。学校成立了意识形态工作领导小组，研究制定了意识形态阵地管理制度。
2、强化学习，打牢根基。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，把坚定"四个自信"作为建设社会主义意识形态的关键。
3.健全机制，确保落实。抓好思政课建设的同时抓好课程思政理念，将爱党爱国渗透到各门学科中去。
(二)存在的主要问题及原因
一是课程思政落实不够到位。科任教师为完成教学内容往往忽视了意识形态方面的教育。
二是教育宣传力度不够。青年教师对意识形态工作的重要性认识不足。
三是对微信群、学校舆情的引导和管控有待加强。
(三)下一步工作思路和措施
一是要加强学校意识形态阵地管理，努力构建全员、全过程、全方位育人的长效机制。按照“谁主管、谁负责”，建章立制，明确各部门及教师职责。
二是要完善立德树人体制机制。既要抓好思政课建设，又要抓好课程思政，坚持不懈用党的理论创新成果铸魂育人。
三是要充分发挥学校宣传阵地作用。利用宣传窗、微信群、黑板报、主题班会和各种社团活动引导全体师生增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
述职完毕，谢谢大家。
【篇3】乡镇党委书记抓意识形态工作述职报告
本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！
【篇4】乡镇党委书记抓意识形态工作述职报告
党校作为党培养党员领导干部和理论干部的学校，历来高度重视意识形态工作，始终坚持“党校姓党”，牢固树立看齐意识，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。现将我校上半年工作开展情况汇报如下：
【篇5】乡镇党委书记抓意识形态工作述职报告
本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！
【篇6】乡镇党委书记抓意识形态工作述职报告
在区委、区政府的坚强领导下，***镇坚守初心使命，奋力担当作为，获评区绩效评估一类单位，市级平安乡镇、“三无”乡镇、市级安全生产示范镇，谱写出全镇经济社会全面发展新篇章。现将有关工作汇报如下：
一、落实基层党建工作责任情况
(一)主要做法及成效
1.应势而谋细处着眼，学习教育走深走实。高标准完成主题教育规定动作，举办读书班1期，专题辅导3次，研讨3次。发放征求意见函200余份，收集意见100余条，解决群众关注的路灯、道路建设等问题62个。班子成员在农户家中、企业车间开展多种形式的党课宣讲20余次。通过网上推送资料、上门送学，实现学习教育全覆盖。对上年度述职点评的问题全部整改清零。
2.因势而动小处着手，支部堡垒不断巩固。冬春训动员党员500余名参会，参与率达80%以上。强化党员十二分制积分管理，全年发布通报30余次。全镇“五化建设”及“互助五兴”覆盖率达100%。软弱涣散党组织通过转化升级，顺利销号。投入3万余元，完善“五小”设施，解决干部“走读”问题;完善干部信息公示，“亮身份、优服务、树形象”工作扎实推进，获群众点赞。
3.顺势而为实处着力，党建引领服务大局。脱贫攻坚方面，建立“互助五兴”台账，养蛙、茶叶种植等互助小组成效初显，339人实现脱贫，获全区脱贫攻坚先进单位。社会治理方面，全年排查各类矛盾纠纷143起，无重大矛盾纠纷激发，综治民调工作在全市名列前茅。生态治理方面，抓污染源头治理初见成效，志溪河水质从劣五类到长期保持三类水质;泰天矿业关停治理基本完成。人居环境整治方面，清除陈年垃圾500余吨，安装菜园篱笆5000余米，获全区人居环境整治先进单位。“河长制”工作方面，压实镇、村两级河长责任，发挥民间河长监督作用，河长制工作取得实效，获2019年度“河(湖)长制”十好乡镇。文明创建方面，结合主题党日，党员积极创新工作形式，扎实开展文明创建活动，高标准迎接创文国检组的检查。
(二)存在的问题
1.创新方法不多。党建示范点引领作用不强，综合示范带动效应不够。党建工作亮点没有完全树立起来。
2.发展效果不够。党组织和党员示范带头作用发挥不明显，部分村党组织还存在主动参与意识不强等问题。
3.指导考核不够。对村级党建工作指导建议较多，帮助整改不够;对督导考核结果和奖惩制度运用得不够充分。
(三)下步打算及措施
一是典型示范，全面推进。推选2个优秀党组织作为示范典型，以现场会的形式推介先进，缩小差距。
二是清单管理，指导推进。逐月下发任务清单，建立任务销号制度，增强工作系统性、方向性和目标性。
三是从严考核，督查推进。加大督查考核的密度与力度，做好督查结果的通报与运用，及时兑现奖惩，形成激励机制。
二、落实意识形态工作责任制情况
(一)主要做法及成效
1.夯基垒台筑同心。严格落实党委主体责任，书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”，配齐镇村20人队伍，专人抓转为共同抓。把意识形态工作与中心工作紧密结合，坚持月调度、季督察，并与干部年度考核挂钩，被动抓转为主动抓。全年中心组学习12次，开展意识形态专项培训4次，学习强国机关使用率达100%，全镇注册率达80%以上，不会抓转为里手抓。
2.疏防并重聚民心。开展文明创建评选活动4次、新时代文明实践活动50余次，2000余人参加，持续淳化民风。对外报道100余次，宣讲好新市渡声音。定期研判形势，化解群众问题百余件，全年无一起负面舆情发生。
3.真抓实干暖人心。编排扫黑除恶等节目3个，组织大型群众文艺汇演2次、元宵节等传统节日演出4次，丰富群众生活。筹集教育基金100余万元，奖励优秀教师，资助贫困学子。投入1万余元满足留守儿童微心愿70余个，以德育人、以文化人。
(二)存在的问题
1.宣传不够深入。对社会治理成果方面宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明等方面宣传较少，宣传工作的影响力、渗透力还有待加强。
2.队伍不够优化。人员流动大且不够专业，兼职情况较严重，工作有时出现应付式，得过且过的情况。
3.活动不够丰富。活动开展方式、广播内容以及农家书屋的书籍内容等都与群众日益增长的文化需求有一定的差距。
(四)下步打算及措施
1.做好“准”字文章。在内容精准度上谋突破，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心工作，把党的理论、政策等送到干部心中，送到田间地头。
2.做好“活”字文章。采取多种形式，寓教于乐。以群众喜闻乐见的形式，宣传好党的政策和群众身边的故事。
3.做好“实”字文章。打好组合拳，不仅开展好理论宣讲，还要以实际的行动为群众解决实际困难，提升群众获得感。
过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求，离人民群众的期盼还有一定的差距，今后我们将积极探索新思路、新路径、新方法，为建设美丽富饶新赫山贡献一份力量。
【篇7】乡镇党委书记抓意识形态工作述职报告
在区委、区政府的坚强领导下，***镇坚持最初的使命，努力承担责任，评价区绩效评价单位、市安全镇、三无镇、市安全生产示范镇，撰写全镇经济社会全面发展的新篇章。有关工作报告如下：
一、落实基层党建责任
(一)主要做法及成效
1.根据情况和细节，学习教育深入扎实。高标准完成主题教育的规定行动，举办一个阅读班，三次专项指导，三次讨论。发出200多封征求意见信，收集100多封意见，解决62个公众关注的路灯、道路建设等问题。团队成员在农民家中和企业车间进行了20多次各种形式的党课宣传。通过在线推送信息和挨家挨户的学校，实现了学习和教育的全面覆盖。对去年的工作评论进行了整改和清理。
2.因势而动，支部堡垒不断巩固。冬春训动员党员500余人参加会议，参与率800人%以上。加强党员十二分制积分管理，全年发布通知30余次。全镇五化建设和互助五兴覆盖率达到1000%。通过转型升级，软弱分散的党组织成功取消了号码。投资3万多元，完善五小设施，解决干部走读问题;完善干部信息宣传，扎实推进身份明亮、服务优良、形象树立工作，赢得群众好评。
3.在扶贫方面，建立了互助五兴台账，青蛙养殖、茶叶种植等互助小组取得了初步成效。339人实现了扶贫，并获得了该地区扶贫的先进单位。在社会治理方面，全年调查了143起各种矛盾和纠纷，没有激发重大矛盾和纠纷，综合治理和民事调查工作在全市名列前茅。在生态治理方面，抓住污染源治理取得初步成果，志溪河水质从劣质五类到长期保持三类水质;泰天矿业关闭治理基本完成。在生活环境改善方面，清除500多吨旧垃圾，安装5000多米的园林围栏，获得该地区生活环境改善的先进单位。在河流主管制度工作方面，巩固了镇、村两级河流主管的责任，发挥了民间河流主管的监督作用。河流主管制度工作取得了实际成果，并在2019年获得了河流(湖泊主管制度十大城镇。在文明创造方面，结合主题党日，党员积极创新文化工作形式，扎实开展文化工作，发挥民间河流主管监督作，发挥民间河流主管作作作作作作作用，发挥民间河流主管理作，发挥民间河流主管理作用。
(二)存在的问题
1.创新方法不多。党建示范点引领作用不强，综合示范带动效应不够。党建工作亮点没有完全树立起来。
2.发展效果不够。党组织和党员示范带头作用发挥不明显，部分村党组织还存在主动参与意识不强等问题。
3.指导考核不够。对村级党建工作指导建议较多，帮助整改不够;对督导考核结果和奖惩制度运用得不够充分。
(三)下步打算及措施
一是典型示范，全面推进。推选2个优秀党组织作为示范典型，以现场会的形式推介先进，缩小差距。
二是清单管理，指导推进。逐月下发任务清单，建立任务销号制度，增强工作系统性、方向性和目标性。
三是从严考核，督查推进。加大督查考核的密度与力度，做好督查结果的通报与运用，及时兑现奖惩，形成激励机制。
二、落实意识形态工作责任制情况
(一)主要做法及成效
1.夯基垒台筑同心。严格落实党委主体责任，书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”，配齐镇村20人队伍，专人抓转为共同抓。把意识形态工作与中心工作紧密结合，坚持月调度、季督察，并与干部年度考核挂钩，被动抓转为主动抓。全年中心组学习12次，开展意识形态专项培训4次，学习强国机关使用率达100%，全镇注册率达80%以上，不会抓转为里手抓。
2.疏防并重聚民心。开展文明创建评选活动4次、新时代文明实践活动50余次，2000余人参加，持续淳化民风。对外报道100余次，宣讲好新市渡声音。定期研判形势，化解群众问题百余件，全年无一起负面舆情发生。
3.真抓实干暖人心。编排扫黑除恶等节目3个，组织大型群众文艺汇演2次、元宵节等传统节日演出4次，丰富群众生活。筹集教育基金100余万元，奖励优秀教师，资助贫困学子。投入1万余元满足留守儿童微心愿70余个，以德育人、以文化人。
(二)存在的问题
1.宣传不够深入。对社会治理成果方面宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明等方面宣传较少，宣传工作的影响力、渗透力还有待加强。
2.队伍不够优化。人员流动大且不够专业，兼职情况较严重，工作有时出现应付式，得过且过的情况。
3.活动不够丰富。活动开展方式、广播内容以及农家书屋的书籍内容等都与群众日益增长的文化需求有一定的差距。
(四)下步打算及措施
1.做好“准”字文章。在内容精准度上谋突破，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心工作，把党的理论、政策等送到干部心中，送到田间地头。
2.做好“活”字文章。采取多种形式，寓教于乐。以群众喜闻乐见的形式，宣传好党的政策和群众身边的故事。
3.做好“实”字文章。打好组合拳，不仅开展好理论宣讲，还要以实际的行动为群众解决实际困难，提升群众获得感。
过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求，离人民群众的期盼还有一定的差距，今后我们将积极探索新思路、新路径、新方法，为建设美丽富饶新赫山贡献一份力量。
