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乡镇综合文化站服务效能工作自查报告三篇

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乡镇综合文化站是农村群众文化工作网络的重要组成部分,是党和政府开展农村文化工作的基本阵地,长期以来在活跃农村文化生活,促进农村经济社会协调发展等方面,发挥着重要作用。本站今天为大家精心准备了乡镇综合文化站服务效能工作自查报告,希望对大家有所帮助!

  乡镇综合文化站服务效能工作自查报告1

  为进一步提升全乡综合文化站建设、管理和服务水平,切实做好迎接文化部在全国范围内即将开展的乡镇综合文化站服务效能建设抽查工作,根据《xxx县文化新闻和广播影视局关于转发的通知》(x文新广〔20xx〕14号)文件精神,里水乡对综合文化站工作开展情况进行了自查,现就自查情况汇报如下:

  一、里水乡概况

  里水乡为边远乡,地处中高山,共辖5个村,分别为xx村、xx村、xx村、xx村、xx村,其中xx村、xx村的群众因工业园区的建设,大部分已移出,其余3个村均为贫困村,青壮年大多外出务工。里水乡现有户籍人口不足3000人,实际常住人口不足2000人,且大多为老年人和年幼的孩子。

  二、综合文化站基本情况

  里水乡综合文化站设于里水乡政府四楼,站内设有多功能活动室、图书阅览室、文化资源共享室、办公室等。里水乡综合文化站现有藏书3000余册,配备有1名文化专干,现抽调到县文新广局工作。

  三、综合文化站开展活动情况

  1、加强对3个村级农家书屋的管理和指导,确保农家书屋按时开放,方便群众借阅。

  2、保证文化信息资源共享,广播实现了村村通,电视实现了户户通。

  3、不定期开展文化市场的监督。

  四、存在的问题及原因

  1、配备的文化专干因工作需要,长期抽调到文新广局工作,目前文化方面的工作,主要是分管文化工作的组织委员1人兼职在做,因忙于党委、政府中心工作和所包村工作,时间、精力基本上“专”不了,工作上基本就是应付面上的工作,建成的文化站基本就是挂个牌,活动基本无法开展。

  2、因移民原因,乡政府周围基本无群众居住,现有未移民的3个村均为贫困村,为了生计忙于劳作,群众参与兴趣与参与度低,再加上现在电视、电脑、电话的基本普及,文化站基本丧失了作为基层文化活动中心的地位和作用。

  3、电脑和服务器等信息设备因农民的文化程度和农村通信条件以及需要长期费用支出等原因,未能很好的发挥作用。

  五、计划措施

  1、根据现有条件,做好文化站的日常管理和对村农家书屋的指导工作。

  2、争取文化业务主管部门的'帮助,指导和带动群众文化活动的开展,解决文化站活动形式单调,群众缺少主动性的问题,以提高群众参与文化活动的积极性。

  3、争取乡党委、政府的支持,增加文化工作人员,提高文化站服务管理的效能。

  乡镇综合文化站服务效能工作自查报告2

  梁村镇地处肃宁县东端,全镇总面积80.3平方公里,辖47个行政村,人口5万。近年来,随着农民经济收入的逐渐提高,广大农民群众的精神文化需求日益广泛。

  一、梁村镇综合文化站基本情况

  梁村镇综合文化站总投资26万元,其中中央专项资金12万元,省级拨款8万元,乡镇自筹资金6万元。资金全部到位后于自2008年3月动工,2009年2月完成整体建设。文化站坐落于梁村镇张家庄村,占地669平方米,其中建筑面积300平方米,设有多功能活动厅、书刊阅览室、文化资源共享室、培训室、办公室等。2010年6月通过相关部门验收并正式投入使用。

  二、 综合文化站开展活动情况

  1、每两月组织一次各村图书管理员、信息员专业知识培训活动。制定详细的培训计划,对大鼓、秧歌、现代舞细分类别,每个月分别举办为期两天的培训班,对各村文化活动骨干进行专业培训。截止目前共举办各类培训班11期,累计培训550人次。每月组织全镇各村支村两委成员、村民代表开展普法教育,或宣传时事政治。紧紧围绕党委中心工作,开展“四个覆盖”知识培训。

  2、指导各村建立村级文化活动室、农家书屋、文体广场,指导各村成立了50余支文化活动队伍,全镇47个村之间不定期举行小型比赛和组织人员到其它村观摩学习。

  3、广泛利用农闲、节日和集市,开展群众喜闻乐见的文化活动。2011年9月份至10月份组织开展了8期“四个覆盖”进乡村、下集市活动;2011年12月16日组织开展了“四个覆盖”专题文艺汇演活动,与群众文化活动结合,多层次、多形式地丰富群众的精神文化生活。

  上级配发的文体器材都能做到物有所用,但电脑和服务器等信息设备因农民的文化程度和农村通信条件以及需要长期费用支出等原因,未能很好的发挥作用。

  保障措施:

  我镇对文化站工作有明确分工,在内容建设、服务制度建立、激励与约束机制建设等方面我们成立了相关的领导机构且制订了可行的相关制度。

  三、取得的成效与经验

  在组织实施各类活动的过程中,难免会遇到不熟悉的知识领域,我们就委派专人向县级文体中心专业人员取经学习,学成后指导本乡镇文艺爱好者开展活动。或者与其他乡镇文体工作人员进行商讨学习,共同进步。

  在举行重大节日庆典或某些大型活动时,我站只对本次活动确定主题,放宽参与者表演形式、内容。许多乡村民间艺人采用自己独特的思维、独特的方式会带来别具一格的精彩。

  四、 存在问题及原因

  大量活动的开展受制约。由于各类文体活动的开展均为公益性事业,政府提供的经费有限,不足以保证必备的设施、设备,参与人员主要是依靠有较多空余时间的文艺爱好者的积极性和自愿性,而大量农村低收入人群有着强烈的参与兴趣,却要为了生计忙于日常劳作。这样就很难保证文体事业真正做到全民化,某种程度上讲也加速了文化依附于经济的两极分化。所以,加大政府投入、保证文体事业经费,让农村低收入人群共享文化成果。

  文化站缺乏专业技术管理人员。我镇综合文化站建设后,在人员配备方面没有,全部工作由镇宣传委员担任,因忙于党委、政府中心工作和所包村工作,没有时间对本乡的文艺活动队伍进行指导和培训。

  五、 建议

  (一)为文化信息资源共享工程提供经费支持、技术指导。

  (二)保障基层文体事业工作队伍。大量基层文体事业工作人员凭借兴趣、爱好组织管理民间文体活动,没有收入。为保障群文事业健康发展,建议扩充基层群文队伍,为基层群文事业工作人员设岗定编,保证基本活动经费。

  (三)配备人员,强化管理,扎扎实实抓好基层宣传文化队伍建设。尽快配备县、乡、村三级的宣传文化人员,特别是要尽快统一配备乡镇综合文化站的宣传文艺指导管理人员,同时,要组织开展培训,加强队伍管理,理顺管理渠道,使其尽快发挥应有的作用。

  (四)要加大投入,核定经费,确保乡镇综合文化站活动经常化。

  乡镇综合文化站服务效能工作自查报告3

  一、镇综合文化站基本情况

  镇综合文化站挂牌正式成立以来,镇实际成立以老协会和文化站两个牌子成立一支乡文艺宣传队伍,各村组织一支宣传队伍,自筹资金购买设配和服装,每年活动开展得有声有色。2008年我镇加上专项资金投资26万元新建了综合文化站370余平方米;有多功能活动室,图书室,电子阅览室,值班室,办公室,储藏室,文化站坐西向东,远处看镇文化站几个大字醒目,近处看各种标牌上墙,室內看摆设整齐、制度上墙,卫生整洁,资料齐全。

  二、综合文化站活动开展情况

  1、免费开放

  专职人员全面负责文化站工作,兼职人员负责值班,全天候对外免费开放,包括节假日。开放內容有:多功能活动室,电子阅览室,图书室,培训室,及文体器材。进镇政府大门就可以看到免费开放公示栏。

  2、培训制度

  首先是我们的队伍培训文艺宣传器材培训,打鼓和舞龙灯我们用了两天时间。新建两支文艺宣传队伍的培训,利用文化站阵地和镇政府场地实地培训了一天,效果很好。节前和临时演出培训,我们的宣传队伍长期利用文化站活动室阵地进行培训,文化站活动室阵地就是我们宣传队伍的家。其他培训我文化站內多次进行梨树管理培训,健康知识讲座,安全知识讲座等,坝坝舞培训。

  最后是放电影工作

  利用投影放电影也是一种开放工作,我乡新街建设好后将放电影场地重点放到人多的地方进行放影。

  3、队伍建设和宣传活动

  (1)、队伍建设

  我镇队伍建设还是以两个牌子组织两支队伍的原则,实行老、中、青、少、幼相结合的文艺宣传队伍。小的愿意看老的表演,老的希望把小的拉到台上锻炼,这就构成了我们队伍的积极性和团结性。

  宣传活动以文化需求的市场为主,我们的文艺宣传队伍仅仅靠镇党委政府和文化站的名义来进行宣传活动是远远达不到广大人民群众的精神文化需求,所以我们为了满足广大人民群众的精神文化需要,积极鼓励宣传队伍下乡。政府和文化站出资金和场地对队伍进行培训。我们的宣传队伍已经走出了。

  三、综合文化站其他管理工作

  文化市场管理;文化市场管理严格按照文化市场管理法规来规范市场,严格巡查制度。没有不良事件的发生。文化遗产保护;文物保护收集,我镇文物收集20余处,成功申报2处,其中省级文物1处,县级文物3处,文物点5处。非物质文化在大力收集中。农村广播;实行镇上分管领导开广播会,有计划生育、种植、养殖、安全、卫生等。村文化活动室管理;村文化活动室管理主要做农家书屋管理的培训工作和指导工作。

  四、取得的成效

  在组织实施综合文化站的各种工作中,不断和领导汇报工作时,长期以来相互增加对文化站工作的重视,逐渐增加文化站投入。在活动中广大人民群众知道需要精神文化就找我们的宣传队伍。自文化站成立以来我们创造了七支坚不可摧的文艺宣传队伍,极大的满足了广大人民群众的精神文化需求。培养了一批文艺宣传骨干,增加了队员范围,扩大了宣传队伍的影响力。

  五、存在的问题

  大量的文体活动属公益活动,需要强大的资金支持,体育活动最需要经费,所以此活动很少。还有文化站人员配备不够,往往手忙脚乱。还要加大各级政府的重视力度。

  六、建议和要求

  1、加大投入。

  2、提高待遇。

  3、增强对政府的监督。

  4、要常态化。

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