2019年基层党建工作述职报告
根据会议要求，现将本人抓基层党建工作履职情况作如下述职，请各位领导和同志们评议：一、履职情况及特色工作
1.以主责主业为基点，履行党建主体责任。主持召开党委会专题研究党建工作**次，定期听取班子成员抓党建工作情况汇报，研究解决难点问题*件;主持制定党建工作“三清单一计划”，建立《*镇党建联系和工作指导员制度》，出台《*镇党员固定活动日及三会一课实施方案》，修订《全面从严治党规范文本》《党建工作记录本》《党员四位一体工作手册》，系统规范基础工作;完善《*镇党建工作督查及责任追究办法》，结合“红黄蓝”预警机制，按照“周检查、月通报、季回查、年考评”的要求，层层加力、压茬落实，形成了统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。
2.以两学一做为抓手，提高党员整体素质。按照“带着思考学、针对问题改、围绕重点做”的总要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;带头参加所在支部组织生活，带头为党员群众上党课，认真组织开展中心组学习;农村坚持“一下一上两抓”(党委下清单、支部报计划、班子抓落实、纪委抓督查)，推动“三会一课”落实成效;机关站所支部按照“四个一” (每日一测、每周一提、每旬一讲、每季一课)要求，确保学习教育融入日常;充分利用掌上微课堂、草原帐篷讲堂、上门送学等方式确保党员学习教育全覆盖、无遗漏。
3.以查摆问题为导向，补齐党建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位，健全和完善“三进四学”及“三条线”学习法，坚持每月两次的“党员固定活动日”，加大督查力度，查摆解决问题**条，以此整改部分农民党员整体素质不高，党员教育管理不扎实的问题;健全党员档案转接、保密等制度，配备设置专人专柜，排查党员档案***人次，补办档案***份，限期转入档案**人，以此整改党员档案管理工作不规范、部分党员档案资料不齐全、存放管理制度不健全的问题;倾力打造“一廊双线四基地”党建示范长廊，建成示范点*个，创建服务型党组织*个，转化整顿后进农牧村党支部*个，培选表彰*个先进党支部和**名优秀共产党员，以此整改品牌创建意识有待加强的问题。
4.以党员先锋为引领，推动重点任务落实。在生态环境整治中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，动员群众积极参与，顺利完成核心区移民搬迁**户***人，拆除景区违建2处、省道**线沿线破旧建筑**处，全员参与开展全域无垃圾创建工作;加强典型培育力度，培树了**、***、**等一批“党支部+”模式的先锋基地，培育党员致富带富示范户**户，机关党员结对帮扶精准扶贫村贫困户**户(其中5户得到巩固，2户达到脱贫标准)，支部和党员化解调处各类矛盾纠纷***件。
5.以载体创新为驱动，提升党建工作水平。顺应生态移民搬迁实际，创新牧区基层组织设置，建成五村合一的“党员教育管理和便民服务中心”，使党员群众学有所处、事有所办、心有所归;顺应大数据时代信息化发展趋势，以“互联网+党建”为驱动，建成智慧**党建和微腐败防范平台，实现了工作全记实、全公开和全覆盖;按照基层组织阵地规范化建设要求，改造提升镇机关和**、**等村5个支部的活动阵地，建成融党员学习教育和便民服务为一体的综合大厅;按照基层群团改革和农村后备干部队伍建设的要求，选举产生工青妇组织机构成员**名，培养发展农村党员**名，选聘文书**名并纳入村后备干部库。
二、存在的主要问题及原因
一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在个别农村支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，个别农村后进党支部转化速度缓慢，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在个别党支部对党内组织生活各项制度的落实不够严格，农村党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌培树仍需提升。主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。
认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，农村党员管理教育制度落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。
三、下一步工作打算
一是以上率下，抓细抓实十九大精神的学习贯彻。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党委中心组、党员固定活动日、专题辅导、集中培训等方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。
二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，从严落实支部书记定期述职、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度，切实落实全面从严管党治党各项要求。
三是以严导行，继续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质;严格落实《村干部工作绩效考核办法》和“双述双评”制度，采取“请进来、走出去”等多种形式扎实开展村干部能力素质提升工程。
四是以点带面，不断提升基层组织建设水平。充分发挥党支部引领作用，大力推行“党建+合作社”、“党建+产业”模式，培树带富先锋，争取建成*个具有一定规模和影响力的党建示范点;确立开展“基层组织阵地规范化建设年”活动，按照规范化标准化要求完成所有农村党组织活动阵地的升级改造。
2019年基层党建工作述职报告
各位领导：在县委、县政府的坚强领导下，我把基层党建工作作为主责主业，放在心上、抓在手上、落在实处，切实履行“第一责任人”职责，一以贯之地推进党建各项重点工作。一年来，主要抓了以下几个方面的工作。
一、注重理论学习，着力加强思想教育
按照建设学习型班子和干部的要求，把理论学习作为提升党员干部综合素质和履职能力的重要途径，狠抓理论学习，加强思想教育。结合“不忘初心 牢记使命”学习教育活动，多次组织乡村干部认真学习《党章》、《中国共产党问责条例》、《中央八项规定实施细则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中全会以及省十三次党代会精神，利用全乡12个村组织开展党日活动的有利时机，由包村干部到村宣讲，将党的各种最新理论和法规传达到最基层，不断提高党员干部群众的思想认识。
二、深化主题活动，着力完善基层党建管理体系
按照县委的统一部署，深入开展“不忘初心 牢记使命”、“三纠三促”、“两查两保”、“转变作风改善发展环境建设年”活动，进一步规范和完善党建管理体系，扎实做好党支部建设标准化工作，按农村支部7个标准42项规范、机关6个标准27项规范进行了归纳，开展了集中排查矛盾问题大力整顿村级组织行动和十八大以来党员摸排工作，并与各村党支部签订了基层党建工作目标责任书，将农民党员管理、党日活动开展、入党准入条件、发挥模范作用、提高办事效能等方面做了具体的规定和要求，在全乡13个支部召开了26次党日活动，1次组织生活会，在加强理论学习的同时，注重解决党员的思想问题和发挥作用不充分的问题。通过各种专题活动的开展，全乡形成了乡党委牵头抓总、党建办监管指导、党支部具体落实、包村干部协调监督、党员身体力行的“五位一体”基层党建工作管理体系。
三、加强班子建设，着力提高基层组织战斗力
我们突出班子建设这个重点，坚持从严治党新要求，着力加强村级班子和干部队伍建设。乡党委班子召开了以“学习贯彻十八届六中全会精神”和“党的建设”为主题的专题民主生活会，查摆了存在的问题，列出了整改台账，并结合工作实际整改了相关问题，做到了学习教育和重点工作两不误、两促进。同时，加大对2个软弱涣散村的集中整治，要求所有班子成员带头遵守各项纪律规定，以自身良好作风带动干部作风的进一步好转。年初每个村培养入党积极分子2名，转正党员23名，新发展预备党员18名，把好入口，提高党员质量。加强干部队伍能力提升培训教育，5名乡机关干部和12名村干部参加了省州县举办的各类培训班，接受了政治理论和业务方面的培训，提升党员干部的综合素质。
四、狠抓重点工作，着力体现基层党建工作成效
按照“抓党建促扶贫”的要求，不断提升我乡党建水平，激发乡村干部工作创新的活力和积极性，聚焦“两不愁三保障”目标，深入落实“1+17”方案，盯紧全乡602户2708人贫困人口，突出2个预脱贫村，整合资金，加大投入，着力在补齐短板和稳定增收、增强脱贫实效和提升群众获得感上下功夫。一年来，从县扶贫办、发改、财政、移民等部门争取到道路硬化项目共60公里，现已完工50公里，其余正在建设;对全乡自来水进行了管网提升改造工程，现供水由县水电局接管，缓解了群众吃水难问题;全乡共有C级危房184户，现已开工152户，完工120户，开工率为82.6%，扶贫办下达20户，已全部完工。另外，因暴雨灾害共造成251户房屋倒塌和严重受损，已开工建设125户;12个村集体经济收入全部打到村公账，正在组织实施相关项目，通过落实各项扶持政策和措施，今年，全乡完成减贫218户1035人，为如期实现脱贫攻坚目标奠定了良好的基础。
五、坚持问题导向，着力整改突出问题
尽管我们做了一些工作，但在基层党建方面还存在一些不足和问题。一是党委主体责任履行还不够到位。在一程度上存在重发展、轻党建，重形式、轻效果的思想，“一岗双责”落实还不到位，党建工作“第一责任人”的意识还有待加强，会上强调安排的多，亲自督促抓落实不够，没有把抓经济工作与抓党建工作有机结合起来，抓党建促经济的实际效果不是特别明显。二是村级班子战斗力还不强。个别村党支部带领农民致富、解决实际问题的能力不强，被动接受工作任务，村党支部核心作用不明显。三是党建制度落实还够到位。村组织“三会一课”制度坚持不够，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃，个别村党支部书记文化程度低，对新理念、新思想接受难的问题突出。
针对这些不足和问题，下一步，将从以下方面进行整改。
一是进一步履行党建第一责任人职责。建立健全乡、村两级党建责任体系，乡党委每月召开党委会议或党建领导小组会议，专题研究解决党建工作的重点、难点问题，牵头制定党建目标责任制，切实履行好村党支部书记抓基层党建工作的主体责任。二是进一步加强班子和队伍建设。全面加强服务型党组织建设，着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。强化干部的教育和管理，增强干部服务意识、大局意识和责任意识，引导党员干部把思想和行动统一到团结干事、共谋发展上。加强党员教育培训工作。围绕党的建设、农村实用技术等方面加强党员培训，使农村党员掌握1-2门致富技能，更好地发挥先锋模范作用。三是进一步建立健全制度，狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度，认真落实“四议两公开”工作程序，着力解决乡村干部在惠民政策落实中优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等突出问题。定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，主动接受组织和干部群众的监督，坦诚沟通思想，及时交流意见，形成思发展谋发展的共识，凝聚推动发展的强大合力。
2019年基层党建工作述职报告
根据校党委组织部《关于开展2019年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核及“五星级党组织”考评工作的通知》一文精神，我支部以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神等为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行支部党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将2019级研究生学生党支部基层党建工作述职如下：一、党支部基本情况
2019级研究生学生党支部现有正式党员14人，支部委员会设书记1人、组织委员1人、宣传委员1人。
二、工作特色与亮点
(一)认真落实学校党建工作责任制
半年来，支部立足实际，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，支部委员分工抓的党建工作格局。书记作为第一责任人，带头研究谋划党建重要工作、重大活动，带头制定党建工作规划、计划和措施，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面的积极性，形成支部党建工作合力。目前，支部领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了非常强的凝聚力和战斗力，使党支部成为了学生们的坚强领导核心。
(二)加强党支部与党员队伍建设。
积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。支部组织集中学习，重点抓好党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等学习。严格抓好“三会一课”制度落实，加强基层党组织规范化建设，对党员学习教育、民主评议、组织生活会等严格要求，确保组织生活有序开展。2019年9月15日，在 318教室，开展了基层党支部党课学习活动，主题为“党员理论学习及注意事项”;2019年9月18日下午，在 103会议室，开展了基层党支部主题党日活动，主题为“学习党务信息以及学习全国优秀大学生邹勇松同学事迹”;2019年9月20日，在 318教室，开展了基层党支部专题组织生活会活动，主题为“各党员之间进行相互批评和自我批评、学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及学习十九大精神的部分内容”。
(三)加强党员发展和教育管理服务建设。
抓好党员发展，为学院及学校支部提供新鲜积极血液。按照党章的要求，支部加大对分子的培养和考察力度，进一步做好党员发展工作。2019年10月25日，在 103会议室，支部委员会召开了确定入党积极分子会议，主题为“讨论确定四位同志为入党积极分子”;2019年11月7日，在 103会议室，支部委员会召开了会议，主题为“研究三位同志按期转正意见”;2019年11月16日，在 103会议室，召开了关于预备党员转正的支部大会，主题为“讨论接收三位同志为正式党员”;2019年11月26日，在 103会议室，支部委员会召开了会议，主题为“研究同志按期转正意见”;2019年12月4日，在 103会议室，支部委员会召开了会议，主题为“研究两位同志按期转正意见”;2019年12月5日，在 103会议室，召开了关于预备党员转正的支部大会，主题为“讨论接收同志为正式党员”;2019年12月14日，在 103会议室，召开了关于预备党员转正的支部大会，主题为“讨论接收两位三同志为正式党员”。通过学习教育坚定理想信念，引导党员干部争做合格党员。反复提醒党员干部不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”。
三、存在的问题
经过半年的不懈努力，支部党的建设逐步规范化、精细化、制度化，支部战斗堡垒作用明显增强，党员身份意识得到强化，但与上级的要求、与基层群众的期待还存在一定的差距：
1、认识有待进一步提高。向上级党组织汇报支部党建工作较少，党建工作的调研指导和思考还不够，抓落实不够严，系统谋划、统筹推进还有待提高;
2、创新有待进一步增强。党建工作创新不够，满足于完成上级交办工作，党员思想教育的针对性不强，形式内容缺乏吸引力，忽视了新形势下党员成长进步的更多方面和更高层次需求;
3、作用有待进一步发挥。支部对党建工作重视程度有待提高，支部战斗堡垒作用未能较好发挥，支部没有很好地落实谈心谈话制度;有的党员宗旨意识不牢，服务意识不强，党性锻炼和党性修养滑坡，把自己等同于普通群众，没有发挥党员的先锋模范作用。
三、下一步工作思路与措施
1、进一步抓好党支部班子建设、党员队伍建设和学生队伍建设，指导、督促、协调好与学院及学校各个部门之间的关系，按照党员的公开承诺认真抓好落实，提升党建工作实效;
2、进一步加强对入党积极分子的培养和培育，促进其尽快按时成熟。坚持成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍;
3、进一步密切联系学生，做好每位支部党员的政治思想工作，使其深入学生队伍，让每位同学感受到党组织的关怀，做同学的贴心人，真正做到为每位同学服务;
4、进一步加大党建工作的投入，及时学习学校党建等各方面活动并且及时报道本支部党建活动，严格做到党务公开确保党建工作稳步推进;
5、进一步创新工作方法，转变观念，努力学习各方面党务知识，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进支部各项工作的健康发展。
