在兰考调研时指出，教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。焦裕禄精神也是指导我们做好工会工作的一条主线。在工作中，我们要切实学习弘扬焦裕禄精神，像焦裕禄那样，做“为民、务实、清廉”的干部。
常怀公仆情怀，心中装着职工。感恩是确立公仆情怀的基础，没有对职工的感恩情怀，公仆情怀就无从谈起。作为工会干部，我们要向焦裕禄同志看齐，像焦裕禄那样以公仆情怀工作，从眼前做起、从小事做起，做焦裕禄式的好干部；我们对待群众不能以“父母官”自居，要以为职工服务的“公仆”理念指导行动，常怀感恩之心，感恩群众、感恩职工，以感恩之心为他们工作，为他们服务，帮他们排忧解难，做他们幸福的分享者、忧愁的分担者、无话不说的自家人；我们要心里时刻装着职工、想着职工、念着职工，一切为了职工，努力成为职工用得着的干部、拥护的干部。
以求实作风干工作，切实为职工谋利益。凡事探求就里，遇事先作调查，获取第一手材料，这是焦裕禄求实精神的具体体现。我们要按照“三严三实”要求，让求真务实成为工会工作的一种习惯、一种风气。工会工作的对象是职工，涉及职工的生老病死、喜怒哀乐，是党联系职工的纽带和桥梁、是化解劳资纠纷的媒介、是职工参政议政民主管理的导引、是促进单位政务公开的助推器，工作样样具体、真实，看得见、摸得着。因此，工会工作必须坚持求实作风，做任何事都要调查在先，坚持“没有调查就没有发言权”，决不能信口开河、随意表态；要把求实作风刻到灵魂里、植入骨子里，像焦裕禄治理兰考“三害”那样，亲自上阵、敢于担当，干群众想干的事，干群众得实惠的事；要创新工作机制，改进工作方法，调整工作思路，用群众的观点、科学的方法、时不我待的态度，解决工作中面临的问题。
培养高尚的道德情操。工会作为群众组织，工会干部理应带头发扬焦裕禄精神，保持艰苦朴素的作风，廉洁奉公，严于律己，做事要守法遵规、办事要遵程守序，以“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”为工作操守，坚持“任何时候都不搞特殊化”的原则，想职工所想、谋职工所谋，向焦裕禄那样，心中装着全体职工、唯独没有我们自己。焦裕禄精神是我们做好工会工作的一面镜子，对照焦裕禄精神查找工作不足，我们就能杜绝“四风”，激发活力，营造风清气正的工作环境。
