潍柴是我市本土成长起来的大型企业，其一路走来的发展历程，取得的不凡业绩，令我们每一个潍坊人都为之感到骄傲和自豪，谭旭光同志作为掌舵者所体现出来的潍柴精神及领导力，都让我们深受教育，深受鼓舞，倍感振奋。
惠新安书记在向潍柴集团和谭旭光同志学习大会上的讲话，系统总结了潍柴精神的精髓及我们应当向潍柴集团和谭旭光同志学什么这个问题。作为一名机关工作人员，同样需要我们向潍柴学习。
坚定理想信念，站稳政治立场。我们要学习潍柴集团和谭旭光同志，始终坚持党的领导不动摇，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。作为机关工作人员，更应该旗帜鲜明讲政治，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器和科学的行动指南，提高政治站位和政治觉悟，牢固树立四个意识、坚定四个自信，做到两个维护，坚定理想信念，站稳政治立场，落实到实实在在的工作中去。
提升业务能力，提高工作水平。心无旁骛攻主业是潍柴持续快速健康发展的根基所在。我们机关人员，提高自身素质，提升自身业务能力也是我们自身进步的根基。平时工作中，要不断丰富自身的知识结构，多读经典巨著，多向身边领导、同事学习，学习新知识，同时要扑下身子、脚踏实地走向基层学习了解群众所想所盼，学会做群众工作的方式方法，提升综合素质。
创新方式方法，提高工作标准。创新是潍柴追求卓越、迈向高端的动力之源。我们同样需要不断创新，不能默守陈规，不讲效率，新问题新形势需要我们破旧立新，在工作方式方法多学艺术，善于学习善于总结，多管齐下，寻求最佳路径。
开阔视野，提高工作境界。开放是潍柴走向世界、跨越发展的重要路径。我们工作中要培养宽阔的视野、宽广的胸怀、宽厚的格局，不能闭门造车、走马观花，要积极查找自身问题，寻找学习赶超目标，学习先进地区、先进人物经验，取长补短，为我所用。
实干担当，激情创业。激情创业是潍柴一往无前、勇攀高峰的致胜法宝。学习潍柴“不争第一、就是在混”“一天当两天半用”这种激情奋斗、开拓进取的拼劲和闯劲，遇到困难不退缩、不绕道，迎难而难，敢于担险、担责、担难，始终保持永远争第一的激情和斗志，敢于担当，敢于同不正之风和影响社会发展的问题现象作斗争。
