惠书记在全市向潍柴集团和谭旭光同志学习大会上的讲话中提出：党建引领是潍柴始终保持正确发展方向的根本保证。要学习潍柴集团和谭旭光同志，始终坚持党的领导不动摇，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。全市各级各部门、党员干部要旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，站稳政治立场，找出理论通向实践的路径，落实到实际工作中去。作为一名党务工作者，向潍柴学习就要立足本职，以党建为引领，推进作风转变，工作提升。
首先是在“学”上下功夫。市委政研室作为市委的核心工作部门，只有持续抓理论学习、政策学习、业务学习，并在学习的“结合”上狠下功夫，才能提高全员的思想认识、政策水平和业务能力。一是加强学习整体规划。把提高“三会一课”质量作为突破口，把支部学习放到市委工作大局中去思考和谋划，密切结合潍坊实际，结合政研室工作实际，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，精心安排学习内容。二是建立多元化学习结构。学习方式以自学和集中学习相结合;学习内容既包含市委办公室机关党委的规定动作，也有支部自选动作;既有针对党支部的小范围学习，也有全室党员参与的大范围学习;既有政治理论学习，也有政研业务学习;既安排口头交流研讨，也撰写书面学习体会;既有全室安排的统一学习，也鼓励党员个人结合自身业务特点自主安排学习。 三是丰富学习渠道和资源。加强网络办公建设，用好“市委办公室书香机关微信公众号”“潍坊干部网络学院”“灯塔在线”“学习强国”等网络学习阵地，向党员干部推荐党建刊物、网站和电视节目，积极推荐党员干部参加机关党校培训，推选领导干部到基层挂职学习锻炼。
其次是在“谈”上下功夫。党建工作中的“谈”是推进“学”和“做”的桥梁和纽带，既要起到促进学习交流的效果，也要切实解决同志们心中的困惑和工作中的实际问题。一是开设“学习讲堂”。精选报告主题，注重针对性、多样性和对业务工作的指导性。邀请市委党校、讲师团、潍柴集团等单位专家学者作专题报告，为同志们开展日常业务工作打下扎实的政治思想和理论基础。二是聚焦全员参与。有计划地安排部分科级干部在每次学习前进行预习，在集体学习之后谈学习体会，从各自视角为大家做学习导读，启发更多同志的思考并鼓励现场讨论，提升集体学习效果。三是组织开展谈心谈话。开展“支部书记谈心日”活动，支部书记在固定时间段与全室干部职工一对一谈心交流;室领导班子成员之间、班子成员与分管党员干部之间相互谈，听取批评意见，了解思想动态和工作生活情况。
再次是在“做”上下功夫。强调出实招、办实事、求实效，从立足做好本职工作出发，切实提高参谋助手能力，为全市政研工作创造业绩。一是在“调查研究”上持续发力。深入一线、深入基层、深入群众，全面抓好重大决策的基础性调研和关键问题的动态性调研，时刻与市委中心工作同声同向、合拍共振，为领导决策提参考。二是在“以文辅政”上持续发力。学习潍柴集团“不争一流就是在混”的理念，全面提升文稿质量。积极整合党政机关、高等院校、科研机构等智力资源，借助咨询机构和专家学者，围绕全市工作大局，开展好决策咨询研究工作，发挥好参谋部和智囊团作用。三是在“服务改革”上持续发力。学习潍柴集团勇立潮头、敢为人先的改革创新精神，严格落实市委全面深化改革委员会办公室的各项工作制度，统筹协调各专项改革小组和各县市区、各部门，分解任务、落实责任，建立台账、积极推进，切实打通关节、落到实处、激活全盘，始终在全面深化改革中担当作为，使各项改革都能落地生根、开花结果。
