一是解放思想要发挥领导干部带头作用。解放思想、真抓实干，都离不开“关键少数”的带头引领。各级领导干部既是解放思想的组织者、领导者，更是解放思想的示范者和推动者，要把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上。各级党员干部特别是领导干部，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更大力度解放思想，努力在构建现代农业流通体系、推动金融支持三农发展、深化金融产品创新、大力服务乡村振兴战略、保障和改善百姓菜篮子、米袋子等方面展现新作为、实现新突破、取得新成效，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。
二是解放思想要激励干部积极干事创业。把激励员工担当作为纳入公司领导班子和员工队伍建设整体布局，制定工作措施，精心组织实施。要坚持正确的正向激励导向，让担当作为的员工在选拔任用、评先选优、物质奖励等方面真正得到褒奖和激励，切实增强荣誉感、归属感、获得感。要支持员工担当作为、干事创业，问责追责要把握政策界限，坚持实事求是，防止简单化、扩大化。要完善员工考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。要健全完善容错机制、纠错机制和澄清保护机制，切实为敢于担当的员工撑腰鼓劲。
三是解放思想要发现发展中存在的问题。当前发展中的很多问题，都是过去未曾出现过、别人也没有经历过的。如果还局限于原有模式，用老套路分析新情况、用老办法解决新问题，就达不到求真务实的效果。因此，要在解放思想中找出新办法、新答案、新出路，将解放思想的成果转化为全面深化改革开放的不竭动力，转化为破解疑难问题的强大合力，转化为实现高质量发展的具体举措，转化为干事创业的蓬勃干劲。要对照新时代对党员干部干事创业的要求，结合集团2019年工作会议提出的具体要求，确定目标，采取措施，真抓实干，不断提振干事创业的精气神。
