最近，公司上上下下都在议论着崔广森同志取得精神文明新风尚称号的事迹，这就像一阵春风，走到那里暖到那里，有人羡慕他勇敢、有人羡慕他取得了荣誉，有人羡慕他得了一笔丰厚的奖金，还有人羡慕他好人有好报。他瞬间成为大家关注的焦点，成了公司的新闻人物。这不是因为荣誉和奖金，而是大家对他品质的认可，对他忠诚度的认可，对他主人翁精神的认可，对他责任心的认可，对他……
他，我们了解的不多，只知道他不善言谈，一副小心谨慎的样子。他看起来身单力薄，但在公司利益受到损害的时候，却能不顾个人安危，勇于和歹徒进行搏斗。这需要的不仅仅是勇气，还有他强烈的主人翁意识。有人说，公司好比是一艘船，而我们都是船上的一员，船已启航，大风恶浪，风险不断，船最终能满载而归还是触礁搁浅，取决于这条船上的人是否能齐心协力，同舟共济。航行期间，每个人的命运都和船紧紧捆绑在一起，依靠大家主人翁意识和忠于职守的作风，同生死、共命运，我们不但要为我们的船贡献自己的全部能力，而且还要全力以赴的保护着他不能中途抛锚。抗日战斗剧里令人最振奋的一名话就是“人在战地在，人亡战地亡”。其实，在任何时候，每位员工都必须时刻树立“这是我的船”的工作理念，树立主人翁的思想意识。
崔广森的事迹虽是一个意外，但他也透出一些必然。这几年，我们公司上下一心，大力弘扬和践行正文化，企业里涌现出许许多多优秀人才，杨张健、孙涛等，他们来自不同的岗位，从事着不一样的工作，但却有一个共同的目标，“为了企业的发展，维护企业的利益，奉献自己的忠诚，做好企业的主人”。对企业来说，这既是一种幸运，也是一笔财富，更是凸显企业文化建设引领的结果。
我们每个人都应以崔广森、杨张健等同志为榜样，牢固树立主人翁的意识，立足岗位，履行职责，以公司发展目标为已任，在平凡岗位上谱写辉煌的新篇章!
