青年干部如何建立自信，为我们青年干部增加了干事创业的自信心;青年干部要做引领时代的榜样，教导我们要向先进典型事迹学习弘扬正能量;青年干部要严守底线，及时的为青年干部敲醒了警钟。通过学习青年干部学习修炼三篇材料，使我感触很深，同时指引着我们青年干部在成才之路上快速成长。下面我简单谈一谈我对青年干部的粗浅认识。
随着时代的发展，贫穷和艰苦的日子已经渐渐离我们而去。现代城市高楼林立，四通八达，互联网深入每个人的生活，移动支付、快递、外卖、商品琳琅满目……有人说，在改革开放和互联网浪潮下出生和成长的年轻人，从小在蜜罐里长大，是否失去了艰苦奋斗的精神?今天的青年干部，还能不能艰苦奋斗?答案是肯定的：能!
那么，青年干部在工作、学习、生活、作风等方面如何提升自己呢?我认为：首先，青年干部要端正自己的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放，有独特的优势。同时还应当增强“四个意识”、坚定“四个自信”、着眼“四个服务”，全身心投入到公司发展的事业中。青年干部要清晰的认识到自己的位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要有强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。习近平总书记说过，广大青年要保持初生牛犊不怕虎的劲头，不懂就学，不会就练，没有条件就努力创造条件。
其次，青年干部要勤于学习。学无止境，透过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。在工作中，还要不断强化政治理论学习和各项专业知识学习，透过加强学习，促进做好本职工作，自觉地把学与用、知与行结合起来。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。
再次，青年干部要有廉政意识。认真组织开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育和纪念改革40周年系列活动。要加强青年干部自身建设，按照“一岗双责”要求，切实落实好党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，主业要抓好，主责也要抓好，我们决不能向《干部要严守底线》一文中提到的贵州90后女干部张艺那样，抵制不住内心的贪欲，没能守住廉洁自律的底线，最终毁掉了自己的大好前程。廉洁奉公是党和国家对青年干部的基本要求，也是我们的基本职责。廉政问题，不仅仅是个人形象问题，更是影响到整个公司在群众心目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重。
最后，青年干部要时刻保持一颗感恩的心。公司为青年干部搭建了施展才华的平台，领导对我们青年员工的栽培之情、知遇之恩，同事们对我们的关心帮忙，都要心存感激之情。当我们以一种感恩的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责，才会工作的更出色。
