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【规范党员干部网络行为】党员干部学习刘金奇精神心得

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  观看了刘金奇先进事迹报告会视频现场会,他的事迹至今还在眼前浮现。像他的名字一样,刘金奇堪称煤矿奇人,他是为煤矿而生的人。他的先进事迹在龙煤四矿区的大地上传颂。

  刘金奇心无旁骛干工作,三十年累计多干了近十年的工作量。他不仅尊重科学,而且注重工作实效,对井下生产系统进行了多项技术革新。他锐意进取,大力推行“三项制度”改革。他淡泊名利,始终保持着矿工吃苦耐劳的本色。他是当之无愧的新时代楷模,是党员干部学习的榜样。

  学习并践行刘金奇精神,做一名忠诚干净的党员干部。刘金奇勇于担当、不畏艰难,号称“煤矿的李云龙”,每战必胜。对照刘金奇,自己还存在着抓工作缺乏敢抓敢管的气魄。坚定“我们依靠职工吃饭,职工依靠企业生存,企业依靠职工发展”的思想不动摇,真抓实干、认真做事,严厉打击非法侵占企业利益、损害职工利益的行为,向刘金奇那样真正把职工的利益放在第一位。

  学习并践行刘金奇精神,做一名务实敬业的党员干部。刘金奇下井解决问题抓关键,同工人一起干。对照刘金奇,自身存在着没有和员工一同干的问题,没有深入研究问题存在的根本原因,缺少跟踪落实。听汇报多,深入调研少,结合“‘四风’突出问题”专项整治行动,要以刘金奇为榜样,带出一支作风过硬的财务队伍;号召财务系统党员干部学习践行刘金奇精神,做刘金奇式干部,担振兴发展重任,使刘金奇精神成为解放思想、爱岗敬业的精神动力,全面推动企业实现高质量发展。

  学习并践行刘金奇精神,做一名善学思进的干部。刘金奇不是科班出身,是从实践中一步一步摸索出来的。对照刘金奇,自身在工作上存在着凭经验、缺乏依照科学和客观条件解决问题的能力。今后要在实践中不断更新观念、拓宽视野、尊重科学、提高能力,科学指导工作。要保持开拓创新、锐意进取的作风,勇于直面矛盾,敢于担当责任,全面提高履职尽责能力,用创新的思维看待发展中的矛盾,用创新的理念解决发展中的问题,做到知人善用,发挥每个人的长处,扬长避短、尽其所能、大显身手。

  学习是全面实现企业健康高效发展的精神动力,是提升行业竞争力、推动企业实现高质量发展的压舱石。我要深入学习践行刘金奇精神做一名务实敬业、实干担当、尊重科学、锐意进取、自身干净、敢于较真的干部,带动系统员工进一步解放思想,勇于担当做表率,开拓创新做先锋,为建设新时代现代化新龙煤贡献力量。

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