通过到XX矿业公司东荣二矿学习，听了刘金奇的经验介绍，我感受颇多。2017年，我们学习过刘金奇的先进事迹。2018年10月份，我认真研读了《矿山模范先锋刘金奇》一书，聆听了刘金奇事迹报告，今天又来到刘金奇工作的东荣二矿，通过耳濡目染，感到刘金奇的先进事迹离我们不远，就在我们身边。刘金奇所做的工作有很多我们也做了，像爱护职工、工资二次分配、让职工多劳多得、清正廉洁等工作我们也做了，但是做得不实、没有坚持住或效果不明显。
今天，我们通过到井下跟矿工交流后感到：矿工的满意度和幸福感非常高，像一线缺人在我们七煤也同样存在。刘金奇说：“缺人还是我们工作没有做到家。”这句话给了我很大启发。正如他所说“我们在关心职工、提高职工收入、稳定煤炭产量规模、夯实安全基础、提质增效上做得还不够”，我们要像刘金奇一样踏踏实实地爱企业、爱岗位、爱矿山，用大爱、爱心把这些工作做实、做好，很多问题就会迎刃而解，也就不愁人员紧缺了。
新富矿2018年煤炭产量计划40万吨，在六个井口中有三个井口停产的情况下生产煤炭41.5万吨。目前，新富矿处于停产状态，我们没有因此而懈怠，利用这段时间开展全员培训，现已基本完成了2019年的全员脱产培训任务。开工以后，我们要在打基础、调结构、增“三量”上做文章，推动企业改革脱困振兴发展。
与刘金奇相比我们差距还是很大，我将不讲条件地向刘金奇学习，爱矿工，爱矿山，在履职尽责、务实精神、创新管理、动真碰硬上找差距、补短板，踏踏实实干好工作，多措并举抓改革，抓好安全生产，推动工作创水平。
