2015年10月中共中央印发了《中国共产党纪律处分条例》，根据新形势、新任务和新要求，对条例进行修改完善，修订后的处分条例于2018年10月1日起正式实施。修订纪律处分条例是巩固发展执纪必严、违纪必究常态化的需要。通过建制度、立规矩、抓落实、重执行，强化日常管理和监督，发挥纪律建设标本兼治的利器作用。
无论是中纪委通报的一些问题，还是发生在石油石化行业的案件案例，回过头去看，出现问题跟当初思想不端正、红线底线意识不强，在日常纪律规范、法律法规学习时的“偷工减料”直接相关。
“万丈高楼平地起。”加入党组织，在经济领域为党工作，把个人的发展与企业的发展有机结合起来，好比户外跋涉，一路走下来难免会经历很多风雨与沟坎的挑战和考验，从一开始就得起好步、走对路，只有这样才能行得稳、走得远，在作为一名党员及党员领导干部在国企工作，党纪党规就是职业征程的导航仪，加强纪律处分条例的学习，就是要教育引导干部一开始就想明白做党员、当干部就要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，如果一开始就没有把纪律挺在前面的意识，走偏走歪走得不端正，以后的路就会走斜走错。
作为一名党员领导干部，按照集团公司党组和省公司党委的要求，我们在国企内工作就是“在经济领域为党工作”，就要体现党中央的意志，带头执行党纪党规，同时还要推动企业健康发展和担负从严管党治党的双重责任，也就是我们平时说的要履行“一岗双责”，不仅自己首先要以上率下，做执行党纪党规的模范，还必须承担你所在部门、单位其他党员同志的教育引导工作，要“管人管事”，管人管什么?就是管思想，要通过对党员的学习教育把大家的思想统一到党的意志上来，具体的讲就是要统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，自觉维护核心和权威，在思想上与党中央保持一致;管行为管什么?就是要用党纪党规和国法企制规范约束我们的日常行为，就是要“知红线、守底线”，这就要求我们进一步加强对党纪国法和企业的规章制度的学习、教育和培训。当前，各支部在党员学习教育上重要的工作就是要深入开展“知红线、守底线，学条例”的专题大讨论，通过全员发动，每个党员积极参与，对照条例，把自己摆进去、带着问题、带着差距、带着目标去反思，通过学习讨论，引导每个党员自觉遵守党纪国法，做做合格党员、做优秀党员，进而团结带领广大群众围绕党的十九大确定的百年奋斗目标和江苏公司的1133奋斗目标做出一个共产党员应有的贡献。
