根据中国联通党组[2018]41号文“中国联通党组关于学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指导意见”的要求，学习贯彻党的十九大精神必须在学懂弄通做实上下功夫，围绕贯彻落实党的十九大精神，着眼谋划下一步工作方向，梳理各项工作需要解决的突出问题并提出工作建议，2018年6月8日，中国联通务虚会在集团四层多功能厅召开。集团公司领导以及相关部门负责人出席了会议。
王晓初董事长从认识层面与行动层面，提出了下一步要求：1、要增强危机意识，抓住混改窗口期实现战略转型;2、要勇于改革、勇于创新，培育新的发展动能;3、要团结协作谋大局，只有各部门团结协作，才能实现共同发展;4、必须重视年轻干部的培养。陆益民总经理在讲话中指出，要从三个方面深化战略转型工作：1、要进一步深化细化聚焦创新合作战略;2、战略制定后关键在于如何更好的落地实施;3、互联网化转型要有侧重点，有明确的工作目标。李福申总提出在进行企业转型的过程中要以政治建设为统领，集团党组制定的各项战略必须坚定不移的执行。邵广禄总强调进行战略转型的过程中必须要有明确的具体目标，要落到收入规模、用户规模，利润等指标上，一定要有效益思想。买彦州总建议要进一步加大互联网化营销力度，开辟更多合作领域，推进线上线下一体化运营。梁宝俊总指示必须加快落实5G布局;要重视外部生态合作，同时注重内部创新;根据需要适度整合内部资源。朱可柄总提出要适应未来互联网化新形势，必须要从流程再造的角度考虑瘦身健体，提升自身的核心能力。
在学习务虚会材料的过程中，我深刻认识到公司聚焦战略创新开展企业转型的决心，以及紧抓混改窗口期建设五新联通的迫切性。作为一名普通的联通员工，我打算从以下几方面进行改进：
贯彻“站在未来看现在”的思想，着眼未来发展趋势，找准自身定位。有选择有重点的学习工业互联网、区块链、人工智能等前沿技术，做好技术储备，争取做到一专多能。
落实“以增收为出发点、以增利为落脚点”的价值围栏，把价值创造作为自己工作的目标导向。立足自身的岗位需求，加强自己动手的研发能力和研发意识。我认为要提升IT专业能力，不是只靠干学书本能完成的，靠的是长期的培养和积淀，靠的是一个个项目的实践以及不断的总结与反思。
树立创新思维，不断学习新知识、掌握新能力，做到创新型研究和提升自身业务水平相结合，争做创新人才，以适应未来互联网化新形势和公司“基于网络运营的数据服务公司”新定位。
强化大局观念，真正做到把企业当成家，把党产当成自己的产业，同各级领导保持目标一致。做到勇于拼搏，苦干实干，努力在一线做出成绩，实现个人、团队、公司价值的同增共享。只有公司好，个人价值才能体现。
