2018年6月29日，我以一线普通员工的身份参加了为期两天的集团第一次党员代表大会，感到非常骄傲和自豪。这次大会是公司成立20多年来召开的首次党员代表大会，是一次承前启后、继往开来、总结经验、谋划发展、向着新的目标奋进、具有里程碑意义的大会，振奋人心。这次大会的主题是：不忘初心。牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和省十一次党代会精神，加强党的领导，聚力改革创新，开创山航高质量发展新局面。
会上，孙书记作了题为《加强党的领导 聚力改革创新 开创山航高质量发展新局面 》的报告。报告首先从1994年公司成立以来，对公司历任领导和广大员工为公司从无到有，从“保生存”到“谋发展”所付出的努力进行了高度概括和肯定。分别从安全生产、服务质量、公司发展布局、规范化管理、从严治党、基层党建、干部管理、廉政建设、社会影响力和群团组织等方面开展情况进行了简要的介绍。对于发展中取得经验进行了总结，坚持发展速度和质量并重，用新的机制、政策激发新的活力，牢固树立“依靠员工办企业、办好企业为员工”的理念，打造适应公司发展的干部队伍、党员队员工队伍。
随后，孙书记详细分析了公司发展所面临的严峻形势。虽然国内宏观环境和山东发展战略总体良好，但国际经贸和金融市场跌宕起伏，保护主义明显抬头，突发性风险始终存在。民航业进入发展快速路，朝着全方位民航强国跨越，但仍有空域资源和时刻资源不足，发展不平衡不充分，受高铁、油价和汇率复杂波动，导致整体盈利比较脆弱，不确定性增加。反观我们自身，进行了“高质量”发展阶段，但“两大瓶颈”对发展的制约越发突出，安全运行管控水平和盈利能力不足，考核激励相关机制需要进一步优化。所以我们将面临瓶颈攻坚期、结构调整聚集期以及提质增效开拓期，“三期叠加”的发展局面。对此，孙书记提出，将职工个人利益与企业效益紧密挂钩，从“发工资”变成“挣利润”，激发干劲和活力。坚持“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享”的理念，建立更加公平公正的氛围。
结合国家和行业近、中、远战略，孙书记提出了我们的战略总目标是，以建设“区域占主导、国内有竞争力、世界有影响力的航空产业集团”。未来一个时期结合我们的自身情况分三步走实现公司高质量发展。第一步，到2020年，打造“品质山航、幸福山航、责任山航、厚道山航”，提升区域主导力。第二步，到2035年，成为“安全一流、服务优质、管理卓越、持续盈利、员工幸福、有品牌影响力、受业界尊敬”的航空企业。第三步，到本世纪中叶，成为“特色化、专业化、平台化、现代化”的航空产业集团。
一代人有一代人的使命和担当。作为一名维修人员，严格按卡作业，按章维修，坚持“四个意识”和“七个到位”，做到平时时工作“看得出”。制定学习计划，提升个人专业水平，关键时刻“站得出”。时刻对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的党员标准严格要求自己，积极投身公司发展，发挥党员先锋模范作用，危难关头“豁得出”。公司的发展需要我们齐心协力，撸起袖子加油干，为开创山航高质量发展新局面、奋力实现做强做大的远景目标贡献自己的力量。
