2018年6月11日至15日，有幸参加了由丰城市委统战部组织的全市统一战线非公经济专题培训班，围绕干部领导力提升、红色革命教育、大数据、国学等知识进行了专题讲座，还组织学员们深入到白公馆、渣滓洞和各民主党派历史陈列馆参观等历史博物馆进行现场教学。为期一周的培训班学习，通过认真听取专家和领导们的讲授，深化了认识，开拓了视野，明确了方向，坚定了信心，特别是重庆市委党校教授、国家特殊津贴专家张世和讲授的《干部领导力与执行力提升》给了我很大的启发。
一、坚持以身作则，提升个人领导力
领导不等于领导力，权力更不意味着领导力，领导的核心是影响力。在课上，张教授归纳总结领导力行为具有五个明显特征：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。民主党派与中国共产党在组织架构和管理等各方面都存在一定差别，作为一个总支的负责人，对总支的领导又有别于党内干部，如何提升民主党派的组织领导能力，通过此次培训让我又有了新的体会。
真正可以让下属心甘情愿追随的领导者身上渗透出的引人魅力就是影响力，我认为，要真正提升领导力，最关键的就是坚持坚持以身作则。切实提升个人判断力、专业知识能力和人格魅力。一是判断力。准确的判断力是领导者挑战现状、共启愿景的基础，也是吸引追随者的源泉。在经济飞速发展和市场形势越来越不明晰的今天，政策制定者和领导人急需提升自己的思想、视野、分析力和判断力。二是专业知识能力。领导力就是专业能力。专业主义精神是领导力的重要源泉，也是影响力的重要基础。苏格拉底早在2000年前就评论说：“无论在什么情况下，人们总是最愿意服从那些他们认为是最棒的人。在全面迈入新时代的今天，面对市场众多的机遇，更加要求领导干部既要懂协调，也要懂专业。第三、品格魅力。领导力就是品格魅力。影响力的基础来源于领导者本身的品格和素养。强调领导者的品格魅力实际上强调的是：要做事，先做人。领导力可以说是领导者综合素质提炼的过程，也是人品不断完善的过程。
二、坚持与时俱进，提升贯彻执行力
为政之要，贵在落实;落实之要，重在执行。若没有执行，则一切皆为空谈。而领导力最后都体现在执行力上。传统管理理论认为，领导要做的仅仅是决策，现代管理学则强调执行的重要性，现代管理学之父德鲁克在《未来的领导者》中指出：“领导者缺乏执行力恰恰是导致失败的主要原因，现代的社会更需要的是执行型的领导者。”领导力本质上就是一种执行力，是运用自己的影响力将目标内化为组织内部每个成员自我实现、自觉达成目标的能力。
确保执行力，就是要做好以下三点，一要牢固树立“四个意识”。牢固树立正确政绩观，把抓执行、抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上;把抓执行、抓落实的落脚点放到办实事、求实效上;把抓执行、抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上。二要深入调查研究。把握“下情”，把脉本地真实情况，积极开展调查分析，全面掌握和深入分析第一手资料，不断深化参政议政能力，因地制宜提出贯彻落实的实招。三要主动适应新时代。改进工作方式方法，培养法治思维，坚持“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的理念，强化依法办事意识，要重视调查研究，提高发现问题、获取信息的敏锐性。
三、坚持荣辱与共，提升同心凝聚力
领导力和执行力最终都离不开团队的凝聚力。重庆不仅是民建的发祥地，也是多党合作制度的摇篮，这次我们在民建成立旧址陈列馆等各民主党派陈列馆进行了现场教学，缅怀民建先贤，追忆历史，通过学习，我对民建会史、多党合作的历史有更深入的了解，深感当年各民主党派紧紧团结在中国共产党的领导下，荣辱与共，推进中国革命历程的伟大历史。坚持接受中国共产党的领导，是民建在长期实践中作出的必然选择，是民建发展历程中形成的最基本的经验和最重要的优良传统，也是民建建设、发展、发挥作用的核心所在，我们要继续要毫不动摇地坚持中国共产党的领导，坚决维护中国共产党的执政地位，提升同心凝聚力，切实巩固和发展爱国统一战线和多党合作事业。
进入新时代，作为一名总支主委，更要带领会员薪火相传、继往开来，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强思想建设，凝聚政治共识，建设建立健全领导班子议事决策机制，完善总支、支部议事决策程序;进一步加强基层组织建设，把好入口关，吸纳政治素质好、层次高、有代表性的同志加入民建;进一步从严管理干部，积极开展活动，不断提高会的凝聚力和战斗力;进一步加强作风建设，围绕党委、政府中心工作和主要任务及社会关心的热点、难点问题，立足自身优势，积极参与经济社会活动，不断提升参政议政能力。在中共宜春、丰城市委的正确领导下，在上级民建的关心帮助下，不忘合作初心，继续携手前进，多建睿智之言，多献务实之策，为建设秀美人文金丰城作出新的更大贡献。
