非常荣幸能够在入职之初读到稻盛和夫的《干法》这本书，稻盛先生的劳动观和工作观是一门哲学，给了我一种发自灵魂深处的强烈感动。
在学校“尚德书苑”推荐《干法》之前，我对稻盛先生了解甚少，这本书的开篇序言便介绍了他的传奇人生——赤手空拳创建两家世界500强企业，78岁高龄时在政府再三恳请下出任破产重建公司的董事长，仅一年便让公司起死回生，当今世界上唯一的科学家、企业家、哲学家一身三任的人……我迫切地想知道到底是什么干法使他能够有如此成就，读完这本书后，我找到了答案，那就是：成为正能量“自燃型”人，持续、完美、创造地工作。
《干法》一书，是稻盛先生对劳动，对工作的一个审视，他陈述了自己对劳动、工作的目的和意义及其方法的认识。稻盛先生认为，人工作的目的是为了提升自己的心志，只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆，同时，拼命工作能够带来不可思议的好运，也就是我们常说的天道酬勤。
稻盛先生将人分为三种：点火就着的“可燃型”人，点火也烧不起来的“不燃型”人，自己就能熊熊燃烧的“自燃型”人。想要成就一番事业，就必须要成为“自燃型”人，而要成为“自燃型”人，必须热爱自己的工作，持有明确的目标。唯有成为热爱工作的“自燃型”人，才能够将自身的能量最大限度地发挥出来，在工作中起到事半功倍的效果。人生· 工作的结果 = 思维方式×热情×能力，这是稻盛先生的人生观方程式，是他对人生与工作的总结。在公式中，“能力”指智能、运动神经或者健康等，是先天的，不涉及每个人的意志和责任，这是我们所左右不了的，但是“热情”是由自己的意志决定的，是我们对工作、对人生所付出的努力。即使能力平凡，但只要拼命努力，就可以弥补能力的不足，从而取得巨大的成功。然而，稻盛先生认为，“思维方式”是人生观方程式中最为重要的因素，不厌辛劳，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作，这样的“思维方式”就是正值;相反，愤世嫉俗、怨天尤人，否定真诚的人生态度，这种“思维方式”就是负值。可以看出，思维方式对人生和工作的影响是方向性的，方向错了，“能力”与“热情”会适得其反，所以，我们要想取得成功，必须要成为充满正能量的“自燃型”人。
今年是落实党的十九大精神的开局之年，也是学校按照“三位一体”的办学指导思想向开放大学转型发展的关键之年。新时代新征程，要想在转型发展的洪流中立足与前行，我们也需要自我转型，有新作为。《干法》一书为我们指明了方向，事业的成功与人生的幸福来源于热爱，热爱工作，热爱生活，热爱学校，热爱教育事业，全身心投入到我们所从事的工作中，会产生好的工作结果，从而内心获得满足与自信，产生更强的动力，更努力投入工作中……相信在这种良性循环下，无论是社会，学校，还是个人，都会有飞跃性的发展。
不积跬步无以至千里，成功不是一蹴而就的，不是侃侃而谈就能实现的，是实践出来的，需要我们漫长的积淀与磨砺。作为一名新员工，我深知自己知识浅薄，见闻不广，还有很多很多需要学习的，在今后的工作中，我将时刻以稻盛先生的劳动观激励自己，不断提升自身的工作能力，保持饱满的热情和积极的思维方式，争做一名正能量“自燃型”人，在工作岗位上释放出自己的能量!
