企业文化是一个企业核心的东西，作为一名员工必须要了解并牢牢放在心里，只有这样的企业才能够长久，下面是小编精心整理的2023年请进心得体会学习心得体会心得体会【四篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
2023年请进心得体会学习心得体会心得体会篇1
我读了《小英雄雨来》这一课，我最喜欢文中的雨来，因为他机智勇敢。
有一次，他掩护李大叔被鬼子看见了。雨来把李大叔藏在他家的地洞里，鬼子来到他家问了半天雨来也没有说，鬼子便生气 的走了。
后来，雨来又上夜校，看见他爸爸背着步枪从山上回来了 ，说鬼子又要到我们村了。
第二天，妈妈去买菜了，家里只有雨来一个人，鬼子来到他家找一个人，鬼子把雨来家翻的乱七八槽的，也没有找到，鬼子看到雨来手里拿着一本书，鬼子把雨来揪过来，把他的书撕了。鬼子问雨来说：你看见一个人过来吗?雨来说：“没有”。鬼子打了雨来几个巴掌，见雨来还是没有说，鬼子说把他拖到河边枪毙，就在鬼子要开枪的时候雨来趁机跳到河里了。
乡亲们都到河边去找雨来，大家看到远处露出一个小脑袋，过去一看原来雨来没有死，所以我们一定要贡献祖国。
2023年请进心得体会学习心得体会心得体会篇2
请进手势是一种社交文化中常用的礼貌表达方式，通过此手势，我们向对方传递了友好和尊重的信息。多年以来，我身处于各种社交场合中，通过观察和实践，我对请进手势有了深刻的体会。以下是我的一些感悟和心得。
首先，我发现请进手势是一种非常有效的交流方式。在现代互联网快速发展的时代，我们可以通过各种社交平台和通讯工具与人们进行远距离的交流。然而，当我们面对面的与他人交流时，通过请进手势可以迅速地让对方明白我们的意图，无需言语就能有效地传递信息。这种直观、简单且高效的交流方式，使得请进手势成为了社交场合中必不可少的一部分。
其次，我认为请进手势也是一种文化的象征。虽然请进手势在不同的文化背景中可能有所不同，但它在各种文化中都具备相似的表达方式。例如，在中国，我们通常用手掌朝上伸出一只手臂，示意对方进入。而在西方社会中，他们常常用手指指向自己的胸部，表示邀请对方进来。这些微小的差异体现了不同文化中关于请进手势的理解和表达方式的差异，而它们都传达了友好、欢迎和尊重的含义。
第三，通过请进手势，我们还能体会到彼此之间的信任和和谐。当我们邀请对方进入时，我们表达了对对方的信任，愿意与对方分享我们的空间和资源。与此同时，被邀请者也会感到受到尊重和信任，这种互相理解与接纳的氛围可以帮助建立良好的人际关系。在一个互相尊重和信任的环境中，人们更容易相互合作，共同创造和谐的社会。
此外，我认为请进手势还可以提醒我们保持谦虚和开放的心态。当我们向对方示意请进时，我们实际上在承认自己的有限性，意识到我们仍有很多可以从他人那里学习和收获的地方。这种谦虚和开放的心态使得我们能够更自觉地与他人交流和学习，从而不断提高自己的素质和能力。
综上所述，通过对请进手势的观察和实践，我深刻体会到它的有效性、文化象征、信任和和谐以及谦虚开放的作用。请进手势不仅是一种礼貌的表达方式，更是一种促进人与人之间理解与合作的桥梁。在今后的社交活动中，我会更加重视并继续运用请进手势，以传递友好、尊重和开放的心态，与他人建立良好的人际关系，共同创造一个和谐的社会。
2023年请进心得体会学习心得体会心得体会篇3
在学习中成长，在成长中实践。人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战，我们能害怕吗?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情况下，都是不能，不会，也不可以害怕挑战。我们之所以培训，目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么，不过通过各位干部的发言，我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言，这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会，这样一个提高自己，完善自己，充实自己的机会。
回想起这段时间的培训，相信大家都学到了很多，可我有一种新的感觉：“学到的越多，不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习，只是知道老师教什么，自己就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习。上大学以后感觉就变了很多，原因很简单：“这里的学习不再是片面的，是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的知识。可是越学，感觉自己知道的越少，这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。
其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多：“盘古在天地之间‘一日九变’，像一个新生的婴儿，每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界，叫做“神于天，圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想：既有一片理想主义的天空，可以自由翱翔，而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人，是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人，是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说，我们都要脚踏实地。只有这样，我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足，从而积极的改正。
再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手，完整的讲解了我们在生活中，学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例，深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的.基本行为规范。同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范，熟悉和掌握现代礼仪文化，既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求，也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。
随着现代信息社会飞速发展的传播，沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通，从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下，实现有礼节的交往，去实现创造“人和”的境界，这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性，从而完善自己这方面的不足。
首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。
在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信!
接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作!
学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。
工作阅历浅、认识面窄、课本上所学的理论与工作的实际上存在着一定的差别等等各种因素给我的工作有一定的难度，但是通过一段时间的工作，基本上 都能够熟悉前台的工作，例如对于总经理以及招商部同事所需要的客户资料能够立刻打印。刚开始对于电脑上存在多份相同的文件，不知道改打印的是哪一份，手忙脚乱、工作内容没能够分主次、轻重、缓急。最后找个空闲的时间把以前所学到的文档管理课程的电子档归档方法，判断电脑中的文件是否有用、什么样的分类标准、里面的内容是关于什么方面的等等。当把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夹时，就会有一种油然而生的成就感，自豪感。即使是在这段过程当中，会有文件涉及范围广，也由于是新手，心里总觉得任务多，而且是自己的时间安排不合理;常常弄得焦头烂额的。20天的工作时间，终于让自己的工作井然有序地进行。
在行政人事部部门里，由主管带领着我们开展各项的工作。刚刚开始的工作，有点囫囵吞枣，像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错，这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训，所以只有不求甚解，才能够准确地、明确地、具体地把握好上级的指示。同时也只有主动地向上级问：“还有什么事情需要我去忙的?”“这件事情需要什么样的要求?”也只有这样，才能够更加快速地提高自己的工作效率，工作的成效。
俗话说“滴水不成海，独木不成林”，所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐，泰山移”的团队小组。在行政人事部门里，有许许多多琐碎的杂事，例如要注意到前台的饮水机旁边的卫生问题、为客户倒水、购买物品等、喂养鱼食等等。整个部门虽然只有三个人那么少，但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理，在主管的指示下，我们两个下属分工合作，只为了把工作做得更加全面和到位，力争到注意整个公司各个同事的需求，为各个部门提供方便快捷的服务，准备好经常使用到的各种店面资料、结业资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的计划能够圆满完成，会努力地向公司优秀的同事学习，向上级学习有关的工作能力和工作的态度。自己也会牢牢谨记：“三人行，必有我师焉”的名言警句。同时也告诫自己一个人在公司中，不可能是孤立的个体，而是要融入到一个公司的文化当中，只有团结一致，才能更好地完成任务。
又是一年春柳绿。走过了7月，迎来了7月。总结三月，计划8月，让自己的行程都在计划当中。不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、以及细节等等。与此同时，自己也会不断地要求自己达到更好的层次，找出工作中得不足，不满足于现状，不断完善自己，勤于和善于学习，努力提高分析和思考问题的能力，加强自己各方面的能力，工作时会更加主动付出，凡是都会出于真心，以大局为重，共事多沟通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，时刻牢记团队的力量。
2023年请进心得体会学习心得体会心得体会篇4
电影《请进》讲述两个家庭之间交织的故事，展现出现代都市人们的生活状态和情感状态。这部电影深刻反映了当代社会中普遍存在的问题，引起了广泛的关注。在观看这部电影的过程中，我深受其启发，获得了很多收获。
第二段：家庭关系的反思
在电影中，两个家庭因为一次普通的车祸而交汇在一起，久而久之，发现这两个家庭之间其实有很多共同点。故事的情节展现出人与人之间复杂的关系，在现实生活中，家庭之间的矛盾也比比皆是。观看这部电影，让我重新思考了家庭关系的重要性，以及人之间互相依存的性质。同时也提醒了我要珍惜和平的家庭环境，做一个有爱心、有责任的家庭成员。
第三段：道德失范的警醒
电影中，因为一些疏忽和错误的决定而导致了意外事故的发生，两个家庭陷入了复杂的情感纠葛之中。这让我深刻意识到，道德纠葛不仅会影响到自身，还会对周围人和整个社会产生不良的影响。同时，也提醒了我们在生活中必须时时刻刻遵从正确的伦理道德，避免因为小错而招致的大麻烦。
第四段：珍惜当下的美好
在这部电影中，两个家庭的故事都与孩子有关，孩子是他们最重要的精神支柱。故事深刻地展示了成长的痛苦与美好，并传达了保护与关爱孩子的重要性。观看这部电影也提醒我要珍惜现在拥有的一切，不要荒废时光，配得完美的现在，我们一定要好好把握，让自己和家人的生活更加精彩。
第五段：充实自我，提高素质
通过看这部电影，我还学到了一个快乐充实的人生应该是什么样子。除了重视家庭和为人处世的道德观，充实自己也十分重要。只有努力充实自己，不断提高素质，才能更好地适应社会发展的挑战，让自己更加开心、自信、有成就感。这也是我观看电影之后的一个重要收获。
总之，《请进》这部电影不仅有一个具体的故事，还展现了大量的思想与理念。在观影过程中，我们可以有所触发，去品味其中的教训，获得自身的成长甚至人生的改变。借鉴电影中的啊亮与他的铁饭碗，在现实生活中勇敢面对自己的成长与际遇，去奋斗出更加精彩的人生！
